导购服务礼仪培训.doc
《导购服务礼仪培训.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《导购服务礼仪培训.doc(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、导购服务礼仪培训培训讲师:李绘芳培训时间:2天培训特点:1、心态+行动:标本兼治,行动才是好状态!2、知道+做到:知行结合,做到才是真本领!3、测评+训练:对症下药,提升才有好效果!培训目的:1、增加你的吸引力;3、使接待人员提高职业化素养;4、系统掌握顾客消费心理与特征;5、使接待人员掌握现代服务礼仪;6、懂得塑造与个人风格相适的专业形象;7、规范的接待礼仪知识与客户服务意识。培训方式:自我测评、教案部分授、礼仪游戏、小组讨论、案例分析、现场练习、角色扮演、实战演练。培训背景:礼仪是礼节与仪表的有机结合。礼节是指人们在人际交往中能否彬彬有礼地对待他人。而仪表则是指人们在社交活动重,能否以优雅
2、的仪态表现自我。正确的礼仪是人类交流感情,建立友谊和开展业务活动的桥梁和纽带。21世纪是一个充满竞争的世纪,良好的服务品质已经成为企业的一种核心竞争力, 一个企业,服务品质必须作为基本素质要求加以重视,必须树立起全体企业人的服务意识。一个重视服务,不断改善服务品质,提供服务质量的企业必然会受到客户的更加认可,满意度的提升从而使客户成为忠诚客户,直至成为永久客户。培训大纲:第一篇:服务意识与服务心态篇第一部分、服务心态1、服务是什么?2、服务心态重要性讨论:为何须要客户满意:服务v、s利润?第二部分、导购员的良好心态1、我是在帮顾客做出正确的选择2、具备良好的心态是做好销售的前提3、我在帮顾客选
3、择的时候我就创造了价值4、做好自己,这是我自己能够决定的事情5、不管我个人怎样,都不能影响我帮助顾客6、客人没有选择是因为我还不能让客人信任第三部分、加倍付出1、越努力,运气越好2、目标达成的关键: 不找任何借口!3、成功的秘诀: 坚持到底!付出与回报的关系?4、店长导购成功的关键: 热爱工作 坚持到底 不找借口5、热爱才能做好,热爱的秘诀:寻找薪水之外的东西!6不断改变自己,努力做到最好,报酬自然而来!第四部分、全员服务意识与心态一、全员服务的理念二、全员服务的目标:客户满意100分!三、缺乏全员服务意识的具体表现1、协调性差2、推脱责任3、态度生硬4、东拉西扯5、嫌贫爱富6、行为不端7、你
4、没见我忙?8、团队意识不强9、个人英雄主义10、面对纸屑,视而不见11、准备下班啦,改天再来!12、我不懂,我不清楚,你自己找!四、全体人员找差距1、员工对全员服务认识的差距2、管理者对全员服务认识的差距五、服务在全员管理中的应用(1)外部的:与消费者层面(2)内部的:管理层/被管理层/一线人员六、服务在全员管理中的应用(1)角色换位(2)案例:全员服务,提升银行整体形象七、全员服务意识的培养(四化)1、制度化(反思:是否糊弄上级?)2、系统化(反思:是否应付检查?)3、规范化(反思:不要有规不行!)4、创新化(反思:不要成为口号!)八、全员服务的心智(心态)塑造1、全员服务的奉献心态2、全员
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 导购 服务 礼仪 培训
限制150内