自动门项目技术创新组织与管理(范文).docx
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1、CMC.泓域咨询/技术创新组织与管理自动门项目技术创新组织与管理目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划10第三章 监督机构12一、 国有独资公司的监督机构12二、 有限责任公司的监督机构13第四章 企业经营决策16一、 企业经营决策的概念和类型16二、 企业经营决策的方法17第五章 市场营销环境25一、 市场营销宏观环境25二、 市场营销环境分析27第六章 市场营销组合策略
2、29一、 定价策略29二、 促销策略39第七章 分销渠道发展趋势44一、 渠道扁平化44二、 渠道战略联盟48第八章 技术创新的含义分类与模式50一、 技术创新的分类50二、 技术创新的含义54第九章 投资决策59一、 长期股权投资决策59二、 固定资产投资决策62第十章 薪酬管理65一、 薪酬管理的含义及其影响因素65二、 企业薪酬制度设计的原则和流程68第十一章 国际直接投资与国际化经营业务73一、 国际直接投资模式73二、 国际直接投资74第一章 行业背景分析相较于传统门,自动门采用先进控制技术,安全保护措施较好,可以提高通行效率和出入的便利性,能够满足不同应用场所的个性化需求,同时还具
3、有美化建筑物的功能。随着消费观念改变和生活品质提升,我国居民对生活的便利性、建筑的安全性、绿色环保性等要求越来越高,再加上我国城镇化进程加快,在这些因素的共同作用下,我国市场对自动门的需求快速增长。2009-2017年,我国自动门行业产量由9.1万樘增长至30.7万樘,年均复合增长率为16.6%;2018年,我国自动门行业产量为33.2万樘,同比增长7.1%。我国自动门产量逐年增长,但随着市场逐步成熟,其增速逐年放缓。自动门于1903年诞生于荷兰。在发展初期阶段,自动门主要应用于军事仓库、重要工厂等领域,应用目的是为了增加出入的便利性,以及实现防火、防弹等功能,市场发展较为缓慢。20世纪50年
4、代,随着银行、宾馆、酒店等场所为提高档次和服务水平,自动门应用范围开始扩大,行业批量生产能力逐步增强。经过技术经验的不断积累,以及市场竞争的反复锤炼,现阶段全球自动门市场逐渐趋向成熟。相较于西方国家,我国自动门行业起步较晚。在发展初期,行业主要依靠引进国外技术和设备进行生产。随着我国自控技术不断进步,对引进的技术消化吸收之后,国内企业开始自主研制自动门产品,经验积累日益丰富。经过不断的优胜劣汰,本土企业的技术和竞争力不断增强,领先企业已经掌握了核心技术,市场份额占比逐步扩大。现阶段,我国自动门市场本土企业与外资企业并存,外资企业凭借品牌和技术优势占据一定市场份额。本土企业中,除小部分先进企业外
5、,大部分企业规模较小,产品主要集中于低端领域,同质化严重,价格战竞争激烈,行业整体盈利能力较弱。未来发展过程中,我国自动门行业除了需要研发全新技术,提升国际话语权之外,还需推动行业加快结构调整步伐,促进企业间兼并重组,形成以大型企业为主导、中型企业为支撑、小型企业为辅助的大、中、小并存的产业格局,向长期健康的方向发展。我国自动门行业经过不断发展,逐步走向成熟,市场竞争日益激烈,专业化、集约化、规模化、创新化成为行业发展重要目标。未来,我国自动门行业优胜劣汰将持续进行,拥有核心技术、研发创新能力强、品牌知名度高的企业发展潜力更大,市场份额将逐步提升,不具备竞争优势的企业将逐步被市场所淘汰,行业发
6、展将日益规范。第二章 项目基本情况一、 项目名称及建设性质(一)项目名称自动门项目(二)项目建设性质本项目属于扩建项目二、 项目承办单位(一)项目承办单位名称xx有限责任公司(二)项目联系人范xx(三)项目建设单位概况公司自成立以来,坚持“品牌化、规模化、专业化”的发展道路。以人为本,强调服务,一直秉承“追求客户最大满意度”的原则。多年来公司坚持不懈推进战略转型和管理变革,实现了企业持续、健康、快速发展。未来我司将继续以“客户第一,质量第一,信誉第一”为原则,在产品质量上精益求精,追求完美,对客户以诚相待,互动双赢。本公司秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一”的原则为广大客户提
7、供优质的服务。公司坚持“责任+爱心”的服务理念,将诚信经营、诚信服务作为企业立世之本,在服务社会、方便大众中赢得信誉、赢得市场。“满足社会和业主的需要,是我们不懈的追求”的企业观念,面对经济发展步入快车道的良好机遇,正以高昂的热情投身于建设宏伟大业。公司不断推动企业品牌建设,实施品牌战略,增强品牌意识,提升品牌管理能力,实现从产品服务经营向品牌经营转变。公司积极申报注册国家及本区域著名商标等,加强品牌策划与设计,丰富品牌内涵,不断提高自主品牌产品和服务市场份额。推进区域品牌建设,提高区域内企业影响力。面对宏观经济增速放缓、结构调整的新常态,公司在企业法人治理机构、企业文化、质量管理体系等方面着
8、力探索,提升企业综合实力,配合产业供给侧结构改革。同时,公司注重履行社会责任所带来的发展机遇,积极践行“责任、人本、和谐、感恩”的核心价值观。多年来,公司一直坚持坚持以诚信经营来赢得信任。三、 项目实施的可行性(一)长期的技术积累为项目的实施奠定了坚实基础目前,公司已具备产品大批量生产的技术条件,并已获得了下游客户的普遍认可,为项目的实施奠定了坚实的基础。(二)国家政策支持国内产业的发展近年来,我国政府出台了一系列政策鼓励、规范产业发展。在国家政策的助推下,本产业已成为我国具有国际竞争优势的战略性新兴产业,伴随着提质增效等长效机制政策的引导,本产业将进入持续健康发展的快车道,项目产品亦随之快速
9、升级发展。四、 项目建设选址本期项目选址位于xx,占地面积约85.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。五、 建筑物建设规模本期项目建筑面积99305.90,其中:主体工程69690.89,仓储工程10310.22,行政办公及生活服务设施9433.85,公共工程9870.94。六、 项目总投资及资金构成(一)项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资32315.38万元,其中:建设投资24954.67万元,占项目总投资的77.22%;建设期利息649.25万元,占项目
10、总投资的2.01%;流动资金6711.46万元,占项目总投资的20.77%。(二)建设投资构成本期项目建设投资24954.67万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用21320.56万元,工程建设其他费用3061.24万元,预备费572.87万元。七、 资金筹措方案本期项目总投资32315.38万元,其中申请银行长期贷款13250.12万元,其余部分由企业自筹。八、 项目预期经济效益规划目标(一)经济效益目标值(正常经营年份)1、营业收入(SP):67600.00万元。2、综合总成本费用(TC):50816.67万元。3、净利润(NP):12302.67万元。(二)经济效益
11、评价目标1、全部投资回收期(Pt):5.18年。2、财务内部收益率:29.85%。3、财务净现值:22424.23万元。九、 项目建设进度规划本期项目按照国家基本建设程序的有关法规和实施指南要求进行建设,本期项目建设期限规划24个月。十四、项目综合评价主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积56667.00约85.00亩1.1总建筑面积99305.90容积率1.751.2基底面积32300.19建筑系数57.00%1.3投资强度万元/亩278.952总投资万元32315.382.1建设投资万元24954.672.1.1工程费用万元21320.562.1.2工程建设其他费用万元3061.
12、242.1.3预备费万元572.872.2建设期利息万元649.252.3流动资金万元6711.463资金筹措万元32315.383.1自筹资金万元19065.263.2银行贷款万元13250.124营业收入万元67600.00正常运营年份5总成本费用万元50816.676利润总额万元16403.567净利润万元12302.678所得税万元4100.899增值税万元3164.7710税金及附加万元379.7711纳税总额万元7645.4312工业增加值万元25467.0313盈亏平衡点万元20118.83产值14回收期年5.18含建设期24个月15财务内部收益率29.85%所得税后16财务净现
13、值万元22424.23所得税后第三章 监督机构一、 国有独资公司的监督机构国有独资公司的监事会制度是:由国有资产监督管理机构派出监事组成专门外部监督机构对公司经营进行监督。向国有独资公司派出监事会的目的是从体制上、机制上加强对国有企业的监管,促进企业董事、高级管理人员忠实勤勉地履行职责,确保国有资产及其权益不受侵犯。国有独资公司的监事会由国有资产监督管理机构代表政府派出,对派出机构负责,不受企业控制,与现实中大量存在的由公司内部人员组成、受内部人员控制的监事会不同,因而又称其为外派监事会。为整合审计监督力量,减少职责交文分散,避免重复检查和监督盲区,增强监督效能,2018年3月,第十三届全国人
14、民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案,将国务院国有资产监督管理委员会国有重点大型企业监事会的职责划入审计署(一)国有独资公司监事会的组成公司法规定,国有独资公司的监事会成员不得少于5人,监事会成员包括国有资产监督管理机构派出的专职监事和职工代表出任的监事。国有资产监督管理机构派出的专职监事由国有资产监督管理机构任命。为了加强公司的民主管理,发挥职工参与公司监督管理的积极性,公司法规定,监事会要有职工代表参加。(二)国有独资公司监事会的职权国有独资公司监事会的职权主要包括:检查公司财务。对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高
15、级管理人员提出罢免的建议。当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正。列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。发现公司经营情况异常时可以进行调查,必要时可以聘请会计师事务所协助工作。向股东会会议提出提案。依照公司法的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼。二、 有限责任公司的监督机构(一)有限责任公司监事会的组成公司法规定,有限责任公司设监事会,其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设1-2名监事,不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中,职工代表的比例不得低于具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由
16、公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议。监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。监事的任期每届为3年。监事任期届满,连选可以连任。监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行监事职务。(二)有限责任公司监事会的性质及职权监事会是对董事、经理执行业务的情况进行监督的专门机构。公司法规定,有限责任公司监事会与股份有限公
17、司监事会的职权相同,监事会或不设监事会的公司的监事行使下列职权:检查公司财务。对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正。提议召开临时股东会会议,在董事会不履行法律规定召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。向股东会会议提出提案。(三)有限责任公司监事会的议事规则监事会每年度至少召开一次会议,监事可以提议召开临时监事会会议。监事会的议事方式和表决程序,法律有规定的除外,由公司章程规定。监事会决议应当经半数以上监事通过。监事会应当对
18、所议事项的决定做成会议记录,出席会议的监事应当在会议记录上签名。第四章 企业经营决策一、 企业经营决策的概念和类型企业经营决策是指企业通过内部条件和外部环境的调查研究、综合分析,运用科学的方法选择合理方案,实现企业经营目标的整个过程。这一定义包含以下内容:决策要有明确的目标,没有目标就无从决策。决策要有多个可行方案供选择。决策是建立在调查研究、综合分析、评价和选择的基础上的。经营决策日益渗透到企业经营的各个层次、各个环节,在指导企业经营的实践中发挥着重要的作用。对经营决策进行分类,是为了把握各种决策的共性和个性,正确地制定和实施决策。经营决策从不同的角度分类,可分为不同的类型。从决策影响的时间
19、长短分类,经营决策可分为长期决策和短期决策;从决策的重要性分类,与企业战略的层次相对应,经营决策可分为企业总体层经营决策、业务层经营决策和职能层经营决策,这三个层次是从高到低、从宏观到微观的关系;从环境因素的可控程度分类,经营决策可分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策;从决策目标的层次性分类,经营决策可分为单目标决策和多目标决策。二、 企业经营决策的方法企业经营决策的科学性必须以科学的经营决策方法作为保证。科学的企业经营决策方法是人们对决策规律的理解和把握,是具体解决决策问题的手段或工具。科学的经营决策方法一般分为定性决策方法和定量决策方法。(一)定性决策方法定性决策方法也称主观决策法,是
20、直接利用人们的知识、智慧和经验,根据已掌握的有关资料对决策的内容进行分析和研究,对决策的方案进行评价和择优。定性决策方法主要有下述四种。1、头脑风暴法头脑风暴法又称思维共振法,即通过有关专家之间的信息交流,引起思维共振,产生组合效应,从而形成创造性思维。在典型的头脑风暴会议中,决策者以一种明确的方式向所有参与者阐明问题,使参与者在完全不受约束的条件下,敞开思路,畅所欲言,并在一定的时间内“自由”提出尽可能多的方案,不进行任何批评,且所有方案都当场记录下来,留待稍后再做讨论和分析。头脑风暴法的目的在于创造一种自由思考与讨论的氛围,诱发创造性思维的共振和连锁反应,产生更多的创造性思维。头脑风暴法对
21、预测有很高的价值,但这种方法本身仍存在缺点和弊端,即受心理因素影响较大,易屈服于权威者或大多数人的意见,而忽视少数人的意见。2、德尔菲法德尔菲法又称专家调查法,是由美国著名的兰德公司首创的被用于预测和决策的方法。该方法以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见,预测组织小组对每一轮的意见进行汇总整理后作为参考再发给各专家,供他们分析判断,以提出新的结论。几轮函询后,专家意见渐趋一致,最后供决策者进行抉择。运用德尔菲法的关键在于:选择好专家,这主要取决于决策所涉及的问题或机会的性质。决定恰当的专家人数,一般10-30人较好。拟定好意见征询表,因为它的质量直接关系到决策的有效性。现在这种方法普遍运用于政
22、府机构、企业及各类组织中。3、名义小组技术名义小组技术是指以一个小组的名义来进行集体决策,而并不是实质意义上的小组讨论要求每个与会者把自己的观点贡献出来,其特点是背靠背,独立思考。决策者首先召集具备定知识和经验的与会者,把要解决的问题的关键内容告诉他们,要求每个人独立地将自己的想法罗列出来。而后再按次序让与会者一个接一个地陈述自己的观点或方案,每次每个成员能提出一个观点或方案,不断循环,直到把所有人的观点都涵盖完。与会者绝对不允许对他人的观点加以反驳,只能尽可能多地罗列观点,除非是请求解释观点,否则,与会者不可以和其他人交谈或交流观点。在此基础上,由小组成员对提出的全部观点或方案进行投票,根据
23、投票的结果,确定最终的决策方案。尽管如此,企业决策者最后仍有权决定是否接受这一方案。4、哥顿法哥顿法又称提喻法。该方法由美国学者哥顿发明,是一种由会议主持人指导进行集体讨论的定性决策方法。首先由会议主持人把决策问题向会议成员做笼统的介绍,其次由会议成员(即专家成员)自由讨论解决方案,当会议进行到适当时机时,决策者将决策的具体问题展示给会议成员,使会议成员的讨论进一步深化,最后由决策者吸收讨论结果,进行决策。其特点是不让会议成员直接讨论问题本身,而只让其讨论问题的某一局部或某一侧面;或者讨论与问题相似的某一问题;或者用“抽象的阶梯”把问题抽象化后再向与会者提出。会议主持人对提出的构想加以分析研究
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