2022年工程服务人员行为规范策划方案.doc
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1、工程服务人员行为规范策划方案总则:团队意识、合作意识、服务意识;积极主动、热情饱满、遵章守纪。基本行为准则 精神风貌: 仪表举止端庄、温文而雅、落落大方,不矫揉造作、不轻浮放肆; 服饰整洁、大方、得体,要注意根据气候变化、工作环境和特定场合选择合适的衣着; 保持愉快的工作情绪,不能将个人情绪带到工作之中; 保持良好的坐、立、行习惯,以轻松、自然为宜,不要过于拘谨,禁忌散漫。 服务礼仪: 与用户初次见面时应主动作自我介绍或递上名片;与用户交谈时要关注对方、彬彬有礼、谈吐得体; 养成倾听的习惯,不轻易打断用户的谈话或随意转移话题; 对用户应真诚、富有耐心,做到谦虚稳重; 遇到竞争对手时应尊重对方,
2、不攻击对方; 与用户有不同意见时,应保持头脑冷静,必要时要请示上级主管领导,切忌与用户争执; 对用户应言而有信,不随意承诺。工作作风: 养成严格按照岗位职责和岗位工作流程工作的习惯。养成日事日清的工作习惯。面对困难和挑战,不折不挠,敢于拼搏。善于协作,有团队精神和集体意识。主动与公司保持联络,以便公司及时掌握动态。力争第一次就把工作做好,既注重工作效率,又注重工作质量,一丝不苟,精益求精。对用户提出的问题、要求、意见和建议要做详实记录,认真落实。不与用户谈论有关待遇、产品技术缺陷和有损公司形象的问题,当用户问到有关设备价格问题时,非营销人员可告诉用户设备的公开报价, 在对公司公开报价了解不是很
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