拉链员工英语授课计划(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上华意拉链员工英语培训授 课 计 划课程名称: 成人英语 企业: 华意拉链有限公司 专 业: 拉链生产及销售 培训对象:行政管理及销售人员 培训名单:附后年 龄: 25-40 学历: 高中-大学 时 间:2011年9月 2*日 2012年* 月*日 课内总学时: 44h 讲 课: 40h 实践 环节: 4h 电话教学: _每周一次_(附送)_教材名称: 昂立新节拍语音;新概念英语;商务英语听说;跨文化交际 授课教师:主讲: 何 芸 Maggie(执行校长、高校讲师) 辅导: 曾 萍 Barbie(中级教师)、陈 颖 Lemon(中级教师)PS: 1116 为听说教程,涉
2、及话题有英语学习、聚会、电话、购物、度假旅行等; 1719 为商务英语专题,涉及话题有电子邮件、快递、传真、公司简介、组织架构、客户投诉、售后服务等话题; 20 为跨文化交际专题 21-22 为实践课培训步骤第一步:水平测试在进行培训之前,老师会组织一次摸底水平测试(书面+口语),以了解学员目前的英语水平。 第二步:差距分析通过我们的评定系统,我们会判断学员目前的英语水平与之想要达到的英语水平之间的差距,以便更好地通过我们的授课方案来恰到好处地“消灭”这个差距,这意味着我们的培训将完全满足学员的需要。 第三步:课程开始不管你是想要提高你的语言能力,还是为一个重要的商务活动做准备,我们都可以帮助
3、学员成功完成语言培训,而且所有的英语培训都是由昂立专业英语培训团队完全根据我们长期证实有效的学习方法进行。 A. 新节拍语音 B. 语法基础:英语时态是英语语法中的第一道难关,攻下此关是写作、阅读、口语之关键。汉语用不同词表达相应时态,而英语用同一词的不同变化形式表达时态。(语法环节穿插口译、笔译等练习方式,逐步提升学员口头及书面表达能力)第四步:学习结果 为了保证学员有好的学习效果,在学习过程中,我们会向学员提供包括出席率、测试结果、作业完成、进步程度等各方面的报告,我们对自己的课程非常自信,平均来说,你每上2周的课一般就能往前进一步了。时间推进表课次星期授课内容提要时数教辅活动备 注1三学
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