20XX年车间班长个人年终参考总结.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。20XX年车间班长个人年终参考总结光阴荏苒，2019年立即过去，新的一年将要到来，下面是小编搜集整理的2019车间班长个人年终总结，欢迎阅读。2019车间班长个人年终总结一2019年转眼而过，回忆这一年来的工作，在车间领导的支持和协助下，严格要求本人，按照消费要求较好完成了领导下达的任务。通过一年来的学习与工作，工作方式得到了较快的改变，工作才能有了较大的提高，完全能胜任本职工作。现将这一年的工作总结如下：一、严格遵守厂规厂纪，平安消费。无规矩不成方圆，厂规厂纪时刻牢记心头。按时上下班、班前不喝酒，保证在精力充分

2、的状态下干好本职工作。平安无小事，严格遵守平安守则“三不损害”。作为一班之长，心系全员的生命平安，在班前会中时刻提示大家在工作中留意本身平安，同时制定了平安保护措施，努力做到每个人安平平安上班，平平安安回家。二、尽职尽责工作，完成公司下达任务1。班前检查不可或缺要做好本班工作，班前消费情况的检查特别重要。上班消费情况对本班消费有着积极的指导意义，通过检查安排本班工作，特别明晰地制定班中消费任务，有利于协调窑、预热器、煤磨工作安排，提高工作效率。2。做好与中控员的沟通中控与现场的良好配合是熟料高产的保障，现场人员全权掌握现场设备运转情况，及时准确将现场情况反响给中控，以便中控及时做出调整，在最短

3、时间内调整好参数。遇到紧急情况时尤为重要，中控的及时调理为现场处理节约了时间，同时也缩短了处理缺点的时间，保护了设备也降低了能耗。3。合理的人员分配可以提高工作效率窑、预热器、煤磨岗位各有各的特点，每个人的技术和知识面不同，因此合理的分工尤为重要，适宜的人放到恰当的岗位才能发挥良好的作用。工作中注重配合，每个岗位人员有限，遇到事故应及时调配人员合作，调发开工的工作积极性，遇事能快速反响，以最短的时间处理好缺点，提高设备的运转率，保证熟料产质量。4。努力学习提高技术，做好领头羊做为班长，技术要扎实，要有预见性。通过这几年的工作，我积累了一些2线设备运转，缺点处理经历;能准确及时觉察征询题，同时能

4、在短时间内处理好缺点。在工作中积极主动，不怕脏，不怕累，凡事冲到第一，协调好工作，带着大家快速地处理征询题，并能保证大家平安，做到安生消费。20xx年度烧成系统设备运转根本良好，本班员工工作积极、认真、吃苦耐劳。在全体的共同努力下特别好完成领导下达的任务，这离不开杨主任和李主任的信任与支持，同时也是本班全员共同努力的结果。我深知本人在工作中仍有缺乏，在以后的工作中向有经历的前辈谦虚请教。今年的消费已经圆满完成，在下一年的工作中我会加紧学习，努力提高操作技术，以身作则，做好本职工作，带着好大家高效率地干好班中工作，请领导监视，感激领导的鼓舞与培养！2019车间班长个人年终总结二20xx年已通过去

5、，回首一年来的工作，我认真完成了厂部交给我的消费任务及消费目的，指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交给我的临时性任务。上班做到工艺指标的监视与指导，主要技术指标的操纵，组织召开班前后会。可以认真执行企业的各项治理制度，并传达给每位员工。每班不定时的巡检，觉察征询题及时处理，组织协调消费运转。负责厂区水系统的监管。道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。第一季度厂部实行了业务骨干的评定，加强了我们的学习时机和竞争才能。第二季度厂里推行了组织治理创新专项活动推进锦江事业进一步开展，我认真学习企业精神，积极响应厂部号召，从思想上高度注重，落实中积极发动，认确实去去找出工作的缺乏和存在的征询题，敢于面对

6、企业所面临的困难，从工作中找出新的开展方向和目的原则。第三季度实行了大岗位制，是每个人在新的组织中重新定位，按照新的目的和原则去调整本人，再造自我，这也是提高工作效率，提升企业竞争力的必定手段。也是企业稳步开展科学行之有效的方法之一。第四季度厂部推行5S治理，现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高，制造一个良好的工作气氛，激发企业活力。在平安治理上，我不断学习总结经历，制定出一套紧急停车预案，及时开炉底蒸汽阀，确保了设备平安。在平安月里，我参与了消防器材正确使用演习。在11。9消防日里，组织了一场煤焦油着火演练。在系统停车期间，我们也总结了一套设备停机的先后顺序，不至于煤气倒流。这经历我与几

7、个中控都做了交流认为简约平安。其次是每月出两期平安板报，张贴宣传标语，参与了交通平平安员大签名活动。在设备治理上，我定期检查各台设备的光滑油位，干油泵的运转时间，油管是否畅通，电机运转情况等等。开具工作票，办理动火证，制定详细的安措，确保平安的前提下，及时消除跑、冒、滴、漏。本人班组所包的设备能按要求及时清堵，加强设备维护保养。在我的工作中还存在一些缺乏之处，如人员较少，我只是布置催促，有时亲身去清扫现场卫生，没有按照制度去制约员工。其二是未按规定穿戴劳保用品，只是口头提示，员工觉得小事不必在意。在以后的工作中，就要做到精细化治理，进一步制定出合理、公平的制度，去约束我们的每位员工。一、注重理

8、论学习，不断提高本身素养，努力提升工作才能。提高本身素养的根底是学习，提升工作才能的源泉仍然学习。在去年的一年中，由于工作经历的欠缺，我在实践中暴露出了一些征询题，有了这些欠缺的经历，现在的我工作起来明显会感受比以往更加的顺手，事实上所谓事倍功半，确实是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微缺乏道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。我坚持把学习摆在重要位置，不断提高治理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，时刻以“科学开展观”思想来审视本人的工作态度，认真学习公司各项工作精神，以一位合格的治理人员标准来

9、时刻严格要求本人，保证工作任务和思想与公司保持高度一致，坚决不移，树立全心全意为消费效劳的思想，牢记“知识确实是消费劲”。通过不断的学习来汲取高质量的治理方式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使本人的治理水平有特别大的提高。认真学习公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目的和任务，在治理中总结经历，在工作中不断进步。结实树立以党为核心，服从组织治理的正确思想认识。二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量接着发扬干一行，爱一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉各消费课的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提

10、高本身素养的同时提高员工的整体技能，便于更好的完成各项消费任务，完善加强车间的日常治理制度，并进展不定期的检查。我不断坚持以认真、负责、一丝不苟为工作主旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持尊重。俗话说“火车跑的快，全靠车头带”。在消费时，经常在车间、现场进展检查，觉察征询题及时处理，提高工作效率。设备出现缺点时，我并极时抢修外理，放假前，我带着全课人员认真做好工厂交给的各项工作，不管是清理现场卫生仍然在机器保养，我都身先士卒，积极参加，与员工同甘共苦。三、强化治理，加强思想教育，不断提高员工思想素养员工是一切工作的力量源泉。而员工的思想情况直截了当关系到工作效

11、率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进展学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联络起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有通过本人不断的努力学习进步才能与企业共同开展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做本人的事情来办，在工作和生活上不断关心他们。当员工的经济出现困难时，我总是伸出援助之手，让他们感遭到公司的平和。这种做法加强了员工们的凝聚力和向心力。10月份以后，由于今年金融市场的危机，我并向员工说明了工厂当前的方式，并做好工作让大家看清目前的方式，让大家在安心工作的同

12、时对我们的企业充满了决心。四、班组建立，发挥班组长的带头作用车间班组长的工作直截了当阻碍车间的工作质量。因此，车间不定期召开班组长会议，将觉察的征询题及情况作详细的分析和讨论，使员工纯熟地掌握正确的消费操作技能，另一方面，又针对发惹事故或发生异常情况时，所应采取的紧急处理措施进展指导，努力提高班组长的平安技术水平和对事故发生的应变处理才能。要求班组长不断加强学习，提高本身素养，要求班组长不但能做好车间的消费工作，还能纯熟使用车间机器设备，并掌握设备原理，掌握一定的修理技能，使他们真正发挥车间典范带头作用。五、抓好平安工作强调班组建立要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组治理为重点，以

13、打造平安为主线，并提出一些与平安消费亲切相关的要求：1、树立平安消费责任认识。把平安放在内心，把过去嘴上讲平安变成了现在心中想平安。构成平安工作天天讲，人人抓的良好场面。2、实在做好班中巡回检查工作，对消费设备的运转情况，对消费设备各系统进展巡回检查，以便及时觉察异常情况，采取措施消除隐患，排除缺点，防止事故的发生。3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须面对面将消费、平安等情况交接明晰，做到不明晰就不交班，防止因交接班不明晰而危机消费平安。4、定期对设备进展维护保养，随时检查设备的运转情况及光滑油补加。5、严格穿戴公司的劳动保护用品，保护本身的平安健康。通过我们的努力，消费车间XX年无平安消费事故的发生，确保了平安消费。5