20XX年办公室工作参考总结3篇汇总.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。20XX年办公室工作参考总结3篇汇总篇一：办公室半年工作总结：回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与协助下，严格要求本人，按照公司的要求，较好地完成了本人的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作方式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常治理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，本人清醒地认识到，办公室是总经理直截了当领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推进各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工

2、作千头万绪，在文件起草、提供调研材料、数量都要为决策提供一些有益的材料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作认识，留意加快工作节拍，提高工作效率，平复办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，至今根本做到了事事有下落。办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下，紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目的，较好的履行了部门职责，积极发挥助手作用，认真协调各部门的工作关系，进一步强化内务治理和后勤效劳，确保了全线各站及治理所各项工作的正常运转。二、认真搞好后勤效劳，实在做到保障有力。后勤效劳是保证日常工作正常运转的重

3、要举措。办公室后勤工作我们坚持按照“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的总体要求，加强工作的前瞻性和主动性，作到工作早预备、程序巧安排、费用细计划、效劳高质量。1、实在抓好公司的福利、企业治理的日常工作按照预算审批制度，组织落实公司办公设备、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物治理工作。办公室人员到位后按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。实在做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。2、做好分公司及治理所各种会议的后勤效劳工作分公司、治理所进展各种大小型会议，认真做好会场布臵、食宿安排工作。落实好各种会议的会

4、前预备、会议材料等工作。3、做好固定资产及低值易耗品的治理和记账按照公司低值易耗品治理制度，对低值易耗品品的计划、采购、入库、保管、出库、使用都应有专人负责，做到计划有按照，采购有程序，保管有规定，进出库手续齐全，定期核对检查;按照公司固定资产治理制度，分公司对固定资产治理和使用坚持统一领导、归口治理、分级负责、责任到人、优化配臵、物尽其用的原则。建立健全各项治理制度，施行资产产权治理，合理装备和有效使用固定资产，提高固定资产使用效率，保障固定资产的平安和完好。4、积极改善办公条件。一是配合有关部门认真做好机关办公楼二期工程改造预备工作，完成了团市委机关大楼的外部装修。二是认真做好内部装修的前

5、期预备工作，坚持多方协调，装修方案六易其稿，实现了装修进程力争提早，装修材料力争环保，装修细节力求完美的目的。三是充分考虑广大干部职工的利益，确定机关临时办公地点，为机关全体干部职工辞别陈旧的办公条件、简陋的办公设备制造了条件。四是积极与相关单位进展前期协调和沟通，为办公条件的进一步优化做好预备，实在改变机关全体干部职工的办公条件。5、实在加强财务治理。我们坚持“两手抓”，一是抓开源，不怕说破嘴、跑断腿，做到了以情感人、以事动人、以理服人，积极争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。今年上半年，争取财政资金同比增长41.09%。二是抓节流。我们严格财务制度，标

6、准财务治理，做到屡次审核，一支笔审签，做到精打细算，节约持家。今年，机关经费支出在活动多、任务重的情况下，支出进度根本与往年持平。6、大力加强平安工作。我们不断把平安工作作为重中之重，实在抓紧抓好。一是进一步加强严峻活动的平安工作，严格平安工作责任制，严格节假日及夜间平安值班制度，定期组织集中平安检查隐患;二是进一步加强了文件保密工作，加强文档治理工作，加强文档工作人员防泄密认识教育，加强了机关文印、办公用品的治理，无文件泄密事件发生;三是进一步加强车辆平安，狠抓驾驶员思想、平安教育，坚持和完善车辆报修制和定点维修制度，效劳质量得到明显提高，确保了机关公务用车，共出动车辆行程50万余公里。办公

7、室半年工作总结7、认真做好效劳工作。一是积极为干部职工中午就餐制造条件，努力改善职工工作餐质量，确保干部职工吃得平安、吃得舒坦。二是按照党组要求，实在为广大干部职工做实事、做好事，为机关全体干部职工发放了防暑药品。三是积极争取了机关全体正式职工集资建房有关工作，主动加强与机关事务局的协调和联络，确保机关全体干部职工的利益。四是配合机关网络工程改造，积极为网络的整体晋级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善制造条件，提供效劳。三、重沟通，综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直截了当关系到党组决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的

8、整体形象。我们注重加强上下左右的互相沟通，实在完成了综合协调的各项任务，积极营建了把握全局和效劳全局的良好气氛。(一)上行协调多汇报。团市委承办了多项全国性、全市性的严峻活动，我们在与市委、市人大、市政府、市政协、团中央的协调工作中，坚持多汇报、多请示，认真做好协调工作。我们在承办全国省级团委办公室主任会议、“美化新三峡、保护母亲河”全国性示范活动、“为了山里的小孩”大型电视文艺晚会的工作中，认真做好与市委、团中央的工作协调，实现了活动成功举行，各方满意的效果。(二)平行协调多交流。今年上半年，团市委办公室在协调工作中，坚持多交流、多沟通、多报告，认真做好与市级相关部门的工作协调，市委二届二次

9、全委会的召开、纪念五四运动85周年“青年晚会”的举办、亚欧青年水文明之旅活动的开展、青年宫改建工程开工仪式和“六一”纪念活动的成功举行、西部计划志愿者的成功培训，团市委各部门的各项活动的施行，办公室与市级有关部门进展了有效的综合协调，保证各项工作的顺利施行。同时，我们加强了与其他省市的协调联络，对四川团省委、绵阳团市委、德阳团市委成功进展了调查交流。(三)下行协调多联络。我们认真做好与基层各级团组织、各直属单位的协调工作，对基层单位我们坚持做到接待基层的同志热情周到，对待上访的同志耐心倾听，处理紧急事宜急事急办，实在做到效劳基层、联络基层。今年上半年，办公室主动加强与基层团组织的联络和协调，调

10、动各方面的积极性，确保党组决策早传达、早落实。四、重开展，机关党的工作不断加强。机关党的工作是推进共青团事业可持续开展的组织保障。我们按照推进党的新的伟大工程的要求，认真树立和落实科学的开展观，实在加强团市委系统机关党的思想建立、组织建立、作风建立、队伍建立。(一)抓学习。今年上半年，机关党委把抓好机关和直属单位党员干部的学习作为重要任务，年初下发了学习通知、学习安排和主要学习内容，重点抓了机关和直属单位两个条例的学习活动，听取了中央监察部关于两个条例的辅导报告，获得了明显的成效。(二)抓教育。围绕党员先进性的发挥，机关党委着力抓了“保持党员先进性”教育，开展了推进团市委系统党员先进性教育的前

11、期预备工作，并在46月集中开展了“保持党员先进性”读书心得活动，共搜集优秀征文20余篇。(三)抓活动。机关党委围绕科学开展观的落实，开展了丰富多彩的文体活动，在机关和各直属单位举行了“青春杯”乒乓球竞赛、“我为党旗添荣耀”演讲竞赛、“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工”评选活动，并在7月1日上午于重庆青年治理干部学院会议室浩大举行了团市委系统纪念建党83周年大会，党员宣誓仪式并进展表彰，激发了党员的先进性，增进了党组织的凝聚力和战斗力。(四)抓机制。为了进一步加强团市委机关和直属单位党的建立，专门出台了团市委党支部年度工作创先争优目的治理考核方法(试行)，建立健全了目的考核制度，落实了组

12、织生活内容和开展情况，促进机关党的工作制度化、标准化。五、重创新，特色工作水平不断提高。(一)重点工作实现了新开展。办公室接着深化推进六大重点工作之一的“共青团参与党风廉政建立和反*斗争工作”。围绕xx届三中全会提出的建立“教育、制度、监视”并重的惩治和预防*体系的要求，我们着力在“引导、参与、表率、气氛”上下功夫，结合年初确定的工作目的，对全市各级团组织开展党风廉政建立和反*斗争工作的任务进展了分解，对基层组织工作开展情况进展了催促落实，在全市各级团组织重点开展了两个条例的学习、青年公务员廉政承诺活动、精品电影周系列教育活动、参观革命教育基地等活动，保证了重点工作的有力推进。这项工作得到市领

13、导充分确信，今年上半年，久明书记对共青团参与党风廉政建立和反*斗争工作2次作出重要批示。这项工作同时引起了其他省市团组织的高度关注，四川省广安市团委专门来电对团市委开展党风廉政建立和反*斗争工作进展理解。(二)办会水平得到了新检验。办会水平的高低，是衡量办公室工作水平高低的重要标志。今年4月13-18日，团市委办公室成功承办了全国省级团委办公室(研究室)主任会议，这是二次团代会以来团市委第一次承办的全团性会议。团中央书记处常务书记赵勇、团中央办公厅领导及全国各省(自治区、直辖市)团委分管办公室工作的书记、办公室(研究室)主任参加了会议，会议获得了圆满成功。与会同志都认为重庆把全国省级团委办公室

14、(研究室)主任会议推向了一个新的高度。团中央办公厅在会后专门致信对会议的圆满举办表示感谢，这次重庆共青团承办团中央会议和活动第一次收到团中央的感谢信。(三)接待工作经受了新锻炼。接待是办公室工作的重要任务。今年上半年，办公室连续承办了一系列大型会议活动的接待工作。2019年7月10-13日，共青团中央书记处第一书记*同志来渝检查视察工作，这是二次团代会以来，来渝检查指导工作最高规格的领导。办公室全体同志承担了重担，经受了考验，对接待工作进展了精心的筹划，提供了精巧的接待手册，认真谋划每一个细节，做到各项工作提早筹划、提早落实、提早应变，整个接待工作十分成功。同时，我们今年还成功接待了团中央书记

15、处书记赵勇同志、团中央书记处书记尔肯江吐拉洪同志、张晓兰同志，整个接待工作遭到了团中央的高度评价。六、存在的征询题和今后努力方向。半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些征询题和缺乏，主要表现在：第一，办公室的工作对我而言是一个新的起点，许多工作我都是边干边探究，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，本人的理论水平还不太适应公司工作的要求。余下的半年里，本人决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式开展，奉献本人应该奉献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知

16、识和相关法律常识。加强对房地产开展脉络、走向的理解，加强四周环境、同行业开展的理解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建立，加强治理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争获得更大的工作成绩。办公室半年工作总结本着“科学治理为主，人本关心为辅”的股室治理理念，为了加强对人、财、物的治理，我们完善了各种治理制度，突出制度治理，严格照章办事。进一步明确了工作职责，完善了公章使

17、用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规治理，充分表达了对事不对人的治理思想，各项工作井然有序。尽管，办公室工作获得了一些成绩，但是仍然存在一些缺乏，治理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大，办公室人员整体素养有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，效劳的观念有待进一步深化;与科室之间、学校的联络有待进一步亲切，工作应当更进一步注重成效等等。在新的一年降临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服缺乏，创新工作，获得更加优良的工作业绩。篇二：光阴荏苒，在繁忙的耕耘中，日历又将翻开崭新的一页。回首过去的一年，办公室不断连续着积极阳光的办事态度，认真

18、做好每一项工作办公室是什么?只有真正参加这个集体才能体会。它不仅代表着学院的风貌，联络着学生会各个部门之间的友谊，也是各个学院沟通的一种桥梁。办公室在20xx年度完成了如下工作：一、常规工作每周的会议记录，日常的值班考验着我们的细心和耐心。每月定期公布部门考核情况，对每月之星进展宣传，并发放奖状。为了使办公室运作更加标准，我们制定了一系列的治理方法，如请假条制度标准治理学院团委学生会考核细则二、积极承办活动3月，举办了优秀典范学习的活动;5月，举办了专属于办公室的总结大会，获得了不错的反响;10月初，举办了第二届班长沙龙，拉近了班长与学生会的间隔，也让班长们的到了一次互相交流的时机。10月，举

19、办了治理学院第一次干部大会。12月，作为主办方之一承办了办公室之家活动，在学生活动中心向全校学生展示了我们的风采。还有今天的学生会总结大会，这些活动都是对我们的锻炼，都是我们一起奋斗的珍贵回忆。三、积极参与活动在运动会上，有我们的部员在跑道上冲刺，有我们的部员在摇旗呐喊;在汉字英雄，辩论赛的战场上，我们部员认真预备，积极配合。在迎新晚会的幕后，我们认真预备节目。11月初，我们组队代表治理学院参加了第一届美食节水果拼盘大赛。在治理学院青马培训中，部员通过率为95%，在走遍西华活动中获得了第一名的好成绩四、内部建立给部员过惊喜生日，烧烤野炊，围成一个圈交换机密，在马尔代夫拍照，我们的感情交流不仅在

20、这些简单朴实的活动中，更在日常生活中，工作中。五、与外学院积极交流我们分别与土木学院，外国语学院，政治学院，经贸学院，艺术学院，西华学院办公室有互相交流，汲取他们做的好的地点，学习经历，强壮我们本人。这里一年里，在老师、主席和各个部门的支持下我们成长了特别多，今后的一年里，我们更将加倍努力，做出特色，塑造亮点。篇三：一年来，办公室在局党委正确领导下，在局科室单位大力协助理解支持下，办公室按照岗位职责，对照共性和职能目的，逐条逐项进展了分解并落实责任到人，强调职责，强化治理，创新工作内容和方式方法。在详细工作分工和安排中，客观分析各项工作内容和职责，注重档案标准化、电子化治理及晋级达标前期预备工

21、作;宣传报道工作思路较明朗，观点正确，意见和建议恰当，措施方法可行，重点从数量及质量上更新了局域网站内容;行政治理联络实际紧，工作方式方法得到改良;进一步强化司机平安行驶认识;力求做到“办文”准确，“办会”及时，“办事”认真;针对办公室工作繁、多、杂、乱的特性，我们注重事前预测、事中操纵、事后跟踪的全过程效劳。办公室全体人员思想认识得到了统一，突出效劳特性，履行治理职责，标准工作流程，注重协调，强化大局认识。下面就半年来办公室工作总结汇报如下：今年工作回忆一、车辆治理重在强化平安认识：为加强治理、慎重驾驶、平安行车，局办公室结合全局平安消费工作专题会议的部署，召集全体司机集体讨论、商讨、交流平

22、安驾驶征询题并达成共识：力保今年不发生任何责任事故，标准操作，努力提高平安系数确保行车平安，力争做到不违章，确保效劳质量。截止7月13日，全局车辆平安行驶143280公里，违章次数大大减少。鉴于我局车辆使用及治理现状和全局平安消费工作部署、责任规定，在元月1日登记行车起始公里数根底上，强调随时留意观察和检查车况，注重刹车、轮胎、方向功能的稳定性，“病车”不上路，注重保养;要求严格遵守交通法规，力争不违章;坚决杜绝酒后驾驶和严禁无证驾驶以及未经同意私自转借车辆;注重培养好的适应，多休息保持精力和保养车辆，做到不超座、不超员、不超载，不开疲劳车和霸王车;严格遵守相关制度，严肃纪律，提高效劳质量;车

23、辆调度统筹安排，服从办公室统一调度，满足全局工作、消费用车。司机平安认识大大加强，自觉性、警惕性明显提高。对大巴车办公室有专人负责清点人数，同时按照职工意见，并通过调查研究，按照实际情况、征求相关人员意见，人性化操作，屡次调整车次和运转时间，规定秩序、限乘人员等，实在做到了维护职工利益及加强办公室督办职能，效果明显。但存在不能及时通知到人所产生的细微矛盾，力求在实践中全局共同努力逐步协调处理。二、力促“三办”(办文、办会、办事)工作准确及时认真：办文工作，年初来，办公室按照省厅及局领导的要求，结合档案治理中的文件材料分类方案、归档范围、保管期限，标准公文办理、运转、归档程序，做到了及时签收和领

24、导传阅上级来文无失误，准确下发局文件，搜集、整理、归档相关文件材料，屡次协助相关科室(单位)做好涉及全局大事的图片拍摄及图文整理归档，注重文件内容的把关和符合标准，上交主管领导审核及时。组织大型会议富水23次，阳新11次，扎实做好会务工作，根本保证了会议室的清洁卫生及会中效劳工作。全局办文逐步标准化、程序化、制度化，截止6月30日止，经统计，共收到上级红头文件118份，59份;局下发文，行政16份，党委8份;其他材料61份，除险加固工程办14份。办事，尤其对涉及全局性、科室单位协调性的各项事务工作，如结合搬迁及时主动联络邮政部门预定报纸、杂志的改投，认真签收信函件、包裹并及时递交等等行政事务，

25、办公室人员态度认真，较细致，有大局认识。三、标准档案治理，全力逐步达标：为做好档案治理，学习和掌握档案治理的新情势、新要求以及有关法律法规、操作规程，尽管档案人员仅一人，但态度认真负责，档案防潮、防霉、防虫、防蛀等工作扎实。搜集、领导传阅、整理、归档上级来文及时，对局内文件、材料、技术档案归档工作细致标准，复印、打印局行政、党委、纪委、工会、工程办及其他科室单位业务材料、协议、合同、表格、会议纪要等无数份，因时间关系未作详细统计。3月底在机关科室协作下，集中销毁了超年限的旧、毁、损的档案材料。局公章治理及使用标准，严格执行领导审批和使用人登记制度，确保无过失。按照省、厅档案治理要求，屡次联络上

26、级档案治理部门和XX县档案局，办公室从软硬件建立、计划步骤、施行阶段、标准、费用等内容构成的局档案治理达标施行方案已经起草完，正在审核中，下一步要求全局上下干部职工共同努力，分步骤按照计划协助档案局人员，借助专业技术力量，力争局档案晋级达标早日实现，表达我局档案治理水平。四、宣传报道工作注重质量，力求科学快速开展：局宣传报道工作是薄弱环节，往年上报稿件数量少、质量低，积极性不高，全局上下执行局网站暂行治理制度和局微机治理制度不扎实，为加强局域网站“软、硬件”建立，提高宣传质量，抬升宣传平台，提升富水水库知名度，自20*年对上网稿件在全局范围内实行了鼓舞方法，今年来，在局领导的高度注重下，在全局

27、各科室单位的大力支持、协作、配合下，局文秘人员按照领导要求，借鉴和学习厅水利网站及其他厅直单位网站经历，重新梳理了全局宣传报道工作，从年度宣传报道主题及内容、年度科室单位稿件上报数量、稿件上报程序及要求、鼓舞方法等内容下发了关于加强全局宣传报道工作的通知，全局干部职工统一了认识、积极性大大提升，局域网站内容得到了更新，数量超前，质量有所提高，办公室能抓住全局工作重点，如除险加固、防汛抗旱、工程治理、水政执法、严峻行政事务、党务工作等等内容，主动联络相关科室单位结合时段性的工作及时予以了报道，并在此根底上，做好全局大事记载工作。办公室除完本钱科室宣传报道稿件数量外，催促全局宣传报道工作，全局上网

28、稿件数量(仅限新闻报道)截止6月30日计48篇，较20*年同期39篇多9篇，其中：办公室22篇;党群办8篇;人劳科2篇;财务科1篇;工程处5篇;后勤2篇;水政支队10篇;经济开发中心2篇;电站2篇，科室单位协作稿件6篇。在水利厅宣传中心关心下，被XX水利网采纳22篇，厅机关相关处室单位网站上稿数量16篇，其中12篇在水利网重要栏目如要征询热播和地点热点得到转载，同时富水水库建库50周年视频在水一方在水利网水利文化栏目成就视频得到转载，多渠道多途径宣传了富水、展示富水成就和形象。同时，局办公室累计编发工作简报7期，内容包括：局贯彻落实全省水利工作会议精神的情况、20xx年度全局工作思路、学习实践

29、科学开展观活动、平安消费、社会治安综合治理、党风廉政建立、防汛备汛抗旱工作等，立即编发涉及除险加固、目的责任制考核施行、精神文明建立、后勤效劳和政务党务信息等全局性工作内容的简报或专刊。在局域网站公示公告栏及时公布了涉及全局性工作相关事项，注重信息的搜集、整理，协助科室(单位)共同商讨宣传报道工作，并注重交流沟通，征求和采纳合理化建议或意见，把宣传工作和督办有机地结合起来，充分利用办公自动化现有资源和优势，不断创新宣传报道途径，提高宣传报道的效率和质量。办公室还着重从稿件数量、质量、网站内容更新速度、图文结合方式等内容下手，找准切入点，更新内容，更换滚动图片，大力展现富水形象，彰显富水内涵，提

30、高全局上下参与宣传报道工作积极性、积极投稿的浓重气氛。在局宣传栏设计、编辑、刊办了五一劳动节专刊，倡导“劳动荣耀、尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创新”的理念。机关搬迁后，为加强全局通讯联络工作，6月16日重新搜集、整理、编辑、分发了局通讯录，大大便利工作联络。宣传报道工作下一步重点是要围绕党的方针政策，深化宣传省厅的工作要点和可持续开展治水思路，宣传建国60周年活动，宣传本局工程治理、防汛抗旱、除险加固工程建立质量和进度、水资源开发与利用，宣传局精神文明建立和治理及经济方面的工作，宣传目的责任书共性目的中的内容，宣传年度、季度科室单位工作动态、事务公开、职能目的落实情况、工作思维思路方法创

31、新等内容，注重区分文稿类别，着力提升质量，力求科学快速开展。五、着眼考勤打破口，提升整体素养：考勤有专人负责，协助人劳科对全局考勤进展了一次全面检查。充分考虑了全局工作工种品种、内务外务、室内野外作业等等情况，就人员考勤内容对各科室(单位)逐一进展了查看、询征询、核实相关情况。法定节假日放假时间及事项、防汛值班、富水值守等等涉及全局性重要工作，下发通知及时，并于7月1日施行了指纹考勤机考勤，标准职工行为，考勤不是目的，落脚点在于治理，在于强化整体认识和综合素养上台阶。六、认真做好办公用品、办公设备设备治理：严格按照采购计划，根本保证了机关搬迁前后，各科室单位的低值易耗品等办公用品的需要，下一步

32、将逐步完善，并加强治理，操纵办公费用，倡导无纸化办公，充分利用网络、电脑等信息化资源。阳新办公楼办公设备设备较齐全，工作、学习、娱乐、信息自动化等设备已到位，两地办公楼治理如钥匙分配与治理及移交接工作等等事务多而繁琐，但办公室可以说想得到、重安排、求协调、抓落实。七、不无视信访、事务公开工作：按照相关规定和要求，做好了文件材料的搜集和整理归档工作，协助相关科室单位从工作鉴证、汇报材料的要求上，起到了协调督办作用。对全局重点工作所涉及的领导讲话或相关科室单位的汇报、总结材料在局域网站事务公开栏予以了公开。八、机关搬迁工作平安有序：按照局党委部署，办公室统一调度、着眼工作衔接，提早安排，3月份及时

33、与厅宣传中心获得联络，跑有关部门，完成了阳新办公楼视频会议专用线路改租工作，确保机关搬迁前办公网络的畅通，机关搬迁、打包装车、人员安排等等详细事务逐一沟通协调，全局干部职工心往一处想劲往一处使，搬迁工作如期、平稳、顺利、温馨，材料无过失，档案无丧失。同时根本完成了局领导交办的其他临时性工作任务。明年工作计划及措施一、加强考勤治理。强化行管职能，按时搜集考勤信息并予以公示。二、接着加强“三办”工作。我们将在积极主动地做好本职工作的同时，注重改变工作方式、方法。采取文件夹记录的方法区分事情的轻重缓急;采纳笔记本日记方法作好信息的记载、搜集;实行登记表方法纪录事件落实情况以备查。做好大事记的搜集整理

34、、标准文件运转程序、会议跟踪记录，做到工作不留尾巴，件件落到实处。三、突出档案归档整编和达标前期预备工作。尤其是要加快新型电子一体化档案建立进程，全力做好档案治理晋级达标前期预备工作，按照施行方案逐步落实，借现在机结合档案达标省级标准做好办文工作，加强公文处理。四、进一步抓好车辆治理。强化平安认识，加强车辆治理，操纵费用，确保各项工作用车。五、充分利用网络平台，大力开展宣传报道工作。加强文秘和编辑人员的培训学习，狠抓重点，打破难点，接着找寻新的切入点，进一步在提高质量上下功夫。要务实行月报制度，即每月各科室单位重点的、突出的工作，要求不定期上报书面材料，对工作落实情况实行登记，掌握全局工作动态

35、，重点、难点工作，实行突击检查和催促。对严峻事项及时做好宣传报道工作，落实鼓舞机制鼓舞职工积极投稿，充实网站内容，提高信息网络质量和水平。六、实行“台帐制”，加强办公室事务性治理工作。搞好办公区治理，完善办公设备设备，操纵办公费用。加强来文、来电、来信来访工作，注重重点，兼顾一般，及时、准确地做好来文、来电的登记和分送工作。对来信、来访工作进展登记、治理、汇报、调查研究、落实处理，由办公室安排专人负责。接着执行各项事务公开制度，拓展事务公开渠道和途径。以公开促进督办，以督办和公开来强化各项工作的落实，力务实效。七、从以下四点下功夫。一是加大督办检查，重抓落实;二是当好领导参谋，调查研究求“实”，文件材料求“精”;三是注重综合协调才能，多交流沟通;四是加大效劳保障力度，要勇于管事、勤于理事、精于办事，为机关的正常、有序运转提供周到细致的效劳。总之，办公室工作要求个人无条件从严、从实完本钱身职责范围的工作;适应办公室工作特性，既分工又合作，强调团队精神;要以目的考核标准来开展各项详细工作;工作中要有超前认识，不断创新，创新思维、方法和内容。认清职责、明确思路、找准工作切入点、以正确的效劳态度竭尽所能，为完成办公室全年工作任务打下根底。11