《2020材料会计年度工作总结精选》.doc

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1、2021材料会计年度工作总结2021年已过去，新的一年已到来。在这辞旧迎新之际，有必要回忆过去的一年工作，下面是小编搜集整理的2021材料会计年度工作总结，欢迎阅读，供大家参考。2021材料会计年度工作总结一回忆一年来的工作，在上级行的大力支持和行领导的正确领导下，本人能奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓根底建立，标准业务操作，强化监视职能，加强人员治理和培训，加强风险防备才能，圆满完成了全年各项工作任务。支行的会计工作有了全面提高，遭到上级行和支行的确信，现将本人一年来的工作总结如下：思想方面本人思想品德好，上进心较强，自20xx年起开场接受党组织的考验，定期向党组织做

2、思想汇报。对本人严格要求，廉洁自律，团结领导及同事，团队精神强，组织协调才能也较强。不计较个人得失，敬业精神强。学习方面本人能吃苦耐劳勤奋好学，能全面掌握支行所有柜面业务知识。在20xx年参加了省行dcc讲师团培训班,被省行评为优秀学员。学成后与其他三位共同完成了娄底分行柜面人员的全员培训工作。为dcc系统的顺利上线做出了应有的奉献。个人获得省行数据集中工程推行工程奉献奖。利用业余时间不断给自已充电，参加了20xx年11月国际注册内部审计师资历考试。工作方面做为治理者，能与支行负责人一起奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓根底建立，标准业务操作，强化监视职能，加强人员治理和

3、培训，加强风险防备才能，圆满完成了全年各项工作任务。用心治理，进展人性治理，并与支行领导达成共识：业务开展与风险防备的最终目的都是一致的，标准运营是根底，均是为了建行业务的稳健开展。使支行圆满地完成了各项任务。20xx年度平安行建立综合考核中被市分行确认为15个a类行之一，考评分为97.7分，名列第一。会计根底工作等级被市分行确认为8个二级等级行之一。在市分行20xx年11月至2021年3月开展的抓效劳、树形象、促营销的柜面效劳竞赛活动中获得二等奖。详细如下：一、会计核算方面1、委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进展审批

4、、受权、签字，在全行员工的努力下，顺利完成了全年储蓄、会计、外币、信誉卡、房信业务的核算工作。2、狠抓会计根底工作标准化工作，催促网点按会计根底工作等级验收评分标准逐项检查落实。为顺利实现升二级目的，支行屡次组织柜面人员学习会计根底工作等级验收评分标准、会计根底工作等级单位验收程序，以强化柜面人员会计根底工作标准化及晋级认识，并组织柜面人员加班加点整改存在的咨询题，还屡次组织柜面人员进展了点钞考试和柜面效劳根底知识考试，最后对照会计根底工作等级验收评分标准自评分为90分，并及时向上级行报送了关于达标晋级的材料。四季度经分行会计结算部检查验收，会计根底工作达二级。二、会计内控方面委派会计主管负责

5、组织会计检查及日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检查一次，对稽核工作进展日常检查、指导。重点加强以下四方面的治理：(1)加强受权治理。催促网点负责人、业务主管严格按照会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的受权工作，必须先对业务和有关凭证进展严格审核，再进展受权或签字。加强受权卡及操作密码的治理，定期修正密码，防止受权卡被盗用或借给别人使用、密码失密等现象的发生。(2)加强对现金、重要单证的治理。落实日终综合员核对每个柜员的现金及重要单证并双人上锁、尾箱双人接送、交接、异常现金支付进展严格审批、报备等规章制度。(3)加强对单位定期存款，保证金存款，承兑汇票，银行汇票的核对和监控。(

6、4)加强对重点业务、重点环节的操纵。如银承、承兑、贴现、个贷、资金挂账等业务的治理，严格执行双人折角验印制度。(5)加强自助设备的治理。坚持每日双人清机制度，及时处理长短款，随时排除设备毛病，确保设备运转率达95%以上。三、柜面人员方面1、为实在提高提高会计人员的工作积极性，加强会计人员遵章守规、按规操作的自觉性，处理会计核算治理、内部操纵过程中的有章不循、违章操作现象屡禁不止的发生，年初支行制定了会计人员核算质量考核方法，后分行又先后下发了娄底市分行会计核算质量绩效考核标准和娄底市分行柜面优质效劳绩效考核标准、娄底市分行员工违规行为积分治理方法，支行也相应制定了支行绩效考核方法、支行员工业务

7、量考核方法等。支行严格按以上文件要求按月对柜面人员工作质量进展考核、通报。2、依照建娄函20xx301号关于营业网点推行弹性工作制有关事项的通知精神，为提高柜面工作效率，拓展网点包容客户才能，提高柜面效劳质量，贯彻落实以客户为中心的效劳理念，市分行决定在各营业网点推行弹性工作制。我行严格执行，通过推行弹性工作制，打破传统的倒班方式，依照业务量的高低分布情况，灵敏调整窗口设置，挖掘柜面人员的工作潜力，加强营业窗口的效劳才能，减缓客户排队现象，业务顶峰期，我行对外窗口由8组增开到了11组，为我行业务健康稳定开展提供保证。四、高度注重、明确责任、全力以赴、圆满完成dcc上线工作今年的dcc上线工作，

8、是压倒一切的工作。尤其是第一、二季度，是dcc业务摸拟演练及上线切换的关键时期。为确保万无一失、确保成功切换、确保按时开门，我行的详细措施有：1、1-2月份，脚踏实地地做好城综网数据清理、补录、核对工作，我行加班加点，共补录客户信息近1500多条，为客户信息的精确转换打下了基矗2、一季度，我行合理安排当班柜员，有21名柜员先后参加了dcc培训班，其中有2名柜员被评为优秀学员。培训完成后又为联机培训制定了实在可行的学习计划，从三月份开场每个晚上进展联机操作，利用实践来消化封闭式培训中的理论知识，全体员工全面完成市行下达的联机考试和考核要求。3、我行深入理解抓好全员摸拟演练的重要性，召开全体人员思

9、想发动会，要求每一位员工要全力以赴打好摸拟演练仗。结果是比拟圆满的，不仅保质保量地完成了六轮演练工作，而且演练考核名列茅，其中第三、四轮我行演练的买卖量和买卖代码获得全省第一。2021材料会计年度工作总结二我是一位普一般通的会计工作人员,从事经济治理工作二十余年,深知会计工作困难,会计人员是随时会被站在被告席上,只有在工作中十分细心,不辛苦,一心一意的工作。我在事业单位从事经济治理工作五年;在工业企业从事经济治理工作十三年;企业破产后从事物业治理、建筑业治理、经济治理、公司等财务工作四年。经历了我国新旧会计制度的变革,从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的开展过程。会计核算采纳微电算化,大量

10、减轻了会计工作者的重复脑力劳动,能抽出更多时间更新明白,参与企业运营治理,参与长短期决策,参与企业全面预、决算,参与企业的方针政策的制定,更能表达会计职能反映和监视在企业中的作用。我喜欢这份工作,愿意用我所学的知识奉献给社会经济建立。我在事业单位从事会计治理工作五年来,在站长和党委的领导下,全面负责江津市渔种站财务会计核算工作,负责制订每年各部的消费运营承包计划和经济责任制,完善站里的经济治理制度;负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建立的核算;负责全站的社会统筹,劳开工资治理等。我站是事业单位,企业治理,拥有职工约五十人,单位小会计人员共两人,出纳一人,会计一人。在会计核算方法采取的是

11、记帐凭证核算方式,材料按实际本钱核算,本钱按产品法核等。在编制每年的财务计划上,用上了在学校所的知识,对全站费用开支进展科学的划分,将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用,获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额,目的利润,进展全面弹性预算,然后将各项指标分别下达落实到各运营承包中去。在会计工作中做到了事前预算,事中操纵,事后分析;找差距、查缘故、提出处理方案及合理化建议。在我任职期间,每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作,为了更好照顾父母,于一九八八年调入永川化工厂工作。我在工业企业从事会计经济治理工作十三年来,在厂长和党委的领导

12、下,开场从事永川化工厂财务会计核算工作。该厂是大二的化工企业,先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料采购的核算、本钱核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、九五年厂里开场采纳会计核算电算化技术,为了习惯会计核算电算化技术,本人平时抽出业余时间通过自学,现也能在工作中独当一面,能单独纯熟地掌握会计电算化核算和根本的数据库操作技术等工作,由于工作上需要,在02年全面负责厂里的财务处领导工作,在财务处领导岗位上,合理地组织财务处会计核算工作,按时精确地编制各类会计报告,运用国家给予企业的政策,为厂里里豁免地点税20多万元,新产品税减免10多万元

13、,利用合理、合法手段,筹集企业运营资金。在各种会计核算中,能认真对待各种复杂的经济业务,搞清经济业务的来胧去脉,做到心中有数,能按国家的方针政策、法律、法规办事,对本人从事的工作能用会计人员的职业道德严格要求本人。在国有工业企业从事会计经济治理工作十三年中,永川化工厂财务核算,是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会计制度的规定,严格执行的。在财务帐套的设置和各式各样项经济业务的处理上,都恪守了会计制度的规定,每年上级主管部门和当地税务部门对厂进展重点检查,会计师事务所年终审计,给予财务核算非常高的评价。这几年来,由于财务部门坚持会计原则,按会计制度的要求办事,拒决企业某些领导为谋求个人利益的

14、违纪、违规、违法等行为,对财务部门意见非常大,在厂里进展曲不正当的反宣传,在职工中构成永化厂财务帐是假的、帐目不清、混乱的现象,给财务部门在企业经济治理上设置大大小小的障碍,企业经济治理失控。永化财务部门先后换了四个财务负责人,如今这个财务负责人是从一年倒闭的企业被下岗后,通过私人关系,调入永川化工财务部门负责财务工作,职称是会计师,但业务水平一般,对会计电算化不会,胆子还特别大,大到虚开增值税票,进展增值税进项税抵扣,强行会计人员进展帐务处理,这是违犯税法,是一种犯罪的行为;对企业待处理财产盈亏,不经上级主管部门审核审批,强行要求会计人员进展帐务处理;进展了财务改革已发觉供销部门在财务上交了

15、现金,财务上未入帐的现象;厂里某些部门对外工程或设备加工,财务上已无法进展监视,已失去会计的监视职能。现我深深地体会到,国有企业不注重企业治理,只注重规模效益,不注重市场的变化,搞一些虚伪的经济责任制,不务实际,企业闭门造车的搞消费,更不注重财务工作者的脑力劳动,每年财务部门给厂里提了不少合理化建议,厂里都不完全认真予以采纳,这是国有企业体制造成。如国有企业在材料采方面,是一种盲目性的,消费部门提出急需材料,供给部门采购回来,价格上由供给部门确定,没有严格的监视措施,造成材料物资积压,资金构成极大的浪费,企业资金自然而然就越来越紧张。时间一久,这些材料消费上用不上了,只有等待统一报损。国有企业

16、治理不合理,跟不上社会开展情势,是国有企业的人和治理体制造成,也是目前国有企业最普遍的现象,在销售方面,销售部门从不主动去争取市场,占据市场,拓展市场,任由市场变化,最终使国有企业在市场上所占的位置越来越小,面临窘境。这类咨询题在国有企业我如牛毛,都是国有企业的人和体制造成,在这种体制下,构成人浮于事,人心不定,尽管有本人的理想,却得不到应有的发挥,也不可能得到实现。我曾经抽业余时间,对厂历史材料进展过认真研究分析,由于国有企业治理上失控,造成厂损失每年大约在800万元左右,构成费用年年增,利润年年少,负债年年增,市场年年小,企业已构成无法挽救的场面。作为一位普一般通的会计人员,在这种环境中生存和工作,本人的特长和专业水平得不到应有的发挥,使本人在工作中感到十分苦脑,思想十分矛盾,想询求一个本人能开展的空间,在实际业务工作中,边学习边工作,积累经历,不断更新本人的专业知识和业务水平,为社会经济建立出一份力。此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。