门诊部护理人员考核评分细则表修改版(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上医院护理人员考核评分细则表医院: 总扣分: 考核日期: 年 月 日检查项目检查内容及评分标准扣分及原因整改要求仪表仪容组织纪律1 仪表端庄,佩戴胸卡,准时上岗。2 衣帽整齐,不戴耳环、戒指、手链、手镯,着淡妆。3 头发不过肩、长发带发网、不染彩发,不留长指甲,不染指甲。4 上班不迟到、早退、无故请假。5 上班不打私人电话、干私活、打电脑游戏,不带家属值班,不扎堆聊天,不看电视及与本专业无关的杂志、书刊等。上班时间不脱岗,不睡觉。积极参加业务学习。 1 在岗仪表不端庄,不佩戴胸卡,不准时上岗,衣帽不整齐,不穿工作鞋、穿深色袜,戴耳环、戒指、手链、手镯,着浓妆或不化淡妆,
2、头发过肩、长发不带发网,留长指甲、染指甲,每次扣3分;2 上班迟到、早退,每次扣1分;3 上班玩电脑游戏,带家属值班,扎堆聊天,看电视及看与专业无关的杂志、书刊等,每次扣 2分;4 上班时间离岗,每次扣 2 分;5 不参加学习每次扣 2分; 工作态度 工作质量1 工作积极、认真、细心、主动。2 按质按量完成本班工作任务。3 准确及时执行各项医嘱。4 细心观察病情,及时了解病情变化并及时通知医生及作出处理。 1 工作欠积极、认真、主动、细致,每次扣 2分;2 在规定的工作时间内未能及时完成当班工作及完成后工作质量差的,每次扣 2分;3 未能准确及时执行各项医嘱,影响治疗效果的,每次扣2 分;4
3、不能及时发现病情变化,及发现病情变化不及时通知医生,导致病情加重或被投诉,每次扣4分; 服务质量热情服务对患者要耐心、细心、热心,礼貌待人,做到“四声”(来有迎声,问有答声,走有送声和嘱托声,工作失误有道歉声),三认真(认真听取病人的陈述、认真向病人解说必要的治疗方案,认真回答病人提出的有关问题),并做好入院宣教、疾病宣教及出院指导等。 1 接待不热情、主动,解释不详细造成患者投诉每次扣2 分;2 在工作中言行不端正,每次扣2分;3 对病人没有做好疾病宣教、出院宣教及有关治疗上的宣教及(如各种检查前的准备、术前准备及一些用药、治疗的宣教等),导致使影响诊疗及病人投诉的,每次扣2分;4 因服务态
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