课堂观察_价值_目标_方式与推进策略_沈正元..docx
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1、 DOI:10.13696/ki.jer1673-9094.2009.18.003 JIANGSU EDUCATION RESEARCH 法能知道每个分母中含有哪些数呢 ? ”这样 , “必须 把 分 母 分 解 质 因 数 ”就 呼 之 而 出 ,为 下 面 让 学 生 小组合作把几个有代表性的分数的分母分解质 因数打下了基础 。 启发性不是个别化教学的专 利 , 在集体 教学当中也要体现 。 ( 四 ) 讨论结果的升华 对讨论结果处理的最高境界是将其 转化为讨 论成果 , 这也是讨论教学法运用的真正目的所在 。 谈到课堂讨论 , 大家都会想到其个体的差异 性 、 观 点 的 丰 富 性 ;
2、都 会 想 到 讨 论 对 学 生 的 表 达 能力 、 合作能力等的影响 。 但是当讨论结果简单 地 呈 现 时 , 这 些 特 点 也 许 并 不 会 体 现 出 来 ,它 同 样依赖教师的 “高瞻远瞩 ”和适时点拨 。 教师要意 识到学生全面提高的重要性 , 要能看到提高学生 的 知 识 与 技 能 、 态 度 与 情 感 、能 力 与 方 法 等 的 必 要性 , 看到它们对于个体发展的重要作用 ; 同时 , 要给予适当的点拨 。 对于知识 , 要引导学生走向 纵 深 而 非 停 留 在 表 面 ; 对 于 情 感 ,要 引 导 学 生 了 解善恶 , 有自己的独立见解 ; 对于方法
3、, 要能用创 造性理念来支撑 , 并把这种理念贯穿在对学生的 在以往的课堂研究中 , 存在着无主题 、 非精 细 、 去情境等弊端 , 阻碍了有效教学的实施 。 而我 们在区域范围内推进的课堂观察研究与实践 , 基 于对 “教师怎样做研究 ”的考量 , 由粗放走向精细 、 由离散走向主题 、 由范式走向情境 , 在教研组观 察 、 教师相互观察 、 自我观察等多层面共同推进 。 通过基于教学问题的主题确立 、 基于系统思考的 细节观察 、 基于情境描述的分析反思 , 实现基于理 念更革的行动跟进 , 是一种真正意义的头脑风暴 , 为有效教学的实施提供了科研保障 。 一 、 多元化 : 课堂观察
4、的价值取向 我们一直设想通过对课堂教学进行 微观研究 来引发教师的头脑风暴 , 深刻地影响教师的教学 理念 , 提高教学行为的合理性 , 不断推进有效教 学 。 在探索中 , 我们逐渐形成了这样的基本逻辑 : 有效教学 校本研究 教研组建设 课堂 观察 。 我们探索课堂观察 , 是为了加强教研组 建 设 , 从而促进校本研究制度的建立 , 使有效教学真 正落到实处 。 有人说我们的研究是 “越做越小 ”, 而 视 野 影响当中 , 也提高他们的创新能力 。 总之 , 在利用课堂讨论这种教学形式的时 候 , 教 师 要 认 识 到 讨 论 的 目 的 和 特 点 ,不 要 忽 视 对 讨 论 结
5、 果 的 处 理 , 并 不 断 地 反 思 和 总 结 ,提 高 对讨论结果的处理技术 , 使之成 为教学的一种习 惯 , 成为一种艺术 。 参考文献 : 美 布鲁克菲尔德 (,) , 普瑞斯基尔 (,) 讨论式教学法 : 实现民主课堂的方法与技巧 罗 静 , 褚 保 堂 译 北京 : 中国轻工业出版社 , 张景辉 浅谈课堂讨论的契机 教育实践与研究 , ( ) 樊康正 谈课堂讨论中教师的引导策略 宁夏教育科 研 , ( ) 叶丽新 “瞻前 ”“顾后 ”话 “讨论 ” 上海教育科研 , ( ) 杨敏 精心组织课堂讨论 , 提高课堂教学效率 新 课 程 , ( ) 许贯中 “点拨 ”在讨论式教
6、学法中的实践与探索 徐 州教育学院学报 , ( ) 吴瑜 小学数学课堂讨论效率的提高 教育评论 , ( ) ( 本文系江苏省教育科学 “十一五 ”规划课题 “新课程课堂教 学艺术研究 ”( 课题批准号 : ) 的成果之一 。 ) ( 李如密 , 南京师范大学课程与教学研究所 教授 , 博士生导师 , 210097; 张晓丽 , 南京师范大学 6C 我们觉得 , 摒弃浮躁 , 求真务实 ,这正是我 们的追 求 。 1.解决教学问题 。 我们研究课堂实际上就是 研究问题 。 课堂教学是一个复杂的系统工程 ,涉及 到许多因素 , 有许多问题需要我们去 观察 , 去发 现 , 并分析现象 , 正确归因
7、 , 寻找对策 , 进而解决问 题 。 诸如如何处理好师生关系 、 如何调动学生的学 习积极性 、 如何处理课堂上的突发事 件 都需 要我们关注 。 同时 , 通过课堂观察 , 能从大量的问 题中找到有价值的研究主题 , 作为其他研究的起 点 。 课堂观察要解决的问题 , 是真实的问题 , 发生 在教师执教的班级里 ; 是有价值的问题 , 具有典型 性 、 代表性 ; 是能够研究的问题 , 观 察者和被观察 者的能力和水平足以驾驭 。 教师可以通过自我 的 观察 , 对自己遇到的教学问题 , 借助观察进行自我 反思 , 并寻找对策 ; 也可以通过对他人的观察 , 学 习他人的成功经验或失败的教
8、训 , 结合自己的实 践 , 解决问题 。 2.改进学生学习 。 教学是教与学的结合体 , 教 学要取得良好的效果 , 需要学生积极 、 有效的学来 支撑 。 通过课堂观察 , 教师可以了解学生的学 , 并 采取措施改进学生的学习方式 , 提高学生学习 的 效益 , 从而提高教学的有效性 。 课堂观察要关注学 生如何学习 、 会不会学习以及学得怎样 , 即使所确 定的观察点不是学生 , 其最终还是需要通过学 生 是否学得有效得到检验 , 这与传统的听评课 主要 10 教育科学学院硕士研究生 , 210097) 20095C 关注教师教的行为有很大的不同 。 因此 , 课堂观察 JIANGSU
9、EDUCATION RESEARCH 编者按 : 课堂观察是优化学校教研方式 、 提高课堂教学实效的有效途径 。 近三年来 , 吴江市教育局着力推进区域性的课堂观察研究与实践 , 把课堂观察作为一种日常的教研 生活方式 , 以日常的研究改进日常的教学 。 走向日常化的课堂观察 , 通过改进教研组建 设 、 改革课堂教学 、 改善教学行为 , 创新了教师的教学研究模式 , 优化了师生的课堂 生活 品质 , 提高了教学的效度和质量 。 吴江市课堂观察的研究和实践 , 为课堂研究开辟了一条 既具区域特色 , 又有推广价值的路径 , 值得关注和借鉴 。 课堂观察 : 价值 、 目标 、 方式与推进策略
10、 沈正元 徐炳嵘 张菊荣 的过程是关注学习 、 研究学习和促进学 习的过程 , 始 终 紧 紧 围绕着学生课堂学 习的改善 。 3. 为 了 自 我 成 长 。 医生的真功夫体 现在病床前 , 教师的 真功夫体现在课堂 上 。 教师的 “真功夫 ” 包括教师的专业情 意 、 专 业 品 质 和 专 业 技能等 , 一 方 面 是 教 师在自己的课堂教 课堂观察实验区工作会议 中产生思维的惰性 。 课堂观察让我们 的组 织文化从 “貌合神离 ” 走向真诚 合作 , 在对 话中寻求相互的启 迪 。 共同面对事实 , 基 于事实展开 对话 , 这 种合作的 、 互助的 文 化是课堂 观察的必然 要求
11、 。 其次 , 课堂观察 让我们的专业研究从 “偶 然 ”走 向 “日 常 ”。 在课堂观察实践中 , 我们会逐步形 成自己 典 型 课 堂 观 察 吴 江 学实践中不断形成 和发展起来的 , 另一方面则是在对他人的课堂进 行观察的过程中感悟生成的 。 成功的教师必须能 够观察和领悟到课堂上所发生的所有复杂行为 并迅速作出反应 , 而课堂观察作为一种具有较高 要 求 的 专 业 研 究 活 动 , 能 锻 炼 教 师 的 观 察 、领 悟 和反应能力 , 促进教师从普通教师成长为专家型 教师 。 因此 , 教师要增强课堂观察的意识性和自 觉性 , 在 课堂观察中不断反思教学行为背后潜藏 的观念
12、 , 检视日常教学习惯 , 改进日常教学策略 , 不断促进自身的专业成长 。 4 重建教研文化 。 课堂观察必将改善我们的 教研文化 。 首先 , 让我们的思维方式由惰性走向 探究 。 日复一日的教学如果是一种缺乏新鲜感的 的 “观课文化 ”。 这种 “观课文化 ”不仅仅表现在方法与技术层面 , 更重 要 的 是 会 影 响 我 们 的 专 业 心 态 、 研 究 旨 趣 , 让 我 们的课堂研究不再是一种偶一为之的 、 “运动式 ” 的活动 , 而成为一种日常行为 。 只有在这种 “日常 的研究 ”中 , 我们才有可 能真正地改变 “日常的教 学 ”。 课堂观察 , 因此承担着文化重建的重任
13、 。 二 、 有效性 : 课堂观察点选择的目标导向 在课堂观察 中 , 当我们用心去关注课堂的有 效与意义 、 探究细节与现象的教育学价值的时 候 , 会 发 现 课 堂 世 界 无 限 神 奇 的 现 象 , 会 不 时 地 激起发现的愉悦与改进的欲望 。 在基于课堂实例 的讨论中 , 我们努力读懂看起来单纯的教学事件 行 动 行 为 , 必 将 让 教 师 感 觉 厌 倦 ,必 将 让 教 师 在 厌 倦 背后所隐藏的复杂性 , 包括质朴的感受 。 11 20096C JIANGSU EDUCATION RESEARCH 典 型 课 堂 观 察 吴 江 行 动 首次课堂观察活动 我们曾在平
14、望实验小学进行了一场特别的 “听课 ”活动 ,这也是我市进行课堂观察探索的第 一步 。 这次 “听课 ”的特别之处很多 , 最大的 特别 是视角的转变 : 观察的基点不是教师的教学设 计 , 不 是 课 堂 的 教 学 结 构 ,而 是 学 生 学 习 的 投 入 状态 。 因为长期以来 , 听课评课没有把视角转向 学 生 , 那 是 有 违 有 效 教 学 的 追 求 ,因 为 有 效 教 学 的 判 断 标 准 是 学 生 :“学 生 有 无 进 步 或 发 展 是 教 学有没有效益的唯一指标 ”。 学生 “在教室中 ”与 学 生 “在教学 中 ”( 投 入 学 习 过 程 ),学 习 效
15、 果 是 完 全不一样的 , 看课堂的好坏 , 归根到底 , 应该看学 生的投入状态 。 但是 , 学生的投入状态怎么看呢 ? 学生可能 是 此 时 投 入 了 , 而 彼 时 又 游 离 了 ;可 能 这 部 分 投 入了 , 而另一部分并不投入 。 “估计 ”式的听课所 得出的结论往往并不能令人信服 。 我们的观察是 这样展开的 : 要求每位观察者负责观察四位学生 的 投 入 状 态 , 每 五 分 钟 观 察 一 次 ;我 们 假 定 学 生 的投入状态有三种表现 : 非投入 ( 如 做小动作 、 说 话 、 开小差 )、 一般性投入 ( 一般性的倾听 ) 与非常投 入 ( 如深度倾听
16、、 回答问题 、 完成任务 、 质疑 )。 一节课很快地过去了 。 当观课者走出教室的 时候 , 每个 人 都 长 长 地 吁 了 一 口 气 , 他 们 说 ,“我 从来没有这样认真地听过课 ”, “从来没有这样细 致地观察过学生 ”。 是的 , 我们的一些没有具体任 务的听课不会这样让观课者有每一根神经都紧 绷 的 感 觉 ; 是 的 , 我 们 的 听 课 总 是 关 注 教 师 是 如 何设计怎样组织的 , 而很少会去关注学生究竟怎 么样了 。 课后的评议也是令人震 惊的 。 这节表面上看 很平静的课上 , 其实隐藏着诸多的问题 , 如果没有 这些量的统计 , 没有这些细节的描述 ,
17、没有 人会相 信在一节课上 , 或者在某一些时段 , 学生的投入状 6C 课堂观察现场会 十分的震惊 , 因为我观察的四位同学中 , 其中一位 几乎自始至终没有十分投入过 。 这 样的情况在 我 的课上也一定存在着 ,而我居然不知道 ! ” 这次课堂观察给团队性的观察提供了范例 。 首先 , 关于观察点的确立与理解 。 “有效 ”是我们 观察点选择的灵魂 ,围绕 “有效 ”确立并理解观察 点来展开课堂观察 , 是我们的基本经验 。 如以“教 师的课堂评价 ”为观察点 , 则观察评价的有效性 ; 以 “课堂提 问 ”为 观 察 点 ,则 观 察 提 问 的 有 效 性 。 其次 , 关于团队观察
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- 课堂 观察 价值 目标 方式 推进 策略 沈正元
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