ISO-TS16949的发展(ppt89)(2).pptx
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1、ISO/TS16949的發展ISO/TS16949:2002的開發IATF JAMA ISO/TC 176TS/ISO16949:2002國際汽車品質管理系統環球汽車制造商開發系統的支援環球汽車制造商開發系統的支援qBMW GroupqDaimler ChryslerqFiat AutoqFord Motor CompanyqGeneral Motor CorporationqPSA Peugeot CitroenqRenault SAqVolkswagenqAIAG(USA)qANFIA(ITALY)qFIEV(FRANCE)qJAMA(JAPAN)qSMMT(UNITED KINGDOM)
2、qVDA(GERMANY)TS/ISO16949:2002的正式推行TS/ISO16949:1999袂版被取消TS/ISO16949:2002第二版於2002年3月正式推出對對不同汽車供應層的影響不同汽車供應層的影響qSupplier Quality Requirements Task Force (SQRTF)要求供應商必須於2006年12月4日前取得ISO/TS16949:2002的認証。qDaimler chrysler要求供應商必須於2004年7月1日前提升至ISO/TS16949:2002系統qFord 及General Motor將會把認証限期限明定於2006年12月前 統一主要汽
3、車 品質管理系統標準 一個世界-一個標準 QS-9000(美國) AVSQ 94(意大利) EAQF 94(法國) VDA 6.1(德國)ISO/TS 16949:2002技術qISO/TS 16949:2002技術規范qISO/TS 16949:2002 IATF指引qISO/TS 16949:2002 QSA檢查表qISO/TS 16949:2002認証所 需q顧客特定要求什麼是ISO/TS 16949:2002q應用於汽車工業的產品設計及開發生產及與汽車相關的服務制定品質管理系統q100高於ISO 9001:2000q附加行業特定要求q附加顧客特定要求IATF 對ISO/TS 16949
4、:2002解說q2002年3月於ASQ, GM代表Joe Bransky 出席SQMTF & IATF 與 ISO 9001:2000以過程為基礎方案接軌 於汽車行業加強過程控制及反映整條供應 鏈的一致性 注重產品實現及過程控制是企業正確的做法 建基於顧客 要求至技術員的指示,以及考慮顧客手上的最終產品品質管理系統持續改善管理層責任 資源管理量度分析 及改善 產品 實現 產品 要求 顧客 顧客滿意 度過程定義過程 的開始及結束是由兩項界限所訂定輸 入顧客所需輸 出顧客所需過程 定義兩 項界限間之一連串活動輸入顧客所需步驟1步驟2步驟3步驟4步驟5輸出顧客所需輸入=輸出顧客為本過程的定義(COP
5、)q所有輸入及輸出直接與外間顧客有聯系的為顧客為本的過程( COPs )所有輸入及輸出而非直接與外間顧客有聯系的都定為支持運作過程 (SOPs)支援業務過程的定義(SOP)是ISO9001:2000制定及建立 的過程模型的直接伸延 COPs是由一系列的支援運作過程所支援並不是所有公司的運作都可定為COP;事實上,隻有少數可定 為COPsCOPS分析IATF所定下的一系列COPSIATF建議汽車工業供應鏈的十項COPs市場分析顧客要求投標標書定單要求產品及過程設計產品及過程查核確認付運付款保養服務推銷後顧客意見品質管理系統與ISO/ TS 16949:2002 的差距ISO 9000狀況QS 9
6、000狀況ISO/TS 16949狀況-合格供應商為什麼 要認証ISO/TS 16949:2002業務,業務,業務!業務發展顧客合約上的要求 強化現有品質管理系統強化產品發展的能力強化過程能力ISO/TS 16949:2002好處取代三個歐洲標準及QS-9000成為環球汽車工業的認可的統一標準改善產品及過程質量加強環球採購的信心減少第三方認証的多重注冊取得ISO /TS 16949:2002認証的過程從培訓、系統評估、發展、建立、內部審核至正式認証審核由三大汽車公司認可之品士教練提供一丫式的培訓服務由IATF認証機構提供認証服務推行的時間及金錢取決於現有之品質管理系統的狀況ISO QS ISO
7、/TS QS至 ISO/TS ISO 至ISO/TSq包括ISO9000:2000所有之要求q更改現有QS-9000的20項原素及5項主要條款準則q附頁A是控制計劃q新標題(品質管理系統)q與 ISO14001兼容 q沒有於品質管理系統的編排及結構注明特定要求-?q品質手冊的形式沒有特別規定q品質管理系統文件不需大量修改q過程為本系統與原素為本相對ISO/TS 16949主要條款準則的準則 范圍(1)基準參考(2)術語與定案(3)品質管理系統(4)管理層責任(5)資源管理(6)產品實現(7)測量、分析及改善(8)改變/ 過渡的影響qQS-9000q現時沒有更新計劃q2006年前仍可使用qISO
8、/TS 16949:2002(可以TS第二版或TS2表達)q2002年4月推出qIAOB審核員培訓於2002年2月正式開始q認可審核員証書隻可於完成培訓及於見証下進行審核才簽發q現時有36位取得審核員的証書(至2002年11月)八項品質管理原則為行業的運作及領導,提供詳盡及基本規則或信念。目的旨在滿足需 及注重顧客的要求 下達到持續改善的理念為這些所需及期望於企業中進行溝通量度顧客滿意度及對結果進行進一步的行動管理顧客關系注重顧客明白顧客所需及期望為管理層提供此原則根據ISO9004:2000 4.3部分提供資料強烈建議OEM推行此管理原則 領導進取及以例子帶領建立企業未來的清晰目標提供資源及
9、建立責任推廣開放及真誠的溝通建立具挑戰的目標推行制定策略以達到預期的目標人的參與接受主權及責任以解決問題找機會改善小組自由進行知識及經驗分享於工作取得滿足企業內所有階層的員工參與並於企業內推廣信任的環境流程導向定義流程以達到所需結果確定及量度流程輸入,輸出及其有效性確定流程之間的相互聯系以附加值作流程考慮明白及滿足要求 基於客觀的量度而進行持續改善系統 導向到管理定義及開發流程明白流程的關系是成功的關鍵分析所有流程以分別關鍵的特 性,亦是成功的關鍵判斷流程的效率及有效性,因為會影響顧客的滿意度持續改善應用於產品,流程及系統期望推行進度推廣防錯活動提供持續改善工具的培訓建立目標及監察表現事實導向
10、以作決定分析恰當及可靠數據為有關 人員提供收隻數據 的培訓了解統計技巧的重要性確定每人都 了解數據及其含意根據數據作決定及採取合適的行動組織數據以建立目標 供應商的相互友好關系建立關系以平衡短期利益及長遠考慮創造及促進清晰及開放的溝通尋找相互友好方案以獲得商機開創共同發展及改善過程及產品 分享資料及加強未來的關系0.1 一般 管理系統的採用應是策略性的決定品質管理系統被以下所影響不同需要,特定目標生產 的產品企業結構與大小並不表示必須推行統一的品質系統0 簡介企業內流程系統的應用,連同該流程之間的關系及其管理,便是“流程導向”流程導向強調以下重要性:了解及符合要求基於客觀的量度進行持續改善以附
11、加值作流程的考慮收集過程的表現及效率0.2 流程導向 推廣採用流程導向流程導向分辨企業的流程控制所有連接成一個過程的方法及工作分析、了解、定義和控制工作及流程步驟之間的相互聯系量度流程表現定義流程負責人以管理,控制及改善過程需要把所有流程均受到控制及進行持續改善流程管理所需員工了解“流程”項目定義公司的流程,包括所有不同流程之間的連接及聯系以流程圖表達流程強調顧客為本的流程(COP)為所有流程定下目標定義輸入及輸出什麼是流程一個流利呈控制機制下將 輸入轉成結果利用資訊管理系統,收 集 數據以分析流程的表現及或結果及控制項目的特殊特性表現輸入過程結果控制(步驟)機制(方法)什麼是流程所有單一或組
12、合的生產活動引致產品或服務的活動包括單一及重復的工作任何流程(步驟)增值輸入輸出可量度可重復一人負責流程種類企業流程可分為:主要流程(增值過程)支援流程領導流程主要流程引致提供產品及服務支援流程提供服務使主要流程更為順暢(例:培訓、維修等)領導流程使管理層控制所有過程流程分辨取決於企業的使命,而確定COPsCOP直接影響顧客滿意度(例:來料品質,付運表現等)當分析主要流程時,考慮支援流程的分配支援流程是與 主要流程連接的基於已分辨的COP,由上而下建立整體流程模型聯系及互相連接每項增值活動(產品 服務)需要內部及外部顧客,他們需 承擔費用必須定義內部顧客供應商關系(包括行政商業范圍)內部 顧客
13、需要前方流程的輸出表現根據程序而定義流程的輸出及顧客滿意的輸出過程的輸出是可預期、穩定、不變及可量度的為改善的地方定下改善目標以提升流程表現流程負責人於每項已定義的流程,確定及分配負責人負責 人的工作 是:管理內外顧客帶領流程小組(參與者的責任)負責人的責任是文件流程開展流程的改變及作出改善調查及提供資源分析流程表現確定流程均有能力及受控 管理 層的責任 是需要復查流程小組活動的推行及有效性開發流程規劃一般要求管理層必須支持流程導向必須開展項目管理流程規劃由資深管理小組分辨分配人員為品質經理,並培訓以發揮協調作用分配及培訓流程負責人分配及培訓流程小組流程文件流程文件準備的輸入包括初步流程流程圖
14、草擬流程表現指標有關內部,外部及供應商之間的輸入及輸出之表現協議任何現時及必要的指引(品質手冊程序、工作指引等)流程文件流程描述描述流程活動(輸入 、輸出)及范圍訂定流程的表現指標關於某 些過程及任何必要 的資訊交流(連接)解釋其表現或品質協議文件使用 的安排(清單、樣板、工作指示)流程負責人及任何流程中的工作 、活動的負責人流程文件以下問題有助於建立流程文件:流程是做什麼(輸入 、處理及輸出)?誰處理該活動?需要什麼工具?過程表現怎樣量度?現時的指引、程序是怎樣?過程庭園(網絡)輸入 過程 控制 機制輸出控制過程 審核過程定位企業的使命,目標是什麼?企業的流程庭園是怎 樣?主要表現指標是什麼
15、?流程分析及評估是怎樣?所有流程的關系是否清楚表達?怎 樣評估流程對整體目標 的影響?有否與 內部顧客建立表現協議?主要表現指標的可量度性?流程外有否改善?有否應用先進工具如六西格瑪?顧客滿意是否內部原則(証據)? ISO/TS16949:2002要求 IATF 對 ISO/TS16949的指引IATF指引支持ISO/TS16949的應用 及開發提供附加資料,例子及解釋強烈建議各推行ISO/TS16949的公司參考此指引流程導向文件結構目的品質管理系統的開發是汽車工業的供應鏈內提供持續改善,加強防錯及減少差異和廢料避免多重認証及為汽車提供一國際認可的統一品質管理系統應用可用於不同規模的企業因公
16、司及產品的特性、可考慮豁免部分要求豁免部分隻限於條款7.3產品發展設計內的要求豁免不會影響公司達到顧客要求的能力范圍提供符合顧客及法例管制要求的產品目的使顧客滿意持續改善系統確定符合要求適用於生產及服務零件的企業遙距地點(設計中心、總部、銷售中心)應成為審核一部分,但不能獨立認証可應用於整體汽車工業的供應 鏈內基礎參考文件參考手冊美國汽車業標準品質系統要求品質系統評估批核程序先期產品質量計劃及控制計劃統計過程控制潛在失效模式及分析(第三版)測量系統分析(第 三版)主要定義服務亦是產品 的一種供應商 公司顧客產品:流程的結果過程:一系列相關及互動的活動(輸入至輸出)品質政策:管理層對公司整體品質
17、政策的方向:品質政策是建立及評審品質目標的框架品質目標:有關品質的目標或追求,品質目標必須與品質政策一致及承諾持續的開發展,以及必須可量度管理層 :個人或一組成員對公司的最高管治主要定義工作 環境: 工作 時一系列的環境因素包括物理、社會、心理及環境因素顧客滿意:顧客的要求是否得到滿足有效性:計劃了的行動是否落實及計劃所得的結果能否達成糾正:減低或解除不符合點的行動量度:利用可靠的工具作比較,以查明及分辨物件的數量或尺寸監控:觀察、指導、定期回顧,定期測試及量度,特別針對用於控制上。主要用於汽車業名詞控制計劃:文件 化的系統描述及控制產品生產的流程擁有設計能力的企業:企業有權自行建立及更改產品
18、規格防錯:產品 及生產過程設計及開發時考慮預防生產出不符合的產品實驗室:檢驗、測試或計量的設備,包括化學、冶金、尺寸、物理、電或可靠性測試實驗室范圍:受控文件包括:實驗室認可之特定測試,評審及計量儀器設備目錄方法及標準目錄生產:生產或制造過程生產物料生產服務部分組裝熱處理、焊接、上油、電鍍或其他後處理加工工序預計維修:根據流程活動的數據、而預計可能發生的故障以保持影響生產的持續性預防維修:行動計劃以減低因儀器失效所引起的非預定停產,是生產過程設計的輸出主要用於汽車業名詞主要用於汽車業名詞運輸補貼:運輸上的附加費用遙遠地區:支援地區而並非生產基地場地:進行增值活動的地方特殊特性:因產品特性或生產
19、過程參數的改變,而影響安全性或不能符合條例,功能或過程表現的要求講解必須符合指引及說明建議跟隨資料性注釋外的並沒定義,但與解釋相同品質管理系統要求4.1一般要求及補充必須建立、文件化、推行、維持品質管理系統及持續改善其效能確保外發過程得到控制公司有責任確保外發的品質達到顧客要求企業必須推行品質管理系統,企業必須確定流程確定流程的次序及相互關系確定條例及方法以控制流程確保足夠資源監控、量度及分析推行行動必須達到預期的效果文件要求4.2.1 一般要求品質管理系統必須包括:品質政策及目標品質手冊符合技術規范的文件化程序(總共7個文件)以工作指引作補充(7.5.1.2)企業所需文件技術規范所需的品質記
20、錄(最少18項品質記錄)4.2.2品質手冊企業必須建立及維持品質手冊,包括下列各項:品質管理系統范圍包括任何豁免証明程序或參考文件品質管理系統流程間的互動關系描述文件要求4.2.3 文件控制 文件化程序必須建立控制以:確定文件審批的足夠性評審、更新及從新評審確保分辨更改及現有狀況確保相關版本的文件 可被應用確保文件清楚有效及即時可取得確保可分辨原著文件及其發放的控制避免使用過期的文件,若要保留應加以標識4.2.3.1 工程規格企業必須確保定期評審(不能多於兩個工作周),分派及推行保持推行日期記錄如有需要更新相關文件,例如:品質手冊品質計劃程序及工作指引記錄等品質記錄要求4.2.4品質記錄控制建
21、立程序文件:分辨保存提取保護保存時間品質記錄處理(包括清除)(收集、編索引、存取、保存及的4.16.1被移除)記錄必須保持清楚可分辨可存取4.2.4.1記錄保存必須符合法例法則及顧客要求管理層責任5.1管理承諾最高管理層必須提供承諾的証明:充分溝通以達到顧客,法例及法規的要求建立品質政策確定建立品質目標實施管理評審確保有足夠資源5.1.1過程效率最高管理層必須監控產品實現流程監控產品實現支援流程確保其有效性效率5.2 顧客為本最高管理層必須確保顧客要求能夠訂定符合以加強顧客滿意為目標5.3 品質政策適當及符合企業目的承諾滿足要求及持續改善提供框架以建立及評審品質目標了解及充分溝通持續評審其合適
22、性管理層責任5.4 品質計劃5.4.1品質目標必須確定品質目標包括產品需要達到的要求建立於企業相關的層面及職務可量度與品質政策一致5.4.1.1品質目標(補充)最高管理層必須:定義品質目標定義品質量度方案將目標及量度方案加入企業計劃內,並以此建立品質政策5.4.2 品質管理系統計劃最高管理層必須確保推行品質管理系統計劃以達到4.1的要求及品質目標當品質管理系統的更改完成計劃及推行後,必須維持品質管理系統的完整性5.5 責任,權力及溝通5.5.1 責任及權力公司內的責任及權力必須清楚定義及溝通管理層責任5.5.1.1 品質責任當某些產品及流程不符合要求時,管理人員必須清楚即時被通知負責產品品管的
23、員工、管理人員必須有權停止生產並糾正所有生產上的問題負責產品品質的員工、管理人員必須於各生產時段值班5.5.2 管理代表委任管理代表以:確保品質管理系統得到建立,推行及維持向管理層之匯報品質管理系統的表現,包括改善需要確保推廣達到顧客要求的重要5.5.2.1顧客代表管理層必須委派人員了解:顧客要求品質要求5.5.3 內部溝通管理層必須確保公司內建立溝通的渠道檢討品質管理系統的有效性管理層責任5.6 管理評審5.6.1 一般要求由管理層作定期評審會議確保合適、足夠及有效性尋找改善機會評估所需的改變、包括品質政策及目標記錄評審結果及行動5.6.1.1 品質管理系統表現管理評審必須包括所有品質管理系
24、統原素及其表現趨勢監 控品質目標定期評估及報告因低品質所引起的品質成本記錄最少必須有以下証據於業務計劃內的企業目標顧客滿意程度5.6.2 管理評審輸入輸入必須包括審核結果顧客回應流程表現及產品符合性改善及預防行動上次評審後的跟進行動及其有效性影響品質管理系統的計劃推行改善建議管理層責任5.6.2.1 評審輸入的補充資料管理評審的輸入必須包括:實際分析及潛在危機,對品質、安全及環境所引起的影響5.6.3 管理評審輸出輸出必須包括:品質管理系統及其過程的有效性改善相關符合顧客要求的產品改善所需資源的部署資源管理6.1 提供資源企業需決定及提供所需的資源,以:推行及維持品質管理系統持續改善及其有效性
25、滿足顧客要求以加強顧客滿意程度6.2 人力資源6.2.1 一般與品質有關的員工必須得到以下認可:教育培訓技術經驗6.2.2技能,意識及培訓確定必要能力提供培訓或其他行動以滿足其需要評估行動的有效性確保員工注意及清楚其對相關活動的重要性及怎樣達到品質目標保留有關教育、培訓、技能及經驗的記錄資源管理6.2.2.1產品設計技術企業必須確定產品設計員工的職能有能力達成設計要求能應用相關設計工具及技巧確定所需設計工具及技巧6.2.2.2培訓提供文件化程序以確定所需的培訓及將 影響產品品質的員工的技能員工必須評估及認可注重滿足顧客要求的重要性6.2.2.3職內培訓企業必須提供職內培訓提醒員工不符合顧客要求
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