调研报告:招投标工作中存在的问题及对策建议.docx
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1、调研报告:招投标工作中存在的问题及对策建议招标投标是市场主体通过有序竞争,择优配置工程、货物和服务要素的交易方式,是商品经济在全球范围内高度发展的产物,其实质是依托市场经济竞争机制,有组织开展的一种择优成交方式。招投标政策的广泛运用在一定程度上促进了社会资源的合理配置,并能有效地降低社会生产成本、完善市场交易规则、促进市场体系形成。但是随着市场环境的不断变化,招投标各方主体所处的位置不同,利益诉求也不一致,导致了一些不规范的现象发生。本文主要从招投标过程中的四个主体,即招标人、招标代理机构、投标人、评标专家方面,就目前招投标过程中存在的问题做简要探讨,并提出对策建议。二招投标工作中的问题探讨(
2、一)招标人的不规范要求1.典型不规范要求(1)采购人以时间紧、工期紧、领导意见等理由要求招标代理机构违背招投标法“自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,最短不得少于二十日”的规定提前开标。(2)采购人要求招标代理机构在招标文件中以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人,如“在我公司或者本省承担过类似项目或承担项目总金额达元”等,或采购人要求招标代理机构在招标文件中为其倾向的潜在投标人编制有利条款。2.对策建议(1)面对招标人各式各样的不规范行为,招标代理机构要加强对招标人招投标法律知识的宣传普及,项目实施过程中针对采购人的不合理要求给予法律上的解释,或与招标人沟通组织召开专门的法
3、律法规培训,强化招标人的法律意识。(2)严格维护招标的公开、公平、公正原则,使招标人通过招标这种规范的采购方式,获得物美价廉的采购结果,引进新产品、新技术、新的服务理念,促进企业发展,而不局限于已有合作单位,从而减少招标过程中倾向性、排他性条款。(二)如何改变招标代理的弱势地位招标人与代理机构同为招投标市场主体,地位应该平等的,但实践中代理机构处于弱势地位,招标代理机构在代理过程中,始终处于依赖和顺从的状态,公正原则丧失,因此必须加强对招标代理机构从业人员的管理与素质提升,提升招标代理机构专业能力,强化供应市场分析,深化政策学习避免招标采购风险,使招标代理机构成为招标人的智囊团,发挥招标代理机
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