《安全竞赛考试题库》word版.doc

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1、文安县新钢钢铁有限公司安全知识竞赛题库第一部分：安全管理知识题库一、填空题1、生产经营单位应该(免费 )为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。2、从业人员面对管理人员强令冒险作业的命令，应该( 拒绝 )。3、生产经营单位应当免费为从业人员提供（符合安全生产要求）的作业场所和安全防护措施。4、从业人员有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出（批评、检举和控告）。5、任何单位（不得）经销和使用没有产品合格证的特种劳动防护用品。6、生产经营单位应当在（有较大危险因素的 ）生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。7、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给

2、予适当（ 岗位津贴 ）。8、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（ 劳动者健康监护 ）档案。9、产生职业病危害的用人单位，应当在（ 醒目位置 ）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害检测结果。10、职业健康检查费用由（ 用人单位）承担。11、工会组织对用人单位违反法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（ 要求纠正 ）。12、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由 （ 用人单位 ）承担。13、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（ 不得 ） 解除或者终止与其订立的劳动合同。14、（ 用人单位 ）应当按照国家有关规定，安

3、排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。15、产生职业病危害的用人单位应当有配套的卫生设施为（更衣间）、（洗浴间）、（孕妇休息室）。16、（各类企业、有雇工的个体工商户）为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。17、用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤，用人单位（按规定支付费用 ）。18、根据劳动法的规定，每日延长工作时间一般应不超过（1）小时？19、根据劳动法的规定，每月延长工作时间累计应不超过（ 36 ）小时？ 20、劳动法第二章第十五条规定:禁止用人单位招用未满( 十六)周岁的未成年人。21、劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得( 解除劳动合同 )。 22、怀孕(

4、七个月)的女职工，企业要给予工间休息，一般不安排夜班劳动。23、未成年工是指年满16周岁、未满( 18 )周岁的劳动者。 24、用人单位不得安排未成年工从事（接触职业病危害的作业）；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。25、国务院1995年174号令规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（ 四十 ）小时的工时制度。26、工会（有权依法）参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。27、依照安全生产法的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由（生产经营单位）缴纳。28、生产、经营、储存、运输、使用危险

5、化学品和处置废弃危险化学品单位的（ 法人）对本单位危险化学品的安全负责。29、工伤职工劳动能力鉴定费应由（工伤职工所在单位 ）支付。30、生产经营单位（不得）将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件的单位或者不具备相应资质的个人。31、尘肺指在生产过程中，长期吸入较高浓度的粉尘而引起肺组织（纤维化）为主的疾病。二、选择题1、国家对以下哪类企业实行安全生产许可制度?( C )A家电销售企业 B运输企业 C建筑施工企业2、生产经营单位的( B )对由于安全生产必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A上级主管部门 B主要负责人或个人经营的投资人 C财务部门3、对于工作岗位中可能存在

6、的危险因素，生产单位应该( C )。 A不告诉作业人员，以免引起不必要的惊慌 B如实告知作业人员 C有选择地告知作业人员4、生产经营单位( C )与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A可以 B通过协商，在双方自愿的基础上可以 C不得以任何形式5、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列哪项行为是正确的?( A ) A停止作业，撤离危险现场 B继续作业 C向上级汇报，等待上级指令6、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（ A ）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、 检举和控告。A.拒绝执行 B.进行抵制 C.要求经济补偿

7、7、安全生产法规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与（ B ）在同一座建筑物内，并应与员工宿舍保持安全距离。A.职工食堂 B.员工宿舍 C.职工俱乐部8、依照安全生产法第二十一条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（ C ），否则，生产经营单位要承担法律责任。A.安全生产教育 B.安全技术培训 C.安全生产教育和培训9、安全生产法规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行（ C ）的安全教育和培训。A、班组级 B、车间级 C、专门10、安全生产法规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业（ A ）证书，方可上岗作

8、业。A.操作资格 B.许可 C.安全11、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出（ A ）。A.建议 B.批评 C.检举12、依照安全生产法的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由（ B ）缴纳。A.从业人员 B.生产经营单位 C.地方财政拨款13、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（ A ）、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素 B.事故隐患 C.设备缺陷14、安全生产法第九十条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单

9、位给予批评教育，依照有关规章制度给予（ B ）。A.行政处罚 B.处分 C.追究刑事责任15、生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构成犯罪的，应当依照刑法第一百三十四条关于（ B ）的规定，追究其刑事责任。A.工作人员失职罪 B.重大责任事故罪 C.劳动安全事故罪16、三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级教育是指：AA.入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育 B.低级、中级、高级教育 C.预备级、普及级、提高级教育17、安全生产法规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（B ）。A 安全宣传标语 B 安全宣教挂图 C

10、安全警示标志18、安全生产法规定从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（ B ）。A 安全卫生设施 B 劳动防护用品 C 劳动防护工具19、( C )是取得安全生产许可证的条件之一。A 依法注册登记 B 依法办理意外伤害保险 C 从业人员经安全生产教育和培训合格20、新进矿山的井下作业职工，接受教育培训的时间不得少于( C )小时。A 20 B 50 C 7221、生产经营单位应当对从业人员进行 D 安全生产教育和培训，经考核合格的从业人员方可上岗作业。A全面的 B重点突出的 C全员 D与其职业相关的22

11、、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权 B A、停止作业 B、停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 C、撤离作业场所 D、采取可能的应急措施后撤离作业场所23、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给 C A不具备安全生产条件的单位 B不具备相应资质的个人 C A或者B 24、 D 应当对举报人资料保密，严禁任何单位和个人对举报人施行打击报复。A.人民政府 B.政府有关部门 C.人民政府和政府有关部门 D.人民政府或政府有关部门25、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由 予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。AA

12、.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人 B.生产经营单位的决策机构 C.主要负责人 D.个人经营的投资人26、生产经营单位 A 以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A、不得 B、可以 C、允许 D、禁止27、以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同?( B ) A劳动者不能胜任工作的 B职工患职业病 C用人单位经营困难期间28、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（ B ）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头通知 B.如实告知 C.书面通知2

13、9、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由（ A ）承担。A.用人单位 B.劳动者 C.劳动者和用人单位共同30、劳动者有权了解（ A ）产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。A.工作场所 B.生产原料 C.生产设备31、劳动者有权要求用人单位提供符合（ B）要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。A.安全生产 B.防治职业病 C.生产劳动32、劳动者可以在（ C ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

14、A 用人单位所在地 B 本人居住地 C 用人单位所在地或者本人居住地33、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由（ A ）用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由（ ）用人单位承担。A 最后的 先前的 B 先前的 最后的 C 先前的 先前的34、工伤认定应当由（ C ）作出。A 当地劳动保障部门 B 当地法院 C 当地劳动能力鉴定委员会35、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ AB ） 如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待

15、遇等36、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ A ） 的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A、上岗前、在岗期间和离岗时 B、上岗前和在岗期间 C、在岗期间37、劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应当（ A ），并在所提供的复印件上签章。A、如实、无偿提供 B、收取费用 C、如实提供38、（ C ）对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。A、工会组织 B、纪律检查部门 C、当事人39、（ C ）依法享受国家规定的职业病待遇。A、接触有害作业的工人 B、接触有毒

16、、有害的劳动者 C、职业病病人40、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（ C ）。A、安排下岗，并给予一次性补贴 B、解除劳动合同 C、调离原岗位，并妥善安置41、用人单位对从事（ C ）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A、体力劳动 B、脑力劳动 C、接触职业危害作业42、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照 （ B ） ，尚有获得赔偿的权利的，有权向（ ） 提出赔偿要求。A、职业病防治法 地方政府卫行政部门 B、有关民事法律 用人单位 C、刑法 行业主管部门43、从事严重有毒有害作业和特别繁重体力劳动的工种，应当( B )。 A延长工作时间 B缩短工作时间 C停止工作44、

17、根据工伤保险的( A )原则，员工因违章操作 出事故负伤，应认定为工伤。A无责任赔偿 B有责任赔偿 C无偿赔付45、用人单位应当按时缴纳（ A ）。职工个人不缴纳（ ）。A、工伤保险费 工伤保险费 B、工伤保险费 风险抵押金 C、风险抵押金 意外伤害保险金 46、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原（B）待遇不变，由所在单位按月支付。A、工资奖金 B、工资福利 C、福利奖金 47、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从（ A ）按月支付生活护理费。 A、工伤保险基金 B 、单位医疗费中 C、 工伤保险费48、劳动能力鉴定

18、是指劳动（ B ）程度和（ ）程度的等级鉴定。A、功能性障碍 生活不能自理 B、功能障碍 生活自理障碍 C、能力障碍 丧失能力 49、一次性工亡补助金的标准为（ C ）的当地职工平均工资。A 2436个月 B 3648个月 C 4860个月50、劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行( A )。 A健康检查 B职业卫生教育 C休息和休假51、中华人民共和国劳动法中对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有( ABD )。A.要求女职工从事矿山井下作业 B.安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C.女职工在生育期间放假九十天 D.要求怀孕七个月的女职工夜班劳动。

19、52、劳动法规定：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（ D ）。A.失职责任 B.法律责任 C.经济责任 D.刑事责任53、劳动法规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（ ACD ）。A.批评 B.索赔 C.检举 D.控告54、劳动者有下列哪几种情况，依据劳动法规定，用人单位不可解除劳动合同。( AC )。A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；B.劳动者患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；C.职工在孕期、产期、哺

20、乳期内的； D.重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；55、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业（ B ）。A.依据生产考虑解决 B.应当及时研究答复 C.根据条件适当处理56、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工（ A ），企业必须及时作出处理决定。A.撤离危险现场 B.停止生产作业 C.保护现场三、判断题1、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。（ D ）2、企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不

21、应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。（ C ）3、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（ D ）4、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。（ C ）5、依照安全生产法，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。（ D ）6、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同

22、中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。（ D ）7、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。（ C ）8、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（ D ）9、劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。（ D ）10、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。（ C ）11、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。（

23、D ）12、从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。（ D ）13、根据企业的生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下,劳动者工作时间可以延长四小时。（ C ）14、如遇非常特殊情况,企业管理者可擅自要求职工冒险作业。（ C ）15、用人单位安排职工延长工作时间的,要按照国家有关规定支付工资报酬。（ D ）16、在特殊情况下,新工人入厂的可以不进行三级教育。（ C ）17、企业员工要对工作岗位和工作范围内的安全生产负责。（ D ）18、三级安全教育是公司级教育，分厂级

24、教育和班组级教育。（ D ）19、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工，在主体工程投入使用后，劳动安全卫生设施再投入生产和使用。（ C ）20、厂长经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。（ D ）21、如遇非常特殊情况，企业管理者可擅自要求职工进行冒险作业。（ C ）22、用人单位安排职工延长工作时间的，要按照国家有关规定支付工资报酬。（ D ）23、有人说，经过学徒转正后就可在特种作业岗位上岗工作。这种说法对吗？（ C ）24、提高劳动者的安全素质，不仅仅能够提高劳动者防范事故的能力，同时对提高劳动者的生产效率也有作用。上述说法是否正

25、确？（ D ）25、对违章指挥有权拒绝操作；险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位。对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告。上述规定是否是职工的合法权利？（ D ）26、如果劳动者的劳动安全卫生权益受到侵犯，是否可以通过劳动争议这一法律手段来解决？（ D ）27、依据安全生产法的规定，生产经营单位应对严重危及生产安全的工艺、设施实行定期检测。（ D ）28、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（ D ）29、单位和个人可以不支持配合事故抢救，不用提供便利条件。（ C ）30、在生产、

26、经营、储存、使用危险物品的车间或者仓库的建筑物内，可以设置员工宿舍。（ C ）31、凡涉及人身和财产安全的设备应当符合国家或者行业安全生产标准。（ D ）32、生产特种劳动防护用品的单位应当取得生产许可证，其产品应有产品合格证。（ D ）33、当生产与安全发生矛盾时，安全具有否决权吗？（ D ）34、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律称作三违，是安全生产所不允许的行为。（ D ）35、生产经营单位与从业人员签署协议约定“从业人员因违章作业发生工伤、死亡，企业该不负责”，这个协议有效吗？（ C ）36、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，不视同工伤。（ C ）3

27、7、职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤。（ C ）38、外资企业可以不参加工伤保险，不为职工缴纳工伤保险费。（ C ）39、职工患职业病应当认定工伤。（ D ）40、用人单位实行承包经营，工伤保险责任由职工自己承担。（ C ）41、无营业执照或者未依法登记、备案以及被吊销营业执照单位的从业人员发生工伤或者患职业病，可以不赔偿，或其赔偿标准可以低于工伤保险待遇。（ C ）42、尘肺是一种不可逆的疾病，一旦患有尘肺是不能治愈的，一切医疗手段仅仅是为了控制缓解病情。（ D ）四、简答题1、安全生产法关于从业人员的安全生产义务主要有哪些？主要有四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接

28、受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。2、 安全生产法规定在中劳动合同必备内容有哪些？依照安全生产法规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职工危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同必备的内容。3、 事故调查处理中“四不放过原则”是什么？事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过 。4、 安全生产中“三违”有哪些？违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。5、从业人员享有的劳动保护权力有哪些？（1）获得劳动保护的权利；（2）知情权；（3）民主管理、民主监督的权利；（4）接受教育培训的权利；（5）获得职业健康

29、防治服务的权利；（6）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（7）紧急情况下停止作业或撤离的权利；（8）享有工伤社会保险和民事赔偿的权利；（9）提请劳动争议的权利；（10批评、检举、控告的权利。 第二部分：冶金行业安全生产专业题库一、炼 铁 安 全填空： 1炉前使用的炮泥分为： 水炮泥 和 无水炮泥 两种。2高炉五段炉型的名称是（炉喉、炉身、 炉腰、炉腹、炉缸）。3正常情况下，每次出铁量为高炉安全容铁量的（6080 ）%。4用于炉底、炉缸、风口部位的冷却器为 冷却壁 。5由于风口断水或铁水接触风口，大量渣铁焦炭等物从风口处喷出现象叫 风口烧穿 。6焦炭在高炉里起到（还原剂、发热剂和料柱骨架 的作用。

30、7一般把含碳量大于（1.7） %的叫生铁。8渣口是由 大套 、 二套 、 三套 、 小套 四部分组成。9高炉休风后点燃从炉喉间逸出的残存煤气叫 炉顶点火 。10高炉在生产过程中因检修、处理事故或其它原因需中断生产时，停止送风冶炼叫 休风 。11炉底冷却分 水冷 和 风冷 两种。选择： 1出铁“跑大流”的主要原因是没维护好（ 3 ）。（1）主铁沟 （2）开口机 （3）铁口 （4）渣口2对钢铁材料产生冷脆作用的元素是（ 3 ）。（1）Cu （2）S （3）P （4）In3高炉炉渣液态温度是（ 2 ）。（1）1350-1400 （2）1400-1500 （3）1500-16004为便于管理和识别，通

31、常将煤气管道涂成（ 4 ）色。（1）白（2）蓝（3）红（4）黑5炼钢用生铁中含硅量不大于（ 3 ）。（1）0.07% （2）0.8% （3）1.25% （4）2.5%6炉内热交换主要在（ 2 ）之间进行。（1）熔渣与铁水 （2）炉料与煤气 （3）铁水与炉料判断： 1高炉每次的最大出铁量应该和炉缸的安全容铁量相一致。（C ）2高炉生产是长期非连续性生产。（C ）3在出铁过程中，铁口受到一系列高温，机械的破坏作用。（D ）4有水炮泥和无水炮泥的区别主要指含水分的多少。（ C）5进行开炉、停炉工作时，煤气系统蒸汽压力应大于炉顶工作压力。（D ）6铁口连续过浅时，开铁口时应开大些。（ C ）7高炉生产

32、的产品是生铁和炉渣，副产品是煤气和炉尘。（ C ）简答： 1高炉煤气的性质是什么？高炉煤气是无色、无味、有剧毒的可燃气体，含一氧化碳30%左右，极易造成人身中毒，如果与空气或氧气混合到一定比例，遇明火或700度左右的高温就会爆炸。2 炉前出铁场有哪些主要设备？（1）开口机；（2）泥炮；（3）铁水沟；（4）炉前天车；（5）堵渣机；（6）悬臂吊。3 常见的出铁事故有哪些？（1）跑大流；（2）铁口自动跑铁；（3）铁口或渣口放炮；（4）铁口堵不上。4 高炉的喷煤对煤的性能有何要求？1、 灰份越低越好，一般要求小于15%；2、硫含量越低越好，一般要求小于1.0%；3、胶质层越薄越好，以免在喷吹过程中结焦

33、，堵塞喷枪而影响高炉正厂生产；4、燃烧性能好，即着火温度低，反映性强；5、发热值高，置换比高。二、炼 钢 安 全一填空： 1、炼钢主厂房，地坪应设置宽度不小于 1.5 米的人行安全走道，走道两侧应有明显的标志线。2、操作位置高度超过1.5米的作业区，应设 固定式或移动式平台 。3、转炉氧枪供水，应设置 电动或气动 快速切断阀。4、往转炉兑铁水时，铁水罐不应压在转炉炉口上，人员应位于 安全区域 。5、铁水罐、钢水罐、中间罐的壳体上，应有 排气孔 。6、废钢配料，应防止带入爆炸物、有毒物或 密闭容器 。废钢料高不应超过废钢斗（或料仓） 上口 。7、炉下钢水罐车及渣车轨道区域（包括漏钢坑），不应有

34、水和堆积物 。8、精炼过程中发生漏水事故，应立即终止精炼，若冷却水漏入钢水包，应立即 漏水件水源 ，钢包应 静止不动 ，人员撤离危险区域，待钢液面上的水蒸发完毕方可动包。9、滑动水口引流砂应 干燥 。10、连铸浇钢准备工作完毕，拉矫机正面 不应有人 ，以防引锭杆滑下伤人。11、修磨钢锭（坯时），应戴好 防护用具 ，严格按操作规程进行。12、转炉修炉，炉口应支好 安全保护棚 。13、连铸结晶器冷却水减少报警时，应立即 停止浇注 。14、连铸浇钢完毕，待结晶器内 钢液面凝固 ，方可拉下铸坯。15、转炉炉子跨炉口以上各层平台，宜设煤气检测及报警装置；上述各层平台，人员 不应长时间停留 ，以防 煤气中

35、毒 ；确需长时间停留，应与有关方面协调，并采取可靠的安全措施。16、转炉修炉停炉时，各传动系统应断电，氧气、煤气、氮气管道应 隔离。堵盲板17、连铸结晶器、二次喷淋冷却装置，应配备 事故 供水系统。18、废钢装卸作业时，电磁盘或液压抓斗下不应有人，起重机的大车或小车启动、移动时，应发出 蜂鸣或灯光警示讯号 ，以警示地面人员与相邻起重机避让。19、氧气转炉烟道上的氧枪孔与加料口，应设可靠的 氮封 。转炉炉子跨炉口以上的各层平台，宜设煤气 检测与报警 装置。20、转炉煤气回收系统，应合理设置 泄爆；放散；吹扫 等设施。21、倒炉测温取样和出钢时，人员应避免 正对炉口 ；采用氧气烧出钢口时，手不应握

36、在胶管 接口 处。22、应在电炉炉下不同厚度的耐火材料中设置 温度 测量元件，当某特定测量点 温度 超过规定值时，应立即停止冶炼，修理炉底。23、电炉作业中电极通电应建立联系确认制度，先 发信号 ，然后 送电 ；引弧应采用 自动 控制，防止 短路 送电。24、精炼炉的最大钢水量，应能满足不同炉外精炼对钢液面以上 的要求。钢包自由空间25、转炉修炉作业应认真执行 停电、挂牌 制度；修炉时，砌炉地点周围不应有人。在炉体内作业，除执行 停电挂牌；倾动制动器 制度外，还应将炉体 锁定。26、结晶器、二次喷淋冷却装置，应配备事故供水系统；一旦正常供水中断，即发出警报，停止 浇注 ， 事故供水 系统启动，

37、并在规定的时间内保证铸机的安全。27、渣罐使用前应进行检查，其罐内不应有 水或潮湿的物料。二 选择： 1、使用中的钢水罐、铁水罐、中间罐、渣罐凡耳轴出现内裂纹、壳体焊逢开裂、明显变形、耳轴磨损大于直径的B ，机械失灵、衬砖损坏超过规定，均应报修或报废。A、5B、10C、8D、202、150T以下的转炉，最大出钢量应不超过公称容量的B 。A、100B、120C、150D、2003、炉外精炼，向钢包喂丝时，线卷周围D 米内不应有人。A、1B、2C、3D、54、铁水罐、钢水罐内的铁水、钢水有凝盖时，可以 D，不可以用其余三种方式处理。A、用其他铁水罐、钢水罐压凝盖。B、人工使用管状物撞击凝盖。C、可

38、以卧放D、用氧管烧开5、转炉炉帽、炉壳、溜渣板和炉下挡渣板、基础墙上的粘渣，应经常清理，确保其厚度不超过A米。A、0.1B、0.2C、0.3D、0.56、新炉、停炉进行维护召开炉及停炉C小时后的转炉，开始生产前均应按新炉开炉的要求进行准备；应认真检查各系统设备与联锁装置、仪表、介质参数是否符合工作要求，出现异常应及时处理。A、2B、4C、8D、167、连铸浇钢区，应设ABC （此题为多选题）A、事故包B、溢流槽C、中间溢流罐8、采用放射源控制结晶器液面时，放射源只能在 AB 时打开，其他时间均应关闭。（此题为多选题）A、调试B、浇注C、储存D、搬运9、废钢应按来源、形态、成分等分类、分堆存放；

39、人工堆料时，地面以上料堆高度不应超过（ A ）m。A、1.5 B、2.0 C、2.510、向混铁炉兑铁水时，铁水罐口至混铁炉受铁口（槽），应保持一定距离；混铁炉不应超装，当铁水面距烧嘴达( B )m时，不应兑入铁水。A、0.3 B、0.4 C、0.511、CaC2与镁粉着火时，应采用（ C ）等灭火。A、泡沫灭火器 B、水 C、石棉毡12、放置钢水罐时，两罐位之间净空间距，应不小于（ B ）m。A、1.5 B、2 C、2.513、吊运装有钢水的罐，应与邻近设备或建筑物保持大于（ B ）m的净空距离。A、10. B、1.5 C、2.014、氧气阀门站至氧枪软管接头的氧气管，应采用（ C ），并应

40、在软管接头前设置长1.5m以上的铜管。A、铅管 B、铸铁管 C、不锈钢管15、向钢水喂丝时，线卷周围（ C ）m以内不应有人。A、3 B、4 C、516、连铸大包回转台旋转时，包括钢包的运动设备与固定构筑物的净距，应大于( C )m。A、0.3 B、0.4 C、0.517、炼钢车间管道中氧气最高流速：碳钢管（ C ）m/s；不锈钢管（ ）m/s。A、10 15 B、15 20 C、15 2518、氧气管道和氧气瓶冻结时，可采用（ A ）解冻。A、蒸汽 B、火烤 C、锤击19、修炉作业施工区域耐火砖砖垛高度应不超过（ ）m，重质耐火砖砖垛高度不超过（ C ）m，垛间应留宽度大于（ ）m的人行通道

41、。A、1.5 1.2 1 B、1.8 1.5 1.5 C、1.9 1.5 1三 判断： 1、转炉煤气回收，应设一氧化碳和氧含量连续测定和自动控制系统；煤气回收氧含量不应超过1。（ D ）2、在采取适当措施后，连铸浇钢时可以进入二冷室作业。（ C ）3、连铸输出尾坯时（注水封项操作），为了便于操作，人员可以面对结晶器。（ C ）4、为转炉及时兑铁，可以在兑铁水作业开始之前先挂上倾翻铁水罐小钩。（ C ）5、钢锭（坯）库内人行道宽度不应小于0.6米。（ C ）6、钢水罐、铁水罐和中间罐修砌后，应保持干燥，并烘烤至要求温度方可使用。（ D ）7、煤气管道的最高处及管道末端，应设置放散管；放散管口应高

42、出煤气管道、设备和走台3米，且应引出厂房外。（ C ）8、连铸大包回转台应配置安全制动与停电事故驱动装置。（ D ）9、炼钢厂内的钢渣处理设施，应布置在主厂房常年最小频率风向的下风侧。（ C ）10、炼钢主厂房，地坪应设置宽度不小于1.5m的人行安全通道。（ D ）11、往炼钢炉兑铁水时，铁水罐应压在转炉炉口或电炉受铁槽上。（ C ）12、精炼炉工作之前，应检查确保设备处于良好待机状态、各介质参数符合要求。（ D ）13、应控制炼钢炉出钢量，防止炉外精炼时发生溢钢事故。（ D ）14、钢水浇注后倒渣应注意安全，倒渣区地面不得有水或潮湿物品。（ D ）15、氧气、乙炔管道靠近热源敷设时，应采取隔

43、热措施，使管壁温度不超过80。（ C ）16、氧气管道的阀门，应选用专用阀门；工作压力大于0.1MPa时，应选用闸阀。（ C ）17、连铸主控室不应正对中间罐，转炉炉旁操作室应采取隔热防喷溅措施。（ D ）四、简答题： 1、氧气转炉吹炼期间发现冷却水漏入炉内，应当怎样处理？答：应立即停吹，并切断漏水件水源；转炉应停在原始位置不动，待确认漏水的冷却水完全蒸发，方可动炉。2、 转炉吹氧期间发生哪些情况，应及时提枪停吹？枪冷却水流量、氧压低于规定值，出水温度高于规定值，氧枪漏水、水冷炉口、烟罩和加料溜槽口等水冷件漏水3、 钢锭（坯）堆放高度，应符合的规定是什么？大于3t的钢锭不大于3.5m；0.5-3t的钢锭 不大于2.5m小于0.5t的钢锭不大于1.9m人工吊挂钢锭不大于1.9m长度6m及以上的连铸坯不大于4m长度63m的连铸坯 不大于3m长度3m以下的连铸坯不大于2.5m4、 生产使用中的钢水罐（铁水罐、渣罐）耳轴的报废标准是什么？生产使用中的使用中的铁水罐、钢水罐、中间罐、渣罐等设备，耳轴部位应定期进行探伤检测。凡耳轴出现内裂纹、壳体焊缝开裂、明显变形、耳轴磨损大于直径的10%、机械失灵、衬砖损坏超过规定，均应报修或报废。5、 转炉吹氧期间，在什么情况下必须提枪停吹？答：转炉吹氧期间发生以下情