品质管理知识培训资料.docx
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1、品质管理知识培训教材一、 品质管理概念1) 企业经营环境的审视2) 以品质为中心的经营方式3) 如何做好品质管理4) 企业体质强化与改善二、 品质保证1) 品质保证的意义2) 品质保证的演进阶段3) 制品责任与品质保证4) 品质保证与品质成本5) 品质保证体系三、 研祥公司品质管理流程架构四、 ISO9001:2000质量管理体系知识第一章品质管理概念一、 企业经营环境的审视1、 外在环境:自由化、国际化的冲击 保护主义抬头 人工不足 消费者环境保护意识增强 社会不安 竞争激烈 生产型态改变 通货膨胀物价上涨2、 内在环境: 成本:经营成本急剧上升 品质:品质不良、顾客退货 产量:交期延误、效
2、率低落 士气:做事被动精神不振,未以经营企业或单位之想法、立场来进行工作。3、 外在因素:不易掌握、控制、属不确定之变数,只能预测。4、 内在因素:可掌握、控制,也必需加以掌握控制。5、 企业应走之路 吸取成功企业之经验 高品质、低成本、高效率、高工资。 积极研究开发产品与领导市场。 多角化经营,积极培养经营人才。 推行全公司品质管理。二、 以品质为中心的经营方式企业五大绩效目标:品质优势、速度优势、弹性优势、成本优势;1、 广义的品质:设计品质、制品品质、工作品质、服务品质等等。2、 品质为首要,品质稳定、不良率低、产量、成本才有办法管理好。3、 品质是企业的命脉。4、 以品质为中心,导引作
3、业方法、技术、管理制度等的提升,使企业能在竞争激烈的环境中不断成长,适应高品质、高品味消费需求的时代。三、 如何做好品质管理1、品质管理的目的对消费者、顾客做保征,使能长期、安心、满足的使用产品或服务。使质量、成本、交期达到最佳状态,尤其是品质成本的降低。2、对品质管理的误解品质控制=控制品质;品质是靠检查出来的;没有不良品就是品质保证品质管理是品质部门的事情;品质只限于产品品质。 3、全公司品质管理 1)意义:结合公司内所有部门全体人员在所有阶段中,以最经济有效的方法提供符合顾客需求,满足产品或服务所需实施的品质管理活动。 所有部门全体人员参与: 上自总经理、总监、部门经理、下至工程师、组长
4、、班长、员工,以至于幕后人员,每一个人都进行品质管理活动。 最经济有效的方法: 品质、成本、交期、士气、安全 所有阶段中实施: 从市场调查、产品企划、设计、试制、检验销售以至售后服务等每一个阶段均做好品质保证。 2)实施原则: 确实做好品质保证,使顾客获得安心感、满足感; 满足顾客的想法,以打破本位主义; 实施标准化,建立协力合作的管理体系; 转动PDCA的管理循环; 依据事实的管理,并活用统计方法; 尊重人性,建立全员参加管理的制度管道; 有系统的不断持续进行教育训练;彻底有效的实施纠正与预防措施改善活动;坚决克服短期行为。四、 企业体质强化与改善1、 认知:企业体质即为企业之力,如企划力、
5、开发力、销售力、竞争力、整合力、组织力、管理力、获利力等等;2、 企业体质不良现象 只重生产 习以为常 马马虎虎 顺其自然 本位主义 凡事被动、等待指示 多一事不如少一事 凡事缺乏计划的观念 不重视品质 半途而废、未能追根究底 满足现状不求改变 推托责任 不讲究方法3、 体质之强化 问题显在化的体质 重视过程管理的体质 重视源流的体质 全员有保证的责任意识的体质4、品质失败的六大主因没有正式的书面规定,甚多的口头命令与管理;既使有书面规定,甚多人未遵照规定执行或作业;无授权的私自变更作业程序或方法;失效的文件及规定未能立即销毁、废止;纠正措施没有彻底有效,亦无预防措施的心理准备;使用未经校正的
6、设备、仪器、量具导致检测无效。5、如何做好自己的品质工作熟悉自己岗位的质量职责;清楚工作所依据的文件;做好工作所需要的记录;了解与本人有关工作接口; 熟悉本部门的质量管理体系文件和自己工作相关的部分; 熟练掌握工作技能。第二章品质保证一、 品质保证的意义 消费者导向,使安心满意; 品质第一主义,减少品质责任问题; 全员关心品质的活动; 不断推动循环,使品质提升; 品质是生产者的责任不是消费者或检验部门之责任; 严格检查,不良品免费交换及保修期间内的免费修理,是无法保证品质、无法让顾客安心、满足的。二、 品质保证的演进阶段) 以检查为重点的品质保证认为由品检人员来确实检查,将不良品去除既为品质保
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