《财务会计年度工作总结》.doc

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1、财务会计年度工作总结财务会计工作在我们学校我们公司等的工作中是不可缺少的。下面是小编搜集整理的财务会计年度工作总结，欢迎阅读。更多资讯请接着关注年度工作总结栏目! 财务会计年度工作总结 一.会计之门 会计这道门，是别人指点我进去的。当初高考填志愿时，本想报物理学方面的专业，由于对科学比拟感兴趣，但考虑到假设以兴趣来谋生，兴趣就会变得特别无趣了。 大学期间比拟勤奋，喜爱读书，但没如何学会计，那时的办法是：会计还用学?会计不确实是讲义气么?在外面混要讲两样，一是钱，一是义气，会计管钱就更应该讲义气。 搞得后来差点没毕业，最后横了心、发了狠，将所有的会计课程认真自学了个遍，这才体会会计些许真昧，对会

2、计有所感受。 那段自学的光阴感受过得特别慢，慢得像被冻结了，由于那时不受外界干扰，所有的时间本人都攥得紧紧的，且每天能学到不同的东西，有新的收获及体验。工作就不同了，工作中的时间不属于本人，每天都固定重复，时间认识已然迟钝，懵然中光阴如梭。但我的同学事实上并不如此认为，他觉得大学里时间太快了，还没玩够就毕业了，工作的时候时间又太慢了，等待发薪的日子太难熬了。这真应爱因斯坦的相对论：时空是相对的。 想起来时间也真是奇异。它最不偏私，给所有的人都是24小时，它也最偏私，给所有的人都不是24小时。你要坚韧和它争，你假设对它越小气，它就对你越大方。但你假设对它开玩笑，它就对你特别认真了。 由于珍惜时间

3、秒针那嘀嗒嘀嗒声总是萦绕于脑际，我在大学多呆了近一年，不大愿意去工作。觉得工作是你不得不做的事，游玩是你不一定要做的事。都是事，本质一样，但性质不同。不得不是限制，令人紧张、乏味，不一定有选择，让人轻松、愉悦。 是的，我向往自由，希望本人的意志能摆脱限制。但限制之外是什么?是空依然盲?能够说是任性，但不是自由。自由是人先略微试用，然后无限制地使用，最后才能真正明白得用法的财产。使意志获得自由的途径，不是让意志摆脱限制，而是让意志摆脱任性。财务会计年度工作总结体会这些后，如今终于工作了，自然不能像往常那样把所有的时间都留给本人，只才能求每天都有所思索总结，有所提高。不愧对今天的人，明天会对你微笑

4、，丧失了今天的人，明天会给你苦恼。作为一名会计，在对公司的钱财精打细算的同时，我也不忘对本人的时间精心安排，办法抽空来学习。 在工作中，我如此要求本人：持其志无暴其气，敏于事而慎于言。我觉得会计极需具备如此的质量。 志是进步阶梯。有志，才能在工作中刻苦研究、提升本人会计原理不难，但各种财经法规频频出台，日新月异，需要持续学习跟进。气是惹祸根苗。放下本人的傲气，才能在工作中学到自认为简单而无视但事实上不会的东西;抑制本人的脾气，才能让人觉得效劳是确实，保证效劳的质量;收敛本人的火气，才能在工作中不急不躁，沉稳有余，防止失误。 对待日常工作事务要热心、小心，即便不属于本人本职的事也不能漠不关怀，应

5、留心别人是怎么样处理的，要用心从零散的事件中归纳、总结出一般规律来印证所学的理论。由于工作中会涉及到许多机密，因而言语要慎重，敏感的话题连边都不要沾。泄露机密的重要动机之一，确实是夸耀本人受人信任，我不具备如此的动机。 二.人生之路 会计原理特别简单，但正由于简单，限制较少，它的外延就显得大，可包容的内容也就多，看你是否能参悟。简单的原理包含深邃的道理，这就决不简单。入了会计门，在人生路上也能够体会其原理。在资产负债表三大项中，资产是应得的权利，负债是应尽的责任，权益是本人已有的利益。人生无非也是为这几项忙繁忙碌、争争吵吵。在权利(未实现的利益)、责任、利益的权衡取舍中考验我们的良知，表达我们

6、的质量。只不过会计对这三项精确计量，我们只是定性思考。每个人都应该把人生这张资产负债表的资产负债率操纵好会计报表资产负债率过高融资不易，人生资产负债率过高取信困难。在资产负债率较高甚至资不抵债时就不要许苟富贵，无相忘滴水之恩，涌泉相报之类的诺言来加大本人的责任，这尽管没有法律上的效力，但总有道德上的约束没法理还有道理。但随着道德底线的下跌，讲如此的道理还有没有道理就值得玩味了。 这只是资产负债表的三大工程，在细致的层面上也可看出会计和人生有许多关联，比方有如此的比喻：本人是固定资产;生活是持续运营;爱人是实收资本;小孩是应付账款;思念是日记账;吵架是坏账预备;结婚是合并报表;暗恋是收不回的呆帐

7、;疾病是营业损失;年龄是累计折旧;人情是其他应付款;误解是错误分录;解释是更正分录;回忆是财务分析;分手是破产清算;复合是回转分录;再婚是资产重组;读书是长期投资;买衣服是包装费;上医院是固定资产修理 还有特别多特别多。总体来说，运营人生是我们永远不变的工程，时间是投资，强壮的身体和健康的心态是固定资产，良好的人际关系是存折，头脑是流淌资金，知识是运营者的银行。在这些方面，首(对时间的珍惜)和尾(对知识的追求)我都占有优势，中间的部分就不尽人意了。 三.理想之桥 理想和梦想混淆着我。我明白理想含理智，梦想无逻辑，但难以分辨它们的界限在哪里。关于我来说，要区别理想和梦想的界限，先要明白本人的局限

8、性，但认识本人是特别困难的。往常总想能像古龙武侠小说中的人物一样，一出场便是高手，那段为练就精深技艺，忍常人不能忍的惨痛历史从来就不让人明白。办法特别有霸气，实践却没力气。想要一下子怎么样怎么样，结果事实上并不怎么样未学走路先想飞，一展翅膀就吃亏。 终究对理想怎么样限定?还没构成明晰、详细的概念。只能大致描绘：生活的理想，是为了理想地生活!是扬弃任性之后的随性，是淡忘功利之后的兴趣，是蜗于一隅，体会那静生悟，和生趣，内规外喻，假设友人可遇，感怀陈迹天云暮的境地，是偶来兴致，欣赏那兰已幽，竹已修，山崇水流，引群少同游，坐咏春风得自由的画卷 为了理想地生活，不得不打好经济根底，它是通达理想的桥梁。

9、由于当你一无所有到只剩下理想时，看到的一切就特别现实了。理想不是想来实现的，是靠干来实现的。在经历一系列曲折(扬弃)后，我又回到了原点。尽管是原点，但包含的内容更丰富、更高级，不知不觉中经历了一段螺旋式上升的过程。 四.治理之道 今年二月份来京新龙时，杨总监让我编写公司的财务制度，我觉得这特别困难，一来对财务运转情况不清晰，二来编写制度需搞清词汇及条款的内涵和外延，哪些地点事实上是在表达同一个意思(重叠)，哪些意思还没有表达(疏漏)，哪些词汇有歧义，哪些词汇不专业。那时的我，感受压倒逻辑。因而即便对公司的财务流程搞清晰了，要编写出上得了台面的制度依然太嫩了。 一件完成不了的工作摆在面前，这让我

10、惴惴不安。那时想：有心乏力，无可奈何，还有比这更痛苦的事吗?那时的办法毕竟太嫩了，所以有的，那确实是两件无法完成的工作摆在面前。张总让我优化公司流程，要做好这件事，要么有丰富的实践经历，熟 知较多公司的流程，清晰各自的优劣得失，要么特别有才能，能见微知著，举一反三。 在不具备这些条件的条件下，是搞不出什么名堂的。我碰到了瓶颈。 这道瓶颈的意义特别严重，从会计核算到制度流程的设计及预算治理体系的建立，这是一个质的飞跃，假设能打破这些关口，就能步入会计另一层次，我不断为此努力。 会计开展之道可分为三个层次： 一.核算，记账，编制各种会计报表及提供其他财务信息; 二.制度的编写，流程的设计，预算治理

11、体系的建立; 三.战略目的的定位，经济事务的通盘筹划，严重决策的研究及制定。 三个层次是从会计到治理再到领导，从记录过去到把握如今再到考虑将来的过程。它要求会计人员由专到博，立足于会计，但又能跳出会计。 CFO和CEO只有一横之遥，但这只限于英语在西方国家(典型的是美国)五花八门的总监中，财务总监升总经理的比例是最高的。在我国，还在咨询：财务总监能当总经理吗? 有如此的疑咨询并不是没有道理，这是由于： 1.在我国，大多数会计停留在第一个层次，少数进入第二层便止步不前，有幸到达第三个层次离退休也不远了，而企业一般都不愿招聘年纪大的治理者，因而只能去当参谋; 2.我国的资本市场还不成熟，金融产品比

12、拟单一且限制较多，压缩了会计治理人员利用资本来制造效益的空间，会计治理人员的地位难以提升; 3.会计人员给人的印象是呆板，慎重。这缘于一般有这种性格的人觉得合适做会计而去选择会计职业，一些没有这种性格的人也可能因在第一个层次停留的时间太长而沾染这种习性，以后到治理岗位也只能治理睬计，而会计治理不是治理睬计，因而开展遭到限制。 决定会计的工作性质是职业依然事业，关键在于能否较快地从第二层次飞跃到第三层次。 俗话说，治理是让别人把事情做好。听来简单，但俗话又说：干着指挥有威信，坐着指挥话不灵。为了让别人把事情做好，本人不得不有所示范，即露两手。不然，即便嘴上喊得再凶，也只是鸡毛打钟。这里说的也确实

13、是典范权。在治理中要擅长运用三种权力。第一是组织权，即上级组织任命我来治理你们，你们要服从。往常这种权力特别厉害，因底下的人常想：是党组织叫他来管我们的，对抗他确实是对抗党。如今计划经济向市场经济转变，人性解放，思想开放，组织权的作用有所减弱。第二种权力是典范权，更专业的说法确实是专业典范权。治理事实上也确实是在治理咨询题，假设能具备较高的知识技能和较丰富的实践经历，针对工作中的咨询题提出合理、可行的思路，让别人找到处理咨询题的出路，别人也会服你管甚至要你管。在现代化的治理中，这种权力是最重要的。第三种权力是人格魅力权，也确实是俗称的魄力。俗话说：好的主管做事有魄力，差一点的主管做事有迫力，最

14、差劲的主管做事皆有破例。这种权力特别稀缺，由于一个人的魄力受先天要素的决定特别大，较少能凭后天的学习、锻炼有所本质性的改良。由于有魄力的人较少，因而组织不能对这种权力过于依赖。在组织初创期，规模较小，主要实行的是以人管人时，运用这种权力起到的效果特别好。但在组织壮大后，主要实行的是以制度管人时，对这种权力不能再崇拜。中国人特喜爱崇拜这种权力，喜爱领导来指导，不喜爱制度来标准，因而才担忧海尔没有了张瑞敏会如何办? 治理确实是决策，推断力显得尤为重要，治理者要练就一双锐眼。在涉及到各自的利益上，人人都能言善辩，花言巧语。对此，治理者学咨询要博，涉世要深，能分辨哪些是假话，哪些是套话，哪些是空话，哪

15、些是大话，哪些还话中有话。 财务会计年度工作总结 今年，在州局财务科和县局党组的正确领导下，我们仍然坚持统一核算、集中支付、细化预算、标准收支、全程监控的工作方针，在各分局、各科室的支持配合下，通过会计核算中心全体同志的共同努力，加强了核算中心内部治理，完善了集中核算业务规程，强化了财务审核和监视，较好的完成了各项工作，实现了预期目的。现将XX年年工作情况总结如下： 一、健全和发挥会计核算中心职能，不断完善会计集中核算工作 按照2.0网络版财务软件的要求，年初我们将系统财务与机关财务合并为一个帐套进展核算，调整整合财务人员,完善了机构设置，合理装备了财务人员，集中办理收支结算。按照州局财务科制

16、定的量化考核评比标准及县局执法责任制的要求，精确、及时报送各项财务报表及临时性报表，为领导掌握资金运转情况提供高质量的效劳。努力加强效劳认识，不断提高效劳水平。一方面我们尽职尽责，热情效劳，减少环节，努力提高办事效率;另一方面，我们努力搞好中心内部的廉洁自律，尽心尽力管好单位的资金。 通过集中核算提高了工作效率，节约了工作本钱，标准了会计核算，遏制了单位大手大脚、铺张浪费等现象，有利的促进党风廉政建立。我们依照工作实际在原先的根底上完善了操作性极强的业务流程及报帐凭证，如费用报销单、报帐单、派车单、因公出差审批单、派餐单，这些凭证从格式设计到使用中的填写要求，构成了一套内部的业务标准。再次，通

17、过参与州局抽调的内部审计，借鉴各兄弟县市的先进治理理念，进一步标准了财务治理。通过与办公室及其他科室对制度的学习讨论，发如今制度执行过程中、在详细业务执行过程中仍存在一些咨询题，对这些咨询题进一步修订完善逐一处理，进一步提高了工作质量和核算中心人员业务素养。 二、加强财务审核监视，标准财务收支治理，加大政府采购力度 在会计集中支付工作中我们坚持原则性和灵敏性相结合，实现了从宽到严的打破，接着把好财务审核关，坚持原则，敢于监视，从源头上防止腐败。我们的核算与监视，在一定程度上进展事前、事中、事后监视。每笔严重的财务开支，从事前的资金申报、事中的资金使用情况以及事后的财务报帐，都置于我们会计核算中

18、心的监视中，大大地减少了资金的浪费和不合理的开支，从源头上预防了腐败，把违规违纪行为消灭在萌芽状态。 在对收入支出的治理上，实行双向监管，分管机关的局长管支出，收入由另外一副局长治理。所有开支都是集体研究决定。严格按预算细化收支。对获得的合法收入及时入帐，并实行票款别离，双人操作，表达了监视治理的严肃性。对所有单笔超过500元的支出由稽核人员先审核，然后到监察室审核盖章后报分管领导签批方可报销。按季对各项财务收支情况以公告栏的方式进展公示，随时接受大家的监视。通过不断加强财务监视，完善各项财务治理工作，进一步标准了财务支出治理。 制定了政府采购制度及操作性极强的业务流程。对办公用品和维修工程实

19、行由办公室、核算中心、监察室组成的集中采购小组集体询价，货比三家，实行定点采购。对大宗物的采购，由采购小组以询价、合同、招投标的方式进展集中采购。XX年年度，实现大宗物品集中采购2次,节约资金2.5万元。 三、通过自查清理,进一步完善三代手续费的治理 三月份，对我局的三代手续费进展了一次全面完全的自查清理,从收入到支付,制定了三代手续费申请单和三代手续费领款单，并按照计统提供的代征税款明细清单和规定的比例，在各项手续真实、完好的情况下对上一年度的三代手续费进展了全部支付。针对清理后存在的咨询题我们及时进展了整改，并在今后的三代手续费治理中逐步完善，及时兑现。 四、团结互助，尽心尽职，搞好资产清

20、查工作 我们核算中心的工作人员尽管各自担负的工作职责不一样，但是互相之间却配合默契,业务上不明白时，互相学习;工作中有咨询题时，共同讨论处理，充分表达了团结友爱、分工不分家的互助精神，构成了良好的工作气氛，加强了会计核算中心的工作凝聚力。 资产清理是一项全面细致的工作,在资产清查中，按照上级要求结合实际,于XX年年3月22日至4月15日对我局的资产进展了全面认确实清查核对。一是精心组织，接到省、州局文件后，我们及时向局领导汇报，局领导对此次资产清查工作特别注重，并及时召开了县局办公会议，学习了有关文件，统一思想，提高认识，迅速行动、安排部署。这次资产清查工作，构成了县局领导亲身抓，各分局及机关

21、各科室积极配合的良好场面，从根本上保证了这次资产清查工作的真实性和严肃性。二是认真清查，我们对单位根本情况、人员情况、固定资产、往来款、银行帐户等情况，深化到各分局、各科室、银行、债务往来单位理解核实，保证了数据的真实性。三是整改提高，对资产清查情况，我们本着自查从严，如实上报的原则，对资产清查过程中出现的咨询题提出整改意见，及时进展整改，并上报资产清查工作报告。 五、积极配合上级部门搞好本单位的内部审计工作 依照州国税内审通(XX年)10号关于对.进展经济责任审计的通知和州局审计组的要求，核算中心全体人员对年初以来的财务收支活动、固定资产治理与使用情况等进展了详细地提供，通过审计，对财务治理

22、各项根底工作给予了确信，制度健全，会计根底工作扎实，经费治理措施得力，各项开支治理严格，实行了财务公开等等。 审计组客观地指出了财务工作中存在的咨询题，少数帐务核算科目不正确，有少量超限额使用现金的现象，预提三代手续费，在办案费中列支招待费，差旅费支出存在不规定的现象，挪用景阳分局综合业务用房基建款。针对存在的咨询题审计组给我们提供了改建措施和建议。能及时调整的我们进展了及时调整，不能调整的，在以后的工作中我们将逐步标准。 六、严格执行基建治理方法和制度，并及时进展清理 依照州国税局关于开展基建工程清理工作的通知精神及要求,以及省国家税务局转发国家税务总局关于贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公

23、厅关于进一步严格操纵党政机关办公楼等楼堂馆所建立咨询题的通知的意见的通知，迅速组织学习领会其文件精神，并及时给局领导汇报，按照局领导的安排布置，成立了以纪检监察、财务、稽核人员参加的清理专班，结合实际，圆满地完成基建工程清理工作。 通过清理，从XX年至XX年年5月31止，我局申报立项工程一个，即.业务办公综合楼。属在建工程。该工程没有铺张浪费及各类违规行为，没有超建立面积、建立投资和建立标准。没有超出上级批复或根本建立治理规定。均按基建治理方法施行。 七、积极参加省局组织的2.0财务网络版培训和国库集中支付 实在做好网络版财务核算软件上线工作。在进一步清产核资，清理人员的根底上，集中时间、集中

24、人员，统一做好软件上线的初始化数据预备。中心全体人员按照分工协作，统筹安排，做好了操作平台前期预备工作。依照软件上线前的需要，对单位根本信息、个人身份证件、期初余额、本期发生额、银行帐户、往来款、固定资产等根底性材料进展了全面的整理核对打印并装订成册，作为培训根底性工作的练习操作。在硬件的设备需求下，州、县领导给我们及时装备了计算机及其他附属设备。并积极参加省局XX年年6月7日在湖大举行的2.0网络版财务软件培训班。通过学习，理解和熟悉了网络版财务软件的业务操作流程，对网络版上线的根底性工作有了一个全新的认识。 10月份，抽调了业务骨干参加省局在十堰武当山培训中心组织的国库集中支付的培训学习，

25、理解了国库集中支付的相关制度、业务操作流程和软件操作。对下一步的国库集中支付工作打下了良好的根底。 八、确保2.0财务网络版软件顺利上线，国库集中支付畅通运转 通过省局的网络版财务软件的集中培训学习,核算中心全体人员按照岗位设置的要求,通过模仿环境运转财务网络版软件,对整个帐务流程进展了一次录入,对录入中存在的咨询题及时反应到州局,并得到了州局的好评。在10月份2.0网络版财务软件上线时，中心全体人员认真细心地对各项根底性的工作进展录入，并使2.0网络版财务软件顺利上线。截止到十二月份，双轨运转正常。 在国库集中支付工作中，核算中心按照上级部门规定的三家银行(农行、工行、建行)选择了一家便利、

26、效劳态度较好的专业银行，即建立银行.分行，并征求局领导的同意后，对申请零余额帐户的根本信息核对及时上报州局，并得到上级的批复后，到定点银行办理了相关的手续，十二月份试运转畅通。 九、完成了20xx年的一上、二上预算编制 依照上级的安排部署, 我们将按照：改革创新认识、艰辛奋斗认识、资金效益认识、效劳征管认识，合理编制20xx年一上、二上预算，接着坚持保证重点支出需要，严格操纵一般性支出，有保有压，从严从紧编制各项支出预算。同时，在完善各项制度和加强根底性治理工作的根底上，积极推进政府收支分类改革，提高部门预算治理水平，努力实现预算编制科学、标准、透明，提高部门预算资金分配和使用过程的标准性、平

27、安性、有效性。20xx年一上、二上预算编制工作的主要内容是：人员支出、日常公用支出、其他资本性支出、工程支出预算、根底材料编制、住房公积金等预算支出。力争做到收支平衡，在实际用处中尽量压缩不必要的支出，做到略有节余，保证每一笔支出用在实处，保证税收征管的需要。 十、财务工作中存在的缺乏 1、集中采购力度不强。在合同、协议上履行手续欠佳。 2、固定资产清理后，在财产的装备和治理上有点松懈。 3、政务公开方式单一。 十一、明年工作安排 1、细化收支预算，按月分解，按月拨付，按时为局领导提供精确无误的数据。 2、接着完善各项财务治理制度。对财务治理以内部公告、科室网页、会议等方式公开，对基建审计、政府采购实行公告制，对车辆、房屋建筑物根本信息在科室网页中公布。 3、加强固定资产治理，完善固定资产的网络版治理，保证固定资产帐、卡、实相符。 4、接着加大政府集中采购、稽核监察力度，管好用好每一分钱。此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。