2021年五化镇劳动保障工作总结.docx

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1、2021年五化镇劳动保障工作总结今年，我镇劳动保障工作在党委、政府的关心和支持下，在全镇各级领导干部的共同努力下，圆满完成了下达的各项任务。一、工作完成基本情况今年全镇城镇新增就业122人，完成年度工作任务的101.67%；新增农村劳动力转移就业190人，完成年度工作任务的100%；新增贫困户劳动转移就业30人，完成年度工作任务的100%；参加城乡居民养老保险人数达10227人，完成年度工作任务的95.66%，累计征收保险费111.95万元，为符合待遇发放人员发放待遇2976人，累计发放待遇261万元。截止目前，已完成城乡居民医保筹资20390人，累计征收保险费305.86万元，完成年度工作任

2、务的102.35%。二、主要工作措施（一）领导高度重视，提供有力保障。为了确保工作的有序开展，我镇从组织领导、工作机构、经费保障、办公场地、办公设施等各方面给予了大力支持。一是加强领导并健全组织机构。成立了工作领导小组，由镇党委副书记、镇长任组长，分管领导任副组长，并专门配备了2名工作人员，负责具体业务工作，设立了村级联络员，建立了镇、乡街、村三级联动的劳动保障工作网络体系。二是确保了财政投入。镇党委、政府对劳动保障工作在人、财、物上给予政策倾斜。镇财政安排了14万元专项工作经费用于城乡居民社会养老医疗保险工作办公场所、办公设施、政策宣传、组织培训、工作奖励经费等费用。三是强化“配套”保障服务

3、，确保了工作顺利启动。镇财政为劳动保障站配备了电脑、打印机并联通信息网络，确保了工作有人做事、有场所办公、有必要的办公设备。（二）制定实施办法，落实责任目标。深入学习省、市、县相关文件精神制度的基本原则和主要政策，熟悉掌握相关文件对经办管理服务工作提出的明确要求，结合我镇实际，制订了劳动保障工作具体实施办法，并将劳动保障工作列入年终目标考评，按照年度参保的目标任务，进行任务分解，层层贯彻落实，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作机制。（三）宣传家喻户晓，营造积极氛围。我镇始终坚持“多渠道、广角度、深层次、全覆盖”的宣传原则，切实做到宣传下基层、下乡、下社镇，动员工作进村、进户、进居民心中。

4、2021年累计发放城乡居民养老医疗保险宣传单4万份，悬挂横幅标语100多条，在全镇营造了浩大的舆论宣传声势。对少数群众认识不到位、参保有疑虑等实际问题，驻村干部进村入户解疑释惑，帮助群众算清早参保、多受益的“经济帐”，让应参保群众手中拿到宣传品，眼中看到宣传册，耳中听到宣传声。在促征缴的最后几个月，我镇各村干部采取“白加黑，5加2”的工作模式，挨家挨户上门进行征缴，通过大家的努力，我镇超前完成了上级下达的目标任务。（四）定时调度通报，工作奖罚分明。根据上级部门下达的目标任务，我镇多次组织各村驻村干部及村干部召开城乡居民养老医疗保险工作动员会，每月组织召开调度会，主要是报告缴费进度，提出问题，找

5、出解决办法。今年为了加强经办机构自身作风建设，我们开展“周计划，月讲评，季考核”活动，从上至下营造了积极的工作氛围。我镇还成立了村定员干部QQ群，每周五对各村的缴费情况进行通报，并对各村完成任务数与年底绩效工作经费分配挂钩，对没有完成任务的乡街从下拨资金中予以抵扣，对完成较好的乡街给予相应奖励。（五）有序开展业务，扎实推进工作。在推进城乡居民养老医疗保险工作中，我们从宣传、登记、征缴、发放、档案管理等多个方面，规范养老保险的经办流程，做到手续办理到户，凭证发放到手，确保业务流程的标准化。按上级部门要求，档案管理工作也有条不紊的开展，安装了档案柜，制订了完整的档案管理制度，采购了齐全的硬件设施。

6、在全体工作人员的共同努力下，我镇的档案管理工作受到了上级部门的好评。（六）按时足额发放，加强基金监管。为了防止重复领取养老金的现象发生，每月我们都会将领取待遇人员与保险中心退休人员进行比对，及时终止重复领取待遇人员养老金。为了防止信息错误，我们与银行每月都会进行联网核对，发现错误信息后及时与各村联系并修改。为了方便群众，我镇将农村信用社作为合作银行，以保证服务范围覆盖到全镇每各村，让领取人员不出镇就可以领到养老金。为保证基金安全，我们建立了保费收缴稽核制度，紧抓财务核查不放松，严格执行“收支两条线”制度，确保基金安全。三、存在的问题1、养老待遇较低，离群众的期盼还有差距。享受该种保险人员在没有

7、任何其他生活来源的情况下，每月的基础养老金标准难以维持其最基本的生活开销。2、工作人员不足，经费投入不足。近年来，随着社会保险参保面的不断扩大以及各项业务工作的不断增加，加剧了对社会保险经办人员的需求，综合服务对象和人均服务量急剧增长，服务人员数量与工作人员配备严重失衡。4、外出务工人员多，参保征缴工作难度增大。近年来外出务工人员数量大，许多人长年在外务工经商，偶尔回家。这部分人员对政策不知晓，没有时间办理参保，还有些已在工作地参加了保险，这些都为城乡居民养老医疗保险工作增加了难度。四、下一步工作思路及打算1、巩固参保率，提高续保率。继续发扬好的做法，加大宣传力度，注重宣传的方式方法，确保让老

8、百姓对城乡居民社会养老医疗保险政策的理解更透彻，从而做到自愿参保，积极参保，进一步巩固参保率。2、进一步加强经办人员队伍建设，层层组织业务培训。经办工作人员将认真学习相关政策，熟练操作系统软件，通过层层培训，做到各级经办工作人员能准确把握、执行政策，打造一支敬业、专业的经办人员队伍。3、按时足额发放养老金。养老金按时足额发放一直都是业务经办管理服务工作的重中之重，容不得丝毫的懈怠和放松。我们将以维护老百姓的切身利益为中心，切实做好养老金的发放工作，确保养老金按时足额发放。4、加强基金监督管理。社会保障基金是城乡居民的“保命钱”，必须确保安全。要依法加强对基金的监督管理，制定财务、会计、统计、基金核稽制度，建立基金明细帐、月报工作机制，不断规范业务操作程序，基金实行收支两条线管理，单独记账、核算。5