20XX年度税务宣传个人参考总结范文.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。20XX年度税务宣传个人参考总结范文2017年，在省、市国税工作会议及省、市国税局各位领导的关心支持下，在全体部门的同事和同志们的共同努力下，通过一年的辛苦工作，我们在内部治理、制度建立、理顺关系、加快退税进度等方面获得了一定成绩，各项工作都得到顺利地开展和落实，协助我局创始了特别好的开展场面，干部精神足，相貌新，干劲大，各项工作完成得紧凑有序，措施到位，落实有力，获得了较好成绩，全处呈现出崭新的相貌。回忆我处一年来所做的工作，主要是：一、以加强思想政治教育和作风纪律建立为根底，不断提高干部觉悟，扎实推进作风的转

2、变思想政治工作历来是我们做好各项工作的首要工作，也是我们推进党的事业的优势所在。2017年，我们更是将思想政治工作作为做好退税工作的前提和根底，长抓不懈。年初，全处干部认真开展了以思想作风纪律教育整顿活动为主题的思想政治教育活动，干部结合本职工作，纷纷投入到学习教育行列之中，认真对照检查本身在思想作风方面存在的征询题，写笔记、写心得，采取措施，积极整改，促进了作风的转变。一年来，结合思想作风纪律整顿活动的开展，我们从广度和深度上不断加强政治理论学习的层面，详细制定了每个季度的学习计划，指导干部对十八大报告、领导干部作风建立读本、党章等的学习和领会。党的十八大召开后，处领导主动召集全体干部集体收

3、看十八大开幕式，xx在开幕式上所作的报告，深深地吸引和鼓舞了干部。十八大的成功召开，标志着我国又进入到一个新的开展时期。在处领导的高度注重下，我处广大干部积极学习领会党的十八大精神，学习十八大报告以及对党章的修正意见、学习十八届三中全会所做的有关决议。通过学习，进一步提高了我处干部的思想认识和政治觉悟，促进了工作作风的转变。今年，我们还结合思想政治工作，广泛开展干部廉政教育，干部结合退税工作积极创作廉政诗歌作品，开展廉政专题演讲等文艺活动，还组织干部收听收看有关专题讲座，传达了国家总局关于新疆维吾尔族自治区拜城县截留税款案件的通报，观看赌之害等警示教育片，召开2017年处室党风廉政建立工作会议

4、，扎实推进党风廉政建立和反腐败工作。二、以加强各级领导班子建立为抓手，不断加强团队凝聚力，全面建立和谐退税机关税收工作说到底是人的工作，而人的工作的关键，在于领导、在于班子。朱局长在今年1月25日全市国税工作会议上，强调要加强领导班子建立，并把“建强班子,进一步提高领导才能”作为今年要重点抓好的六个方面工作之首，提示了班子建立对推进国税工作的重要作用。为了更好地贯彻落实市局今年总体工作部署，适应思想作风建立需要，完成好繁重的出口退税工作任务，我们把加强各级领导班子建立，发挥班子对工作的保障作用作为首要任务和打破口进展重点攻关。2017年，我们以处室领导班子建立为中心，以科级领导班子建立为延伸，

5、把建立好科、处两级领导班子作为头等要务，严格落实处长办公会和处务会议制度，认真召开处级领导班子思想作风建立民主生活会和中层领导干部思想作风建立民主生活会，加强班子成员间的沟通理解和协调配合，对副科以上中层领导干部开展全方位教育培训，不断提高各级领导班子的亲和力与领导力。通过不懈的努力，我处领导班子战斗力得到极大加强，中层干部队伍在思想认识上和实际行动上也与处领导保持一致，到达了高度统一，在两级班子的感化下，全处干部队伍也到达了空前团结，干部的积极性主动性进一步加强，工作效能明显提升。现在，我处从上到下，处长、科长、干部之间关系融洽，互相支持，团结协作之风成了主流，往常有所表露的那种人心不齐、互

6、相扯皮的不正常现象得到了有效抑制，这为我处出色完成上级交给的各项任务提供了良好的根底，这是我们抓各级班子建立抓出的好结果。2017年，处室班子更加注重以人为本，更加关心干部生活，更加务实，加大了人性化工作力度。7月份，处里邀请专家，从饮食、睡眠、运动、心情、生活态度等方面，为干部举办健康知识讲座，现场互动的方式，使大家明白了一些平时不太明晰的健康知识，深受干部欢迎。每逢干部或家属有了困难，如生病住院、遭遇车祸、生活困难等，处领导都会亲往慰征询，征询寒征询暖，协助处理实际征询题，尽力消除干部的后顾之忧，干部深受感动。尤其是，我处家属楼手续征询题是一个老大难征询题，本届班子将办理家属楼房产证作为今

7、年为群众办实事的重头戏，采取多种措施进展督办和落实，在办公室有关同志的辛苦奔波下，终于有了结果，干部有望在年内拿到房产证。我们能够下大力气处理前几届班子多年来都没能处理的征询题，本身就说明本届班子的务实和维护干部利益的决心。三、以大力推进国税文化建立为纽带，不断张扬处室文化气氛，全力搭建退税工作平台总结去年的经历，今年我们更加注重国税文化对促进退税工作的宏大作用。一是适应新时期新情势对干部素养的新要求，号召开展“树典型、学先进”活动，倡导干部学习四周的先进事迹和人物;号召干部多读书、读好书，不仅要读业务书籍，更要读开拓视野、反映时政、提升境地、净化心灵、鼓舞斗志的好书，在干部生日之际，我们为干

8、部送上一本有意义的书籍，既是礼物，又是希望，希望通过努力，培养干部高尚的精神文化。二是积极推进制度建立，针对有关制度在上年工作中表现出的欠缺和缺乏，结合退税工作需要，我们对现行制度进展了修订和完善，同时新补充了一些制度和方法，对各科室各岗位的工作权限、责任和工作流程也做了标准。制度文化建立的加强，有助于干部依法治税、忠于职守、制造业绩、加强工作责任感和使命感，不断提高工作质量和工作效率，确保各项工作任务的圆满完成。三是开展灵敏多样的活动，寓教于乐，促进展为文化和物态文化获得丰富成果。在经费紧张的情况下，办公室干部亲身动手创作作品参加市局flash动漫大赛，既爽朗了文化又促进了节约型机关建立;春

9、天，组织干部到户外欣赏樱花，举办第二届干部摄影展，既调理了生活，还增添了干部情趣;为了加强与外界的联络，我们应邀参加了省商务厅举办的首届“商务杯”羽毛球友谊赛，在赛出良好国税风貌的同时也加深了与省政府有关部门及企业的感情;11月份，我局参加了市局系统羽毛球竞赛，并获得了女子双打第五名的好成绩;为了减缓干部工作压力，我们组织干部双休日去郊外摄影，举办干部摄影作品展，既放松了干部心情，又提高了干部艺术欣赏水平。值得一提的是，我处干部自发组织捐钱捐物捐书，前往澄城县永丰村小学对贫困学生开展捐赞助学活动，为学校捐赠了一批图书，救助了两名失学儿童，干部深受教益;为培养干部坚忍不拔团结协作的团队精神，我们

10、组织干部到驻陕某部开展拓展训练活动，体验军旅生活，打造健康体魄，培养坚韧意志;七一前夕，党支部组织党员前往西航进出口公司，开展税企共建庆七一活动，进一步亲切了税企关系。通过这些活动，调理了工作，爽朗了机关，加强了团结，干部精神相貌和处室机关形象有了特别大提高，文化气氛日益浓重，给工作开展制造了极其有利的条件。四、以施行“1+5”税务治理方式为支柱，不断提升业务工作质量，全面完成2017年出口退税任务出口退税工作作为我处中心工作，今年，我们在市局的正确领导下，在省局进出口处的大力指导下，大力推行“1+5”治理方式，积极开展税源调查分析，严格落实出口退税政策，热情开展退税工作效劳，加强绩效治理与考

11、核工作，不断促进工作质量的提升和工作效率的提高，截止12月，受理外贸企业退税申报xx亿元，办理退库xx亿元，其中下发免抵调库金额xx亿元;新办出口企业资历认定xx户，办理电子口岸手续xx户，办理各类证明份，圆满完成了2017年度我处承担的出口退税工作任务。(一)注重开展税收分析工作。去年以来，国家对出口退税率进展了较大调整，为了及时掌握我市出口企业出口产品构造及业务变动情况，我们积极开展税收分析工作，成立了分析工作领导小组，吸收各个科室各个环节的业务骨干为分析成员，加强对原始材料的搜集提取，加强对来自海关、经贸、外管、以及企业等相关单位的有关信息及数据的分析整合，出具分析研究报告。处室领导还亲

12、身带队，深化多户企业进展工作调研，今年我们先后完成了4篇分析报告，尤其是7月份出口退税率调整后及时构成的分析报告，不仅得到了市局确实信，也遭到商贸厅等有关单位的好评，并被多方转载参考。今年，我处还承担了省局关于出口退税对陕西省外贸经济阻碍分析这一课题调研任务，对此我处成立了课题小组，在大量分析研究的根底上，按要求完成了研究报告。同时作为承办单位，我们正在积极筹备省局这一课题研讨会的召开。我们的税收调研及分析工作，确确实实对促进全年工作科学化、精细化治理起到了特别好的指导及决策作用。(二)加强业务研究，促进工作落实。在加强内部治理，严格退税接单、审核、审批、退库等业务流程的根底上，我们加强与外部

13、单位的联络、协作、学习、借鉴等工作，一是主动到省商务厅、市外经贸局、海关、外管、财政、国库、银行、出口加工区等部门恳谈，加强协作力度，优化退税环境;二是派员到江苏、上海、南京等地的出口加工区进展工作调查，积极探究对西安出口加工区区内企业施行退税治理的方式，这项工作正在进展当中;三是与深圳、湖南、云南等兄弟省市的退税部门进展联络座谈，学习理解他们在退税治理工作上的做法与经历，以为我们提供参考借鉴;四是积极开展群众性学术调查研究工作，认真组织落实我们承担的各类调研课题，在报刊上发表宣传文章，在全处大兴学习与研究之风，构成了以工作带动调研，以调研促进工作的良好风气。(三)强化退税治理。对信誉好的a类

14、企业和地产品开拓绿色通道，做好审核系统晋级维护，做好退税率文库更新治理，做好电子数据上传、接收与应用，强化退税责任机制，强化税收治理员制度，将为企业提供优质效劳渗透于严格治理之中，从退税指标的到达、治理、使用，到单证的审结、税款的退出，以及计划完成情况分析报告，对业务全过程进展链式跟踪和严密治理，推进了工作。需要说明的是，与往年退税指标较为宽余不同，今年的退税指标从年初一开始就表现得比较紧张，在整个2017年的退税工作中不断存在有退税指标缺乏的矛盾。为此，我处坚持了重点大户与零散小户通盘考虑，月、季退税与年度退税前后照应，既努力确保绿色退税通道的畅通，又力争使所有中小企业都能及时拿到该拿的退税

15、款，照顾了面，保证了点，点面的有机兼顾，使我们今年的退税指标做到了合理使用，科学使用，退库工作实现了平衡退库，普遍退库，有效化解了各种矛盾，确保了任务的圆满完成，促进了税企和谐，促进了经济开展。在加强室内审核工作的同时，处室今年十分注重加强实地调查工作，检查科每月都主动选择几户企业下去检查，理解企业的运营情况和出口退税业务真实情况;审核一科各治理员每月都至少深化管户一次，加强了对企业的治理和效劳;审核二科也是经常走访各治理局和消费企业，为方方面面排忧解难。尤其在省局关于加强对流通企业购进出口业务治理通知下发后，我处加强了对流通企业供货业务的专项检查工作，并于九、十月间分三批共派出9个检查小组分

16、赴浙江、广东、云南等地开展实地检查，以核查业务的真实性与合法性。(四)认真开展绩效治理及考核工作。作为市局一个职能处室，能按照市局的要求，深化各治理局进展业务指导和工作调研，理解实际征询题，加强监视治理，对各局退(免)税业务工作进展检查评比和考核评定，并定期通报，促进了全市退(免)税工作顺利进展。作为一个基层业务单位，我们在处室内部积极推行绩效治理暨“创佳评差”竞赛工作，对上年的考核方法进展了全面修订，对多个环节重新提出了量化考核标准，坚持定期定时考核与随即考核不定期抽查相结合，群众考核与考核组考核相结合，加之客观、公正、公开、透明的人性化考核过程，加强了绩效考核的公信力，也增进了全处干部参与

17、绩效治理工作的积极性。结合绩效治理工作的有关内容，我们加强了和谐机关建立，加强了节约型机关建立。需要指出的是，我处今年经费较为紧张。为了确保处室各项工作的正常运转，在指导思想上，我们一方面是通过做工作，尽量争取有关部门的支持，以弥补经费的缺乏，另一方面也是最重要的，确实是要求严格经费治理，严控费用支出。可喜的是，我们办公室的有关同志不辱使命，一年来能严格治理日常费用开支，每周都做一次经费支出预算，认真为处室把好财务关，如办公用纸都是按张领取，车辆加油也是50元50元的加，正是如此一分钱一分钱的节约，我处今年每月人均支出已由上年的4000元减少为现在的1000元，这个成绩，展现了我处干部在加强绩

18、效治理，推进节约型机关建立中的崭新风采。(五)积极完成省局退税处布置和委托的一些工作，如参与全省出口物资退(免)税治理工作规程的讨论和制定工作;草拟点面结合工作制度和推行点面结合工作试点;开展外贸企业税收治理员试点、通过试点不断明确税收治理员职责和完善税收治理员治理方法，并在省局的组织下参与编写了税收治理员出口退税治理职责操作实务一书;承办了4月份召开的全省进出口税收工作会议，并在大会上做了经历交流发言。11月赴汉中参加了全省出口退税点面互动现场会，受大会邀请做了重点交流发言，我市出口退税工作在全省出口退税工作中遭到各地市的广泛好评。五、当前工作存在的主要征询题2017年的工作告诉我们，不和谐

19、要素仍然是困扰我处工作的主要征询题。干部之间总是存在隔膜，不能真诚相处，缺乏沟通互信，常常会把本来特别简单的征询题复杂化，导致工作中冷漠、散漫、意见不统一、行动不一致、难以协调配合，给工作带来了极其不利的阻碍。这个征询题由来已久，尽管不是主流，但干扰极大。对此我们班子不回避，不隐瞒，也不放任，我们有决心有决心，通过耐心细致的积极举措，来逐步改善和完全处理这一顽症，重树干部间健康和谐团结信任的人际关系。另外，对处室内部工作流程需要进一步细化和明确，处室内部工作机构还要接着研究和完善，对新任中层干部领导才能的培养、对有关工作的督察落实、在国税文化建立投入上以及各项制度完善上也需要在来年重点加强。六

20、、2017年工作的主要目的、任务及措施(一)2017年工作的主要目的和任务一是以退税工作为中心，夯实根底，依法退税。强化绩效治理，加强工作考核，提高工作标准，狠抓工作落实，全力打造“1+5”治理理念，不断创新与健全处室内部工作机构，全面推行科学化、精细化治理，全力促进2017年全市进出口税收工作全面平衡高效完成。二是认真学习和贯彻落实党的十八大精神，以十八大为指导，鼓舞干部树立良好的职业道德和奉献精神，将2017年各项进出口税收工作不断推向前进。三是接着加强并大力推进处级领导班子建立、中层领导班子建立和干部队伍建立工作，抓好党风廉政建立和执法监察工作，塑造高素养进出口税收干部队伍，促进党风税风

21、行风建立不断获得成果。四是注重加强业务学习，开展业务培训，推进干部综合素养的提高。同时进一步强化退税治理，优化税收效劳，加大检查力度，严防各种违法骗税行为，提高税收工作质量。五是把做好思想政治工作与处理干部实际困难与征询题结合起来，把国税文化建立与建立和谐退税、活力退税、魅力退税结合起来，从各个方面关心干部群众生活，实在做好群众工作，构建心情温馨、诚信友爱、和谐融洽的进出口税收工作环境。(二)做好2017年工作的详细措施坚决地树立效率观念、创新观念、效劳观念和大局观念，体察大局，把握大局，服从和效劳市局整体工作部署，围绕中心工作，加强对全市退(免)税工作的组织和领导，加强互相协调和互相配合，分

22、清轻重缓急，加紧工作，狠抓落实，以坚决的决心和决心，出色完本钱年度各项工作任务。一是围绕出口退税这个核心任务和中心工作，开展工作。加强退税治理，健全预警评估机制，做好出口合同及单证备案治理，加强电子口岸治理及各类电子信息的平安使用，加强税收调研，做好税收分析，特别要结合7月1日起施行新的退税率政策对我市外贸出口的阻碍开展分析，以分析效劳退税。严格出口退税政策，严格工作时限，加快疑点处理，优化环境，加快进度，采取多种措施实现退税业务的及时受理、及时审核、及时审批、及时退库，出色完成全年退(免)税任务。二是认真组织学习。将中心组学习、党小组学习、周三学习结合起来，将干部学习和党员学习结合起来，将全

23、员学习和个人自学结合起来，坚持政治学习与业务学习并重，坚持书本学习与学四周的标兵、先进并举，以十七大精神武装头脑，以严格执法高效效劳指导行动，多读书，多考虑，多交流，建立政治坚决、思想过硬、知识全面、业务精深的退税干部队伍。三是坚持科学开展观。以人为本，推进人性化治理与效劳，大力施行品牌战略，通过国税文化建立创立退税文化品牌，通过“1+5”治理创立退税治理品牌，加强两个班子即处级领导班子和科级领导班子建立，带好两个队伍即中层队伍和干部队伍。2017年任务相当艰巨，为适当减轻干部工作压力，我们将适时建议干部利用公休假结伴外出放松，同时增加一些户外及健身活动进展调整，以人性化治理促进干部互相理解和团结，为全局工作效劳。四是做好办税效劳大厅的组建运转工作，给予办税大厅承担更多的对外联络与接待任务，将办税大厅真正建成展示处室新风采的形象窗口。做好进驻西安市出口加工区的各项根底工作，将出口加工区的进出口税收业务正常开展起来。五是做好绩效治理与“创佳评差”工作，按照考核方法，对外做好对各治理局的业务指导和绩效考核工作，对内做好各科室各岗位各环节的工作协调，加强对处室内部各科室的工作考核，实在履行好处室职责，为优化投资环境，促进外贸开展，创始我市进出口税收工作新场面而努力工作。8