基金销售人员从业资格考试基金销售第五章:证券投资基金的分析与评价.doc
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1、2013年基金销售人员从业资格考试基金销售第五章:证券投资基金的分析与评价(海诺理财独家提供)考点5.1 基金分析与评价的目的和意义(P160- 161 )1.基金分析与评价的目的在于揭示基金某一阶段的风险收益特征,展现基金业绩取得的原因,并通过对诸多影响基金业绩因素的分析研究,来判断基金业绩的稳定性和变化趋势,进而为投资决策提供依据和参考。2.对基金进行分析研究仍是基金投资的必要环节,其原因主要有以下三方面: (1)国内基金市场的基金种类已经较多,不同类型基金的风险收益特征不同。(2)在同一类型基金的管理运作中,由于基金经理对市场、行业及个股判断的不同,基金公司投研水平、风险控制能力的高低等
2、,都会使在同样市场 环境下各基金间业绩产生很大的差别。(3)基金的业绩从长期看是基金公司综合实力的反映,除市场的系统性风险及基金经理个人的能力外,其他的诸多因素都会直接或间接影响基金的业绩。考点5.2 基金分析与评价的原则、基本方法( P161-162 )(一)基金分析和评价的原则1.长期性原则。对基金分析和评价时应尽可能考察基金中长期的业绩表现,如 3 年或以上的。2.全面性原则。应全面考察基金的收益和风险,避免以单一指标来简单地评价基金。3.一致性原则。(1)对同一类基金进行分析评价时,应保持标准、方法等的一致性;(2)对不同类别的基金进行分析评价时,应根据每一类基金的特性,选取适合的标准
3、和方法。4.客观公正性原则。(二)基金分析和评价的相关规范中国证监会于 2009 年 11 月 17 日发布了证券投资基金评价业务管理暂行办法,自 2010 年1 月 1 日起施行。根据评价办法的规定,基金评价机构应先加入中国证券业协会,再向中国证监会报送书面资料进行备案。评价办法明确了机构从事基金评价业务并以公开形式发布时的九项禁止行为:1.对不同分类的基金进行合并评价。2.对同一分类中包含基金少于 10 只的基金进行评级或单一指标排名。3.对基金合同生效不足 6 个月的基金(货币市场基金除外)进行评奖或单一指标排名。4.对基金(货币市场基金除外)、基金管理人评级的评级期间少于 36 个月。
4、5.对基金、基金管理人评级的更新间隔少于 3 个月。6.对基金、基金管理人评奖的评奖期间少于 12 个月。7.对基金、基金管理人单一指标排名的排名期间少于 3 个月。8.对基金、基金管理人单一指标排名的更新间隔少于 1 个月。9.对特定客户资产管理计划进行评价。(三)基金分析与评价的基本方法1.定量分析和定性分析2.基金分析与评价的基本方法(1)信息的收集和计算基金的基本信息和数据是比较透明的,主要来自基金的法律文件,如基金合同、招募说明书;定期报告;临时公告;基金公司定期公布的基金份额净值等。通过上述公开资料,可以获得以下基金基本信息:基金产品特征信息。如基金类型、投资理念、投资范围、业绩比
5、较基准、基金费用等。基金管理公司信息。股东简况、股权结构、注册资本、资产管理规模、旗下基金情况等。基金经理和公司管理团队信息。如公司高级管理人员简历、基金经理简历、基金公司投资决策委员会组成人员情况等。基金产品业绩信息。如基金净值等。(2)基金分析研究的三个角度。对单个基金的分析评价。包括对基金业绩和基金风险的评估等。对单个基金业绩的分析和研究主要采用定量的方法。对基金经理的分析和评价。对基金经理的分析和评价主要是对其投资管理能力和操作风格进行考察和评估。常采用定量与定性相结合的研究方法对基金公司的分析和评价。考点5.3 对基金公司分析评级的考察范围( P166-168 )(一)公司概况公司概
6、况主要包括公司治理结构、公司管理层、公司重要事件、公司资产管理情况等。这方面考察的要点包括:公司股东情况、公司董事会和监事会情况、公司管理层情况、公司的沿革情况、公司经营情况。公司的资产管理规模是公司综合实力的重要指标,它直接关系公司的管理费收入,一个管理费收入较少的公司在人才资源竞争、系统设备投入等方面都有一定的劣势。(二)投资和研究能力基金公司的投资和研究能力是影响其旗下基金业绩最直接的因素。公司投资和研究能力考察的要点有:公司投资和研究人员情况、公司投资和研究架构情况、公司投资和研究的理念、方法及流程情况、公司新产品开发能力。在考察公司投资和研究能力时,应关注投资和研究团队的整体实力及人
7、才储备。(三)风险控制能力基金公司的风险控制能力是维持其稳健经营的重要保障。公司风险控制能力考察的要点有:公司风险控制理念和风险控制组织架构情况、公司风险管理的策略和方法情况、投资风险控制的情况、公司合规经营情况、公司危机处理情况、公司信息披露情况。通过公司的一些事件性公告、公司旗下基金业绩的长期表现的考察,可判断风险控制方面的能力。(四)营销能力在基金业绩相仿的情况下,公司营销能力往往决定了公司资产管理规模的大小。营销能力考察的要点有:公司营销体系和人员情况、公司基金托管和代销渠道情况、公司营销理念和策略、公司客户服务情况。考点5.4 对基金经理分析评级的考察范围( P169-170 )(一
8、)基金经理的从业经验基金经理的教育背景、基金经理的履历、基金经理从业年限、基金经理从业期间获得过的荣誉和处罚等情况,包括对其职业道德的考察。在考察基金经理从业经验时应注重基金经理的任职稳定性(二)基金经理的过往业绩1.基金经理过往业绩的基本情况。例如,分别管理过哪些类型的基金,其在同类基金中相对业绩如何,是否战胜了业绩比较基准等。2.基金经理过往业绩取得的市场环境。例如,分别考察基金经理在牛市、熊市及平衡市场中的业绩表现等。3.基金经理对这些业绩的作用。例如,考察基金经理是单独管理基金还是与他人共同管理,基金经理在投资管理中的实际影响等。基金经理连续管理 1 年以上的基金业绩才具有较强的参考意
9、义(三)基金经理的投资理念基金经理的投资理念决定基金中长期的风险收益特征,投资理念一定程度上还决定其投资方法和操作风格。这方面考察的要点有:1.基金经理投资哲学。例如,基金经理是否追求绝对收益,是否追求中长期战略市场,是否认同价值投资等。2.基金经理投资方法论。例如,基金经理是否重视公司调研,是否使用数量化工具择股等。3.基金经理投资策略。例如,是否倾向于集中投资,是否采用择时来规避市场风险等。(四)基金经理的操作风格基金经理的操作风格决定基金中短期的风险收益特征1.基金经理持股集中度情况。如其前十大重仓股占其全部股票资产的比例等。2.基金股票周转率情况。如股票的季度周转率和年度周转率等。3.
10、基金经理行业偏好情况。如基金经理是否对一些行业有较深的研究并长期持有这些行业的股票等。4.基金经理对净值波动的控制情况。如基金经理对下行风险的控制是否良好,是否注重基金的安全边际等。操作风格本身并无绝对的优劣之分,关键是看基金经理的操作风格是否与投资者的风险特征相配备。考点5.5 基金的收益率指标( P171-173 )(一)简单份额净值收益率1.基金资产净值是指在某一估值时点上,按照公允价格计算的基金资产总市值扣除负债后的余额,这个余额就是所有基金持有人的权益。2.基金分红是指基金收益的一部分派发给基金投资者,这部分收益原是基金资产净值的一部分。3.考虑了基金在计算区间内的分红因素,但不考虑
11、分红再投资的时间价值。4.基金由期初份额净值增长到了期末净值加分红的总和,这中间的增长率就是简单份额净值收益率。5.简单份额净值收益率越高,投资者获得的回报就越大,属于正指标。(二)时间加权收益率1.没有考虑到分红的时间价值2.因考虑到了分红再投资的效应,能更加准确地反映基金的业绩表现及基金经理的投资能力。3.时间加权收益率的假设前提是:基金的分红金额当期全部进行红利再投资。4.首先应分别计算依据分红时点把期初到期末分割成的 3 个子时间区间内简单份额净值收益率,时间加权收益率由子区间收益率连乘得出。5.计算不受分红金额大小的影响,现已成为衡量基金收益率的标准方法(三)其他收益率计算指标1.算
12、术平均收益率和几何平均收益率。(1)算术平均收益率大于或等于几何平均收益率,当单期收益率的差异越大时,两种平均收益率的差距越大。反之,两个平均收益率相等。(2)几何平均收益率可以准确地衡量基金过往的实际收益情况,因此,常用于对基金过往收益率的衡量。而算术平均收益率一般可以用做对平均收益率的无偏估计,因此它更多地被用于对未来收益率的估计。2.年化收益率(1)已知收益率覆盖的时段不足 1 年时,年化收益率相当于把已知收益率(日收益率、周收益率、月收益率)进行年化换算,所得到的是一种假设的收益率,并不是投资者真正得到的收益率。(2)已知的多个区间收益率所代表的总时段恰能够覆盖 1 年时,就可以由区间
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