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1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。20XX年财务审计个人年终参考总结今年以来,我们财务审计科在上级各部门的关心支持和经信委党委的正确领导下,围绕年初制定的目的任务,坚持团结协作,任劳任怨,努力工作,尽力完成了上级部门及领导交办的各项任务。详细表现在以下各方面:1、认真学习,提高综合素养。工业系统财务工作涉及面广,工作任务重,效劳对象多,但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习,而是严格要求本人,积极参加上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动。并能结合本身的工作岗位特点,认真学习贯彻会计法和国家有关财经法规,依法履行会
2、计核算和会计监视的职责。遵纪守法,热爱本职工作,维护国家利益,保证财产资金平安,平时能结合情势,加强财务知识及新会计制度、新会计准则的学习,提高综合素养以适应工业经济开展的需要。2、认真审核汇总报表,提高会计信息质量。能认真细致、及时地做好近40家企业的财务报表汇总和上报工作,为了确保报表的全面、准确、及时、明晰,对所有的基层报表一一进展认真审核。觉察征询题及时与企业联络,指出过失,耐心指导,对个别报送不及时的单位,总是诲人不倦的催报,力求材料的完好性,为领导和上级决策提供了按照。3、合理编制收支预算,及时报送财务收支信息。为了合理编制经信委各部门(全额行政、参照公务员治理的行政、全额事业、自
3、收自支事业、企业性质人员等等)的收支预算,我们按照上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求,既要总结分析上年度预算执行情况,找出阻碍本期预算的各种要素,又要客观分析本年度有关政策(调资、工改等情况)及本系统收取治理费企业的经济效益等相关情况对预算的阻碍,使预算更加切合实际,领导心中有数,利于操作,发挥其在财务治理中的积极作用,平时月、季、年及时做好机关的财务结算工作,按时报送财务收支信息。4、积极筹措资金,确保机关工作正常运转。从经信委的整体情况看,人员性质多样化(公务员、行政、全额事业、自收自支事业、企业等性质),资金渠道也多样化,有财政拨款、有补助收入、有治理费收入等,我们按照委里的本身
4、特点及领导要求,积极筹措资金,特别是总公司的收入来源,主要是收取企业的治理费,随着改制的不断深化,本系统大部分企业公转民营,加上部分企业受市场行情阻碍,资金困难,面临倒闭、破产,从而增加了收取的难度。加上招商引资力度加大,使许多外地大型企业参与控股,也使我们的治理费收缴增加了难度。但我们按照领导的要求,针对企业的实际情况,与企业领导协商,采取沟通,理解、多跑、多讲、多磨等方法,在经信委领导的大力支持下,以及各科室部门的关心和协助,今年较好地完成了收取任务,确保了机关工作的正常运转。5、认真执行财务制度,做好科内日常工作。服从领导指挥,服从领导安排,严格执行财务制度,认真、细致、准确地做好会计核
5、算工作,按规定分类(经信委行政、三电办、总公司、中小企业效劳中心、节能中心等几块)报销支付各项费用,加强现金治理,保证现金平安。定期做好与各银行的对帐工作,每月按时上缴各项基金(养老金、公积金、医保、税金),定期去人事局保险处拨付离退休人员的工资,定期寄付遗孀生活费,定期对固定资产及往来帐进展清理、核查、登记,(今年配合办公室对装修后的固定资产,包括办公桌椅进展一一进展登记,分类入帐)并按会计部门要求进展帐务处理。平时科内工作从大局出发,做到分工不分家,互相合作,齐心协力,在认真完本钱科工作的同时,能尽力配合其他部门做好蓝天海公司的破产清算、金源公司的改制、钢管公司的破产清算、平安经费的收付、
6、国有资产的清查、设备的处置、解困资金的拨付、职工身份置换、财政税务工商等综合部门的协调以及企业公积金的归集、信访等工作,积极完成领导和上级有关部门交办的各项任务。6、配合做好融资担保科的工作。按照省开行的要求,每个季度提早筹集资金,认真细致地做好几千万资金的结息、付息工作,每个季度按时做好财务核算及年终的审计工作,及时提供季度会计信息。今年上半年配合融资中心办理了省行几千万资金的贷款手续,并将资金委放到相关企业,最近又协助担保公司预备了省里要求上报的多种整顿材料以及减资、验资等材料。7、抓好困难企业的内审工作。内部审计工作也是财务工作的一项重要内容,这一工作时间紧、要求高、政策性强、也容易得罪
7、人,但我们财务审计科在领导及纪检部门的支持下,每次都圆满地完成了任务。今年我们按照审计部门的内审要求和规定,对印染厂、塑料厂,等企业进展了财务收支内审,通过内审我们按照审计事实,一是对企业有关情况进展客观公正的评价。二是严肃财经纪律,及时调整帐务,提出整改措施。三是指导他们按财务制度设置帐户,合法合理使用资金,认真标准记好各类明细帐。四是出具了详细的书面报告,为领导理解情况、正确决策提供了按照,真正发挥了财务监视的职能。8、做好会计培训工作及财务治理工作。今年三季度我们配合财政局做好“财务治理促进年”活动的宣传发动,对列统企业进展了财务治理工作的抽查,并针对抽查情况提出了建议和要求。今年我们还配合财政局会计科举办了多期培训班,上岗培训达20人次,接着教育达266人次,扬州财政专题讲座达30人次。我们还利用年报会等时间让企业财务科长互相交流、取长补短,学习内部治理经历,使企业财会人员既增长了业务知识,也为做好财务工作起到了促进提高作用。综上所述,今年我们尽管做了一些工作,但间隔改革开展的需要和领导的要求还有差距,主要表现在:一是与企业和相关科室之间沟通不够深化;二是对困难企业的内审工作注重不够;三是效劳企业方面缺乏主动性;四是报刋信息方面仅满足于完成任务,没有做到超额完成特别多。3
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