年会会议通知范文.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。年会会议通知范文年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，下面范文网小编给大家带来年会会议通知范文，供大家参考!年会会议通知范文一20xx年是顺波集团“改革突破”的一年，面对激烈的市场竞争，上半年公司上下顶住压力，取得了一些成绩，但还有许多的不足。在半年度，集团公司将举办半年度总结及十一周年庆典大会;各独立公司安排本公司的会议，在此期间对上半年工作进行总结分析，指出问题，讨论解决措施及方向;讨论重点工作项并

2、形成结论等等。具体时间及内容安排如下：一、时间及内容：会议具体地点另行通知。二、拓展训练注意事项：1、训练期间禁止私自离开团队，特殊情况须向领队请假，患高血压、心脏病的队员请提前说明，患紧急传染病者严禁参加;2、个人贵重物品请自行妥善保管。参训队员请着运动装、运动鞋、随身小型杂物包，不可穿短裤、裙子、打底裤等， 衣服、发饰上不可有尖锐物品，不可佩带耳环、手链等物品;3、参训期间严禁吸烟、饮酒，活动中手机关机或静音，衣服口袋尽量不要放物品。为了保证各项会议及拓展训练的有序进行，请各公司及部门在7月11日18：00前将参会人员数量提报管理中心，便于工作的提前安排。(统计表格附后)山西xx集团20x

3、x年7月10日年会会议通知范文二各部门：承载美联公司期望与未来的20xx年度即将来临，在辞旧迎新之际，为明确公司20xx度的工作目标，统筹规划20xx全局工作，经公司研究决定，拟定于20xx年1月13日至1月20日期间，召开美联国际20xx-20xx年度工作会议，具体事宜通知如下：一、会议时间20xx年1月13日至1月24日期间 二、会议阶段划分(一)、第一阶段：年度工作面谈。会议时间初定为1月13日、14日、15日、16日。年度工作分析面谈参会人员准备工作要点为以下五个方面的内容： 1、部门20xx年年度总结及下一年度规划重点侧重于关键数据的甄选和分析，可全面量化评估上一年度工作的存在的差异

4、和成绩;侧重于本部门工作系统(各岗职作业标准及部门作业表单、制度、流程)在建立完善过程的总结和创新。通过对本部门工作科学客观的分析、总结和规划，使部门工作在20xx年登上一个新的台阶。2、KPI指标2.1 部门当年年度KPI执行情况回顾; 2.2 研讨下一年度KPI调整方案;2.3 制定并研讨20xx年年度部门KPI责任状。 3、系统3.1 提报本部门全面、准确的电子版本流程、制度、表单至总裁办邮箱，截止日期为 20xx年1月11日。3.2 将本部门20xx年度工作系统、流程自检自查并向公司提出建设性意见，汇总成为20xx年度部门工作系统完善和调整方案，在面谈中予以说明。4、上一年度年终会议中

5、提及的各部门管理提升要点，年度实际的改善和执行情况汇报。5、部门年度存在的难点问题、要点问题及下年度需公司协助支援的事宜。 (二)、会议第二阶段：述职承诺、责任状及经理人论坛。 会议时间初定为1月24日、25日。 要点为以下四个方面的内容： 1、各部门年度工作规划述职演讲; 2、美联国际经理人述职承诺;3、首届美联国际20xx年度经理人论坛; 4、签订20xx年工作责任状;(三)、会议第三阶段：年度总体工作目标全员布达。 会议时间初定为2月14日早六点至早八点三十分。 要点为以下三个方面的内容：1、总裁发布20xx年整体公司战略规划2、人力资源部公布公司整体20xx年度组织架构及人事布达 3、

6、各门店签订公司20xx年度会所经营管理团队责任状 三、会议地点1、各部门年度工作面谈及述职签约于公司会议室举行。2、公司整体年度工作布达定于酒店会议厅，具体地点另行通知。 四、参会人员1、第一、二阶段参会人员为公司各部门经理。 2、公司整体年度工作布达参会人员为公司全体员工。五、年度经营管理工作分析面谈时间表六、如有相关未尽事宜与公司总裁办接洽。 此通知xx总裁办20xx-12-26年会会议通知范文三各部门及全体员工请注意：春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在20xx年1月中旬举办年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以组为单位，每组准备2-3个节目，最好是自编自演。希望大家积极参与，以增加年会的气氛。文艺活动由XX和XX负责组织、排练等事宜，望大家予以配合和支持。谢 谢!XX文化传播公司年 月 日3