《成本会计练习》PPT课件.ppt
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1、成本会计练习练习3-1 某企业生产甲、乙两种产品,领用A、B两种材料,实际总成本为803 000元。本月投产甲产品200件、乙产品100件,单位甲产品的消耗定额为:A材料10千克,B材料20千克。乙产品的材料消耗定额是:A材料30千克,B材料40千克。A、B两种材料的计划单价分别是50元和60元。要求:采用产品定额成本的比例分配每种产品应负担的材料费用。计算结果如下:计算结果如下:A材料 B材料甲产品材料定额费用合计200(1050+2060)=340 000(元)乙产品材料定额费用合计100(3050+4060)=390 000(元)材料费用分配率803 000(340 000390 000
2、)甲产品应分配的材料费用374 000(元)乙产品应分配的材料费用429 000(元)练习3-2 2007年4月末,企业结存A材料50吨,每吨单价100元/吨,“材料成本差异”账户由借方余额500元。5月18日又购入A材料200吨,每吨售价95元,增值税3230元,以银行存款支付。该材料计划单价100元/吨,当月只购料一次,5月20日,领用100吨,其中:行政管理部门耗用2吨、销售部门耗用2吨、辅助生产车间(供电车间)耗用2吨、辅助生产车间(供水车间)耗用2吨、基本生产车间一般耗用2吨、生产甲产品直接耗用20吨,生产乙产品直接耗用30吨,甲、乙产品共同耗用40吨,按甲、乙产品的原材料定额消耗量
3、分配共同费用。本月投产甲产品3000件,乙产品2000件。甲产品单位消耗定额20千克,乙产品单位原材料消耗定额为50千克。1、材料取得的核算付款时,借:材料采购 19000 应交税费增值税(进项)3230 贷:银行存款 22230入库时,借:原材料 20000 贷:材料采购 19000 材料成本差异 10002、编制材料费用分配表甲产品原材料定额消耗量=该产品实际产量 X 单位产品原材料定额消耗量 =3000 X 0.02=60(吨)乙产品原材料定额消耗量=2000 X 0.05=100(吨)原材料消耗量分配率=原材料实际消耗总量/各种产品原材料定额消耗量之和 =40/(60+100)甲产品应
4、分配的原材料实际消耗量=甲产品原材料定额消耗量 X 原材料消耗量分配率 =60 X 0.25=15(吨)乙产品应分配的原材料实际消耗量=乙产品原材料定额消耗量 X 原材料消耗量分配率 =100 X 0.25=25(吨)本期材料成本差异率=(期初结存材料的成本差异+本期验收入库材料的成本差异)/(期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本)=(500-1000)/(5000+20000)=-2%应应借科目借科目直接直接计计入消耗入消耗量量分配分配计计入消耗量入消耗量消耗量消耗量合合计计材料材料计计划划单单价价计计划成划成本合本合计计差异差异额额(差异率)(差异率)实际实际成本成本分配分配
5、标标准准分配量分配量(分配率(分配率 )基本生基本生产产成本成本甲甲 乙乙小小计计辅辅助生助生产产成本成本 供水供水 供供电电小小计计制造制造费费用用基本生基本生产车产车管理管理费费用用销销售售费费用用合合计计A材料费用分配表材料费用分配表2007年5月31日应应借科目借科目直接直接计计入消耗入消耗量量分配分配计计入消耗量入消耗量消耗量消耗量合合计计材料材料计计划划单单价价计计划成划成本合本合计计差异差异额额(差异率(差异率-2%)实际实际成本成本分配分配标标准准分配量分配量(分配率(分配率0.25)基本生基本生产产成本成本甲甲 乙乙小小计计20305060100152540355590100
6、100100350055009000-70-110-180343053908820辅辅助生助生产产成本成本 供水供水 供供电电小小计计224224100100100200200400-4-4-8196196392制造制造费费用用基本生基本生产车产车22100200-4196管理管理费费用用22100200-4196销销售售费费用用22100200-4196合合计计604010010010000-2009800A材料费用分配表材料费用分配表2007年5月31日3、账务处理借:生产成本基本生产成本甲 3500 乙 5500 辅助生产成本供水 200 供电 200 制造费用基本生产车间 200 管理
7、费用 200 销售费用 200 贷:原材料 10000借:生产成本基本生产成本甲 -70 乙 -110 辅助生产成本供水 -4 供电 -4 制造费用基本生产车间 -4 管理费用 -4 销售费用 -4 贷:材料成本差异 -200练习3-3 某企业生产甲、乙两种产品,本月外购电费共计360 000元,根据各车间、部门的电表计量的用电度数为900 000度,其中:基本生产车间生产耗用750 000度、一般耗用50 000度,辅助生产车间耗用80 000度,行政管理部门耗用20 000度。甲产品生产工时为50 000小时,乙产品为30 000小时。根据各车间、部门用电的数量及有关产品的生产工时资料,编
8、制“外购动力费用分配表”,分配外购动力费用。应借科目成本项目耗用度数分配率(0.4)XX分配标准分配率(3.75)分配金额基本生产成本甲产品燃料及动力50 000187 500乙产品燃料及动力30 000112 500小计750 00080 000300 000辅助生产成本燃料及动力80 00032 000制造费用水电费50 00020 000管理费用水电费20 0008 000合计900 000360 000外购动力费用分配表外购动力费用分配表XX年XX月XX日会计分录:n收到费用账单时:借:基本生产成本甲燃料及动力 187 500 乙燃料及动力 112 500 辅助生产成本水电费 32 0
9、00 制造费用水电费 20 000 管理费用水电费 8 000 贷:应付账款 360 000n实际付款时,借:应付账款 360 000 贷:银行存款 360 000 练习3-4 某企业有1个基本生产车间,生产甲、乙、丙三种产品,2个辅助生产车间分别为供电车间、供水车间。9月份工资总额为167 000元,其中:(1)基本生产车间管理人员工资8 000元,生产甲产品的计件工资20 000元,生产乙产品的计件工资10 000元,其它生产工人采用计时工资共同生产甲、乙、丙三种产品,计时工资总额为75 000元;(2)供电生产车间管理人员工资3 000元,供电车间生产工人工资15 000元,供水生产车间
10、管理人员工资2 000元,供水车间生产工人工资为10 000元;(3)行政管理部门人员工资16 000元;()销售部门人员工资8 000元。基本生产车间计时工资按各种产品的实际生产工时分配,甲10 000小时、乙7 000小时、丙8 000小时。按工资总额的14%计提职工福利费。计时工资的分配n工资费用分配率=某车间生产工人计时工资总额/该车间各种产品生产工时总额 =75 000/(10 000+7 000+8 000)=3(元/小时)n甲产品应分配的计时工资=甲产品生产工时X 工资费用分配率 =10 000 X 3=30 000 元n乙产品应分配的计时工资=7 000 X 3=21 000
11、元n丙产品应分配的计时工资=8 000 X 3=24 000 元 应借科目成本或费用项目直接计入分配计入工资费用合计福利费(14%)工资及福利合计生产工时 分配率分配金额基本生产成本甲产品直接人工20 00010 000330 00050 0007 00057 000乙产品直接人工10 0007 000321 00031 0004 34035 340丙产品直接人工8 000324 00024 0003 36027 360小计30 00025 00075 000105 00014 700119 700辅助生产成本供电直接人工15 00015 0002 10017 100供水直接人工10 0001
12、0 0001 40011 400小计25 00025 0003 50028 500制造费用基本工资及福利费8 0008 0001 1209 120供电工资及福利费3 0003 0004203 420供水工资及福利费2 0002 0002802 280小计13 00013 0001 82014 820管理费用工资及福利费16 00016 0002 24018 240销售费用工资及福利费8 0008 0001 1209 120合计92 00075 000167 00023 380190 380工资及福利费分配汇总表工资及福利费分配汇总表XX年XX月XX日会计分录1借:基本生产成本甲产品直接人工 5
13、0 000 乙产品直接人工 31 000 丙产品直接人工 24 000 辅助生产成本供电直接人工 15 000 供水直接人工 10 000 制造费用基本生产车间工资及福利费 8 000 供电车间工资及福利费 3 000 供水车间工资及福利费 2 000 管理费用工资及福利费 16 000 销售费用工资及福利费 8 000 贷:应付职工薪酬工资 167 000 会计分录2借:基本生产成本甲产品直接人工 7 000 乙产品直接人工 4 340 丙产品直接人工 3 360 辅助生产成本供电直接人工 2 100 供水直接人工 1 400 制造费用基本生产车间工资及福利费 1 120 供电车间工资及福利
14、费 420 供水车间工资及福利费 280 管理费用工资及福利费 2 240 销售费用工资及福利费 1 120 贷:应付职工薪酬福利费 23 380练习3-5 员工李晨的月标准工资为6 249元,08年4月请假2次,4月8日至9日请事假,4月24日至29日请病假,病假扣款率为30%,计算4月份李晨的工资。(四种方法)周一周一周二周二周三周三周四周四周五周五周六周六周日周日123456789101112131415161718192021222324252627282930日薪制日工资率按30天计算n日工资率=月标准工资/30天 =6 249/30=208.30 元/日n应付计时工资=出勤日数 X
15、 日工资率+病假日数 X 日工资率 X(1-病假扣款率)=(15+7)天 X 208.30+(4+2)天 X 208.30 X(1-30%)=5 457.46 元日薪制日工资率按天计算n日工资率=月标准工资 天 =6 249/20.83=300 元/日n应付计时工资=出勤日数 X 日工资率+病假日数 X 日工资率 X(1-病假扣款率)=15 天 X 300+4天 X 300X(1-30%)=5 340 元月薪制日工资率按30天计算n日工资率=月标准工资/30天 =6 249/30=208.30 元/日应付计时工资=月标准工资 缺勤工资 =月标准工资 事假矿工天数 X 日工资率 病假日数 X 日
16、工资率 X 病假扣款率 =6 249 2 X 208.3-(4+2)X 208.3 X 30%=5 457.46 元 月薪制日工资率按天计算n日工资率=月标准工资 天 =6 249/20.83=300 元/日应付计时工资=月标准工资 缺勤工资 =月标准工资 事假矿工天数 X 日工资率 病假日数 X 日工资率 X 病假扣款率 =6 249-2 X 300 4 X 300 X 30%=5 289元练习3-6 某企业有供水和供电两个辅助生产车间,主要为本企业基本生产车间和行政管理部门等服务,根据“辅助生产成本”明细账汇总的资料,供水车间本月发生费用为3 200元,供电车间本月发生费用4 800元。各
17、辅助生产车间供应产品或劳务的数量如下表。假设水的计划单价为元/立方米,电的计划单价为元/度。(分别采用五种方法进行分配)受益单位受益单位耗水(立方米)耗水(立方米)耗电(度)耗电(度)基本生产车间一般耗费基本生产车间一般耗费50 00012 400辅助生辅助生产车间产车间供电供电16 000供水供水8 000行政管理部门行政管理部门14 0003 600合计合计80 00024 000辅助生产车间待分配费用供应辅助生产以外单位的劳务数量单位成本(分配率)基本生产车间行政管理部门合计 耗 用 量分配金额耗用量分配金额供水3 20064 000立方0.0550 000立方2 50014 000立方
18、7003 200供电4 80016 000度0.312 400度3 7203 600度1 0804 800合计8 0006 22017808 000辅助生产费用分配表辅助生产费用分配表XX年XX月XX日方法方法1:直接分配法:直接分配法会计分录借:制造费用基本生产车间 6 220 管理费用 1 780 贷:辅助生产成本供水 3 200 供电 4 800项目供水车间供电车间合计数量单位成本(费用分配率)分配金额数量单位成本(费用分配率)分配金额待分配辅助生产费用80 0000.043 20024 0000.24 8008 000交互分配辅助生产供水+1 600-8 000-1 600辅助生产供电
19、-16 000-640+640对外分配辅助生产费用64 0000.0654 16016 0000.243 8408 000对外分配基本生产车间50 0003 25012 4002 9766 226行政管理部门14 0009103 6008641 774合计64 0004 16016 0003 8408 000辅助生产费用分配表辅助生产费用分配表XX年XX月XX日方法方法2:交互分配:交互分配计算分配率时可四舍五入,小数尾差计入销售费用会计分录n交互分配借:辅助生产成本供电 640 供水 1 600 贷:辅助生产成本供水 640 供电 1 600n对外分配借:制造费用基本生产车间 6 226 管
20、理费用 1 774 贷:辅助生产成本供水 3 840 供电 4 160 车间部门辅助生产车间基本生产车间一般耗用行政管理部门分配金额合计供电车间供水车间劳务数量待分配费用分配率劳务数量待分配费用分配率耗量分配金额耗量分配金额24 0004 80080 0003 2008 000分配电费-24 000-4 8000.28 0001 60012 4002 4803 600720 4 800分配水费64 000 4 8000.07550 0003 75014 0001 0504 800分配金额6 2301 7708 000辅助生产费用分配表辅助生产费用分配表XX年XX月方法方法3:顺序分配法:顺序分
21、配法会计分录分配电费借:辅助生产成本供水 1 600 制造费用 2 480 管理费用 720 贷:辅助生产成本供电 4 800分配水费借:制造费用 3 750 管理费用 1 050 贷:辅助生产成本供水 4 800项 目计量单位单位成本(分配率)费用合计辅助生产基本生产车间一般耗费行政管理部门供水车间供电车间数量金额数量金额数量金额数量金额待分配辅助生产费用8000800003200240004800费用分配供水车间立方米0.06435143.2160001028.850000321514000873.64供电车间度0.24295828.880001943.2124003011.9636008
22、99.4合计109721943.21028.86226.961773.04方法方法4:代数分配法:代数分配法辅助生产费用分配表辅助生产费用分配表XX年XX月小数四舍五入,最后倒挤 会计分录借:辅助生产成本供电 供水 制造费用 管理费用 贷:辅助生产成本供水 供电 练习3-6n沿用前例,假设水的计划单价为元/立方米,电的计划单价为元/度。辅助生产车间名称供电车间供水车间合计待分配辅助生产费用4 8003 2008 000供应劳务数量(单位:供电度,供水立方米)24 00080 000计划单位成本0.250.06按计划成本分配供电车间耗用数量16 000分配金额960960供水车间耗用数量8 00
23、0分配金额2 0002 000基本生产车间一般耗用耗用数量12 40050 000分配金额3 1003 0006 100企业行政管理部门耗用数量3 60014 000分配金额9008401 740按计划成本分配合计6 0004 80010 800辅助生产实际成本5 7605 20010 960辅助生产成本差异-240400160辅助生产费用分配表辅助生产费用分配表XX年XX月方法方法5:计划成本分配法:计划成本分配法会计分录1、按计划成本分配。借:辅助生产成本供电车间 960 供水车间 2 000 制造费用基本生产车间 6 100 管理费用 1 740 贷:辅助生产成本供电车间 6 000 供
24、水车间 4 8002、调整辅助生产成本差异。借:管理费用 160 贷:辅助生产成本供电车间 -240 供水车间 400采用直接分配法进行差异调整n水费差异调整电费差异=400 元电费差异分配率=400 /(50 000+14 000)基本生产车间分得差异=0.00625 X 50 000=312.50 元行政管理部门分得差异=0.00625 X 14 000=87.50 元n电费差异调整电费差异=-240 元电费差异分配率=-240/(12 400+3 600)基本生产车间分得差异=-0.015 X 12 400=-186 元行政管理部门分得差异=-0.015 X 3 600=-54 元会计分
25、录:借:基本生产成本 管理费用 贷:辅助生产成本供水车间 400 借:基本生产成本 -186 管理费用 -54 贷:辅助生产成本供电车间 -240 练习3-7 东风工厂季节性生产车间全年制造费用计划为82 400元,全年各种产品的计划产量为,A产品2 000件,B产品1 060件;单件产品的工时定额为A产品4小时,B产品8小时,10月份该车间的实际产量为:A产品120件,B产品90件。实际发生的制造费用为8 000元。要求:(1)计算制造费用年度计划分配率;(2)计算10月份应分配转出的制造费用,并编制会计分录。分配:n年度计划制造费用分配率=年度制造费用计划总额/年度各种产品计划产量的定额工
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