组织部办公室信访工作参考总结.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。组织部办公室信访工作总结第一篇:组织部办公室工作总结2019 年，办公室全体工作人员在部领导的正确领导下， 在同志们的大力支持下，以“政治强、业务精、作风实、纪 律严、服务优”为目标，深入贯彻年初组织工作会议精神， 讲党性、重品行、作表率，较好地完成了年初制定的各项工 作目标任务，现将各项工作汇报如下：一、主要工作完成情况1、完成了县、乡两级换届的后勤保障工作。2、对 2019 年重点工作任务目标进行了分解。3、按照省、市委组织部部署，我们在全县组织系统开 展了进一步深化“三项教育， ”开展夺旗争星活动和深入开

2、展向李林森同志学习活动。开展专题学习测试两次，同时向 省上报优秀书画作品四部。4、建立健全了督查落实机制，狠抓各项工作落实，确 保各项工作落到实处。对部内各科室的重点工作目标任务完 成情况的督查实行半月一调度，一月一督查。5、修订完善了部机关工作规范 ，进一步推进组织工 作科学化、规范化和制度化，使岗位职责更加明确，工作标 准更加清晰，业务流程更加优化，形成按程序办事、按制度 办事、按规矩办事的长效机制。 6、建立健全了学习制度，制定部机关学习计划，严格 执行周五集中学习制度，不断改进学习方式，努力提高全体 干部职工的理论水平和业务水平。7、对 2019 年的文书档案进行了归档整理。8、组织部

3、机关干部和各乡镇组织员到经济建设一线进 行了参观学习， 进一步增强了机关干部服务经济， 服务基层， 服务发展的意识。9、组织部机关干部外出考察学习两次，健康检查一次。10、高标准做好了内部管理和后勤服务等日常工作 一是受理上级来文来电 488 份，下发各类文件 55 件， 及时传阅各类文件和领导决策，做到了及时、准确、快捷， 确保了上传下达渠道畅通。二是较好地完成了各类大型会议 的参与组织和接待任务。三是做好了机关、责任区的清扫保 洁工作。11、认真做好了信访工作。12、完成了领导交办的其他工作任务。二、存在问题2019 年办公室在克服人员少、头绪多、事务杂等诸多困 难情况下，作了大量工作，但

4、还存在一些问题和不足：一是存在考虑不周全、 安排不细腻、 做事不到位的现象; 二是开展系统学习的力度还不够，学习形式还有待进一 步改进。 三、下一步工作思路 在今后的工作中除了做好正常的公文运转、文件印发、 印章管理、会议筹备、后勤保障、督查落实等工作外，还要 重点做好以下两方面的工作。一、进一步深化学习李林森同志先进事迹。大力弘扬李 林森同志的崇高品质和时代精神，不断履职尽责创先进，立 足岗位争优秀，为隆尧科学发展、富民强县作出新贡献。进 一步加强组工干部的党性教育、形势教育、和警示教育。二、切实加强自身建设，着力建设模范部门，打造过硬 队伍，不断巩固扩大“讲党性、重品行、作表率”的活动成

5、果，树立良好的工作形象。1、注重和谐组工文化建设。强化人本意识，在组织部 门内部形成尊重人、理解人、关心人、爱护人的良好氛围。落实部领导与组工干部定期谈心谈话制度，形成组织部门内 部亲情关怀、情感管理的人文环境。加强健康活泼的文化环 境建设，关心组工干部身心健康，使组工干部健康发展。2、注重学习型机关建设。突出新知识、新技能的培训， 加大对组工干部经济知识、管理知识、法律知识等的培训力 度。开展“荐书读书”和“日读一文、周读一刊、月读一书” 活动，落实好周五集中学习制度，办好“组工干部大讲堂” ， 建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的组工干部队伍。3、注重组织部门效能建设。完善公文处理制度、文件 阅办

6、制度、首问责任制、督办查办制度等制度，努力形成科 学完善、规范合理、运转高效的工作机制。4、注重整合组织工作力量。以建立开放的组织工作新 机制为目标，聚合各方面力量，实行全社会联动，调动各方 面积极性，形成推动组织工作发展的整体合力。在组织工作 的各领域，充分发挥人事、纪检等相关职能部门的作用和潜 力，确保工作的高效率、高质量。5、注重机关作风建设。增强服务意识，提高服务质量， 努力使组工干部在作风上有新转变，形象上有新面貌，工作 上有新成效，努力建设服务型机关。第二篇:组织部办公室工作总结二 0 一一年工作总结(组织部办公室) 2019 年，办公室在部领导的指导下，认真贯彻执行中央及 省、市

7、委组织部门有关精神，紧紧围绕我部中心工作，充分发挥 办公室搞好服务的职能，注重发挥参谋助手作用，严抓机关作风 建设，不断完善工作制度和程序，各项工作迈出新步伐，圆满地 完成了全年工作任务。一、 2019 年工作完成情况(一)建立健全部机关规章制度。办公室在充分征求部机关 全体人员意见、建议的基础上，对原有的各项制度进行了认真地 修订完善，形成了包含财务管理的有关规定接待工作的有 、 关规定车辆管理的有关规定 微机耗材管理的有关规定 、 、 、 日常管理的有关规定等各个方面的 17 项规章制度，并编辑成 册，人手一本。对值班纪律、上下班制度、请销假制度等日常管 理进一步细化入微，并加强督导检查，

8、确保有制度，有措施，有 落实，见实效，使部内各项工作有章可循，逐步向规范化、制度 化方向迈进。(二)组织开展部机关创先争优活动。按照全市创先争优活 动安排布署，结合我部实际，在部机关深入开展创先争优活动。一是成立了组织部创先争优活动领导小组及办公室;二是制定了 创先争优活动的实施方案;三是严格按照全市创先争优工作各阶 段要求，统筹安排，狠抓落实，圆满完成了创先争优活动各阶段 1 工作任务目标，确保组织部创先争优工作在全市创先争优活动中 起到模范带头作用。(三)在部机关开展向李林森学习活动。按照省委组织部关 于在部机关开展向李林森同志学习活动的有关要求，办公室根据 部领导指示精神，制定了活动实施

9、方案，倡导利用今冬明春在部 机关开展以“向李林森同志学习，联系群众、服务群众、促进发 展、促进和谐”为主题的组工干部下基层活动。(四)开展组工干部轮流讲课活动。为扎实抓好学习型机关 建设，部机关决定利用每周五下午组织组工干部轮流讲课。办公 室根据科室职能分工不同，安排由部务会成员及科室长授讲相关 文件或业务知识;以加强科学业务交流为重点，提高了部机关干 部的业务能力水平，也大大的拓宽了机关干部的知识面，增强了 工作主动性。(五)加强组织协调，确保各项工作有序开展。一是根据近 年来创新性工作多、重点工作多的实际，办公室在后勤保障、车 辆保障、会务协调等方面全力配合，确保部机关工作顺利开展; 二是

10、对上级机关及外单位来客、上级组织部门在我市召开的各种 会议，本着节约和办事的原则，充分发挥接待工作的“窗口”和 “桥梁”作用，坚持做到安排详尽，招待热情，组织周密;三是 扎实认真的做好上级来电来文的收发、分送、传阅、归档及催办 落实工作，同时，努力做好信访来访工作，确保了部机关各项工 作健康有序开展。(六)做好县乡党委换届和其他后勤保障工作。二、存在的不足2019年，办公室在部领导和各科室的支持帮助下，工作取得 了新成绩。同时，我们也清醒地看到，与新形势、新任务的要求 相比，与部领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着一 定的差距。一是主动学习意识不强，虽然办公室接触领导讲话、 报刊杂志等

11、各种文件资料较多，但平时忙于日常事务较多，不注 重学习和积累。二是在执行制度力度不够到位，有时碍于面子迟 到两三分钟也不追究责任。三是信息撰写力度有待进一步加强。以上问题需要我们在今后的工作中，采取有效措施，认真研究， 努力加以解决。三、 2019 年工作打算一是继续抓好部内创先争优活动的深化和延伸。继续抓好组 织部门“唱响三句话、提升新水平”主题实践活动，引导组工干 部为组织工作奉献、负责、争光。二是根据学习李林森活动实施 方案安排，组织部机关干部深入基层联系点，切实帮助基层联系 点谋划发展思路，解决难点问题;春节前到基层联系点开展一次 访贫问苦、奉献爱心活动。三是进一步完善各项规章制度，严格 按制度办事，积极推进节约型组织部建设。四是加强学习，通过 学习领导讲话、报刊杂志等，增强办公室人员的学习意识，进一 步提高信息撰写水平。五是将部机关每周五授课继续抓好落实。5