公司党委工作总结精选.doc

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1、公司党委工作总结公司党委工作总结一、党组织根本情况党委现有8个基层党支部、152名党员。目前基层标准化党支部一个，比拟健全的党员活动阵地2个。目前职工队伍稳定，党员干部可以充分发挥典范示范作用，全公司上下团结一心，围绕大雁公司党委总体工作部署履职尽责。二、党建工作现状（一）夯实根底 抓牢理论学习2021年以来，在上级党委的正确领导下，*全体职工克服平安治理压力大、运销设备老化、人员构造断层等不利要素，不等不靠，积极投身工作，确保煤炭运与销各环节有序顺畅，出色完成了上半年消费运输销售任务。*党委把夯实“根底党建”作为加强党建工作的首要任务。在制度建立上，按照公司党委要求，以“两学一做”学习教育常

2、态化制度化为抓手，以政治大学习的相关要求为标准，在各支部开展集中学习和专题研讨，在对公司党委下发的党建系列文件进展系统学习、研究的根底上，相继完善了党委中心组学习、“三会一课”、班子成员“双重”组织生活、标准化党支部建立施行细则等规章制度，为各项工作开展提供了有效遵照。同时，制定*学习贯彻党的十九大精神工作方案*政治大学习活动方案，通过深化学习党的十九大和xxx总书记系列讲话精神，按月落实学习计划内容，下发学习和研讨提纲，开启催促式领学方式，通过以支部为单位班子下基层带头学、分头讲、深化基层研讨学，基层支部定期学、集中考，撰写学习体会，全面提升了党员干部政治认识，各级党员干部进一步坚决了政治信

3、念，强化了党性认识，树立了忠诚奉献、纪律严明的良好形象。截至目前，共组织中心组学习8次，研讨4次，通过学习，使我们领导班子成员可以领先垂范找准政治站位，严格恪守党的政治纪律和政治规矩，不存在违犯党的道路方针政策的言行，杜绝了拉帮结派的圈子文化和阳奉阴违、有令不行现象的出现。从7月份开场，我公司正式按照党委工作年度推进表和基层党支部报批的工作计划开展工作。从8月份中旬开场启动“社会主义实干出来的”岗位建功活动，扎实部署推进各分项方案，发动全体职工岗位践诺承诺，投身本岗履职尽责，积极为企业献计献策。（二)严实作风 培育队伍*党委以党的十九大精神为契机，进一步推进领导班子和干部队伍作风建立，尤其是抓

4、牢基层党支部书记和政工人员综合素养提升和业务培训，先后组织3次新闻宣传、开展党员业务知识、党统软件治理和主题活动设计等专题党建系列业务培训。明确了各级领导干部职责，在抓好各自分管业务的同时，严格落实党风廉政建立主体责任，领导班子及其成员还分别对各自分管部门承担廉政监视责任。推出反腐倡廉案件接待处理工作制度，定期召开党风廉政建立专项会议，充分利用党课、中心组学习、廉政大讲堂等多种方式，组织党员干部学习党风廉政建立理论知识和有关党纪条规，促使廉洁理念入心入脑，杜绝了以权谋私、贪污受贿、腐化堕落咨询题的发生。在执行党的组织纪律方面，也不存在违规用人、拉票贿选、买官卖官现象。另外，领导班子把“四风”咨

5、询题、违背中央“八项规定”精神咨询题作为日常监视重点，对一些苗头性、倾向性的咨询题及时约谈，加大诫勉谈话力度，防止小咨询题演化成大咨询题。同时，牢牢盯住重要节点，对节日期间易发的公车私用、公款吃喝、公款送礼等惯性咨询题，节前提示，重申纪律要求;节后检查，对要求落实情况进展检查，防止“节日病”的出现。认真落实作风建立监视检查有关规定，加大执纪检查力度，不定期对全公司党员领导干部岗位履职情况进展监视检查，同时，强化对煤炭销售、人员调动、工资分配、物资治理等严重事项施行全程监视。截至目前，公司班子及成员不存在违纪违规咨询题，也不存在执行党的各项纪律、不严不实咨询题，杜绝了四风现象，在涉及人财物等严重

6、决策和落实“一岗双责”咨询题上，态度鲜明，坚持集体决策和民主集中制，可以在发觉苗头性咨询题时立即开展自查自纠。三、抓好平安环保 稳定大局全面履行和落实好党管平安、保大局的作用，认真催促履行平安消费监视、平安消费宣传、平安思想教育、平安文化建立、平安消费检查等方面的职责。坚持党政工团齐抓共管，发挥党员的榜样带头作用和工会、团委等群众组织的优势，不断充实和丰富“党员示范岗”、“青年平安岗”为载体的活动内容；注重发挥群监员与家属平安协管的独特作用，筑起了平安消费的第二道防线。目前，全公司已经构建了党员干部责任区 7个、群监员25人、青岗员26人，组成了群防群管队伍，构筑了打造本质平安的第二道防线。同

7、时，党工团联动业务部门开展诸如“百日平安消费”、“平安消费月”、“平安消费知识竞赛”、“平安主题征文”等系列活动，营建了良好的平安消费气氛；为职工建立沟通桥梁，以“严爱相融、以人为本”的理念建立职工亲情档案等有效方式，努力推进*各项工作和谐持续开展。四、创新思路 激发党建活力按照主题明、理念新、机制全、标准高、载体丰富、实效突出的要求，*党委贯穿全年开展“不忘初心牢记使命”主题党日活动，治理人员带头“学业务精本行”素养提升工程、“四个一”红色文化传承系列活动，使党建工作与提升党员素养相结合，目前，各总支支部组织党员学唱红色歌曲10首，讲述提炼革命党史小故事20余项，共推荐阅读红色书籍8本。20

8、21年以来，挖掘周围典型，从一线职工中寻找典范力量，先后选树20名运销功臣和22名优秀党员、10名优秀青年，确保通过这些先进同志的示范，让职工群众看到关键岗位、困难面前、突击攻关都有党员、有标杆。6月份，*运输段党支部作为公司命名的四个标准化示范党支部之一，成功完成了公司党委标准化党支部现场会的任务，完善了阵地建立，建立健全各项规章制度，丰富了党员创新工作室内容，目前共有13项成果被认定为五小成果和降本增效革新工程，工作室获得初步成效。以现场会召开为契机，公司党委牵头提炼总结出*新时代的火车头精神（同心同向，攻坚克难，凝聚力量、奋力向前）。该支部还从实际出发，开展“今天我在岗”和“亮旗帜、亮作

9、风、亮身份”为主题的活动，以便及时处理消费一线出现的咨询题，今年七一前夕，该支部被评为“大雁公司优秀党支部”荣誉称号。其他7个支部也先后开展了“重温入党誓词”“佩戴党徽亮身份”“新时代、新使命、新担当”等载体活动，进一步引导广大党员坚决跟党走的信念和决心。五、2021年工作计划1.以xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，落实大雁公司党委年度总体工作部署任务。深化践行xxx总书记“社会主义是干出来的”伟大号召，凝聚党政工团各级力量，深化扎实开展“社会主义是干出来的”岗位建功系列行动，组织发动广大党员和全体职工积极投身改革开展，立足岗位作出新奉献。2.按照公司党委工作安排拓展学习

10、内容，创新学习方式，通过自学、集中学习、辅导学习、专题研讨、结对帮学等多种方式，组织开展“大学习、大讨论、大调研”。按照公司开展的“以考促学”学习考试安排，精心制定学习考试工作方案，引导公司全体职工学习岗位专业知识和业务技能。重点提升党务工作者的理论和业务水平，拟开展多项业务培训。3.开展“做表率、领先锋、争排头”主题活动共分三步走：一是在党员领导干部中开展“做表率”行动。坚持党员领导干部带头，以上率下，争做“六个表率”。健全落实带头学习、工作落实、效劳群众机制，陆续开展领导干部“一线办公日”、党建联络点等活动，要求党员领导干部真正俯下身子，在不断提高本身素养的同时，实在走进基层，理解党员职工

11、意愿，协助处理实际困难，做好政策宣传和群众思想政治工作，推进企业工作效能的整体提升；二是在广大党员中开展“领先锋”行动。以“一名党员一面旗帜”、“一个支部一盏灯”为方向，组织党员开展比岗位技能、比奉献业绩的“双比”先锋行动。通过设立党员先锋岗、党员攻坚队等，充分发挥党员先锋榜样作用，引导党员争做“四优”共产党员，示范带动周围职工群众投入企业创新开展、科学开展的工作实践，为企业消费运营献计献策、奉献力量；三是在青年员工中开展“争排头”行动。以“提振精气神，激发正能量”为目的，全面开展“青工素养工程”，建立完善青年人才库，开展青工消费岗位实践活动，着力培养青年骨干人才、领军人才，不断加强青年员工思想教育引导，全力打造企业运营消费治理的排头兵队伍，带动公司上下构成比学赶超气氛。4.持续抓牢基层党支部建立，按照公司相关标准和月度计划，开展好“三会一课”、主题党日、党员责任区、党员先锋岗和党员帮扶工作；开好民主生活会和组织生活会，扎实做好年终党员民主评议。此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。