酒店会议通知范文.doc

《酒店会议通知范文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《酒店会议通知范文.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。酒店会议通知范文酒店会议通知如何拟写?那么，下面请看小编给大家分享的酒店会议通知范文，供大家阅读参考。酒店会议通知范文1一、会议时间XX年6月29日至7月2日(29日报到，2日13:00前离会)。二、会议地点xxx四季花园酒店，地址：xxx市濠西路1号(电视塔对面)，前台电话：xxxxxxxxxx，xxxxxxxxxxx。三、会议内容l政府相关领导介绍宏观经济振兴政策和形势分析;l商会介绍今年前4个月我国家纺出口特点;lxxx市外经贸局介绍xxx家纺产业基地建设、发展情况;l商会介绍近期国外贸易保护动向和巴西对化

2、纤毯反倾销及企业应诉情况;l美国棉花协会介绍美国家纺市场调查情况;lxxx企业介绍公司发展经验;l企业自由发言，介绍当前出口所面临的主要困难及意见建议等;l参观xxx叠石桥家纺城。四、会议费用(一)费用标准1、住会企业：包括住宿费、餐费、会议费、资料费、参观等项费用，企业1900元/人，如需住单人间加收单间费700元/人。2、不住会企业：包括会议费、资料费、会议当天餐费(中餐、晚餐)，企业600元/人。(二)缴费方式1、现金：与会代表可在报到时一次性现金交清会议费用。2、汇款：与会代表于6月12日前将会议费汇入我会账户，商会账户，开户行：农行北京分行潘家园支行，户名：中国纺织品进出口商会，帐号

3、：xxxxxxxxxxxxx(网上汇款帐号前加11)。五、会议交通为方便企业参会，我会于6月29日在上海虹桥机场接机，下午17：00统一前往xxx，7月2日(离会)早7：00在xxx四季花园酒店送机，统一前往上海虹桥机场(预计9：30到达)，请相关企业提前安排行程。另外，北京、广州、厦门、深圳、武汉、盐城、成都、义乌等省市与xxx市互通直达航班，企业无需在上海中转。请企业派相关负责人员参会，并务必于6月12日前将“会议回执”传真至我会。我会联系人：xxxx，电话：xxxxxxxxxxxxxx，传真：xxxxxxxxxxxxxxx。会议回执.doc中国纺织品进出口商会XX年5月27日酒店会议通知

4、范文2酒店各部门：20*年已过半，为总结上半年的工作，理顺下半年工作思路，酒店决定召开年中工作总结会议。一、会议时间、地点7月26日下午3：004：30，会议中心一楼会议室二、参加会议人员酒店全体员工三、会议内容1、责人分别作上半年工作总结。总结材料要言简意赅，突出上半年工作中的经验教训，明确下半年的目标及任务。每人的发言时间控制在5分钟左右。各部门发言次序：厨房部、餐厅部、客房部、营销部、财务部、人事部、采购部、设备部、保安部2、总经理*作全酒店工作总结。四、会议要求1、提前10分钟点名，各部门值班及请假人员名单提前一天交人事部。2、遵守会场纪律，关闭通讯工具。*大酒店酒店会议通知范文3xx

5、x集团下属各酒店：20xx年即将划上一个句号，这一年来，在全体员工的共同努力下，公司的发展取得了历史性的突破。为了全面总结回顾即将过去一年的工作，及时研究部署明年的工作，现就做好20xx年各公司工作总结大会事宜通知如下：一、 时间：20xx年xx月二、 地点：xx九号、八味坊、天禧火锅三、 参加人员：各酒店全体员工四、 会议内容：年终总结及表彰五、 大会要求：天禧九号、八味坊、天禧火锅组织各店员工召开年终总结大会及组织员工会餐。六、 工作总结的主要内容：1.员工个人工作总结：请部门经理通知部门员工完成书面的总结报告并提交给部门经理，提交报告时间应在 年 月 日前。员工的工作总结应关注岗位要求，

6、回顾入职多长时间内的工作感受、对公司的热爱、工作上有何实质性的进步，明年的工作计划以及未来的理想。2.公司总经理、店经理、各部门经理、部门主管的公司级部门工作总结。就各部门工作范围，一年来完成的年度工作任务、业务进展、市场开拓等情况与上一年工作进行对比分析，找出亮点创新点和突出的实际效果，不但要有“做了什么” ，要有“做出什么成效” ，有何实质性提高，取得的主要成绩和做法，分析工作中存在的问题和薄弱环节，汲取的经验教训以及下一阶段开展工作的建议。1) 20xx年的工作思路、工作重点、难点以及完成20xx年工作任务将采取的应对措施和方法等。2) 对公司发展的建议和意见。七、工作总结的具体要求：1.总结既要全面，又要突出重点;各公司经理、部门的总结既要与20xx年度的工作，在数量、质量上进行对比分析，用准确的数据体现工作成绩，又要对取得成绩的经验进行客观分析总结。2.总结工作经验，找准存在的主要问题，重点查找问题和差距，分析原因，提出改进措施。3.总结要求条例清晰，重点突出，数据真实。4.各公司要高度重视年终总结工作，本次总结将作为公司优秀员工评选、人员留用和晋升的重要依据之一，按照通知要求，于 前以部门为单位将总结报告交至各公司人事部，由各公司人事部统一上交至总经办。特此通知xxxx控股有限公司年 月 日4