禁毒工作参考总结 [禁毒工作参考总结范文5篇汇编].doc

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1、禁毒工作总结 禁毒工作总结范文5篇汇编 禁毒工作总结范文5篇 （篇一） *年我局在县委、政府的领导下，在市司法局的悉心指导下，在各部门的配合和全社会的参与支持下，作为县禁毒委员会成员单位，我局始终围绕禁毒委员会成员单位工作职责，把禁毒作为法制宣传工作的一项重中之重的工作来抓，充分发挥了法制宣传教育职能作用。进一步深入贯彻全民禁毒教育实施意见和普及禁毒法，切实提高全县群众禁毒法律意识，推进禁毒预防战役的深入开展，为建设“大美汉源，区域中心”营造了良好的法治环境，为构建美丽富饶文明和谐新汉源做出了积极贡献。现将我局*年禁毒宣传工作情况作如下总结： 一、领导重视，落实责任 为切实加强对禁毒宣传工作的

2、领导，及时调整汉源县司法局禁毒工作领导小组成员，明确规定各股、室、基层司法所的禁毒宣传工作任务，同时按照县禁毒委的文件精神，将禁毒宣传工作纳入我县“七五”普法工作之中，明确宣教股负责禁毒宣传的日常工作，对禁毒工作责任进行了细化。 二、工作主动，认真履职 （一）以“12.4”国家宪法日为契机开展禁毒法制宣传。为了广泛宣传中华人民共和国禁毒法和强制戒毒办法，进一步扩大禁毒宣传工作的力度，使全社会和广大群众更深入了解国家对毒品犯罪的法律规定和毒品给人们带来的危害，在今年的“12.4”国家宪法日中，我局在汉源县新县城东区菜市参加了全县的禁毒宣传活动。组织了律师、法律服务工作者通过悬挂宣传标语、摆放禁毒

3、知识图片展板、现场解答群众咨询、散发宣传资料等形式，对中华人民共和国禁毒法和强制戒毒办法及如何防范新型毒品的基本知识进行了广泛宣传。活动现场，发放宣传资料2000余份，解答群众咨询50余人（次），收到了良好的宣传效果。 （二）结合“法律七进”活动，开展禁毒法制宣传。把禁毒宣传作为送法进乡村，进社区的重要内容，送到群众中。如把中华人民共和国刑法中关于打击毒品犯罪的有关章节和中华人民共和国禁毒法等内容编印成宣传单，发放给群众。 （三）加强青少年学生的禁毒宣传工作。一是把禁毒有关知识列放学校法制宣传教育的主要内容，全县中小学校法制副校长利用讲课之机，在学校开展禁毒图片展。 （四）加强社区的禁毒宣传工

4、作。我局基层司法所经常深入辖区中走访，推行“跟踪帮教，重在挽救”的措施。全面加强辖区禁毒工作，引导社区居民认识毒品的危害，自觉远离毒品，增强拒毒、防毒的意识和能力。积极配合相关单位做好开展以“拒绝毒品，珍爱生命”为主题系列宣传教育活动，使禁毒工作取得实效。 我们在贯彻国家禁毒法律法规方面做了大量的工作，但仍存在着一些不足之处，在以后的工作中，我们将严格按照汉源县禁毒委员会成员单位工作职责任务的要求，通过详细的工作步骤，采取多样方式，让禁毒法律法规深入人心，全民识毒、防毒、拒毒意识普遍增强，参与禁毒的积极性和自觉性进一步提高。 （篇二） 为贯彻落实有关文件精神，在全乡营造良好禁法制宣传氛围，今年

5、以来，我乡认真贯彻上级指示精神，加强了对禁毒工作及领导责任制的具体落实，开展了 “无毒村社”创建活动，现将有关情况汇报如下： 一、领导重视，周密部署 乡党委、政府历来对禁毒宣传工作高度重视，在召开动员会议后，乡人大主席、综治办主任作为分管领导迅速组织全乡禁毒工作领导小组开会议，及时传达*年禁毒工作会议的有关通知精神，研究部署我乡的禁毒宣传工作，明确了乡综治办、派出所、司法所、网格综治中心、文化站及各村委会的职责任务，为做好禁毒宣传活动提供了组织保障。 二、开展禁毒和教育活动。 6月26日，我乡举行了“全乡人民参与禁毒”为主题的禁毒大型法制宣传咨询。现场讲解禁毒工作，积极解答群众提出的各项法律问

6、题，通过一个个真实的案例，向群众讲解吸毒的危害性以及给家庭带来的巨大的危害。同时通过各个村，进行村宣传，对工作不到位，宣传教育不力，包保监控措施不落实，导致本村本单位出现涉毒情况失控，坚持给以严重的处理。由于实行责、权、利三挂钩，全乡禁毒工作责任落实，措施到位，效果较好。通过广泛宣传，提高了广大干部群众的防毒、禁毒意识，在全镇范围内营造了“珍惜生命、远离毒品”的良好社会舆论氛围。 三、工作中的不足 在禁毒宣传工作中，虽然取得了一定成绩，但我们也充分认识到了工作中存在的不足：一是对新型毒品认识不足，需要进一步加强对新型毒品的宣传力度，提高广大干部、群众、学生抵御防范新型毒品侵害的能力。二是乡财力

7、有限，经费投入不到位，宣传方式不够多元化，宣传方式需要不断改进和创新。 四、下步努力方向 近年来，我乡的禁毒工作虽然取得了明显的成效，但巩固禁毒成果任重而道远，继续做好禁毒宣传工作刻不容缓，我们将一如继往地贯彻落实各级禁毒工作会议精神，继续深入开展禁毒人民战争，加大宣传工作力度，通过各种形式使广大群众、特别是青少年了解了毒品的危害，自觉抵制毒品，让大家真正远离毒品。 （篇三） 我镇认真组织开展禁毒法宣传，积极开展禁毒宣传月行动、禁毒人民战争、禁种铲毒等各项业务工作，坚决遏制了扶沟毒品问题的发展蔓延，努力深化各项禁毒工作措施，进一步巩固禁毒人民战争成果，净化了社会环境。现将禁毒工作总结如下： 一

8、、我镇禁毒工作现状 截至目前，我镇现有登记在册吸毒人员131人，约占全镇人口的万分之二十五。*年以来，我镇投入大量警力和资金打击涉毒违法犯罪，其中投入干警80多人次，资金5万多元。经上半年的严厉打击和全方位的禁毒宣传，我镇的禁毒工作取得显著成效，查处吸毒人员14人，执行社区戒毒6人。经网格式核查，本辖区内没有发现非法种植罂粟、大麻等毒品原植物。 二、学习宣传工作方面 1、领导高度重视禁毒工作，多次听取禁毒工作汇报，参与禁毒工作专题研究，组织学习禁毒法，参与禁毒调研，出席禁毒工作会议进行部署动员，协调解决禁毒工作中的突出问题。 2、加强培训，统一思想。我镇先后8次组织各村干部、各企事业单位、个体

9、工商户及镇禁毒领导小组成员共700余人，集中进行“依法禁毒”知识培训。培训会上，认真学习禁毒法，通报了全镇近几年禁毒人民战争取得的成绩，派出所有关人员详细讲解新型毒品的相关知识及其严重危害性。 3、加强学习，提高认识。利用住镇夜学的活动，组织全体干部职工认真学习禁毒法及其他法律法规知识，通过学习，让广大干部职工深刻认识到学习、宣传、贯彻禁毒法是进一步提高禁毒执法水平，推动禁毒工作深入开展的重要环节。同时在村级采取多种方法，运用多种形式如宣传栏、喇叭、发放资料等开展禁毒的宣传教育活动，要做到经常化、制度化，要积极开展“无毒社区”、“不让毒进我村”、“不让毒进我家”活动，使禁毒工作家喻户晓，人人皆

10、知，努力提高广大干部群众拒毒的能力，力争辖区内新滋生吸毒的人员逐年减少。 4、广泛宣传，营造氛围。由镇禁毒办牵头，组织镇司法所、妇联、团委、计生办、国土所、农科站等部门人员认真开展了以“依法禁毒、构建和谐社会”为主题的形式多样、内容丰富的宣传活动，向群众发放毒品知识、禁毒法、拒绝毒品、防治艾滋、珍爱生命、防范新型毒品、参与禁毒斗争、构建和谐社会等禁毒的宣传材料16000余份，同时，在6.26日禁毒日还在丁堡市场边举办了2次禁毒知识咨询活动，接受群众咨询六百多人次。另外，在市场、公路、学校等醒目位置悬挂标语和安装固定宣传牌6块，镇、村出宣传专栏18期。 5、抓学校宣传教育，增强青少年学生的禁毒意

11、识和能力。为增强在校中小学生的禁毒意识，提高防范毒品知识的知晓率，实现“学生不吸毒、校园无毒品”的目标，学校将毒品预防教育纳入教学计划，通过课堂讲授、校园广播、宣传栏、摆放毒品预防材料等，广泛开展毒品预防宣传教育活动，提高了教师、学生对禁毒知识的知晓率。在全镇建立了3所“毒品预防教育活动示范学校”。 6、加大对易涉毒场所行业宣传力度。禁毒办、派出所、司法所、工商、文化站等部门经常深入到网吧等娱乐服务场所进行检查和对工作人员开展禁毒法知识教育。 7、加强禁毒执法队伍建设，切实做好禁毒执法队伍的思想、政治、业务建设和党风廉政建设，是做好禁毒工作的保障。我镇坚持教育、管理和监督并重的原则，由派出所用

12、心组织各单位、部门和各村委会以及禁毒工作志愿者参加教育学习活动。透过活动的开展进一步端正我镇禁毒工作人员的执法思想和行为。从7月起增多一名专职工作人员。 三、当前我镇禁毒工作中存在的主要问题 禁毒工作是一项社会系统工程，青年教育才是从根本上预防毒品犯罪的主要途径。就目前工作，仍存在一些问题。 1、群众思想认识上存在的问题。部分群众，尤其是一些青年农民工对毒品的认识还不够，未能彻底认识到毒品的危害性，造成失足人的吸毒人员不能从思想源头上拒绝沾染毒品；同时也有群众存在各扫家门前雪的思想，害怕吸毒人员的报复，未能形成全民禁毒的合力。 2、人员和经费保障上存在的问题。面对新形势，新形毒品不断涌现，新生

13、代对毒品危害认识不够深，村、组大都是兼职干部，人员少形不成禁毒工作合力；同时基层缺乏对吸毒人员的管理经验，对吸毒人员相关的心理矫治技术和医疗条件也不完善，客观上影响了工作正常开展。 3、对在册的吸毒人员很难进行有效的监管。由于我镇户籍吸毒人员都是在外务工，很少在家中，有部分多年不在家或全家外出，只能采取电话通知的方式，缺乏强制措施，造成社区戒毒（康复）人员报到率低，对在册的吸毒人员很难进行有效的监管，社会禁毒成效不明显。 （篇四） 为认真贯彻落实*县创建全国禁毒示范城市宣传方案，结合我局工作实际开展此项工作，现将上半年活动期间的禁毒宣传教育活动总结如下： 一、于*年6月6日上午，局长王永奎组织

14、召开全局全体干部职工会议，会上组织学习了有关禁毒知识如中华人民共和国禁毒法、毒品预防教育读本。要求各干部职工通过该次学习总结提升并且自身要不断加强学习，要全面提高自身的禁毒意识，特别由己及人的进行意识的宣传。 二、在*县建筑行业质量、安全、执法、建管会议上，孙章胜副局长提出各项目施工单位必须对禁毒工作予以高度重视，将禁毒排查作为本项目的日常工作，保证禁毒宣传工作积极落实，确保“创示”工作的大力推进。 三、在6月26日国际禁毒日当天，我局积极组织人员参与禁毒委举办的徒步活动，动员广大群众积极投身到禁毒宣传工作中，努力提高人民群众对禁毒工作的认识，同吸毒、贩毒者进行斗争，切实形成良好的禁毒氛围。

15、（篇五） *年1至6月，全省各级禁毒部门全面贯彻落实党的十九大和十九届二中全会精神，深入贯彻落实xxx总书记关于禁毒工作的重要指示精神，紧紧围绕不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感的总目标，牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，全面落实省委、省政府关于贯彻落实中共中央国务院关于加强禁毒工作的意见的实施意见，以禁毒示范城市创建为抓手，深入推进新一轮禁毒人民战争，努力开创禁毒工作新局面，坚决遏制毒品问题发展蔓延，为建设百姓富、生态美的多彩贵州创造安全稳定的社会环境。各项工作取得了一定成效。现将*年1至6月全省禁毒工作总结如下： 一、上半年工作情况 （一）健全完善机制，组织保障进

16、一步夯实。省长孙志刚、省长谌贻琴分别就禁毒工作作出重要批示，对全省禁毒工作表示充分肯定，副省长、省禁毒委主任、公安厅长郭瑞民多次就禁毒工作作出批示，多次召开专题会议研究禁毒工作，多次到基层调研督导禁毒工作，为不断加强和改进新时代禁毒工作提供了强大组织保障。省委、省政府出台了贵州省毒品问题严重地区考评实施细则等重要文件，深入推进“书记抓、抓书记”的禁毒工作机制，9个市州党委书记担任禁毒委员会第一主任，政府主要领导担任禁毒委主任，各级政府将禁毒经费列入政府预算。各地将禁毒基础设施建设纳入了“十三五”政府基础设施建设的主要内容，贵阳市禁毒情报中心和*市道真大磏检查站站、毕节市七星关区生机检查站建成投

17、入使用，省级毒品实验室、禁毒情报中心正在紧张建设中。党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的毒品治理体系基本形成。 （二）依法严厉打击，高压震慑态势进一步加强。健全完善“514”毒品堵源截流机制、“414” 打击制毒犯罪工作机制，加强情报搜集研判体系建设，认真开展“禁毒*两打两控”专项行动。全省上半年共破获毒品案件2000余起，缴获各类毒品500余公斤。开展多部门联合打击制毒犯罪行动，共检查全省易制毒化学品企业（单位）500多家，查处违法违规企业（单位）20家，下达限期整改通知书20张，破获非法生产制毒物品案件2起，抓获涉案人员47人，缴获制毒物品麻黄碱0.57吨，麻黄碱“半成品”7

18、吨，其他制毒原料数吨。 （三）深入宣传教育，全民抵制毒品氛围进一步浓厚。以青少年“627”毒品预防教育为抓手，认真组织做好春节和全国“两会”期间禁毒宣传教育工作、农村集中禁毒宣传教育活动、全省禁毒宣传通讯员培训班、全国禁毒演讲比赛和“626”国际禁毒日宣传活动，充分发挥主流媒体和”贵州禁毒微信公众号”“禁毒今日头条”等新媒体宣传作用，深入开展“不让毒品进校园”、禁毒知识竞赛、禁毒公益广告大赛等活动，全方位开展禁毒宣传教育。贵阳、六盘水、安顺等地将禁毒知识纳入中考，切实提升了青少年识毒防毒拒毒意识。人民群众对禁毒工作的满意度逐年提升。 （四）推进禁吸戒毒，吸毒人员社会危害进一步减轻。以社区戒毒社

19、区康复“831”工程为载体，健全吸毒人员动态管控机制，落实吸毒人员网格化服务管理措施，推进社区戒毒社区康复工作标准化规范化制度化建设，社区戒毒社区康复教案在国家禁毒办关于全国社区戒毒社区康复优秀教案评比活动获奖情况的通报中获得了一等奖。加大就业安置力度，深化“阳光工程”建设，建有“阳光企业”140家，累计安置戒毒康复人员1.5万余名。 （五）深化重点整治，局部地区毒情严重局面进一步扭转。 省委办公厅省政府办公厅印发了贵州省毒情严重地区考评实施细则，进一步压实党政主体责任，建立成员单位联系督导制度，实施综合治理措施，组织4个工作组，先后对27个吸毒群体庞大、外流贩毒突出、群众满意度较低的县（市、

20、区）进行重点整治督导验收，经检查验收和综合评估，对整治效果明显的禁毒重点整治地区进行了调整。省禁毒办、省扶贫办联合制定了关于加强禁毒脱贫工作的意见，将禁毒扶贫工作纳入“大扶贫”整体部署。全省涉毒贫困人员脱贫率65%。 （六）广泛深入发动，毒品问题治理社会化格局进一步形成。各级各部门积极搭建社会力量参与禁毒工作的有效平台，引导各类企事业单位、社会组织参与禁毒工作，全社会参与禁毒工作氛围更加浓厚。成立了贵州省禁毒基金会，募集资金2000万元开展禁毒工作。目前全省有禁毒社会组织169个、禁毒志愿者队伍580余个、禁毒志愿者2万多名。“阳光妈妈”禁毒志愿者协会被国家禁毒委评为全国禁毒工作先进集体，得到

21、xxx总书记的亲切接见。 二、下步工作打算 为深入贯彻落实党的十九大精神和xxx总书记关于禁毒工作的重要批示指示精神，结合我省第一轮三年禁毒人民战争反映出的短板和不足，按照志刚书记、贻琴省长关于禁毒工作重要批示精神，禁毒委将在全省组织开展为期三年的新时代禁毒人民战争，重点抓好以下七项工作： 一是坚持党政统筹， 充分发挥政治优势和制度优势，深化“书记抓、抓书记”的禁毒工作机制，坚持党对禁毒工作的领导，完善治理体系，压实工作责任，推动各级党委、政府把禁毒工作置于发展改革稳定大局中来统筹，纳入平安建设和社会治安综合治理来推进，强化社会共治，切实构建共建共治共享的禁毒工作格局，走中国特色的毒品问题治理

22、之路，坚决打赢新时代禁毒人民战争。 二是坚持铁腕整治，强化示范带动，深入贯彻省委办公厅、省政府办公厅下发的毒品问题严重地区责任考评实施细则，深入推进禁毒重点整治、无毒示范城市创建，摘掉或降级一批禁毒重点整治地区，确保我省今年至少创建一个全国禁毒示范城市，坚决遏制毒品问题发展蔓延势头。 三是坚持重拳出击，建立全链条打击毒品犯罪体系，深入推进禁毒“两打两控”专项行动，大力加强毒品查缉综合卡点建设，加大财产刑执行力度，严打涉毒黑恶势力及其“保护伞”，建立禁毒、环保、水利等部门联合巡查机制，提高制毒犯罪的打击防范能力，切实减少毒品来源，坚决铲除毒品问题滋生蔓延的土壤。 四是坚持教育为先，强化关口前移，

23、建立全覆盖毒品预防教育体系，推动各地将毒品预防教育纳入学校法治教育内容，列入中小学升学考试内容，制定相对固定的禁毒教材，提高禁毒知识在各学科的融入率，切实提升在校学生禁毒意识。着力普及合成毒品、新精神活性物质的致病机理、严重危害和防范知识，积极动员社会力量参与，在全社会形成自觉抵制毒品的浓厚氛围，坚决减少新吸毒人员滋生。 五是坚持科学戒管，建立全环节管控吸毒人员体系，落实“重嫌必检”机制和吸毒人员网格化管理机制，推进强制隔离戒毒规范化建设，统筹公安、司法强制隔离戒毒场所，整合利用监狱、看守所、学校闲置资源，最大限度收戒吸毒人员。坚持禁毒与扶贫统筹部署，充分发挥卫计、民政、人社、体育等部门的职责

24、作用，对戒毒康复人员开展综合矫治，最大限度教育挽救戒毒人员，坚决减少毒品社会危害。 六是坚持监管同步，建立全要素监管制毒物品体系，完善易制毒化学品监管机制，建立监管巡查、责任追究、流失追溯等管理制度，加强基础排查、常态联合检查，推动监管部门间易制毒化学品管理系统互联互通，实现信息互通、资源共享，提高服务质量，坚决防止易制毒化学品流入非法渠道。 七是坚持科技引领，建立全方位毒情评估体系，推进禁毒大数据建设，搭建毒情监测预警平台和毒情监测信息数据库，开展对污水、河流、土壤、大气和吸毒人员毛发等要素抽样检测，为工作决策提供可靠依据。开展强制隔离戒毒工作、吸毒人员发展趋势、吸毒人员成瘾机理、新型毒品犯

25、罪等专题调研，提出具体的工作措施，坚决解决制约禁毒工作深入开展的瓶颈性问题。 人力资源个人年度工作总结三篇 篇1 回顾流逝的时光，不经意间，来已经一年多了，在这段时间里，我接触了人力资源各方面的工作，最后培训逐渐转移成为了工作的重点，在一边工作一边摸索的过程中我认识到，“培训是公司的长效投入，是发展的后劲，是员工的福利”。在此主要是对过去培训工作做一个总结： 一、培训工作的开展状况 截至到20XX年12月4日，本年度共举行培训300余场次，参与人数达4105人次。其中企业内部培训占比90%以上，外部培训以及集团总公司组织的培训占比10%左右，培训经费达20680元，培训范围包含了专业知识培训、

26、新员工入职培训、在岗培训等多个方面。年度培训计划完成率达86%以上。 二、培训课程概括主要分为以下几大类 1、新员工入职培训：随着公司新产品的申报，新车间的投建，规模逐渐扩大，每月都有新员工入职，按照培训相关要求，每月定期组织新员工入职培训，培训主要涉及企业文化、规章制度；安全教育；微生物基础知识；GMP基础知识；薪资福利制度以及社保基础知识。培训由相关部门带给课件支持，并由相关人员讲授，最后会对培训进行现场考核，以到达及时反馈培训效果。此类培训工作是每月都会进行的常规性培训。 2、专业知识培训：产品的质量靠公司全体人员的努力，但在职人员的专业素质参差不齐，为了保证对产品质量每一步进行把关，同

27、时响应国家药监部门及集团公司相关号召，公司投入超多人力、物力、财力开展制药研究，生产质量相关的专业知识培训，以提升员工的专业素质，保障生产出来的是合格的，精良的产品。培训主要涉及工艺研究分析、新药研究分析、质量控制等方面。 3、在岗培训：此类培训涉及到的层面比较广泛，（例如：岗位SOP培训、GMP相关文件培训、设备操作培训、卫生管理培训、安全生产培训等等）它是整个培训体系中占比的一部分，月均培训次数20场次左右，同时此类培训会根据实际状况以及培训需要进行相关的考核。 4、部门内部培训：新员工入职培训结束后，将新员工安排至新的岗位，由部门根据实际状况安排各种实际性培训，这类培训，主要是更具部门工

28、作的需要来进行安排组织的培训。 三、培训工作分析 1、取得的成绩： a：顺利完成了20 xx年度xxx认证需要的培训方面的支持工作。 b：顺利完成了索法酮新药项目检查需要的培训方面的支持工作。 C：基本顺利的完成了20 xx年度培训计划里面的相关培训。 2、存在的不足： a：自身对专业培训方面了解的不够，导致在培训需求规划、培训课程设计、培训执行等方面做的远远不够。 b：培训执行方面，大部分员工对培训工作还是比较支持的，但少数部门领导及员工对培训认识不够，觉得培训耽误工作时间，可有可无，对培训支持力度不够。 C：培训讲师的职责心不高，部分培训存在一个问题，就是讲师在上面讲自己的，不管参训着是否

29、理解或者听懂，对着培训资料照本宣科，忽略了培训互动的原则。 d：原则性不强或者说没有相应培训奖惩制度，不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反者睁一只眼闭一只眼，这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。 e：内部讲师授课技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自主研发课程潜力有所欠缺，所以，需要改善并进一步规范内部讲师管理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称职的内训师队伍。 F：按照相关资料对培训的要求，一个完整的培训，务必要包含的资料之一就是培训现场的图片或视频，从而督促培训工作落到实处，切实贴合实际的执行下去。 根据过去一年的工作存在的不足，在新的一年中，我将会主

30、要从以下几个方面入手，逐步的对培训工作进行优化，并合理化的执行： 1：从各种渠道去了解，学习培训专业知识，并根据实际状况去解读分析，将自身专业水平提高，从而成为一个合格的培训人员乃至讲师。 2：切实了解，分析员工对于培训的实际需求，真正做到培训为员工而做。 3：加强与各部门的沟通交流，使培训工作得到各方面的充分理解和支持。 4：培训以年度计划为方向，每月监督执行，完成后务必带给相关的资料包括现场视频或者图片，让培训落到实处，员工切实受益，不再仅仅成为各项检查的附庸。 整个年度我都在从事着培训以及人力资源的各方面日常性工作，逐步的加深了我对该行业的了解，同时更加深刻的明白自身的不足。在此要感谢部

31、门领导及同事在工作中的指导，专业领域方面的渗透，能让自己了解到该行业广阔的的前景，让我在今后的工作当中能更好的找到自己的定位，并为之努力的方向。在新的一年中，在做好培训相关工作的同时，我会努力的学习专业方面的知识，增进同行以及同事之间的沟通交流，取长补短，促使自己在新的一年当中能有长足的进步。 篇2 本人20 xx年分配到xxx有限公司人力资源部工作，从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作，同时还主要从事劳动工资、员工绩效考核等方面的管理。现将本人自参加工作以来所从事的专业技术工作总结 一、养老、失业、医疗保险统计管理 本人主要是从事养老、失业、医疗保险统计管理工作。95

32、年，正实公司员工养老保险进入行业统筹阶段，刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从最基本的职工养老保险信息的采集、整理、建立台帐记录做起。在上级领导的指导下，我认真负责地做好职工的养老保险信息采集、登记工作，填写核算河北正实城建开发有限公司职工养老保险缴费基数过录表，做好各类养老保险数据统计工作，保证信息的准确性、完整性和及时性；在办理、核算养老保险金的支付过程中，我灵活运用自己学习掌握的社会保障学及有关计算机数据信息库知识，将职工养老保险缴费基数的核算修改为一项简便、合理的函数公式，使单位职工养老保险管理工作由单一、老化的手工操作真正转变成了计算机科学管理，大大缩小了工作量，缴费基数核算的准确

33、性也得到了提高，受到单位领导和职工一致好评。 在完成公司职工养老保险的前期阶段性工作后，在随后而来的失业、医疗保险统计数据的统计过程中，我准确理解各类统计指标的解释内容，保证各种保险统计报表基础原始数据正确，对上述保险统计报表体系中，指标栏目涉及内容较多，指标分解要求也较为细致的，我认真正确归类处理统计报表各项指标的内容，按统计报表的填报要求，使发生数据变化的逻辑关系正确，对表中指标数据发生重大变化的，及时调整并作变更说明，及时统计汇总。 在实际工作中，这样烦琐的统计工作要求我作为一名业务经办人员，要时常进行细致的业务工作效果分析，从定性和定量分析的角度，对整个业务工作效果进行评价，才能得出准

34、确的定量报表数据，同时，必要的企业保险统计数据报表综合分析也是做好此项工作的重要手段之一，以养老保险为例，从参保单位、参保职工、缴费人数、缴费基数到养老保险费的征缴额度的确定，相互之间形成了一条紧密的工作链，在指标参数都确定的情况下，各项指标之间的对应关系都是十分明确的。通过对统计报表各项指标数据的综合分析，我进一步提高了上报统计报表数据的准确性。多年来，我所在人事部门的保险统计信息资料，填报及时可靠，数据准确无误，多次受到有关业务部门的高度评价。 二、日常工资管理和岗位工资制度改革 在正实公司人力资源部，我除主要负责上述类别的保险统计工作以外，还主要具体负责全公司职工工资管理工作。河北正实城

35、建开发有限公司作为一家改制后的民营企业，其下属各分公司工资管理在经过该公司劳资员造表核算后，交人力资源部最后审核。我从05年到正实公司至今，公司实行的岗位结构工资制度变化不大，工资管理也成了一项较为简单的日常管理工作。尽管如此，我仍然小心认真地做好每月的劳动工资统计审核工作，保证各项原始数据准确无误，并根据上级各部门的要求，及时、准确地上报给各业务部门。包括每月向市公共事业局人事处上报人事劳动工资报表等，除此之外，我还建立健全了公司职工工资管理各类各项记录台帐，并按规定办理日常的职工转正、职务变动、岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作，几年来，由我经手上报的各级各类报表无差错、无遗漏，时间上从不滞后，多次在有关业务检查、审核中受到上级业务部门的高度好评。 以上是我从事人事工作4年多时间来所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作内容中的主导地位，在此就不再敷述了，总的来说，我自05年参加工作以来，作为一名人力资源部的业务经办人员，多年的工作实际也为自己积累了一些有益的工作经验，有较为熟悉过硬的专业技术能力，但在今后的工作中，我还将进一步加强学习，努力工作，不断提高自己的专业技能，为企业的生存、改革与发展作出自己应有的贡献。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。