小学秋季开学工作总结汇报.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。小学秋季开学工作总结汇报转眼，秋季开学马上开场，开学的工作是尤为关键的，做好开学工作是为了接下来的一个学期的工作可以顺利开展，下面是小编搜集整理的小学秋季开学工作总结汇报，欢迎阅读。更多资讯尽在教学工作总结栏目!小学秋季开学工作总结汇报一一、工作安排，缜密部署1.8月29日上午，我校召开了班子行政会议，主要就开学初马上迎来的现代化标准建立的专项评估工作进展专题会议，同时对暑期校园整修后的休整及开学阶段各项工作进展了缜密的部署和协调。8月24日，华联校长专门将中营小学、永基小学两套行政成员召集一起，由杜蕴珍校长传达

2、了暑期研讨班上的会议精神，华联校长确定了本学期的工作目的和工作思路，并要求各中层处室依照学校工作意见在开学初制订好本学期工作计划。2.9月1日下午，召开了全校教职工会议，华联校长、王芳校长分别向全体老师做了关于一百条提升工的发动，老师们呈现出良好的精神状态。9月2号下午，学校德育处和教诲处布置了本学期的主要工作，并提出了相应的工作要求。二、教学工作，抓紧抓实1.对新一年级师生进展培训，注重良好习惯的养成教育(1)对老师的培训：8月28日上午，学校教务处对一年级全体任课老师进展了主题为“培养良好习惯 迈好入学第一步”的老师培训。培训会上，针对学校认知、礼仪教育、课堂常规教育、学习习惯教育、行为习

3、惯、 队列训练等培训内容对任课老师都提出培训的要求和标准。通过培训，提高了一年级老师的治理水平和业务素养，标准了学校治理，使一年级老师开学后工作更加有的放矢。(2)对家长的教育：8月28日下午，开展了一年级“家长学校”活动，活动中向一年级的家长介绍了学校的根本情况和宣传了学校的教育思想与办学特色，就如何协助小孩尽快习惯小学生活，如何教育子女进展了培训，构成家校合力;促进家校合作交流。(3)开展一年级新生的学前教育，做好小幼衔接：8月29日上午通过新生培训，协助学生认识校园，认识班级，使学生初步理解一日常规，并进展根本习惯的培养，从而为开学后习惯新的学习生活打下良好根底。2.开学后，教务处要请教

4、研组认真制定教学计划，认真及时进展了老师装备的调整，提早排好课表，并及时调整了课程计划，标准办学行为。(1)严格执行课程计划。按国家标准开齐、开足、上好规定课程;(2)严格恪守作息时间。为了实在减轻学生的课业负担，按上级统一的作息时间的要求，我们制定了学校秋季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织老师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了老师向学生直截了当或间接摊派材料的现象。(3)标准老师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校组织老师重温了课堂教学“十不准”，进一步标准老师的执教行为。如要求老师不得上无预备之课，老师上课不得随意进出课堂，不接听，不体罚或变相

5、体罚学生等等。3. 9月1日早上和9月2日上午，教育局工会江主席和教育中心的教研员分别下到我校进展调研、听课，每一位老师都特别注重，提早精心备课，认真预备教具，课堂上师生精神相貌良好，得到了局领导和区教研员的充分确信。三、加强教育，确保平安1.开学后，学校加强了学生行为标准教育，行了学生行为标准检查，着力培养学生良好的学习习惯和生活习惯，获得了良好的效果。2.学校正校园各种设备进展了认真检查，并布置总务处等到相关部门及早一一加以落实，努力消除平安隐患，确保师生平安。四、后勤供给，保障有力1.“兵马未动，粮草先行”，开学之前，教务处、总务处等部门做好了教学用书、备课材料、办公用品的预备工作。2.

6、学校依照教育局对学校食堂招标的工作意见，专题召开会议，再次重申食堂工作的重要性，要求配餐公司的工作人员加强治理，保证供给，提高饭菜质量，确保卫生平安。3.校舍维修：假期，学校正整个教学楼进展了全面整修，做了墙面涂料、铺设地板、重新设置了强弱电和无线网络，并全部更换安装了楼内所有的门窗。并对全校桌椅进展了逐一检查、加固，更换了部分书桌的桌面。学校为保证老师喝上100度的开水，购进了三台老师饮水机，改善了老师的工作和环境。新学年降临之际，通过教育局的整体规划调整，我校与中营小学建立了教育联盟校，把永基小学放到了更高更新的开展平台上，学校的全体师生都表现出了特别好的精神风貌，在新学期明确新目的、确定

7、新起点、营建新气象。总之，我校开学工作在区教育局、联盟学校的正确领导下，在全体教职工的大力支持下，开学工作虽是千头万绪，但我校做到了忙而不乱，秩序井然，各项工作按计划正在顺利开展。“良好的开端是成功的一半”，我们相信，我校的工作在新的学期里一定能再创佳绩，再上新台阶。小学秋季开学工作总结汇报二按照教育局XX年秋季开学工作统一部署，我校本学期开学工作起步早、操作标准、步入正轨快，各项工作一切顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。在各级领导的高度注重、关心和支持下，我校开学工作获得了可喜的成绩，呈现出“师生到校齐、教学上马快、平安无事故、收费零违规”的良好场面。现将主要情况汇报如下：一

8、、狠抓控流保学，确保学生有增无减。为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个学生充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传义务教育法、未成年人保护法以及国家的“两免一补”的政策。上学期完毕时我们发放至学生家长一封信，向家长宣传了有关政策。其次我们召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，即发动学生入学，不让一个学生流失，并同各任课老师签订控辍工作责任状，确保本班学生的稳固率;另外学校采取领导包年级、班主任包班级、科任老师包学生的方法层层签定责任状，学生流失情况实行报告制度，中层以上领导带着班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进展家访，理解学生

9、家庭情况，尽学校最大的才能协助他们处理有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧。由于措施得力，学生返校齐，报名情况良好，于9月3正式上课。截止9月7日，本学期一到六年级共有学生1088人，开设18个教学班，其中一年级191人、二年级175人、三年级163人、四年级180人、五年级193人、六年级186人。转入182人，转出 71人，新招191人，上期毕业156人。与XX年上期(942人，16个班)相比，本期(1088人)多出学生146人，多出教学班级2个。二、老师按时到岗，开学工作井然有序。学校领导班子8月28日就上岗值班，筹划新学期教育教学工作。8月31日上午八点我校召开全体老师会，对老师做好

10、迎接新学期预备大会。各项工作，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责清楚，保证了开学工作的顺利进展。本学期我校在岗老师69名(其中行政退二线4人，长期病休2人)，学校原有老师70人，本期退休3人，进城4人，调入6人，老师全部按要求到校，正常上课。三、学校收费标准，后勤效劳工作到位。我校严格执行教育局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费工程，不超收任何费用。实行收费公开，将收费工程张榜公布，自觉接受社会、家长监视。我校报名收费严格执行政策。对自愿在校住宿、搭中餐的学生统一收取生活费(按住宿生每人每月130元的菜米金，中餐生每人每月52元菜米金的标准按月收取)，收费过程中，我们

11、使用统一的收费票据，标准填写。无强迫收费行为，无违规收费现象。在校长的组织安排下，9月2日下午学校总务处、政工处对教室、办公室的门窗、玻璃等进展了维修;对学校的电路平安进展了排查和维修，确保用电平安;对学校环境卫生进展了整理，对教室、食堂、走廊、厕所等角落进展了卫生消毒;并对老师办公室进展了合理调整，购置办公用品，为师生营建了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进展。9月5日师生全部在校开餐。9月6日住宿生全部在校住宿上晚自习。四、教育教学步入正轨。教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学稳固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于9月3日正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教学常规

12、治理，我们主要做了如下工作：1、严格执行课程计划。按下发的新的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地点课程的开设。2、严格恪守作息时间。为了实在减轻学生的课业负担，按教育局的要求，我们拟定了学校秋季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织老师学习了关于教育教学常规治理的有关规定，杜绝了老师向学生直截了当或间接摊派材料的现象。3、标准老师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了常规教学细则，进一步标准老师的执教行为。如要求老师不得上无预备之课，老师上课不得随意进出课堂，不接听，不体罚或变相体罚学生等等。五、警钟长鸣，狠抓学校平安卫生工作。平安工作一直

13、作为我们学校长期的、不连续的、时时刻刻都在做的一项工作。坚持“平安第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创立“平安校园”为抓手，积极开展创立平安文明校园活动。1、组织机构、规章制度健全。学校有平安工作领导小组，制定了平安工作制度、门卫制度、值班制度，有严重事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。2、做好预防秋季疾病的宣传和防控。学生用车标准运营，确保了学生上学的便捷快速。3、学校平安工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进展了一次排查，发觉不平安隐患，及时整改，并记录在案。4.充分利用广播、国旗下的讲话等多种方式，对学生进展了交通平安、饮食平安、防火、防电、防溺水等平安教

14、育，以提高学生的平安认识和自我保护才能。六.加强老师队伍建立。加强老师职业道德建立，是搞好老师队伍治理的重要内容。9月4日，我校召开老师例会，校长带着全校教职工学习了中小学老师职业道德标准，贯彻标准不断是我校师德建立的重要议事日程，结合我校的实际情况，领导班子制定了老师治理制度，对老师岗位责任制的要求，将定期考核检查。总之在治理上。我们本着“一年之际在于春，一天之际在于晨”、“一学期的工作在于开场”的思路，从开场就严格要求。关于老师方面，严格考勤制度，由学校行政领导蒋明利校长、乐会晏、骆慧军副校长负责监视老师的签到情况，同时要求学校行政领导带好头，做好表率。在师德师风上，要求每位教职工至始至终

15、严禁酒后进教室、进办公室，严禁穿拖鞋进教室，进入校园要衣冠整洁，美观大方得体。要求全体教职工从整体大局出发，顾全大局，以整体利益为重，服从工作安排。切忌自私自利，切忌闹无原则纠纷，切忌无理取闹。关于自私自利、无理取闹、不服从工作安排的教职工，将在全体老师会议上批判，情节严峻的上报主管部门处理，建议调离我们学校。关于学生方面，加强学籍治理，对学生流淌情况进展监控;在校学生未经班主任批准一日不到校，班主任和科任老师必须及时家访，做好记录;经班主任和科任老师催促后两天不到校，学校书面报告当地行政机关和教育主管部门采取措施责成家长送其子女入学，如学生辍学属班主任或科任老师的责任，学校将予以严肃处理。在卫生方面，要求各班坚持每天三扫，早上、中午小扫，下午进展大扫;严禁学生在外面买东西到学校内吃，同时要求学生不要乱买零食吃;要求食堂每天将食物留样24小时以上。目前，我校各项工作有了新的起色，已步入标准化轨道，但还有许多工作需要我们进一步完善。今后，我们将在教育局的领导下，接着扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育!6