调整员工心态、改善工作态度—员工素质建设书系.docx
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1、调整员工心态、改善工作态度员工素质建设书系作 者:王明哲出版社:中国言实出版社出版日期:2010年1月出版开 本:16开本册 数:全一册光盘数:0定价:32元优惠价:28元进入20世纪,书籍已成为传播知识、科学技术和保存文化的主要工具。 随着科学技术日新月异地发展,传播知识信息手段,除了书籍、报刊外,其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用,是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代, 无论是中国,还是其他国家,书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具。详细介绍:哲人说:“你的心态就是你真正的主人。”伟人说:“要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑
2、师”。佛说:“物随心转,境由心造,烦恼皆由心生。”心态决定状态,要改变状态,首先要调整心态。改变心态,你将会拥有一名优秀的员工所应具备的工作态度:忠诚、敬业、负责、主动、勤奋、敢于创新、善于学习,以这样的态度去工作,这个世界上就不会再有做不好的事情了。不管你做什么样的工作,在什么样的岗位,都会成功的。作者简介 王明哲 资深员工培训专家,管理学博士,中国劳动关系学院副教授。中国很有影响力的实战型培训讲师之一。长期从事员工职业化素养修炼和员工职业管理技能提升的组织培训与授课工作。20多年企业基层至高管的工作历炼,使他的著作实操性极强,善于把理论与员工工作实际结合起来,大量运用实际工作案例,能够充分
3、满足员工的需求,幽默风趣,案例丰富,深入浅出。详细目录第一章 以主人翁心态忠诚于企业1 培养你的主人翁心态2 企业的利益就是自己的利益3 忠诚是员工的职业灵魂4 忠诚高于能力,高于一切5 想方设法为企业谋利益6 烙守企业机密7 维护企业荣誉和形象8 不随便跳槽9 与企业同舟共济第二章 以自我实现心态改善敬业态度1 把工作当成事业来做2 把工作作为实现自我的方式3 敬业的最大受益者是自己4 对工作投入100的热情5 像热爱生命一样热爱工作6 做任何工作都兢兢业业7 把敬业当成一种习惯第三章 以责任心态改善岗位态度1 一份工作就是一份责任2 在其岗就必须负其责3 负责的态度是做好工作的前提4 主动
4、承担责任,绝不推卸责任5 视责任为生命6 在岗一分钟就要负责六十秒第四章 以自发心态改善执行态度1 自动自发才是最完美的执行态度2 视服从为天职3 没有任何借口地服从4 立即行动,完美执行5 自动自发,主动执行6 不求回报,自觉执行7 抛弃消极被动的态度8 努力提升执行力第五章 以共赢心态改善合作态度1 共赢才能更好地合作2 没有全能的个人,只有完美的团队3 一滴水只有融入大海才能不朽4 摒弃个人主义5 真诚地与同事协作6 和大家一起分享成功7 善于合作才能实现共赢第六章 以超越心态改善创新态度1 创新创造奇迹2 创新才能超越3 有创新才有活力4 创新就要敢于打破一切常规5 创新就要奋力突破一
5、切束缚6 独辟蹊径,超越平凡7 超越自己,做一个创新型的员工第七章 以进取心态改善勤奋态度1 勤奋是通向成功的必经之路2 勤勤恳恳,努力工作3 脚踏实地,拒绝浮躁4 以勤补拙,勤奋工作5 认真专注,勤奋努力6 抛弃懒散和懈怠7 每天多做一点点8 每天进步一点点第八章 以空杯心态改善学习态度1 有空杯心态,才能不断学习2 学习才能进步3 主动学习,职业常青4 学习,学习,再学习5 勤于学习还要善于学习6 提升自己的学习力7 做一个学习型员工第九章 抛开嫉妒心态改善竞争态度1 正确对待职场竞争2 要竞争不要嫉妒3 嫉妒使竞争变味4 嫉妒是心灵的地狱5 抛开嫉妒,真诚相待6 远离嫉妒,学会竞争7 和
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