20XX年底猎头顾问个人参考总结.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。20XX年底猎头顾问个人参考总结自入职以来，已有一月多了，从未出单，特写此总结，以做经历。初次踏入这一陌生领域，总带有一丝不自信。在这一行，这也算是大忌。不知本人是否适宜做这个，或是社会阅历太浅，仍然本人想做的太完美，亦或是本人的习惯性程序逻辑思维在做怪等等，可能与这些都有关系，使本人遥遥落后于同事。今天考虑再三，总结出来一些门道，还望大家多多指教，深化交流。我们的职业叫猎头参谋，而我顶多算个助理或代表。说白了我们的工作确实是红娘配对，与人打交道的。即是与人打交道，因此就少不了找客户，拉业务，而我们工作全部用和网

2、络完成。首先说一下我们的工作流程，先是找客户、征询需求，然后是签合约、找人才。总的来说工作能不能做好，就看一下几点。(一)找客户的数量和质量客户是什么?有人说客户是上帝，是的。客户是我们业务根本，我们赚的就客户的钱。业务讲究“量”，数量和质量。只有数量越大，质量越好，我们的业务才上的去。之前不明白，只是一味地想客户多可以了和快速完成每天的任务，而忽略了客户的质量。(二)量有没有达标自认本人不是一个狙击手，只有扩大范围寻找时机，而量的多少决定了时机的多少。在客户的根底上，只有加大本人的量，才有更多的时机和客户。(三)对专业知识的探究这一点特别重要。在这个社会分工日益明确的时代，比的是谁更专业。这

3、方面是必学的，不能只靠公司的这些培训。做我们这个，更要具有全方位的知识，私下也要更多的学习一下工作所牵连到其他方面的知识，要按部就班。(四)对工作技巧的分析对中国文化有一定理解的我，明白什么都要变通。做我们这个更尤甚之。理论是纸上谈兵，实践才是真道理。这方面我做的不太好，今后会多向同事学习。(五)本人的工作状态无数的成功学告诉我们，心灵的力量是多么的强大。哲学一点内因决定外因，首先是想做好，然手才是可能做好、能做好。我要保持好本人的激情。(六)对本人的习惯性格的分析从今天起我要改掉本人以往懒散的性格，更加勤奋的工作。关心世界大同和人类的终极关心。对本人负责，公司负责，和客户负责。洗脑真厉害，突然本人也羊皮卷了。好与坏只是那么一纸之隔。因此我是正义的。(七)如何加强个人的执行力和团队的执行力兵贵神速，时间是制胜的有力法宝。以往回复客户总是太拖拉，今后我更要加强本人的执行力。个人的力量是微小的，更要配合好团队，本人牛团队才牛，团队牛本人才更牛。要快速响应团队的号召，加强团队的执行力。2