蓝宝石项目工程运营分析(范文).docx
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1、蓝宝石项目工程运营分析xx(集团)有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案6八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析9第三章 项目管理组织结构的基本形式12一、 复合式12二、 项目管理组织结构的变化与组织结构的优化12第四章 组积计划15一、 组织计划制订的方法与工具15二、 组织计划制订的方法与工具15三、 组织与组织计划的含义16第五章 电子招标投标19一、 电子幵标、评标和中标19二、 电子招标投标交
2、易系统和平台21第六章 工程项目咨询服务合同管理24一、 设计合同的主要内容24二、 监理合同的主要内容26第七章 工程项目进度管理过程、工作定义与工作顺序安排28一、 工作定义28二、 工作顺序安排32第八章 工程项目总投资组成与计算45一、 工程项目总投资组成45二、 建筑安装工程费用项目的组成与计算47第九章 工程项目准备阶段的质量管理61一、 勘察阶段质量管理的工作内容61二、 勘察设计质量管理的依据63第十章 工程项目实施阶段的质量管理66一、 实施阶段质量管理的工作内容66二、 实施阶段质量管理的程序和依据69第十一章 职业健康安全与环境管理体系71一、 职业健康安全与环境管理体系
3、的建立步骤71第一章 项目基本情况一、 项目名称及建设性质(一)项目名称蓝宝石项目(二)项目建设性质本项目属于扩建项目二、 项目承办单位(一)项目承办单位名称xx(集团)有限公司(二)项目联系人黎xx(三)项目建设单位概况公司满怀信心,发扬“正直、诚信、务实、创新”的企业精神和“追求卓越,回报社会” 的企业宗旨,以优良的产品服务、可靠的质量、一流的服务为客户提供更多更好的优质产品及服务。公司依据公司法等法律法规、规范性文件及公司章程的有关规定,制定并由股东大会审议通过了董事会议事规则,董事会议事规则对董事会的职权、召集、提案、出席、议事、表决、决议及会议记录等进行了规范。 未来,在保持健康、稳
4、定、快速、持续发展的同时,公司以“和谐发展”为目标,践行社会责任,秉承“责任、公平、开放、求实”的企业责任,服务全国。展望未来,公司将围绕企业发展目标的实现,在“梦想、责任、忠诚、一流”核心价值观的指引下,围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑,推动体制机制改革和管理及业务模式的创新,加强团队能力建设,提升核心竞争力,努力把公司打造成为国内一流的供应链管理平台。三、 项目实施的可行性(一)长期的技术积累为项目的实施奠定了坚实基础目前,公司已具备产品大批量生产的技术条件,并已获得了下游客户的普遍认可,为项目的实施奠定了坚实的基础。(二)国家政策支持国内产业的发展近年来,我国政府出台了一系列政策
5、鼓励、规范产业发展。在国家政策的助推下,本产业已成为我国具有国际竞争优势的战略性新兴产业,伴随着提质增效等长效机制政策的引导,本产业将进入持续健康发展的快车道,项目产品亦随之快速升级发展。四、 项目建设选址本期项目选址位于xx园区,占地面积约79.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。五、 建筑物建设规模本期项目建筑面积87330.16,其中:主体工程54269.54,仓储工程14717.48,行政办公及生活服务设施10040.51,公共工程8302.63。六、 项目总投资及资金构成(一)项目总投资构成分析本期项目总投资
6、包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资29285.45万元,其中:建设投资23878.26万元,占项目总投资的81.54%;建设期利息288.48万元,占项目总投资的0.99%;流动资金5118.71万元,占项目总投资的17.48%。(二)建设投资构成本期项目建设投资23878.26万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用20380.58万元,工程建设其他费用2863.21万元,预备费634.47万元。七、 资金筹措方案本期项目总投资29285.45万元,其中申请银行长期贷款11774.83万元,其余部分由企业自筹。八、 项目预期经济效益规划目标(
7、一)经济效益目标值(正常经营年份)1、营业收入(SP):60800.00万元。2、综合总成本费用(TC):48774.31万元。3、净利润(NP):8795.74万元。(二)经济效益评价目标1、全部投资回收期(Pt):5.34年。2、财务内部收益率:23.27%。3、财务净现值:15000.90万元。九、 项目建设进度规划本期项目按照国家基本建设程序的有关法规和实施指南要求进行建设,本期项目建设期限规划12个月。十四、项目综合评价主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积52667.00约79.00亩1.1总建筑面积87330.16容积率1.661.2基底面积30546.86建筑系数58
8、.00%1.3投资强度万元/亩287.672总投资万元29285.452.1建设投资万元23878.262.1.1工程费用万元20380.582.1.2工程建设其他费用万元2863.212.1.3预备费万元634.472.2建设期利息万元288.482.3流动资金万元5118.713资金筹措万元29285.453.1自筹资金万元17510.623.2银行贷款万元11774.834营业收入万元60800.00正常运营年份5总成本费用万元48774.316利润总额万元11727.657净利润万元8795.748所得税万元2931.919增值税万元2483.6710税金及附加万元298.0411纳税
9、总额万元5713.6212工业增加值万元19682.7813盈亏平衡点万元21203.96产值14回收期年5.34含建设期12个月15财务内部收益率23.27%所得税后16财务净现值万元15000.90所得税后第二章 行业背景分析蓝宝石的硬度在自然材料中仅次于金刚石,具有化学稳定性好、透光性能高、耐磨性强、耐高温、抗腐蚀、无毒性等优点,是现代工业的重要基础材料,被广泛应用于LED衬底、消费电子、精密仪器仪表、光学元器件、人造骨骼、军工、航空航天等领域。其中,LED衬底是蓝宝石最重要的下游应用领域,消费电子市场则给蓝宝石带来了更广阔的增量空间。在蓝宝石的下游应用市场中,LED衬底领域份额占比达到
10、80%;手机摄像头、Home键领域应用占比为16%;可穿戴设备屏幕领域应用占比为3%;手机盖板领域应用占比为1%。LED衬底是蓝宝石最大的下游应用市场。LED衬底领域,蓝宝石的应用占比达到94%,是LED衬底的主要应用材料。LED照明是节能环保、寿命长、多用途的光源,全球LED照明市场渗透率不断提高,2017年达到37%,逐步替代传统白炽灯和荧光灯,成为照明市场的主流。随着全球LED产业向中国大陆转移,我国已经成为全球重要的LED产业基地。2017年,我国LED照明产业市场规模达到7483亿元,同比增长30.9%。我国LED照明产业规模迅速扩大,且仍处于持续快速增长阶段,给我国LED衬底领域用
11、蓝宝石市场带来广阔发展空间。我国消费电子市场蓬勃发展,蓝宝石在智能电子设备以及可穿戴设备领域应用广泛,拥有巨大发展潜力。蓝宝石具有硬度高、强度大、耐磨性好等特点,在消费电子产品上的应用领域主要包括摄像头镜头保护盖、手机按键指纹识别保护镜片、可穿戴设备窗口、手机视窗盖板等。随着我国消费电子行业升级换代速度加快,以及大块蓝宝石长晶和后加工技术逐步成熟,蓝宝石在中大尺寸显示屏防护镜片方面应用量将会持续增加。现阶段,我国拥有全球两大玻璃盖板和蓝宝石加工企业蓝思科技与伯恩光学,国内蓝宝石供应商具有较强本土供货优势。在良品率相当的情况下,蓝宝石晶体尺寸越大,材料利用率越高,在6英寸以上衬底和大尺寸面板应用
12、领域优势明显。随着市场需求逐步向大尺寸演进,我国蓝宝石行业开始向在大尺寸、高端领域布局,行业还有较大提升空间。我国LED照明产业规模迅速扩大,且仍保持快速增长的发展态势,LED衬底领域对蓝宝石的需求将持续增长。我国消费电子领域,平板电脑和智能手机市场经过高速增长之后,进入存量时代,市场需求增速放缓,但仍有较大的替换需求,同时我国可穿戴智能设备市场蓬勃发展,消费电子领域蓝宝石行业仍有较大发展空间。随着技术逐步提升、产能逐渐扩大,我国蓝宝石行业制造成本降低,再加上下游市场需求持续增长,我国蓝宝石市场未来发展潜力巨大。第三章 项目管理组织结构的基本形式一、 复合式(一)复合式的组织结构形式所谓复合式
13、项目结构有两种含义:一是指在公司的项目组织结构形式中有职能式、项目式或矩阵式两种以上的组织结构形式;二是指在一个项目的组织结构形式中包含上述两种结构以上的模式,例如职能式项目组织结构的子项目采取项目式组织结构等。(二)复合式组织结构的优缺点复合式项目组织结构的最大特点是方式灵活。公司可根据具体项目与公司情况确定项目管理的组织结构形式,而不受现有模式的限制。因而,在发挥项目优势与人力资源优势等方面具有方便灵活的特点。与此同时,复合式组织结构也因此产生不足,即在公司的项目管理方面容易造成管理混乱,项目的信息流、项目的沟通容易产生障碍,公司的项目管理制度不易较好地贯彻执行。二、 项目管理组织结构的变
14、化与组织结构的优化(一)项目管理组织结构的变化前面介绍了四种项目管理组织结构形式,但基本的形式有三种,即职能式、矩阵式和项目式,复合式是前三种中的组合。我们知道,矩阵式是介于职能式与项目式之间的一种组织结构形式。其实在职能式与矩阵式之间、矩阵式与项目式之间并没有完全绝对的分界线,从长时间的角度上看更是如此。不同模式只是相对差别,是随着项目团队中职能部门和专职人员的多少而表现出的不同管理组织结构形式。根据国际上项目管理资料的介绍,项目组织结构形式与项目内各类人员的情况可以用下面表格反映出来。(二)管理组织结构的调整优化为保证工程项目的顺利进行,对项目的组织结构不要轻易进行调整,但在一些特殊情况下
15、,对确实需要调整的还需及时调整,以免影响后续项目工作的完成。管理组织结构调整优化的原因。尽管在项目组织方案设计时进行了深入的工作,但由于各种原因,原采用的项目组织结构形式仍可能与项目工作目标出现矛盾,无法完成项目工作任务,在这种情况下必须进行组织再造。组织结构调整优化的原因通常有:(1)项目主客观条件发生变化;(2)项目正常运行本身使项目管理的内容出现改变;(3)实践证明,原组织结构方案不适合项目的开展。项目组织再造的原则。在项目组织再造时,除要遵循前面介绍的组织设计原则外,还要把握以下几点:(1)尽可能保持项目工作的连续性。(2)避免因人调整组织设置。(3)维护客户利益。(4)处理好调整的时
16、机问题。(5)新组织一定要克服原组织下需解决的问题。此外,在考虑项目组织结构调整时还应时刻注意一点:即调整不一定是最佳方案,能不调则不调,能小调则不大调。第四章 组积计划一、 组织计划制订的方法与工具常用的组织计划制订的方法和工具有模板和人力资源管理实践。(一)模板虽然每个项目都有各自的特点,但大多数项目都会与其他项目有许多相似之处。将这些同类项目的角色分工、职责和相互关系的确定作为今后类似项目的参考或依据,就成为组织计划制订的模板。在组织计划制订中使用这些模板,再根据新项目的特点加以调整,能加快项目组织计划的制定。(二)人力资源管理实践很多项目机构根据自身的特点与经验,结合有关理论与规定,制
17、定供其内部使用的人力资源管理方面的政策、规定和程序,这些都有助于项目团队制定人力资源方面的组织计划。例如,某公司对项目经理在业务经验等方面有一定的具体要求等。二、 组织计划制订的方法与工具常用的组织计划制订的方法和工具有模板和人力资源管理实践。(一)模板虽然每个项目都有各自的特点,但大多数项目都会与其他项目有许多相似之处。将这些同类项目的角色分工、职责和相互关系的确定作为今后类似项目的参考或依据,就成为组织计划制订的模板。在组织计划制订中使用这些模板,再根据新项目的特点加以调整,能加快项目组织计划的制定。(二)人力资源管理实践很多项目机构根据自身的特点与经验,结合有关理论与规定,制定供其内部使
18、用的人力资源管理方面的政策、规定和程序,这些都有助于项目团队制定人力资源方面的组织计划。例如,某公司对项目经理在业务经验等方面有一定的具体要求等。三、 组织与组织计划的含义(一)项目组织通常认为项目管理组织具有两个方面的含义:一是作为名词概念的工程项目的组织结构形式,即按照一定的体制、部门设置、层次划分及职责分工而构成的有机体;二是作为动词概念的组织管理过程,即为达到一定目标,运用组织所赋予的权力,对所需的资源进行合理配置,以有效地实现组织目标的过程。组织的关键不在于同一个建筑内办公、或一套政策和程序,其核心是组织内成员之间,成员与职责、任务,成员与资源之间的关系。工程项目管理组织可以是一个公
19、司,也可以是一个专业项目部,还可能是为完成某一项目而成立起来的项目团队。(二)项目组织计划项目团队组织计划是指为保证工程项目的良好开展,对项目团队有关人员职位与责任的设置构架。对于大多数项目来说,项目团队组织计划可能很早就开始了,甚至提前与业主进行了沟通。但为保证整个项目的持续力,对项目团队组织计划应进行定期审查,如果开始制定的计划不再适合项目的发展,就应及时对其进行适当的修改。(三)项目组织的作用一个优良的组织其基本作用是避免组织内个体力量的相互抵消,寻求个体力量汇聚和放大的效应。项目管理组织的作用从不同的角度分析可以有不同的认识。从组织与项目目标关系的角度看,项目管理组织的根本作用是通过组
20、织活动,汇聚和放大项目组织内成员的力量,保证项目目标的实现。主要体现在以下几个方面:合理的管理组织可以提高项目团队的工作效率。管理组织的合理确定,有利于项目目标的分解与完成。合理的项目组织可以优化资源配置,避免资源浪费。良好的项目组织工作有利于平衡项目组织的稳定与调整。科学合理的项目组织工作有利于项目内外关系的协调。(四)影响项目组织的因素对工程项目组织的影响因素包括影响项目组织结构形式的形成和影响项目组织管理过程两方面。其影响因素表现为社会因素和项目所在组织内部因素。(三)社会因素国际通行的项目管理方法与惯例。国家经济管理环境和与项目相关的管理制度。项目规模与项目技术复杂性。项目的经济合同关
21、系与形式。项目管理的范围以及项目工作的种类、规模、性质和影响力。(四)组织内部的因素上级组织的管理模式与制度。公司与项目管理目标。上级组织领导层及各部门之间的运作方式。组织领导及成员的素质。第五章 电子招标投标一、 电子幵标、评标和中标(一)电子开标开标时间。电子开标应当按照招标文件确定的时间,在电子招标投标交易平台上公开进行,所有投标人均应当准时在线参加开标。文件解密。开标时,电子招标投标交易平台自动提取所有投标文件,提示招标人和投标人按招标文件规定方式按时在线解密。解密全部完成后,应当向所有投标人公布投标人名称、投标价格和招标文件规定的其他内容。因投标人原因造成投标文件未解密的,视为撤销其
22、投标文件;因投标人之外的原因造成投标文件未解密的,视为撤回其投标文件,投标人有权要求责任方赔偿因此遭受的直接损失。部分投标文件未解密的,其他投标文件的开标可以继续进行。招标人可以在招标文件中明确投标文件解密失败的补救方案,投标文件应按照招标文件的要求作出响应。开标记录。电子招标投标交易平台应当生成开标记录并向社会公众公布,但依法应当保密的除外。(二)电子评标进行在线评标。电子评标应当在有效监控和保密的环境下在线进行。根据国家规定应当进入依法设立的招标投标交易场所的招标项目,评标委员会成员应当在依法设立的招标投标交易场所登录招标项目所使用的电子招标投标交易平台进行评标。评标中需要投标人对投标文件
23、澄清或者说明的,招标人和投标人应当通过电子招标投标交易平台交换数据电文。提交评标报告。评标委员会完成评标后,应当通过电子招标投标交易平台向招标人提交数据电文形式的评标报告。(三)电子中标公示中标候选人和公布中标结果。依法必须进行招标的项目中标候选人和中标结果应当在电子招标投标交易平台进行公示和公布。发出中标通知书。招标人确定中标人后,应当通过电子招标投标交易平台以数据电文形式向中标人发出中标通知书,并向未中标人发出中标结果通知书。签订合同。招标人应当通过电子招标投标交易平台,以数据电文形式与中标人签订合同。异议与答复。投标人或者其他利害关系人依法对资格预审文件、招标文件、幵标和评标结果提出异议
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