2月工作参考总结范文3篇.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。2月工作参考总结范文3篇一篇工作总结,能否总结出成绩和经历,找出工作中存在的征询题及教训,具有说服力和感染力,重在材料的把握。本文是小编为大家整理的2月工作总结范文，仅供参考。2月工作总结范文一：转眼春节假期早已完毕，这是工作后的第一个年假，我已能顺利转入工作心态，加上人口普查进入市一级核对、修正阶段，全国普查数据公布时间已然靠近。下面就近一个月的工作、学习作如下小结：工作上，人口普查工作进入市一级相关信息核对、修正。由于工作量极大，镇人普办积极配合市局工作，我们先后参加了普查表电子、短表相关信息核对、长表和死亡

2、表相关信息核对、部分信息的修正工作，通过跨度数十天的加班加点工作，保证了人口普查数据的准确性、可靠性，这项工作的顺利完成，加强了我的办事认确实态度和办事责任心。思想、学习上，通过阅读大量的党建、纪检方面的书籍，理解了三个代表重要思想及保持先进性教育的根本内容，使本人在思想觉悟上有了特别大的提高，并积极参加党员培训，严格按照党员标准要求本人，争取在下一季度顺利转正，成为一名正式的中共党员。另外，我深知，只有武装起大脑，才能更科学合理的工作。在工作之余我不断学习，努力提高本身素养。除了向党员、干部学习外，我还积极向村特别助理请教工作经历，在大家的协助下，逐步成熟起来。我还利用空闲时间上网下载国家关

3、于新农村建立的文件精神，理解全国新农村建立的情势和动态，学习中国农大教授何慧丽在兰考当挂职副县长的工作思路和方法，学习全国优秀大学生村官的工作经历，不断充实自我。回忆过去，我所做的工作既获得一些成绩，同时也存在许多的缺乏，一是执行才能还不够，不能充分发挥本人在村中的作用，主要表现在某些方法是好的，但是做起来却感到心有余而力缺乏;还有就出缺乏创新的精神，领导布置什么就做什么，没有本人制造性的建议和工作方法，因此工作就显的比较被动。希望在以后的工作中可以不断地发挥本人的长处，同时也能弥补本人的短处，从而更好地效劳于农村。2月工作总结范文二：2月份立即完毕,我们又迎来新的挑战。回忆2月份，我在餐厅领

4、导及同事们的关心与协助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，在内部治理工作上,节支、降本压费方法有效，措施得力,成绩明显。2月份工作总结主要有以下几项：一、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。可以认真贯彻餐厅领导的方针政策，通过与各个部门的沟通协调，及给予我的协助和支持，积极主动认确实向领导、同事学习，工作态度端正，爱岗敬业，有强烈的责任感和事业心。二、加强学习,不断提高员工的思想觉悟。我部门认真执行餐厅的各项规章制度,每月坚持召开一次部门员工会议,认真学习餐厅领导的方针、政策。贯彻落实上级的指示精神,加强对员工平安、节能、卫生认识的教育，使员工的思想素养和工作水平不断提

5、高。三、内部治理，做好降本压费工作。为了贯彻落实降本压费的会议精神，作为公司的后勤治理部门，在实际工作中应实在做好这项工作，做到细打细算，节约节约，为了增收节支,降本增效,我部门对清洁用品的购进和发放严格操纵在标准之内。为了节约开支，我们在采购物品时，尽量选用性价比高的物品。例如：从开业到20xx年1月份不断使用46元/25KG的洗洁剂，总耗用为350KG，总金额为644元。从2月份开始使用的洗洁剂为28元/25KG，工作效率同样，如之前也使用这个价格的话，能节约252元清洁费用。再加上平时与员工的时机教育，每月都能节约100多块钱。例如：还有垃圾袋的耗用，从开业到20xx年1月份小垃圾袋每月

6、使用量为：600个，0.07元/个，每月总金额为42元，从2月份开始，我部门利用宴会活动遗留并回收的包装袋作为小垃圾袋使用，使小垃圾袋在2月份的使用量为零，为餐厅又节约一部分开支。每月都制做出各项用品的耗用明细、本钱及重点管控指标，并向部门工作人员进展宣贯，提高员工的工作效率及节能认识。四、个人意见及建议。1、现餐厅的根底面培训还有待加强，人、机、物的治理认识较薄弱，极易阻碍餐厅的正常营运。2、物品、工具治理现各部门没能有效的治理本身所使用的物品及工具，踢皮球的现象存在，严峻阻碍餐厅的正常运作及营运本钱。(改善建议：各个部门自行领取所需使用的物品及工具，并做部门标签分类使用，损坏或遗失自行赔偿

7、。)3、餐厅植物的维养餐厅对花草植物的养护现阶段处于优势，由于餐厅人员并非专业人士，不明白养护花草之道，导致花草植物大量死亡，造成经济损失。(改善建议：可以与供应商定协，以租用的方式租花草植物摆放，可定期更换，如此可以大大降低死亡率，也能提高季节换花的新鲜度和美观。)以上是个人计划施行大体方案及月工作心得，总结2月份的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良，在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为餐厅的开展做出更大更多的奉献。2月工作总结范文三：光阴飞逝，日月如梭，鼠年悄

8、然离去，鼠年步入新春。在新的一年里我们部门留下的员工，用本人默默的付出换取的是工作上的成效，二月份时至新春佳节之际，保安部经历多年最为艰苦的一个月，在部门人员短缺，合并班组超时工作的情况之下，看出了我们兄弟的为爱工作，为爱付出的精神。也确实是有了他们爱工作岗位爱乐于奉献的质量才保证了我们的工作顺利进展，他们中间有的甚至好几个年头没有回家过新年了，正是他们的付出才有后来的收获。部门现将二月份工作情况总结如下：一、重点平安防卫，确保平安布控我部正常编制保安人员36人，时至春节临近，部门面临的是人员短缺的征询题，这是多年来困扰保安部的一个难题。在这种情况下部门临时决定，由原来的四个班组合并成三个班组

9、每班也只能有8人的编制就在情况下，部门又外借和临时抽调3人补充短缺人员，到三月份这种征询题可以处理，但情况是可以保证不用外借和抽调人员，因此部门现在首要征询题已经出现，确实是尽快着手招聘新人员，处理现在的困境。2月4日部门召开部门领班会议办公室许总与梁主任出席，研究部门28号岗夜间脱岗征询题，部门对此事作出处分领班的决定。针对这一征询题的发生部门也是作出检讨，在这征询题上主要涉及到与兄弟部门的配合征询题而产生的。通过这一征询题的产生部门在排班征询题上采取“取长补短”的方法处理，在保证满足夜班人员的根底上处理这类征询题，白班人员采取的是“适度折中”的方法做到与效劳部配合做好白班工作。在春节放假期

10、间部门采取锁门封条的方法，在正常办公场所前门锁闭后门封条，办公室锁闭房门，假期中间如有启用做好相关登记。加强外围巡查力度，在中心新的治理层次上做好配合工作，与中心的总值班长做好工作安排与配合。二、立足本职工作、严把质量关按照当前需要，部门严把质量关口。重申治安平安征询题放在部门工作首位，门岗在与华安撤除合同之后，因此部门对班组领班加大工作力度选派优秀人员作为后续储藏力量。在2月4日上午8：30召开领班会，会上明令要求各班领班把本班组的人员培训到位，抓好劳动纪律。部门经理在做好日常治安治理工作的同时，每日屡次对园区各岗位进展全面巡检，对各类存在征询题进展记录汇总，并进展有效调整，并跟进调整情况。

11、在积极配合各相关部门工作方面，在2月19日部门接到治理处通知配合调整人员迎接2月20日的VIP接待工作，在此次接待工作中保安部可谓是“劳累功高”在部门人员紧缺的情况下抽调岗位人员从事物品搬运、配合做好各部门的接待的工作安排等，但中间仍然出现一点插曲在20日接待工作在一切预备就绪的时候部门突然接到要求临时撤换接待饭局的房间，部门在接到临时通知后立即组织抽调人员做好接待工作，好在此次VIP接待工作顺利展开。部门在以后的工作中在保证本职工作的同时本部门力所能及的都主动、全力予以配合，据统计保安部在治安治理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例，但我们仍然立足于本职工作做好到

12、标准效劳标准，细化效劳流程，全面提高安保部工作质量，但不可否认安保部的中心工作、重点工作是平安。部门由于新人员进入加之老员工效劳认识还不到位;下一步的工作部门将从员工进入园区的那一刻起到员工下班离开园区，员工都能较准确的掌握本人在效劳方面应该做到哪些，他们的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句细小的征询候语言，我们都将细化培训到位，从而保证我们的工作顺利进展。三、觉察征询题，重申平安劳动纪律在2月份部门又出现一起平安盗窃事件，据中心一位员工投诉到中心行政部说起个人笔记本在其35号楼办公区域内被盗，同时声称已经报案，要求我们部门彻查此事，并让部门配合接下来的民警办案工作，部门在配合好

13、民警的现场查看工作后，中心行政部要求调取35号楼监控录像，经与工程部协调工作，由于之前35号楼的录像没有直截了当连接于中控保安监控室，调取录像工作比较繁琐，由于录像保存格式等各方面技术缘故，此项工作不断在彻查工作当中，此类事件的发生让我们部门特别是被动，由于35号楼属于中心技术开发部与工程运转部两部门的聘请的外包单位比较多，人员比较复杂等缘故，此项工作恐难于调查明晰。在2月26日部门接到一起40号楼台式机丧失事件，部门在调取录像，查看岗位出门单等方式，特别快查明事件始末缘故是中心内部员工在台式机调配使用过程中出现征询题，员工错误搬放缘故，此事件已查明部门。在2月27日凌晨1:20分东湖物业治理

14、质量督查组进展夜间巡查，据当值夜班领班反响此次夜间巡查在部门觉察征询题，38号楼与40号楼当值值班人员在岗位上玩，被检查人员觉察，据此扣分。此类事件的发生说明部门员工夜间值班平安工作疏于麻痹，没有做好平安警卫职责，详细征询题等待总公司的夜查通知结果，部门同时做出对事件中的两名保安人员做出相应处分，两人开处100元处分单两张，并作出书面检查。四、欢度春节，做好消防工作按照国务院办公厅下发的节假日放假通知，春节放假7天。假期的临近，就意味着平安隐患的存在。因此在节前中心与物业办公室先后两次进展节前平安检查，虽未检查出征询题。但都说明节日期间消防平安工作的重要性，就此部门也因此在领班会上反复强调这一

15、点。我们要做到治安消防双层掌控，做好“防范于未然”的工作。在节日放假当天，部门在锁门封条两人协同进入每一个办公区域检查平安隐患，切断一切用电设备的电源，关好窗门。做好每日的楼层巡检工作，确保平安无事故。认真做好每月消防点检工作，重点检查各楼宇根底消防设备(如ABC干粉灭火器、二氧化碳灭火器的压力和室内消火栓运转情况。)、消防平安通道(消防平安通道有无物品拥堵现象和楼层防火门是否正常关起)、火灾防范(员工岗位区域有无乱扯乱拉电线和电器类是否关闭)。五、部门存在的征询题1、部门员工效劳认识有待加强，对话语言有待提高。2、做好部门员工招聘工作及新员工组织培训工作。六、三月份部门工作计划1、接着抓紧抓好部门的劳动纪律，加强检查力度。2、抓紧新人培训工作，做好部门应急预备工作。3、做好与中心行政部保安治理的沟通工作。4、接着抓好落实平安检查工作，做到组织到位、检查到位，整改落实到位。5、做好技防设备的日常维护和治理工作，做到及时觉察、及时报告，及时排除，保证设备不带缺点运转。6、积极响应治理处的工作安排，完成临时的指派任务。7、做好每月一次的消防设备的点检工作，协同维修保养单位做好每季度消防设备的联动。5