员工离职内部通知范文6篇.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。员工离职内部通知范文6篇公司员工的离职情况需要向公司作一个内部的通知，本文是范文网小编为大家整理的员工离职内部通知范文，仅供参考。员工离职内部通知范文篇一：_先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的约定处理。*有限责任公司年 月 日员工离职内部通知范文篇二：(人事部)兹有XXX因个人原因离开本公司，离职日期：XXXX年X月X

2、日，离职手续已办理妥当，特此通知。XXXXXXXXXX公司人事部XXXX年X月XX日员工离职内部通知范文篇三：关于人员离职通知兹有原商超企划部主管XX、人资行政部前台文员XXX皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续，即日起，XX、XXX均无权参与本公司的相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!特此通知!深圳市XXX有限公司人资部20xx年x月x日员工离职内部通知范文篇四：女士：由于 您个人自主提出离职 的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年x月x日以前，办理完毕各项工

3、作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。特此通知江西工美塑胶玩具有限公司 人事部20xx年x月x日员工离职内部通知范文篇五：各部门：经核查生产部员工：*(工号*)、*(工号*)、*(工号*)、*(工号*)于*年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于*年*月*日起与本公司解除劳动关系。 特此通知行政部*年*月*员工离职内部通知范文篇六：供应商：我公司( )岗位( )因( )原因于( )年( )月( )日起离开本公司，今后涉及到他个人的一切行为，均与我公司无关。同时他的岗位已由( )接替，联系方式：特此声明( )有限公司年 月 日2