安全工程师考试《案例分析》模拟题(10).doc

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1、2011年安全工程师考试案例分析模拟题（10）某乡办煤矿设计年产量3万吨，实际年产量6万吨。立开拓，中央边界式通风。该矿矿长和特种作业人员无证上岗。三违现象严重。没有班前会和交接班制度，井下作业任务和人员安排没有统一布置和记录。该矿井下物料及灭火器材存放混乱；一贯使用煤面和煤块封堵炮孔；用电缆明接头放炮的现象时有发生。该矿煤尘具有爆炸性。井下没有防尘洒水设施，也没有采取防尘措施，造成井下煤尘积存。X年X月X日，早8时30分停电后，使用柴油发电机向井下送电。由于电力不足，北翼工作面及南翼工作面轮流生产。14时班共下井72人。南翼工作面工人下井后，打眼放第一炮后出煤。15时30分左右开水泵，停南翼

2、电，当时主扇风机和局扇都没有开启。17时30分全矿来电，主扇和局扇仍没有开启。瓦斯检测员空班漏检。北翼工作面打眼后放第二炮时，工作面口2米处挂在背板上的11个电雷管拖地的引脚线被拖动的电缆明接头接触引爆，引起瓦斯煤尘爆炸事故。共死亡26人，伤10人。1试根据上述资料分析这起事故的直接原因和间接原因；直接原因：a人的不安全行为内容：(1)工作状态下矿工未开启矿井主扇和局扇风机，致使井下通风不良，造成瓦斯局部积聚；(2)矿工存放电雷管不当，电缆接头采用明接头，以致在拖动电缆明接头碰到电雷管脚线引起雷管爆炸(即点火源)，进而导致瓦斯煤尘爆炸。b物的不安全状态（1）井下通风不良，瓦斯局部积聚；（2）矿

3、井无防尘措施，致使井下煤尘积存；间接原因：(1)该矿安全管理不足，表现在许多方面，如：安全管理制度不健全，如没有班前会和交接班制度等；三违现象严重，如时常违章放炮没有得到纠正等；井下物料放置混乱；该矿从矿主到工人的安全意识和安全管理水平均不高，反映出安全教育培训不足等。(2)该矿矿长和特种作建设工程教育网整理业人员(包括瓦斯检查员)不具备安全资质，违反矿山安全法、安全生产法、煤矿安全规程的有关规定；(3)瓦斯检查员玩忽职守，空班漏检；(4)主管部门和安全监察部门监管不力。2根据安全生产法提出初步处理建议；(1)法律责任根据安全生产法第81条、第90条，依据事实、情节，追究该矿主要负责人、相关负

4、责人、管理人员及其他从业人员的法律责任；(2)行政处罚与责任追究根据安全生产法第82条、93条，对该矿进行行政处罚；当地安全生产监督管理部门和煤矿安全监建设工程教育网整理察部门监管监察不力，没有及时制止矿长和特种设备作业人员无证上岗的违法行为，应追究行政责任。3提出防止同类事故措施建议。(1)安全生产监督管理部门应按照有关法律、法规、制度进行煤矿资格审查，坚决停办非法或者不具备安全生产条件的小煤矿；(2)安全生产监督管理部门应按照有关法律、法规，对开工煤矿的安全生产情况进行有效监督检查；(3)加强煤矿安全管理，包括建立健全安全生产责任制及其他必要的安全规章制度、安全操作规程等，并严格执行；(4

5、)加强矿山企业主要负责人及所有从业人员的安全教育培训，矿长和特种作业人员应依法取得资格证，方可上岗；(5)加强矿井通风、瓦斯管理，采取洒水防尘措施，防止瓦斯积聚和煤尘积存；(6)加强火工品和电气设备管理，杜绝电缆使用明接头现象。备注：（1）（4）为套话，怎么答都没什么问题，一般来说发生事故的整改措施都能包括这些方面。（5）、（6）是针对物的不安全状态提出的具体安全技术措施。X年夏末秋初，某电化厂液氯工段发生液氯钢瓶爆炸。使该工段414m2厂房全部摧毁，相邻的冷冻厂厂房部分倒塌，两个厂房内设备、管线全部损毁。并造成附近办公楼及厂区周围280余间民房不同程度损坏。液氯工段当班的8名工人当场死亡。更

6、为严重的是爆炸后氯气扩散7公里，由于电化厂设在市区，与周围居民区距离较近，事故共导致千余人氯气中毒，数人死亡。直接经济损失若干。初爆炸的1只液氯钢瓶是由用户送到电化厂来充装液氯的。由于该用户在生产设备与液氯钢建设工程教育网整理瓶连接管路上没有安装逆止阀、缓冲罐或其他防倒罐装置，致使氯化石蜡倒灌入液氯钢瓶中，这属于违章行为。而且在送来此钢瓶时也未向充装单位声明情况，留下重大事故隐患。负责充装钢瓶的电化厂液氯工段工人违章操作，在充装液氯前没有按照操作规程对欲充装的钢瓶进行检查和清理，就进行液氯充装。充装时，钢瓶内的氯化石蜡和液氯发生化学反应，温度、压力升高，致使钢瓶发生爆炸，并导致周围钢瓶相继爆炸

7、，造成严重后果，影响恶劣。经调查：双方工人均未经特种作业人员培训和考核。当地政府和化工厂均没有事故应急救援预案或措施。1试根据上述材料，分析该起事故的直接原因和间接原因；直接原因：人的不安全行为：(1)用户方违章在液氯钢瓶内混入氯化石蜡，且未向充装方说明此情况，形成事故隐患；(2)充装方工人违章操作，在充装前未按规定检查和清理液氯钢瓶，就进行充装作业，致使钢瓶内的氯化石蜡和液氯发生剧烈化学反应，钢瓶内压剧增导致爆炸，又引起周围装有液氯的钢瓶爆炸。物的不安全状态：钢瓶内被倒灌有氯化石蜡间接原因：(1)用户方的生产设施存在缺陷(生产设备与液氯钢瓶连接管路上没有安装逆止阀、缓冲罐或其他防倒罐装置)；

8、(2) 双方工人均未经特种作业人员培训和考核；(3) 双方企业对员工都没有进行充分的教育和安全知识和安全技能(4)单位安全管理不足，员工违章操作严重；(5)电化厂选址不当，建在居民区都是不符合有关安全规定要求的，审批部门监管不力；(6)政府和厂方也没有应急救援预案或措施。2根据安全生产法，试提出处理建议；电化厂为化学危险品生产单位。根据安全生产法第80、82、85条和危险化学品安全管理条例第59条的有关规定，追究该厂主要负责人的法律责任；追究该厂相关负责人、管理人员及其他从业人员的法律责任；3试提出防范措施。(1)安全生产监督管理部门应按照有关法律、法规，对化工厂的安全生产情况进行有效监督检查

9、；(2)按照有关规定要求，加强化工厂安全管理，包括建立及健全安全生产责任制及其他必要的安全规章制度、安全操作规程等，并教育、督促所有从业人员严格执行；(3)双方单位应当对有缺陷的生产设施进行整改，消除这一事故隐患；(4)按照有关规定要求，加强主要负责人、特种作业人员及所有从业人员的安全教育培训。(5)为防止类似事故的再次发生，电化厂在可能的情况下应进行搬迁，远离市区和居民区等人口密切区。备注：很多企业在进行安全教育培训的时候，大都走形式主义，培训内容与生产实际脱节，对危险性认识不足，部分企业甚至故意把危险性减轻；企业在建设过程中，由于千丝万缕的联系，以至职能部门监管不力往往是事故发生的间接原因

10、中常见现象。鸡西矿务局二道河子煤矿特大瓦斯爆炸事故1994年1月24日11时25分，东北内蒙古煤炭工业联合集团公司所属鸡西矿务局二道河子煤矿多种经营公司七井发生一起特别重大瓦斯爆炸事故，死亡99人(其中女职工37人)、伤3人，事故直接经济损失450万元。七井曾于1992年和1993年被东北内蒙古煤炭联合集团公司多种经营公司授予A级质量标准化井。施工七井与六井相贯通的西主运巷，属于技术改造工程，没有设计，矿多种经营公司把此项工程仅作为一般掘进巷道对待。局多种经营公司对该项工程没有引起重视，只是口头同意。没有制定贯通后相应的可靠的隔爆等安全设施。1月24日早6时40分，七井井长刘伦发、生产副井长刘

11、培爱，六井井长李君分别召开七井、六井班前会。会议按照矿多种经营公司22日决定，对各井25日停产放假一事做出统一安排和部署，对所属各段队当班的工作做了安排布置。8时左右，七井87人，六井24人分别入井。当天正值公司对各井进行月末验收，七井主任工程师黄波和七井各段段长与公司地测科主测王敬辉等4名测工入井，对左三、右四、右二工程工作面进行检查验收。七井于9时停电，七井左三工作面风电闭锁装置，因故障于1月22日拆除，至24日仍未能及时更换。井下停电停风，引起瓦斯积聚。停电后，工人仍在井下工作。11时25分，在左三工作面，放炮员正在进行放炮作业，其他人员处于躲炮位置。因放炮员违章使用煤电钻电源插销，明火

12、放炮产生火花，引起瓦斯爆炸。在99名遇难者中，七井遇难人员多为冲击伤，而六井遇难人员均为CO中毒，冲击伤不明显。当天，七井主任工程师黄波和七井各段段长与公司地测科主测王敬辉等4名测工对左三、右四、右二工程工作面地质变化和瓦斯量增加未予以重视，当时验收了左三、右四、右二工程，并于11时许升井。刚升井就听到井筒传出一声轰响，爆炸发生了。事故调查发现，七井制定了工作面停风撤人和瓦斯排放制度，瓦斯巡视员对巡路线、巡视点和检查时间、巡视记录不清；入井人员没有配备自救器；井下没有隔爆设施和消尘洒水系统；特种作业人员(瓦斯检查工、放炮工等)未按规定培训考核和持证上岗；对女职工入井问题，矿务局始终没有彻底解决

13、。1试根据上述资料分析这起事故的直接原因和间接原因；直接原因：七井左三工作面风电闭锁装置，因故障于1月22日拆除，至24日仍未能及时更换造成瓦斯积聚；放炮员违章用煤电钻电源插销、明火放炮产生火花，引起瓦斯爆炸。间接原因：(1)井下通风瓦斯管理混乱。没有执行工作面停风撤人和瓦斯排放制度；拆下的风电闭锁装置没有及时更换，为违章在停风区域内用煤电钻电源插销明火放炮提供了条件。(2)现场作业组织管理混乱。矿井为了在放假前验收而抢进度，增加入井人员，多工种交叉作业，没有统一调度指挥，造成人员伤亡严重。(3)技术改造工程无设计，上级部门把关不严格。技术改造工程，没有设计，领导重视不够，没有贯通后可靠的隔爆

14、等安全设施，导致事故波及邻井，造成灾害扩大。(4)矿多种经营公司和七井缺乏矿井灾害预防意识。入井人员没有配备自救器；井下没有隔爆设施和消尘洒水系统；矿井没有编制灾害预防计划。(5)职工队伍培训差、素质低，瓦斯检查员、放炮员等特殊工种人员没有按规定培训考核和持证上岗，有的瓦斯检查员无证上岗，没有达到应知应会标准。(6)矿井安全管理标准低，抗灾能力差。存在诸多安全问题的七井，在92年、93年被东北内蒙古煤炭联合集团公司多种经营公司连续两年授予A级标准化矿井。(7)对于女职工人井问题，矿务局没有彻底解决。2根据安全生产法提出初步处理建议；根据事故原因和责任的分析，经过事故联合调查领导小组研究，对事故

15、有关责任者提出如下处理意见：(1)七井井长刘伦发，是该井安全生产第一责任者，对通风和生产技术管理混乱负有直接管理责任；生产副井长刘培爱，负责全井生产技术工作，对井下生产组织和机电设备管理混乱负有直接管理责任。(2)矿长是全矿安全生产第一责任者，对矿多种经营公司安全生产监督检查不力，负有领导责任；矿多种经营公司经理是公司安全生产第一责任者，对七井安全管理负有领导责任。(3)鸡西矿务局局长，是鸡西矿务局安全生产第一责任者，对多种经营公司系统安全管理不力，负有领导责任；局多种经营公司总经理，是局多种经营公司系统安全生产第一责任者，对这起事故负有领导责任，建议给予行政记大过处分。(4)东北内蒙古煤炭联

16、合集团公司总经理是东煤系统安全生产第一责任者，对多种经营公司系统安全工作指导、管理不力，负有领导责任。3提出防止同类事故措施建议。这起事故的主要教训是，煤矿企业及其主管部门法制观念不强，执法意识薄弱，没有认真贯彻执行有关法规、规章；不能摆正安全与生产、安全与效益的关系；东北内蒙古煤炭联合集团公司、矿务局、矿放松了对多种经营公司系统小井的安全管理，降低了安全管理的标准；矿井管理混乱、职工培训教育跟不上，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象严重。建议强化的防范措施如下：(1)切实贯彻落实矿山安全法和煤矿安全规程，强化依法治矿意识，牢固树立安全第一、预防为主思想。(2)要理顺多种经营公司系统生产和安全管理体制，落实安全生产责任制，坚持谁主管，谁受益，谁负责安全的原则。(3)切实加强对矿务局所属各类小井的管理，严格执行矿山安全法规，不得擅自降低安全标准。(4)鸡西矿务局要按矿山安全法规定，尽快研究解决女职工从事井下劳动问题。