江苏省危险化学品企业标准化二级自评报告.doc
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1、|危险化学品企业安全生产标准化二级企业自 评 报 告企业名称 江苏威耳化工有限公司 自评时间 2014 年 8 月 5 日 -2014 年 8 月 16 日 江苏省安全生产监督管理局制|填 写 说 明1、企业自评小组,应当由企业相关部门人员组成,可外聘专家参加。有关人员名单,在“企业自评小组成员”栏内填写;2、“自评目的”栏填写:“申请评审”或“年度自评”;3、“自评范围”栏填写本次自评涉及的范围;4、“自评准则”填写企业自评依据的标准、规范和要求;5、“企业基本情况”栏,申请评审,应对企业的基本情况,包括企业性质、地理位置和交通、主要产品及生产规模、从业人员、企业下属单位情况等作全面介绍;年
2、度自评,主要描述一年内企业安全生产相关的变更情况和标准化工作的实施情况;6、“自评综述”、“自评发现的主要问题概述及纠正情况验证结论”,分别对自评情况和自评发现问题进行综合分析,对不符合项整改完成情况的复核结论;7、“企业自评表”由企业自评时逐项填写各项得分,统计各 A级要素的合计分,再按 A 级要素权重系数换算成百分制的自评总分;8、“自评扣分项目汇总表”填写自评的不符合项以及扣分原因;|9、“自评不符合项整改情况汇总表”填写整改事项的整改措施及及其整改后的确认情况。企业自评小组成员自评组 姓 名 所在部门 职务/职称组 长 李建华 厂部 主管经理张发文 EHS 部 安全员自评员周伟伟 EH
3、S 部 安全员孙新中 生产车间 主任朱宝祥 生产车间 主任王海燕 财务部 总管高 强 设备科 科长严爱国 质保部 经理赵华安 生产部 生产副总李爱兵 物流采购部 经理翟志劲 动力车间 主任秦正东 生产车间 主任王中府 人力资源部 经理企业参加人员外聘专家姓 名 单位 专业|包 平 江苏佳安安全科技有限公司 高级工程师张晓英 江苏佳安安全科技有限公司 工程师自评日期: 2014 年 08 月 05 日 至 2014 年 08 月 16 日自评目的:了解公司现有的安全管理状况,对照危险化学品从业单位生产标准化评审标准的要求,查找符合项与不符合项。自评范围:本公司范围内生产经营与服务活动及现场。自评
4、准则:1)AQ 3013-2008 危险化学品从业单位安全标准化通用规范 ;2)苏安监2011202 号江苏省危险化学品企业安全生产标准化评审标准(试行) 3)适用于企业的法律法规及相关要求;4)公司内部安全标准化文件等|企业基本情况:江苏威耳化工有限公司创建于 2002 年,是一家专业从事农药中间体生产的高科技(港澳台)合资化工企业,注册资金 20080 万元人民币。公司占地 214644 平方米,现有员工 290 余人,其中具有大专以上学历人员 110 人。2009 年 5 月份被认定为高新技术企业。1、企业性质:有限责任公司(台港澳与境内合资)2、地理位置和交通公司坐落在江苏响水生态化工
5、园区,江苏响水生态化工园区规划面积 10.5 平方公里,设有化工生产、生活服务、污水处理、化工危险品存贮四大功能区,已建成热电厂、污水处理厂、地面水厂、化学危险品管道接驳及散装码头、消防站等基础配套设施,是苏北第一家取得环保入户许可“绿卡”资格的化工园区。园区地理位置独特,水陆交通便利,北部的灌河,是苏北唯一没有节制闸的天然潮汐河流,具有 5000吨1 万吨的通航能力。3、主要产品及生产规模公司建有 1800 吨/年的 2-氯-5-氯甲基吡啶、2000 吨/年的 2,3-二氯-5-三氟甲基吡啶和 500 吨/年的 2-氯-5-三氟甲基吡啶,500 吨/年高效氟吡甲禾灵,总投资约 3.5亿元,年
6、销售收入达 2.5 亿元,年实现利税 4000 万元。4、从业人员公司现有员工 292 人,其中具有大专以上学历人员 110 人,生产岗位实行特殊工时制,管理岗位实行白班制,整个生产厂区实行无烟管理。5、企业下属单位情况无自评综述:1、公司已建立识别和获取适用的法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度;已明确责任部门、获取渠道、方式;但未能及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求,未定期进行更新。2、机构和职责:公司已建立了健全的组织机构及安全管理网络,制定了各岗位的安全责任制,结合公司情况制定了符合实际的方针、目标,有书面的安全承诺,各部门安全生产投入的文件化的保障制度
7、已制定,但安全生产费用使用情况与台帐记录不符,安全责任制的考核记录不全,部分管理人员的职责不明确。3、风险管理:公司已制定了风险评价管理制度,并且按规定要求定期组织员工广泛参与危害因素辨识与风险评价。由于风险管理是专业性很强的工作,是安全标准化的核心,虽然按规范进行了大量的工作,但在风险评价范围、培训教育及隐患治理方面需进一步完善。4、管理制度:公司建立健全了相关管理制度及各岗位操作规程,生产现场已张贴了相关管理制度和操作规程;但需要进一步加强对从业人员培训教育工作,保障全面|了解和掌握;在相关管理制度和操作规程评审和修订频次需要结合相关管理制度执行,保证管理制度的有效性。5、培训教育:安全培
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