2022年评选技改增容工程建设先进单位和个人的通知策划方案.doc

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1、评选技改增容工程建设先进单位和个人的通知策划方案评选技改增容工程建设先进单位和个人的通知工业园技改增容工程是公司扭亏挖潜的创业工程，也是公司创新技术、跨越发展的里程碑工程。自2020年6月份动工以来，广大员工任劳任怨，无私奉献，以饱满的热情和高度的主人翁责任感投身到工程建设之中，克服了资金短缺、供货延期、环境条件恶劣等重重困难，仅用一年零三个月的时间就圆满完成了技改增容工程建设任务，涌现出了一大批先进人物和感人事迹。为了总结技改增容工程建设的成功经验，发扬公司员工励精图治、艰苦创业的拼搏精神，充分肯定和表彰广大员工对企业发展作出的巨大贡献，经总经理办公会议研究，决定对技改增容工程建设先进单位和

2、个人进行评选表彰。现将具体事宜通知如下：一、评选范围1、2020年度成立并参加技改增容工程建设的单位。2、直接参与工程建设的公司员工。3、参加工程安装时间不足全程2/3或施工期出勤率不足95的单位和员工不参加评选。二、评选条件（一）、工程建设先进单位1、单位成员团结协作，服从指挥，勤奋工作，能够认真到位地履行工作职责，具有良好的团队观念和集体形象。2、遵章守纪，管理严格，无工作失误，未发生人身伤害和安全责任事故。3、计划周密，组织得力，工作规范高效，在工程建设中成绩突出。（二）、工程建设先进个人1、勤奋学习业务知识，工作顾全大局任劳任怨，在工程建设中成绩突出。2、遵章守纪，安全工作，无人身伤害

3、事故及违章违纪行为。3、加班加点，忘我工作，无工作失误和过失，出勤率在95以上。（三）、工程建设特殊贡献奖1、工作认真负责，独当一面，能够科学合理地组织安装工作，在工程建设中表现突出。2、加强安全生产管理，严格执行工艺规程和规章制度，在安装工作中无人身伤害事故发生，成绩优异。3、顾全大局，率先垂范，在工程建设中任劳任怨，能充分发挥管理人员的模范带头作用。三、评选办法及时间安排（一）、工程建设先进单位1、按照安装项目部和关联职能部室总数20的比例确定工程建设先进单位。2、由公司工程安装调试指挥部具体负责先进单位的推选确定工作。3、12月15日前将评选结果书面报总经理办公室。（二）、工程建设先进个

4、人1、按照参与施工单位人数20的比例确定先进名额。2、各单位自行负责本专业先进个人的评选工作。3、12月15日前将评选结果书面报总经理办公室。（三）、工程建设特殊贡献奖1、由工程安装调试指挥部负责评选工作。2、12月15日前将评选结果书面报总经理办公室。四、总经理办公室协同人力部、生产技术部和企管部审查评选结果，并提报公司办公会议研究。经办公会议研究批准后，由公司统一组织表彰。五、注意事项1、各单位要高度重视并严格按照规定要求，开展好评选工作，必须坚持实事求是，客观公正的原则，保证评选工作的严肃性。2、合理引导并发挥评选工作的作用，切实达到表彰先进，增强团结，促进工作的目的。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。