学校学期工作总结精选.doc
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1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。学校学期工作总结我们每一个学期完毕都要对教学工作进展总结回忆,如此我们的教学工作才会有所收获。下面是小编搜集整理学校学期工作总结,欢迎阅读。更多资讯请接着关注教学工作总结栏目!学校学期工作总结在过去的一年里,我校在区委区府、区教育局的正确领导下,与时俱进,接着以“三个代表”的重要思想和党的“xx大”精神为指导,以中共中央关于深化教育改革全面推进素养教育的决定为指针,坚持“以人为本、与时俱进、创新开展”的办学理念;进一步整合办学资源,立足于“标准化、科学化、高质量、有特色”的办学目的,实在加强了学校德育和平安工作,
2、狠抓学校内部治理,使学校整体工作稳步开展;狠抓师资队伍建立,提升了学校整体教学水平和办学实力;通过开展日常化、本质化的教育教学研究,全面推进学校新课改工作;锁定目的,坚决不移,以不懈的努力,铸造高素养的师资队伍,按计划完成了各项工作。现对学校一学期来的工作作如下总结:一、加强政治理论学习,坚持正确的办学方向首先,学校坚持社会主义的办学方向,全面贯彻党的教育方针,坚持全面育人,注重和宣传教育法规,学校党支部带头积极组织全体老师认真学习教育法、老师法、义务教育法等教育法律法规,充分认识到科技兴国的战略和施行素养教育的重要意义。同时,把学校的教育教学工作当作系统工程来抓,把提高全体教职工的思想境地和
3、政治觉悟作为重点工作来抓,把教育教学工作浸透到学校的各项治理工作之中。关注时事政治,及时组织教职工认清情势,学习党中央有关文件及上级精神。如结合党员先进性教育活动,深化学习、领会 “三个代表”的重要思想的内涵及“xx大”讲话的精神本质。学校以学习中共中央关于深化教育改革全面推进素养教育的决定和公民道德建立施行纲要为准绳,恪守社会公德,标准职业道德,树立老师教书育人、为人师表的良好形象,效劳于家长,效劳于学生。全体教职工把个人目的与学校的任务目的、集体荣誉紧紧地联络在一起,爱岗敬业、乐于奉献,热心社会公益事业,积极组织教职工参加无偿献血,完成了本年度无偿献血任务。二、优化师资队伍建立,强化师德师
4、风教育。建立高素养的师资队伍,是全面推进素养教育,实现教育现代化的关键和根本保证。我校采纳多种方式和手段更新教职工的教育观念,提高教职工的整体素养。还开展多种方式的师德师风教育活动,通过讲座、自学、讨论、交流等方式,树立师德典型,带动良好师德师风的构成。一学期来,我校没有出现过体罚、变相体罚学生现象。学校还采纳多种渠道让老师参加各种培训学习,不断提高老师的素养。七月份全员参加了为时20课时的市师德培训,选派了1名老师参加为时一个月的市骨干老师培训班学习,多名老师参加了区骨干老师培训班学习。本年度的德育工作研讨会,主要通过对案例的分析,找出我们平时在教育方法上存在的失误,研究合适于当代学生的教育
5、方法,有效地提高了老师们的综合素养。三、以新课程改革为主线,认真搞好教学工作。学校教育是根底教育的有机组成部分,担负着为人才培养奠基的艰巨任务,我们要求老师转变教育观念、创新教育方法,从学生的心理开展特点出发,开展丰富多采的教学活动,培养学生的多种才能与情趣。每位老师学年初依照本人的兴趣、专长及学生实际水平制定一个课题,加强老师积极参与教研活动的认识,本着“以教研促教学、以教学促提高”的思想,在校内营建一种宽松、主动参与研究的气氛,鼓舞老师大胆尝试与创新,大力开展教育教学研究,教育教学质量不断迈上新台阶。1、加强学习,探究教学研究、培训的新思路。推进课程改革,提高课程施行水平,关键是要协助老师
6、更新观念,理解课标,改变教学方式,掌握先进教学技术。因而,我们一直把课程培训、教学研究作为推进课程改革的一项根本性工作来抓,使课程改革同时成为先进教育思想和先进教育技术普及的过程,成为加强师资队伍建立、促进老师专业开展的持续过程。为了使学校的教学教研工作习惯新课程改革的需要,我们不断探究培训、开辟新思路。借新课改为契机,通过“校本培训”抓好老师的接着教育工作。坚持利用老师业务学习时间,组织老师有计划地学习教育教学理论,学习新课程标准,改革教学方法,积极组员参加上级行政部门组织的各种培训,提高老师的本身素养,更深化地理解好课程标准及新教材,以习惯日益变革和开展的教育教学工作的需要。2019年下半
7、年我校就组织了50多人次先后参加了上级行政部门组织的各学科新教材培训、英特尔今后教育、师德培训等。加强理论学习和技术研究相结合。理性的考虑不能代替实践的探究,先进的观念不能等同于详细的行动。因而我们一方面开展课程改革的理论培训,努力协助老师更新教育观念,明确课改方向,另一方面通过学科教研组织老师研究施行新课程的新方法、新技术。新课改已施行多年,如今大部分老师缺乏的不是课改的理论,而是详细的操作施行,缺乏的是教学技术。本学期,我们努力把开展针对性强的技术指导、教法交流作为学科教研活动的重点。坚持不懈地抓好集体备课,以课带培的工作,以教学观摩研讨活动的方式组织老师在备课、听课、评课、对话交流、咨询
8、题讨论的活动中研究新课程,探究新方法,努力营建在实践中学习、研究、创新的气氛。2、加强教育科研工作,推进校本教研的健康开展。让广大老师积极投入新课程标准教学的改革,及时总结经历,以研促教,提高老师撰写教育教学论文的积极性,提供互相学习,共同提高的时机。本学期老师撰写教学论文的积极性又有所提高,有25位老师上交了教学论文。尤其可喜的是一些长期不写教学论文的老老师,本年度也递交了课改论文。学校将其中好的论文与德育论文一起汇编成册,出版了2019年十中教研,为老师们积累了教学经历。在所写的论文当中,有15位老师的论文被推荐到区教研年会作评奖交流,并获得较好成绩:万定安、黄结梅等老师的教学论文获得区一
9、等奖;陆绮文、孔翠媚、廖婉岚、邹应好等老师的论文获得区二等奖;陈惠文、江海珍等老师的论文获得区三等奖。另外:冼捍华老师撰写的新课改论文在化学新课程下培养学生的科学素养一文在广东省化学最优教学的研究与实验课题研讨会上交流、宣读,并荣获一等奖;徐锦洪老师的新课改实验探究课案例细胞的失水和吸水也获得广东省一等奖。以上是我们学校近年来在教育科研方面的又一个新打破,同时获得两项省级教研一等奖。进一步加强课题研究的组织、施行和治理工作,强化科研兴教的认识,研究处理新课程改革过程中课堂教学遇到的新情况、新咨询题。在教诲处组织各教研组做好“十五”课题在新课程施行中转变老师教育观念和提高教学水平的理论与实践研究
10、总课题,我校承担的新课程中提高老师综合素养的途径和方法子课题的结题工作的有关材料的预备和搜集工作的同时,让各教研组初步明白得以课程改革带动课题研究,以课题研究促进课程改革,构成组组搞科研,人人能科研的气氛。化学科组的两位老师也积极地做好全国“十五”科研课题化学最优教学的研究与实验总课题我校承担的化学课堂最优教学的研究与实验训练题的设计子课题的结题工作有关材料的预备和搜集,并撰写了结题报告,预备让广东省课题组到我校来检查验收三年多的课题研究工作。接着做好七、八年级的综合实践活动课的开展,本学期接着设立学校专管领导(马杰韶副主任)和专任老师两位(七年级:孔翠媚,八年级:伍宇雄),由于在学期初就要确
11、定活动主题,制定活动方案,每周定时按计划课时组织主题活动,防止了将综合实践活动变成上课的方式。通过两位老师的努力,本学期的综合实践活动课依然开展得比拟好的,并按计划在第十五周前整理活动成果,在十八周还进展了学生的综合实践活动成果展览。四、加强科组建立,教学常规工作治理得到进一步的标准。良好的教研气氛不仅能促使良好的教风的构成,也能促使老师业务素养的提高。为此,学校将科组建立作为教学治理的一项重要工作,从抓档案治理的标准,到教研活动的内容等,学校都提出明确的指引,力求在各学科中营建浓重的教研气氛,促老师素养和教学质量的提高。1、通过科组活动加强教学理论和业务学习要施行创新教育,要提高学生的整体素
12、养,其关键是提高老师的素养。由于老师从事的职业是教育人、塑造人的事业,老师的道德素养比文化素养更为重要,老师本身素养的高低,会直截了当妨碍着学生素养的优劣。因而,教诲处积极组织全体老师开展政治思想的学习,并接着以“加强学习,努力提高本身素养”为口号,组织全校老师大范围的开展教育理论和各学科的业务学习。如利用每周的老师业务学习时间,与全体老师一起学习关于课改的理论性文章。并要求在科组活动中联络教学实际中关于新课程改革所遇到的详细情况开展专题讨论和业务学习。在学习根底教育新课程改革的有关材料文件的根底上,进一步领会新课改的精神,通过学习、研究、辩论、实践、总结、交流等活动,大多数的老师已根本建立全
13、新的教育观念,实现了教育观念的转变,老师们在思想上也上了一个台阶。通过学习,绝大多数老师注重思想的转变和观念的更新,业务素养得到了一定的提高。2、加强集体备课,集体智慧得到较好的发挥集体备课是提高授课质量和效益,实现减负増效的重要途径。我校老师的教学水平仍参差不齐,为了充分挖掘每一位老师的教学潜能,不断以来我校都十分注重集体备课。本学期,我们接着要求各备课小组的活动要定时间、定内容、定中心发言人,每次活动均要做好考勤记录。从教诲处在期中考试后和期末考试前所做的两次抽查中,发觉大部分的备课小组都能按要求做好,尤其是七年级的语文、英语,八年级的语文、数学,九年级的数学、化学、语文、英语等备课组,在
14、备教材、备教法、备学生等方面能充分进展讨论。大家都立足于面向全体学生的根底上,不但同科级的老师能在课前共同分析教材教法,分析学生的实际,备好每一节课,谋求在教学进度、实际操作和处理咨询题的方法上达成共识,也考虑到教育对象的差异,在面向全体学生的同时,表达因材施教的特点,各老师在教学方法和手段上不要求苟同,而是各有特色,取长补短,互相促进,共同提高。不同年级不同学科的老师平时也加强交流。如七年级生物、政治、地理,八年级历史、政治、地理,以及九年级的政治、历史等各由一位老师任课,在新课改中会遇到许多实际咨询题,在实际操作上也困难重重,理化生和史地政两个科组的老师不但能在科组活动的时间跨科共同研究,
15、共同讨论,还在平时不断碰头联络,交换意见,使科组老师能顺利地开展教学工作。在教学工作的持续开展方面,接着发扬了 “传、帮、带” 的优良传统,注重在教学中新老老师的搭配,注重新老师的动态开展。为使年轻老师尽快成长,本学期新老老师结对帮教工作,不但要反映在计划总结中,还要求在日常的教学活动中得以表达。如理化生科组在集体协助的根底上,同科有经历的老师,在思想、生活、工作上作全面的指导,尤其是教学的每一个环节,从备课、上课,到课外辅导等每个细节,都悉心指导,师傅无私奉献,徒弟谦虚好学,在“传、帮、带”的过程中,老老师吸纳了新认识、新方法,新老师学习到敬业的精神,吸收了教学经历,收到了互补双赢的效果。现
16、今英语科组的罗婉瑜老师在黄结梅老师和科组老师的协助下,得以迅速成长,其在课改开放日所上的公开课,得到了听课者的高度评价。3、加强科组教学治理,促常规工作的落实学校除注重对科组的建立外,还加大了对常规工作的落实检查。在第九周、第十七周进展的两次常规检查中,令人欣慰的是全校六大科组都做得较好。大部分老师对各项常规教学工作均能认真落实。且能留意改革课堂教学,教案详细、层次清晰,能表达课堂教学的五个环节,个别老师的教案还能注重学法指导。但是也有个别老师的教案编写得比拟简单,一些环节未能表达在教案中。各科组老师均能贯彻落实各项工作计划,备课时认真细致,能研究教材和有关参考材料,从引言咨询题的创设、阐述的
17、内容及练习题的设计等,都表达出备课能备学生,从学生实际出发,以学生为主体,老师为指导的特点,也表达出教学能围绕中心、紧扣目的地开展,各有特色。如连丹根、马杰韶、黄结梅、范工强、罗爱珍、陆绮文、陈国林、董碧璆等老师,能认真贯彻新课改精神,按新课标要求备课,能制造多媒体课件辅助教学,或能把教材中的老师演示实验大胆地改为学生实验,充分调动了学生的积极性,有效地培养学生的才能。九年级的老师既能按新课标要求编写教案,也能紧扣备考来编写练习和试题,设计的咨询题能跟生活实际相联络,在实际操作上也表达贯彻新课改精神。叶杰玲、罗爱珍、黄结梅、连丹根、李秋群等老师能依照学生实际备课,兼顾不同层次的学生,特别是在训
18、练题的设计,标题的选取和设计上特别有代表性,同时设计出不同的梯度,充分表达出分层辅导的特色,且突出的特点是注重对学生的检测。4.全力做好三年课改的材料整理的成果总结,高质量地搞好课改开放日的成果展示。课改开放日是我校三年课改成果展示日,也能够说是对外宣传日。为搞好开放日的各项活动,我校在开学初就进展了对材料的搜集。由于三年来我校都是按新课改的要求认真探究,故材料详尽,成效明显,成绩突出。从开设的公开课到所展示的课改材料实物以及所获得的成果,都得到了区教研室和各兄弟学校领导的一致好评。由冼捍华主任代表学校所作的新课改情况汇报内容充实,所作课件也有一定的特色,也遭到了区教研室主任和各兄弟学校领导的
19、一致好评。五、加强教学目的治理,以促教学质量的提高。毕业班升中考是每学期的工作重点,中考的成功与否,是教学治理成功与否的重要表达。今年是新课改施行后我区的第二届初中毕业班,针对2019年我校中考不理想的教训,为争取2019年中考打一个翻身仗。在教学治理上我们一直把中考工作放在第一位。教学工作做到抓紧、抓细、抓严。开学初,依照上学期各科、各班的考试情况,教诲处就组织九年级全体老师对上学期期末考试进展了成绩分析,各学科对试题的考点与知识点进展了分析,并详细分析了本届学生的入学起点高,而在七、八年级时却滑坡严峻的情况,认清在教学上所面临的宏大困难。在通过认真考研的根底上出台了我校2019年中考备考计
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