《检验数据处理》课件.ppt
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1、第六章检验数据处理第六章检验数据处理质量培训质量培训1数据处理就是运用数学方法,对测量、检查、试验、度量所取得的数据进行归纳、分析、计算等处理,以找出被测量(被检查量、被试验量或被度量量)、影响量和干扰量的相互关系,从而给出正确的被测量(检查、试验或度量)结果及其评价。第六章检验数据处理第六章检验数据处理2一、误差的有关术语 1被测量:受测量的被测量。2测量结果 定义:由测量所得的赋予被测量的值。它包括示值;未修正测量结果;已修正的测量结果。在给出测量结果时应明确指出属于上述三种中的哪一种。完整的测量结果果的表述应包括测量不确定度和关于影响量的值。3测量误差 定义:测量结果减去被测量的真值。或
2、测量结果与被测量的真值之差。测量误差可以用绝对误差表示,即:绝对误差给出值-真值;也可以用相对误差表示,即:相对误差绝对误差真值。第一节误差的基本概念 3 4量的真值某些量能被完善地确定并能排除所有测量上的缺陷时,通过测量所得到的量值。5修正值 定义:以代数法相加于未修正测量结果,用于补偿系统误差的值。6(测量设备的)最大允许误差 定义:技术规范,规程等文件对测量设备、仪器所规定的允许误差的极限值。第一节误差的基本概念 4 二、随机误差和系统误差二、随机误差和系统误差 测量误差按其性质可分为随机误差和系统误差。1随机误差 定义:在相同条件下,多次测量同一量值时,误差的绝对值和符号的变化,时大时
3、小,时正时负,以不可预定的方式变化的误差,或测量结果减去重复条件下,对同一被测量进行无限多次测量结果的平均值 2系统误差 定义:在同条件下,多次测量同一量时,误差的绝对值和符号保持恒定;或在条件改变时,按某一确定的规律变化的误差。或在重复条件下,对同一被测量进行无限多次测员的结果的平均值减去被测量的真值。第一节误差的基本概念 5第二节检验测量误差 6.2.1 测量误差 A)测量结果减去被测量的真值所得的差,即为测量误差,简称误差。测量结果是人们认识的结果,不仅与量的本身有关,而且与测量程序、测量仪器、测量环境以及测量人员等有关。B)测量误差与被测量真值之比称为相对误差。当有必要与相对误差相区别
4、时,测量误差有时又称为测量的绝对误差。所以,相对误差表示绝对误差所占约定真值的百分比。6 检验误差产生的原因是多方面的。主要表现在:1计量设备、仪器、器具和试剂的误差 2外境条件误差 3方法误差 4检验人员误差 5.受检产品误差 7第三节 如何提高检验结果的准确度 a)对照检验:用已知结果的试样(应用标准样品或标准器件)与被检样品对照检验,或用不同方法,或由不同人员,不同实验室对照检验。b)校准仪器 c)检验结果的校正:某些检验方法的系统误差可用其他方法进行校正。d)选择适当的测量方法,消除可变系统误差 8第三节 如何提高检验结果的准确度 6.3.2 检验环境与检验过程测量条件的控制合适的空间
5、,保证电、水、照明、通风,有的还要恒温、恒湿、防振、防噪声、防静电、防电磁辐射和净化空气等。6.3.3 设备和计量器具的选择控制 6.3.4 检验方法的选择 6.3.5 对检验员的要求减少测量误差提高检验结果的准确度,关键在于检验人员素质,只有严格要求,训练有素的人员,才能高质量地完成检验任务。9(一)检验人员检验误差的分类及发现的方法A)质量检验人员的检验误差一般有以下几种类型:a)技术性误差:指检验员缺乏检验技能造成的误差。b)粗心大意误差:检验人员马虎大意造成的误差 c)程序性误差:指生产不均衡、管理混乱造成的检验误差6.3.5 对检验员的要求10 B B)发现检验人员误差的方法发现检验
6、人员误差的方法 1重复检验。检验人员对自己检验过的产品重复检验一至二次。2循环检验。由几名检验人员对同一批产品进行检验。3复核检验。由技术较高的检验员或技术人员,复核检验员已经检验过产品。4改变检验条件。检验员再采用精度较高或可靠性更好的检测手段,重新检测。5建立标准品(标准样品或标准器、件)。经常用标准品作比较,以便发现有缺陷的产品。6.3.5 对检验员的要求11(二)技术性误差的防止措施技术性误差产生的原因:1缺乏必要的技术知识,生产和加工工艺知识,对生产中易出现的质量问题不够了解2检验技术不熟练。不能熟练掌握检测设备,测试工具,检验方法等。3缺乏检验经验。如操作工人把一种高精度零件外圆磨
7、小了,经加温表面又经冷却处理后交检验员检验,有经验的检验员则不立即检验,而是放置一定时间后检验。6.3.5 对检验员的要求12防止技术性误差的措施有:1依据检验员应知应会标准,选择适合做检验工作的人员担任检验员;2组织检验员岗位技术业务培训和练兵,使其胜任检验工作;3对检验员进行应知应会和工作质量考核,合格者方可上岗;4对有生理缺陷或经培训仍技术业务低,不宜作检验员的,可调任其他工作;5经常总结与推广检验工作经验,提高检验人员工作能力和水平。如对典型错检、漏检,组织检验人员讨论分析,找出原因,提出防止再发生的措施等。6.3.5 对检验员的要求13(三)粗心大意性误差的防止措施粗心大意性误差产生
8、原因是:1检验项目精度要求高,精神过于紧张;2生产任务重、时间紧、车间急催检验,责任心不强或经验不足;3在检验工作中,情绪不好或抱着满不在乎的态度。6.3.5 对检验员的要求14防止粗心大意性误差的措施有:1.把复杂的检验项目内容,分解成若干个简单的检验内容;2采用不易出错的检验方法;3采用自动化检验装置;4采用感官放大器。如放大镜、扩音器或其他检测放大器或装置;5建立标准样品或标准件;6采用通用或专用量、器具;7合理安排检验员的工作时间;8保持检验工作场所的良好工作秩序。6.3.5 对检验员的要求156.3.5 对检验员的要求(四)程序性误差的防止措施程序性误差是指生产不均衡、管理混乱造成的
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