工程质量安全检查要点(共10页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上附表1 工程质量安全检查要点(建设主管部门)受检单位名称: 检查日期:项目分类序号检查项目检查标准检查情况得分质量安全监管工作布置情况(查阅资料)(30分)1全年工作计划(15分)制定了切实可行的全年工作计划,内容全面具体,并已发文落实。计划内容制定不具体扣5分,未发文扣10分,未制定全年计划扣15分。2质量安全生产责任制建立及落实情况(15分)已建立质量安全生产责任制,内容齐全,责任明确到人,所有监管人员均能持证上岗。责任制内容不具体扣10分,未层层签订责任状扣10分,责任未明确到人扣10分,未建立责任制扣15分,发现每1人未持证上岗扣3分。质量、安全、监管工作开展
2、情况(70分)1安全生产形势分析情况(查资料、记录)(10分)开展季度安全生产形势分析,定期上报季度考评总结材料,并制定相应具体措施。开展了季度安全生产形势分析未定期上报季度总结考评材料扣5分,未开展季度安全生产形势分析扣10分,未制定相应具体措施扣5分。2开工安全生产条件审查情况(查资料、看现场)(10分)严格按岳建发200631号文件精神进行审查。只审查报建资料未察看现场的扣5分,资料内容不全面审查漏项的扣5分,现场与报建资料不符审查通过的扣5分,未开展此项工作扣10分。3安全防护、文明施工措施费监督管理(查资料和监督档案)(10分)严格按岳建发200719号文件要求进行监督管理。4月1日
3、起施工单位未向安监机构提供在指定银行,按要求开设的专项费用专用账户证明却已办理安全监督注册手续的扣5分;安监机构未跟踪动态管理扣5分;未开展此项工作扣10分。4施工图审查情况(查资料)(10分)按照质量管理条例、勘察设计管理条例严格执行。已审查但未报建设行政主管部门备案的扣5分,未送有合法资质的审图机构审查的扣8分,未审查、未备案扣10分,审图内容不全面扣5分。5监理合同备案情况(查档案资料、现场核实)(10分)严格按岳建发200668号文件要求执行。审查内容不全,缺项的每发现一起扣3分,暂押证件不齐的扣3分,未实行押证制度扣6分,上岗人员暂押证件与备案单位不符或冒名顶替的扣4分,现场上岗人员
4、与备案人员不符,又未办理相应手续的扣8分,发现无证上岗的或未开展此项工作的扣10分。6专项整治情况(查资料和询问)(10分)建筑施工多发性事故专项整治措施制定与落实情况。制定措施未发文、未开展整治工作扣8分;已制定措施、已发文但内容不全面扣3分,整治措施已发文但针对性不强、或未开展整治工作扣10分。7行政处罚及上报不良行为情况(查档案资料)(10分)依法依规开展此项工作、程序合法、处理正确。以罚代法的扣8分,未按要求及时上报的扣5分,已立案,程序不合法、执法不到位的扣5分,未开展此项工作的扣10分,未及时上报不良行为的扣5分。总得分 注:每子项扣分不超过该项的得分,扣完为止。 检查人:附表2
5、工程质量安全检查要点表格(市质量安全监督站)受检单位名称: 检查项目:项目分类序号检查项目检查标准检查情况得分质量安全监管工作布置情况(查阅资料)(30分)1全年工作计划(15分)制定了切实可行的全年工作计划内容全面具体,并已发文落实。计划内容制定不具体扣5分,未发文扣10分,未制定全年计划扣15分。2质量安全生产责任制建立及落实情况(15分)已建立质量安全生产责任制,内容齐全,责任明确到人。所有监管人员均能持证上岗。责任制内容不具体的扣10分,未层层签订责任状扣10分,责任未明确到人扣10分,未建立责任制扣15分,发现每1人未持证上岗扣3分。质量、安全监管工作开展情况(70分)1安全生产形势
6、分析情况(查资料、记录)(10分)开展季度安全生产形势分析,定期上报季度考评总结材料,并制定相应具体措施。开展季度安全生产形势分析未定期上报季度总结考评材料扣5分,未开展季度安全生产形势分析扣10分,未制定相应具体措施扣5分。2开工安全生产条件审查情况(查资料、看现场)(10分)严格按岳建发200631号文件精神进行审查。只审查报建资料未察看现场的扣5分,资料内容不全面审查漏项的扣5分,现场与报建资料不符审查通过的扣5分,未开展此项工作扣10分。3安全防护、文明施工措施费监督管理(查资料)(10分)严格按岳建发200719号文件要求进行监督管理。4月1日起施工单位未向安监机构提供在指定银行按要
7、求开设的专项费用专用账户证明却办理安全监督注册手续的扣5分;安监机构未跟踪动态管理扣5分;未开展此项工作扣10分。4监理合同备案情况(查档案资料、现场核实)(10分)严格按岳建发200668号文件要求执行。审查内容不全,缺项的每发现一起扣5分,暂押证件不齐的扣3分,未实行押证制度扣6分,上岗人员暂押证件与备案单位不符或冒名顶替的扣4分,现场上岗人员与备案人员不符又未办理相应手续的扣8分,发现无证上岗的或未开展此项工作的扣10分。5现场质安监督工程师开展日常监督工作情况(查监督档案询问质安员)(10分)监督档案记录备全,内容真实,程序合法,监管到位(质安员姓名)上工地月频率每个项目少于2次扣2分
8、,受监工程监督工作方案编制不及时不具体扣1分,监督档案整理不规范,监督内容不全扣3分,日常检查无记录扣2分,对安全生产文明施工措施费监管无记录扣2分,对各参建责任主体质量安全行为监管无记录扣2分,发出整改(停工)通知落实情况无记录扣2分,分阶段验收无记录扣2分,开工安全生产条件审查现场检查无记录扣2分,受监工程无台帐扣1分。6专项整治情况(查资料和询问)(10分)建筑施工多发性事故专项整治措施制定与落实情况。制定措施未发文、未开展整治工作扣8分;已制定措施、已发文但内容不全面扣3分;整治措施已发文但针对性不强、未开展整治工作扣10分。7行政处罚及上报不良行为情况(查档案资料)(10分)依法依规
9、开展此项工作、程序合法、处理正确以罚代法的扣8分;未按要求及时上报的扣5分,已立案,程序不合法,执法不到位的扣5分;未及时上报不良行为的扣5分;未开展此项工作的扣10分。总得分检查日期: 检查人:注:1、每项扣分不超过该项得分,扣完为止。 2、该表开展情况的第2、3、4、5条是所检查项目的报建资料和监督档案资料,可按抽查项目逐个检查评分,然后取其平均值作为该项得分。附表3建筑工程各方责任主体质量安全行为检查要点表格受检地区: 受检项目:责任主体序号检查项目检查标准检查情况得分业主单位(名称)1报建程序是否合法(查资料看现场)(20分)各项手续资料齐全,在施工许可范围内开展建设先开工后领施工许可
10、证扣5分,未按申请安全监督注册时提供安全防护文明施工措施费的标准支付费用的扣10分,与相关单位签订阴阳合同恶意压价的扣10分,工程擅自肢解发包的扣10分,未按合同和工程进度支付工程款的扣10分,少报多建的扣15分。勘察单位(名称)2检查地质勘察资质证书,勘察人员资格证件,合同和勘察报告(10分)布点正确、报告与地质相符,单位资质合法、人员资格符合要求、并按规定签订了正式合同未签订正式合同的扣5分,超资质或无资质作业扣10分,个人无资格扣10分,布点数量少或布点不符合要求扣6分,报告不准确扣10分,与业主签订阴阳合同恶意压价或不按规范操作的扣5分。设计单位(名称)3检查施工图纸是否规范,签证是否
11、齐全,单位资质证书和相 关设计人员证件是否合法,设计变更是否规范(15分)施工图规范并已审查备案同意使用,单位资质和个人资格符合要求,设计变更程序合法手续完善,各项签证符合要求,有合同规范。施工图不规范、不完整扣5分,审图提出的问题未及时修改扣5分,未经审图通过擅自投入使用扣10分,超越资质或无资质设计扣15分,设计变更程序不规范不符合要求扣5分,签证不规范每发现一处扣5分,签订阴阳合同扣5分。监理单位(名称)4检查监理单位资质证书、合同及监理合同备案表,上岗人员有效证件,见证员证件,签证是否符合要求(20分)监理单位资质证书合法有效,监理合同真实有效,监理人员与备案表相符,签证符合要求。与业
12、主签订阴阳合同扣5分,总监与备案表不符扣10分,其它监理人员与备案表不符每发现1人扣5分,无见证员证件扣5分,签证不规范每发现1处扣5分,审查程序错误每发现1处扣5分,超越资质或无资质监理扣20分。施工单位(名称)5检查施工合同,质量安全保证体系,企业安全生产许可证、“三类人员”的安全生产考核合格证、取样员证件,“五大员”及施工作业人员持证情况,各项资料签证。(20分)施工合同合法真实有效,建立了完善的质量安全保证体系,分工合理责任明确到人,“三类人员”人证相符,特种作业人员分配合理且持证上岗,“五大员” 及施工作业人员持证上岗,签证合法。发现阴阳合同扣5分,质量安全保证体系不健全扣10分,未
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