解除劳动通知书范本.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。解除劳动通知书范本劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下面范文网小编给大家带来解除劳动通知书范本，供大家参考!解除劳动通知书范文一经甲乙双方协商同意，对_ 月_ 月_ 日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：_ _甲方：_( 签字盖章) 乙方：_( 签字盖章)_ 年_ 月_ 日鉴证人：_( 签字盖章) 鉴证机关：_( 盖章)_ 年_ 月_ 日注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。解除劳动通知书范文二(员工工号： )：你与解除劳动通知书范本公司于 年 月

2、 日签订/续订的劳动合同，因下列第 项原因，根据解除劳动通知书范本公司劳动合同制实施办法第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;5、员工连续待聘满六个月。6、 。经济补偿为 元，医疗补助费为 元。请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。特此通知公司年 月 日解除劳动通知书范文三_：因_，公司决定于_年_月_日解除与你_年_月_日签订的劳动合同。公司将根据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于_年_月_日前办理离职手续。特此通知。(用人单位盖章)_年 _月 _日签收：_年 _月 _日2