2022年岗位职责副班长职责.doc

《2022年岗位职责副班长职责.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年岗位职责副班长职责.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。岗位职责副班长职责篇一：副班长的职责和工作内容 副班长的职责和工作内容 一：职责 1.组织和管理本班学员，保障各项活动顺利进行。 2.督促和指导本班学员学习。 3.批阅并向班长推荐优秀作业，组织班级研修活动 4.负责向班长进行班级简报的推选等。带领本校学习组真正建立起一个踊跃学习，积极研讨的团体 二：工作内容 1、组织班委成员做好带头做用，在自己学好的同时帮助班级里面那些需要上进但是有困难的同学，使更多的同学投入到这个班级良好学风建设的大军中来，进而来提升我们班级在老师心目中的影响，使我们班能更好的适应广州的教学

2、环境，减少班级的挂课率。 2、本学期将开展一部分活动，组织集体活动，让同学们在集体活动中培养集体精神，提升凝聚力。 3、倡导寝室精神文明建设，努力营造讲卫生、讲文明、讲礼貌、讲团结、讲学习的寝室氛围。 附：大学里副班长的职责 一、要求与职责 （一）工作要求： 1、认真开展学生经常性思想政治教育和经常性管理工作，加强本分队、班级学生的教育管理； 2、主动学习和掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法，配合辅导员积极开展工作，不断提高工作技能和水平； 3、认真分析本分队、班级学生思想变化，及时改进工作思路和方法； 4、努力拓展工作途径，贴近实际、贴近生活、贴近学生，提高工作的针对性和实效性，增强工作

3、的吸引力和感染力。 （二）工作职责： 1、分队长在辅导员的直接领导下开展工作，其职责是： （1）了解掌握本分队学生的思想、政治和心理状况，针对学生关心的热点、焦点问题及时做好教育引导工作，特别是做好重点人的思想转化、心理健康辅导工作，化解矛盾冲突，参与处理突发事件和维护校园的安全稳定； （2）协助做好学生队值班、出操、点名、请销假、上课报告、内务和安全检查等工作； （3）按照辅导员要求，每半月组织一次副班长以上学生干部形势分析会，主要讲评本分队一周来完成的主要工作、存在的问题，布置下周的主要工作任务； （4）经常与本分队学生开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良

4、品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界； （5）配合本分队党(团)支部和学生会、学生社团认真做好学生的组织、思想、作风和制度建设及各项活动的组织管理工作； （6）组织本分队学生开展考风考纪教育工作； （7）协助做好本分队学生勤工助学、国家助学贷款、各项奖（助）学金的初审、整理、汇总及上报工作，积极帮助经济困难学生完成学业； （8）帮助本分队学生树立正确的就业观念，协助辅导员做好毕业生教育、档案整理、离校等服务保障工作； （9）协助做好本分队学生公寓住房的分配、调整工作，管理好本分队学生住房的

5、营产营具及设施； （10）完成辅导员交办的其他任务。 2、行政副分队长在辅导员和分队长直接领导下开展工作，其职责是： （1）重点是抓好本分队值班、出操、点名、请销假、上课报告、内务和安全检查等工作； （2）具体负责本分队学生勤工助学、国家助学贷款、各项奖（助）学金的初审、整理、汇总及上报工作，积极帮助经济困难学生完成学业； （3）协助分队长做好本分队学生公寓住房的分配、调整工作，管理好本分队学生住房的营产营具及设施； （4）完成辅导员和分队长交办的其他任务。 3、教学副分队长在辅导员和分队长直接领导下开展工作，其职责是： （1）负责组织本分队学生开展考风考纪教育工作； （2）加强同教学老师的联

6、系与沟通； （3）负责本分队学生有关教学工作的各项统计工作； （4）完成辅导员和分队长交办的其他任务。 4、班长在正副分队长的直接领导下开展工作，其职责是： （1）了解掌握本班学生的思想、政治和心理状况，针对学生关心的热点、焦点问题及时做好教育引导工作，特别是做好重点人的思想转化、心理健康辅导工作，化解矛盾冲突，参与处理突发事件和维护校园的安全稳定； （2）做好本班学生值班、出操、点名、请销假、内务和安全检查等工作； （3）负责每周组织本班人员召开一次班务会，讲评本班一周完成的主要工作、存在的问题，布置下周的工作任务； （4）经常与本班学生开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、

7、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界； （5）积极支持和配合所在分队党(团)支部和学生会、学生社团认真做好学生的组织、思想、作风和制度建设及各项活动的组织管理工作； （6）积极组织本班学生开展考风考纪教育工作； （7）协助做好本班学生公寓住房的营产营具及设施的管理工作； （8）完成辅导员和分队学生干部交办的其他任务。 副班长在班长的领导下，按照班长岗位职责要求，协助班长工作。 二、配备与选聘： （一）本专科学生每100名中配备1名分队长、2名副分队长，每12-16名学生中配

8、备1名班长、1名副班长。（二）学生干部选聘要坚持能力强、纪律严、作风正的原则，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，乐于奉献，能正确处理学习与工作的关系，并接受学生干部培训。新选聘的学生干部试用期为半年，经考核合格后由各学院颁发“学生干部聘书”。 （三）学生干部的选聘工作在学生队党支部领导下，实行统一聘任、考核，采取个人自荐、群众推荐和支部考核相结合的方法，由学生队党支部组织笔试、面试和公开演讲等相关程序具体负责选聘工作。 三、培养与发展 （一）各学院学生队党支部要定期对学生干部进行培训，学校结合辅导员培训，安排学生干部有计划、分批次进行系统的政治思想、行政管理和业务知识培训。 （二）学

9、校为担任分队长的学生干部给予适当的通信补贴，分队长每月30元、副分队长每月25元，每学期按5个月计算。各学院学生队要积极为学生干部的工作和生活创造便利条件，提供必要的保障。 （三）学校选聘留用毕业生，重视其学生干部经历，并积极向地方用人单位推荐。 四、管理与考核 （一）学生干部的管理，在学生队党支部领导下，因工作需要和其他原因辞职、补聘、更换，须经学生队党支部研究决定。 （二）学生队党支部负责学生行政管理干部的考核，按照岗位要求和职责，采取个人自评、学生评议、分队推荐、学生队党支部研究的方式进行，考评结果与奖惩、续聘等挂钩。 （三）对 “优秀学生干部”的评选工作，对照“优秀学生干部”评定标准，

10、每年一次按学生干部总数的8%进行评选表彰，对获得校级“优秀学生干部”称号者，由学校进行表彰，填写“优秀学生干部登记表”，装进学生本人档案，并颁发“荣誉证书”。 （四）学生干部有下列情形之一，给予相应的处分或解聘： 1、在事关政治原则、政治立场和政治方向上不能同党中央保持一致的。 2、综合评议结果为不合格的。 3、因个人工作不力而造成重大事故，产生严重后果或重大影响的。 4、不能正常履行岗位要求和职责。 5、学习成绩有3门以上不及格的。 6、其他应受到处分的情形。 本规定自下发之日起执行，由学生工作部（学生处）负责解释。篇二：副班长岗位职责 副班长岗位职责 一、协助班长抓好班组和日常管理工作和安

11、全生产管理工作，直接领导班组人员开展安全生产和日常工作。班长不在时代行班长职责。 二、按照管生产必须管安全的原则，协助班长对班组的安全生产日常工作负责。 三、协助班长制定安全生产工作计划，安全生产管理制度、安全技术规程，日常管理制度，监督各项制度在本班组的执行情况并组织实施及改进措施。 四、协助班长组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。 五、及时与班长沟通，提出整改意见，严格执行安全生产管理制度，及时纠正生产中的失职和违章行为。 六、协助班长每月组织安全生产检查不少于一次，并负责落实事故隐患整改措施，责任到人。 七、协助班长做好安全生产宣传教育培训和考核工作，积极

12、参加安全培训考核，特种作业人员持证上岗率达到100%。 八、协助班长定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。 九、协助班长做好员工的日常管理，组织开展安全生产知识竞赛等各项活动，总结推广安全生产工作的先进经验。 十、按照有关规定，负责有关落实劳动防护用品的使用和管理工作。 十一、极积主动做好本班组的其它工作篇三：副班长工作职责 副班长工作职责 1、当班期间自我约束并监督其他员工做好本职工作和厂规厂纪的遵守。 2、工作上起到合理安排、模范带头作用。 3、协助班长提醒每位员工应有成本意识，为公司降低成本、提高产能。 4、协助班长管理好本班人员及日常消耗品的领用。 5、监督管理本班当班期间公共物品的摆放，保持车间的卫生整洁。 6、在当班结束交班接班时，检查车间卫生、成品编号等，确保记录真实、有效、无误。 7、提高自身技术力量，指导相对技术薄弱员工，及时于班长沟通交流。 8、配合班长做好每日所需原材料的领用。 9、每日就餐期间和班长错开，在班长不在期间，查看好每台设备的运行，发现问题及时上报。 10、服从班长及公司领导分配的工作。 11、本职责在2020年7月5日开始实行。 江西南海电子科技有限公司 2020年7月1日6