影视戏剧求职英文简历模板.doc

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2、pected June 2020Major: TheatrePRODUCTION INTERNSHIPSThe Goodman TheatreChicago, ILStage Management InternThe Trip to BountifulJohn Thoms, Director2020Lookingglass TheatreChicago, ILStage Management InternLookingglass AliceMaxine Pryor, Director2020Next TheatreEvanston, ILCostume InternPeter PanCindy

3、 Nguyen, Director2020PRODUCTION EXPERIENCENorthwestern UniversityEvanston, ILAssistant DirectorOnce Upon a MattressAmanda Hobbs, Director2020Stage ManagerThree SistersAndre Kahim, Director2020Scenic DesignerThe House of Blue LeavesTom Kaller, Director2020Production AssistantMadame BovaryDominic Bell

4、a, Director2020OTHER EXPERIENCEElder Residence HallNorthwestern University – Evanston, ILSeptember 2020 - June 2020Community Assistant•Coordinated educational and social programs to encourage personal growth and development for 80 freshmen students in a university residence hall•Supe

5、rvised emergency safety initiatives and reported policy violationsBordersEvanston, ILSummer & Winter Breaks 2020 - 2020Sales Associate•Served as part of a three-person team to ensure the children’s books section ran effectively•Assisted customers with researching topics and selec

6、ting children’s booksACTIVITIESWriting TutorCenter for Writing Arts, Northwestern UniversitySeptember 2020 - PresentCounselorProject Wildcat, Northwestern UniversitySeptember 2020 - June 2020Career PeerUniversity Career Services, Northwestern UniversitySeptember 2020 - June 2020SKILLSTechnical

7、: Sound and light boards: Basic pyrotechnicsComputer: Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint, WordLanguage: Spanish (conversational), French (conversational)Other: California driving license, CPR/First Aid certified面试中”;谦虚”;不是美德面试官接待的应试者有若干名，相同的问题问了若干遍， 类似的回答也要听若干遍。因此，面试官会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见地和个人特点的回答，

8、才会引起对方的兴趣和注意。案例：有一位女大学生去一家中外合资公司应聘求职。她通过了一道道关卡，最后只剩下她和另一位男性求职者。经理是外国人，他在与这两位求职者的闲聊中，极为随便地问了三句活：”;会打球吗?”;男的说：”;会。”;女的答道：”;打得不好。”;(其实她在大学校园里是个不错的羽毛球选手)经理又问：”;给你俩一部小轿车，限一星期的时间内，有没有把握学会驾驶这辆小汽车?”;男的说：”;有。”;女的说：”;不敢保证。”;(其实她曾经学过开汽车)经理再问：”;厨房里有的是蔬菜，你俩能不能给我做几样拿手好菜，我这人不挑剔。”;男的说：”;没问题。”;而她却腼腆他说：”;做得不好。”;(其实她的

9、烹调技术不亚于一个三级厨师) 你认为这两位应聘者的答话，哪一位更能受到面试官的欢迎?分析：这位男应聘者的答话更能受到主考官的欢迎，想知道原因吗?这位女大学生默守"谦虚是最大美德"的古训，不敢表白自己的工作能力。如果从更深一层来讲，她的身上郁积着自卑心理，不敢面对机遇、迎接挑战。在求职过程中，如果招聘人员是从台，港、澳来的，他们或许会理解中国人的谦虚心理。可当招聘者是来自历史文化背景截然相异的西方国家，则可能出现上述类似结果。如今，中国女性已经呈现出一个崭新面貌，表现自我、肯定自我。崇尚自我的人日益增多。然而，这样的女性毕竟为数尚少。在求职面谈中，女性要勇敢地破除自卑情绪，展示自我，推销自我，这样才能不致在求职中受挫，并树立一个职业女性的形象。