新常态形势下事业单位工会工作的创新性发展(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上新常态形势下事业单位工会工作的创新性发展 摘 要：事业单位工会组织作为整个事业单位工会工作开展的基础，是构建和谐社会的重要部分，强化事业单位工会组织，充分发挥工会作用，通过提升事业单位工会的能力，改善当前事业单位工会中存在的问题，进一步提升事业单位员工队伍的整体水平，从根本上促进事业单位工会的健康发展。本文针对当前事业单位工会工作的现状进行研究，进一步探讨做好事业单位工会工作的创新性有效措施。 关键词：事业单位；工会；新常态；创新；发展 0 引言 事业单位工会的工作要注意加强职工的工会领导工作，工会工作是思想政治工作的时代要求。新的时代为工会工作创造和提供了极为宽阔的

2、空间和极为广泛的素材。必须坚持与时俱进，按照新形势、新任务的要求，不断丰富工会工作内容。 针对年轻职工比例大，开展有针对性的工会工作方法。这一群体思想活跃，求知欲强，吸收能力快，特别强调以理服人。因此，在进行整个思想政治工作过程中，必须坚持政治思想教育与工会工作相结合，与全体员工的工作实际相衔接，着力在提高基层工作水平上下功夫，才能促进综合素质的全面提高。 1 事业单位工会的意义 1.1 发挥事业单位工会作用是增强单位凝聚力的重要环节。事业单位工会是单位管理的重要组成部分，是提升员工向心力、凝聚力的基础。加强事业单位工会对单位职工的维权工作，不仅可以提高单位职工的工作和生活的质量，而且可以激发

3、出职工的积极性，使之转化成工作中强劲的精神动力，促使广大员工热爱工作、关心团体，从而达到共建和谐单位的目的。 1.2 为国家的经济建设提供服务 事业单位工会作为党开展群众工作的重要渠道，是在单位党组织领导下的员工群众组织，其在开展工作中需要严格依照单位工会章程进行，并带领事业单位员工立足本职岗位，以主人翁的姿态为企业的发展及国家经济的建设做出应有的贡献。 1.3 维护事业单位员工合法权益 事业单位工会中，其最基本的一项职责就是维护事业单位员工的合法权益，事业单位员工的合法权益得到维护，才能使其把单位当作自己的家，具有较强的主人翁意识，在单位生产活动中具有较强的积极性和主动性。而事业单位工会在维

4、护员工合法权益的过程中，能够赢得员工的信任和支持，为工会工作增添生机和活力，对单位健康、稳定的发展十分有利。此外，随着我国社会保障体系尚未健全，职工的基本工作权益还是有保护缺失的时候，积极发挥工会的作用，可以在职工安全、工作、生活、福利等方面起到实实在在的作用，从而补充了社会保障体系的不足和缺漏，促进社会的健康发展。 1.4 协调单位与员工之间的关系 事业单位工会是培养员工团结和谐、促进团队建设的良好途径。事业单位工会举行的一系列活动以员工积极参与为推动力，营造了团结拼搏的氛围，增强了职工的团队意识和以单位为家的思想意识，提高了员工的凝聚力和归属感。再次，事业单位工会建设是促进职工身心和谐发展

5、的重要途径。单位基层工作在单位领导层和员工之间发挥着重要的协调作用，员工的诉求可以通过由单位基层工作直接向单位领导进行反映，并帮助单位找出最经济和有效的对策来解决问题；同时单位员工对单位决策不理解时，事业单位工会则会对员工进行解释，更好的协调好单位和员工之间的矛盾。 2 事业单位工会工作的创新实践 2.1 加强事业单位工会文体活动建设 在推动单位的发展过程中，对文体活动首先要进行科学合理的时间安排，文体活动的设置能够对员工身体素质有一个很好的提高，另外在文体活动中加强了员工之间的交流，为以后的工作奠定了基础，并且植入单位文化，更好的促进员工精神面貌的积极向上。因此，要逐步加强事业单位工会对文体

6、活动的引导能力。首先，根据单位实际情况，调查员工意愿，通过科学的安排和分析成立各项文体协会，例如书法、摄影、音乐、篮球、乒乓等，作为工会文体工作的有益补充和延伸；其次，合理组织适合职工发展的大中型文体活动，活动的重要要根据单位的工作要求和改革方向，在活动中促进员工之间的团结协作能力和沟通能力，综合提高员工素质，从而在员工素质提高的情况下更好的进行单位工作。 2.2 落实事业单位工会职工维权工作 工会组织最主要的功能就是维护广大职工的合法权益，这是由工会的基本地位、职能和作用决定的，社会的快速发展改变了传统的劳动关系，工会组织也要根据社会的发展不断调整自身的职能和工作，对广大职工合法权益进行有效

7、的维护。在基本政策和党的方针指导下，工会要团结广大职工群众，以广大职工的基本利益为核心，发挥工会组织的带头作用，促进广大职工的工作积极性，其中重点是工会组织的日常工作中要加强维权职能的工作，工会组织的基本要求除了做好广大职工的各项工作之外还要将其他工作人员纳入进来，扩大群众基础，保障群众利益。 2.3 加强事业单位工会干部队伍建设 工会干部素质对事业单位工会的顺利发展有着直接的关系，所以提高工会干部的素质和能力是提高事业单位工会工作效果的重要措施，首先各单位要对工会干部的政治思想进行充分的教育，保证干部领导工作的开展始终围绕党中央的发展大局。第二，领导要有充分的群众意识，意识到一切都是为群众服

8、务的，对基层群众的需要要进行实地的考察和了解。第三，在传统的工作基础上要不断的改善工作方式方法，促进工会工作的顺利开展。始终同工人群众站在一起，切实关心群众冷暖和安危，积极为工人群众办实事、说实话，始终将自身利益同工人群众联系在一起。除了以上要求之外，工会干部要不断强化个人责任意识，工会要定期组织培训和思想教育活动，提高领导工作素质，端正工作态度，对于应急问题能够及时高效的解决，对工人群众的沟通协调能力进行培训，通过多方面的努力建立科学、高素质的工会领导队伍。 3 结语 综上所述，在工会工作中要解放思想、更新观念，必须在实践中用创新的思维解决问题。要把有所发现、有所发明、有所创造、有所前进当作事业去追求。 参考文献： 1吴义文，戴建新，彭志红，等.科研事业单位工会工作的现状及对策J.湖南农业科学，2014（6）：88-90. 2任成国.新形势下事业单位工会工作的新对策J.企业家天地（下半月版），2009（7）：41. 3陈增国.事业单位工会工作思考J.科技资讯，2011（17）：155-155. 4阎善桐.当前事业单位工会工作存在的主要问题及对策J.当代工人精品刊，2010（2）：52-53.专心-专注-专业