新教师五年年发展规划(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上一、指导思想 21世纪是以科技和人力资源为社会发展核心要素的世纪。经济的发展有赖于科技的突破和人才的涌现,科技的进步和高素质人才的培养靠教育,教育的质量和水平又有赖于教师素质和水平的提高。因此,教师的专业发展问题成为全社会关注的焦点。特别是新课程改革实施以来,对教师队伍素质的要求更高。为达到二期课堂教学质量工程的标准,全面落实新课程改革的目标,切实提高教学质量,提高自身的专业化发展,特制定并实施本规划。二、发展目标 教师是人类永恒的职业,但社会对教师条件的选择并不永恒,时代对教师的要求越来越高。教师良好的素质并非与生俱来,而是通过接受学校教育、继续教育即终身学习才能获
2、得。新的教育观念认为终身学习是当代教师成长和发展的必由之路。树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升自身的师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,我要积极投身教育科研的改革与实践,从学生发展的高度积极探索新的课堂教学,做到上课准备充分,课堂活动有序,师生平等,教学民主,教学实效明显,具有良好的教学反思能力及发现问题和解决问题的能力,能够采取切实可行的措施和行为,以适应教育改革的发展;实践中,我要不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作,使自己逐步成为研究型、开拓型的个人。通过自己的努力,力争达到二期课堂教学质量的标准。三、存在的问题、对于课堂教
3、学有些茫然,教育教学实践操作时显得不熟练。 2、对待学生或者工作有时有点急功近利,对待学生耐心还不够。 3、在教学研究中虎头蛇尾,主要是惰于动笔,不善于总结和整理。 4、工作主动性不够,缺乏精益求精的精神,个人专业素养和理论水平均有待于进一步提高。四、发展优势1、我能热爱教育事业,工作认真踏实,乐于从事教学科研3、能够运用现代信息技术,并灵活有效地为教学服务。 4、能正确处理和同事、家长、学生之间的关系。 5、喜欢阅读各类书籍。五、个人专业发展规划目标第一年(2012-2013年)1、认真学习新的教育理念,提高自身素质,形成职业道德高尚,教育教学行为规范;专业知识扎实,文化背景知识丰富,具备实
4、施素质教育的能力。2、向身边优秀的教师学习管理经验,及时积累教育教学工作中的成功与失败,总结经验、教训,做一名快乐、轻松、幽默具有亲和力的受学生欢迎的老师。3、养成“善于反思、勤于积累”的习惯。对自己的教育教学活动要及时进行反思,积累经验,把“育人”放在首位,树立为学生一生负责的理念,培养人、塑造人,形成自己独有的工作风格。4、加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,一学期在教研组上至少2堂公开课。5、教师专业发展水平标准:课堂教学达标,教学行为目的明确;关注教学过程,能够及时对教学进行有效调控;讲究教学质量、实效。教学方法不断改进,实际教学能力和效果有明显提高。第二年(2013-2014
5、年)1、提升个人修养,做有品位的教师。用人格魅力和深厚的人文素养去影响学生,在工作中“多做”、“多想”、“多听”。2、巧练课堂教学基本功,确保教育教学质量稳步地向前发展。3、继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力。4、具有良好的教学反思能力及发现问题和解决问题能力,能采取切实可行的措施和行为,以适应教育改革和发展。第三年(2014-2015)年1、积极推进素质教育,学生形成乐学、善学的局面。2、继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,提升理论水平和实践能力,更新知识结构。3、做一名业务上、教学上都过硬的教师,养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯,对自己的教学工作的失败与成
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