2022年岗位职责社团评优规章制度.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。岗位职责社团评优规章制度篇一：社团评优标准 中国民航大学学生社团量化评定办法 总 则 (2020年修订) 为统一规范社团管理秩序，促进社团文化良性发展，完善社团考核制度，按照宏观协调，目标导向的原则，把社团评优具体量化，增强评定工作的公正性、客观性及可操作性，特制定本办法。 本办法由社团联合会常委会制定与实施，要求各校级社团负责人于每学期末规定时间内上交评优材料。评优材料应包含自身组织机构及日常工作体系、本学年活动总结、财务情况、嘉年华参与情况以及其他社团认为有价值附述的内容。 社团联合会将从社团活动情况、财务情

2、况、出席例会情况、嘉年华参与情况及与社联配合程度等方面结合社团的日常工作表现对社团进行评分。 社团评定的结果是评选优秀社团的主要依据。 第一章 社团评分体系及细则 社团评分共分七个项目，社团活动工作总结（占20%）、社团日常活动情况（25%）、社团联合会全体委员大会民主投票（占15%）、财务报表考核（占10%）、例会情况（占10%）、嘉年华参与情况（占10%）以及日常工作与学校的配合程度（占10%）。 参评资格： （1）在校团委正式注册的学生社团；（2）有社团组织管理机构，完整的社团规章制度； （3）在一年内无重大违规、违纪现象。 一、社团活动工作总结评分准则(20%) 为规范我校学生社团管理

3、，保障社团健康有序发展，完善管理制度，保证校团委及社团联合会更好的了解各社团的发展动态，使学生社团工作走上正规化道路，社团联合会根据实际情况特制定本准则。本准则主要针对社团评优材料中的社团活动工作总结部分进行评分。 （一）考核内容及评分细则 1、社团宗旨、组织机构及改革简介（7分） 内容全面具体- 0-4分 简洁直观度、条理清晰度- 0-3分 2、社团管理体制、制度建设及社团文化（10分） 组织机构健全- 0-2分 制度完备- 0-2分 社团决策公开、合理- 0-1分 社团有会徽、会标等- 0-2分 社团文化- 0-3分 3、社团内部日常管理简述（8分） 管理方法得当及效果明显- 0-4分 表

4、述清晰、简洁直观度- 0-4分 4、本学年社团活动简述（40分）活动表述详尽清晰- 0-10分 活动数量- 0-6分 真实度- 0-17分 周边资源利用情况（网络、期刊、报纸等）- 0-7分 5、本学期工作感想（15分） 是否有具体的学年工作总结- 0-3分 能够发现社团现有问题与不足- 0-5分 能够提出具体合理解决方法与今后发展方向- 0-7分 6、社团配合程度（20分） 社团重视程度- 0-5分 能否在规定时间内上交- 0-15分 （二）附则 1、本项内容满分为100分。 2、社团可根据自身实际情况添加相应材料，评委会将根据实际情况在工作总结评分中最多给予最多10分的附加分。 3、本准则

5、解释权归社团联合会。 二、社团日常活动情况考核评分准则 （25%） 为保证社团联合会工作的顺利开展，增强社团联合会对社团管理的规范化、科学化，特制定本准则。 本准则由社团联合会常委会制定，具体由考核部执行，考核对象为在社团联合会注册下所有合法的校级社团。社团联合会对社团活动采用记录报告形式进行考核。本准则作为社团联合会工作人员监督、考核社团活动的主要依据。 （一）考核内容及评分准则 1、活动意义（15分） 内容积极向上，能够活跃学术氛围，繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设。 对学校的意义- 0-5分 对社团本身的发展以及参与者素质的提高- 0-5分 与社团宗旨及性质符合程度- 0-5分 2

6、、宣传力度（15分） 做好事先事后的宣传，宣传及时，宣传形式力求新颖、有创意，宣传的覆盖面要广。 宣传及时性- 0-5分 宣传方式多样性- 0-5分 宣传效果- 0-5分 3、纪律情况（10分） 活动要按时举行，活动现场秩序良好，组织人员及时到位并能够自觉的负责活动的内容。 活动是否按时开展- 0-5分 现场秩序- 0-5分 4、活动规模（10分） 校内外的影响程度- 0-5分 活动参与人数- 0-5分（注：对于内部会议视社团规模而定。） 5、活动流程（15分） 活动前要有工作策划，规范化的按照计划流程举办活动，灵活、及时地解决突发事件，努力避免活动中的失误。 准备是否充分（设备、人员到位情况

7、）- 0-5分 进行的具体事项- 0-10分 6、活动效果（20分） 活动有创意，场面热烈，在校内外能够造成一定的影响，如收到校领导的表扬，或某媒体的关注等 校内外形成的影响力- 0-7分 活动场面- 0-7分 同学们中间的反响- 0-6分 7、社团配合程度（15分） 社团热情主动地通知、配合考核人员工作，及时的帮助考核人员了解活动情况。 活动前能否主动通知- 0-5分 现场配合（接待、签字等）- 0-10分 附加分：如有具有影响力的人物到场，可酌情加1-5分 （二）附 则 1、以上各项总计100分。根据社团活动在各方面的情况，考核人员应严格据实做好社团活动考核报告并最终对其累计打分。篇二：“

8、优秀社团”评分标准 福建外经贸学院“优秀社团”评分标准 为了实现对社团的科学管理，保证社团高效、有序地运作，提高社团活动质量，更好地发挥我校社团在建设特色校园文化中的重要作用，营造良好的社团发展环境，促进社团发展，同时加强院团委社团联合会对学生社团的管理，规范社团之间的竞争，特制定本制度。 一、总纲 1、社团评优切实遵循“公平、公开、公正、客观”的原则； 2、凡符合评比条件的社团必须在规定的时间内上交年度评优材料，参加评比； 3、学生社团成立须满一年以上，社团各项规章制度健全，管理制度完善； 4、社团经费管理严格，使用合理； 5、参加评比的学生社团，社团成员不少于25人； 6、学生社团年度无违

9、纪现象； 7、该评比细则将25个协会分为五大类，按类别进行评分，分别为： 艺术类（7个）：DC舞社、交际舞协会、瑜伽协会、微视角话剧社、吉他协会、茶道协会、动漫协会 实践类（5个）：摄影协会、企业模拟经营协会、创业协会、诚弈棋社、彩妆协会 竞技类（5个）：龙狮武术团、跆拳道协会、花样跳绳协会、双节棍协会、轮滑协会 体育类（4个）：羽毛球协会、足球协会、排球协会、乒乓球协会 文学类（4个）：星雨文学社、书法协会、微博协会、樱花协会 二、 资格审查 凡是有以下情形之一者，一律取消社团参评资格： 1、违反福建对外经济贸易职业技术学院社团管理细则及相关规章制度； 2、每学期开学第一周未注册的； 3、组

10、织机构不健全，规章制度杂乱无章，财务不清晰； 4、社团社长超过三次无故不参加社联重要例会的； 5、会员权益投诉年度内三起以上并得到证实的； 6、年度内社团有严重违反校规校纪或做出有损学校荣誉行为的。三、评分标准 总分为100分，因各协会性质不同,故采用不同的评分标准给予评分 艺术类（7个）：DC舞社、交际舞协会、瑜伽协会、微视角话剧社、 吉他协会、茶道协会、动漫协会 1、配合度考核（10分，占总分10%） 出席社联会议及活动的考勤 2分 抽查社团内部会议及活动的考勤 2分 能够按时准备资料并上交 2分 能够积极配合社联开展活动 2分 能够及时回复各项通知事项 2分 2、社团内部建设评分（10分

11、，占总分10%） 有详细的工作计划和学期总结，并在学期中有实施 2分 协会有完善的制度和会议记录 2分 上交的材料具有真实性、完整性、规范性 2分 社团有凝聚力，会员踊跃献策，积极性高 2分 每学年社团会员需达30人以上（微视角话剧社需达15人以上） 3、社团日常上课情况与会员参与度（15分，占总分15%） 一周至少开2节课 5分 每节课参与课程的会员需达到社团会员总数的60%以上 5分 上课内容必须符合社团的性质 5分 4、社团活动评分（30分，占总分30%） 有完整详实的活动计划 3分 活动的宣传力度5分 有50%以上的会员参与活动5分 能够突出社团特色 3分 活动筹备的优劣表现5分 活动

12、效果 3分 活动的详细记录3分 能够及时完成活动总结 3分 2分有严格的执行社联的财务制度 2分 收取会费有明确详细记录 3分 报销发票写明用途并由经办人签字 2分 账本能详细记录每笔财务的收与支 2分 账本内容详实，数据真实，凭证完整 3分 社团公共设备的完好无损 3分 6、舞台表演评分（20分，占总分20%） 凡分有参加由社联认定的活动一次2分 凡有参加社联举办的活动 1次3分 凡有参加院级大型活动 1次5分 （以上评分以次为数，累计加分，最高加15分） 竞技类（5个）：龙狮武术团、跆拳道协会、花样跳绳协会、双节棍协会、轮滑协会 1、配合度考核（10分，占总分10%） 出席社联会议及活动的

13、考勤 2分 抽查社团内部会议及活动的考勤 2分 能够按时准备资料并上交 2分 能够积极配合社联开展活动 2分 能够及时恢复各项通知事项 2分 2、社团内部建设评分（10分，占总分10%） 有详细的工作计划和学期总结，并在学期中有实施 2分 协会有完善的制度和会议记录 2分 上交的材料具有真实性、完整性、规范性 2分 社团有凝聚力，会员踊跃献策，积极性高 2分 每学年社团会员需达30人以上（花样跳绳协会需达15人以上） 2分 3、社团日常上课情况与会员参与度（15分，占总分15%） 一周至少开1节课 5分 每节课参与课程的会员需达到社团会员总数的60% 5分 上课内容必须符合社团的性质 5分有完

14、整详实的活动计划 3分 活动的宣传力度 5分 有50%以上的会员参与活动 5分 能够突出社团特色 3分 活动筹备的优劣表现5分 活动效果 3分 活动的详细记录3分 能够及时完成活动总结 3分 5、社团财务管理（15分，占总分15%） 有严格的执行社联的财务制度 2分 收取会费有明确详细记录 3分 报销发票写明用途并由经办人签字 2分 账本能详细记录每笔财务的收与支 2分 账本内容详实，数据真实，凭证完整 3分 社团公共设备的完好无损 3分 6、舞台表演评分（10分，占总分10%） 凡分有参加由社联认定的活动一次1分 凡有参加社联举办的活动 1次2分 凡有参加校级大型活动 1次3分 （以上评分以

15、次为数，累计加分，最高加10分） 7、社团非校内比赛得奖评分（10分，占总分10%） 社团在校级以上的评选中获奖可酌情加分，由各社团上交获奖证书复印件： 一等奖：610分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分； 二等奖：48分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分； 三等奖：26分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分； 优秀奖或其它：14分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分； 集体奖项按此标准加分，如无集体奖项，只取一个最高名次个人奖项，最高加10分 实践类（5个）：摄影协会、企业模拟经营协会、创业协会、诚弈棋社、彩妆协会出席社联会议及活动的考勤 2分 抽查社团内部会议及活动的考勤 2分 能够按

16、时准备资料并上交 2分 能够积极配合社联开展活动 2分 能够及时恢复各项通知事项 2分 2、社团内部建设评分（10分，占总分10%） 有详细的工作计划和学期总结，并在学期中有实施 2分 协会有完善的制度和会议记录 2分 上交的材料必须具有真实性、完整性、规范性 2分 社团有凝聚力，会员踊跃献策，积极性高 2分 每学年社团会员需达30人以上（摄影协会与诚弈棋社需达20人以上） 3、社团日常上课情况与会员参与度（15分，占总分15%） 一周至少开1节课 5分 每节课参与课程的会员需达到社团会员总数的50%以上 5分 上课内容必须符合社团的性质 5分 4、社团活动评分（40分，占总分40%） 有完整

17、详实的活动计划 5分 活动的宣传力度 5分 有50%以上的会员参与活动 5分 突出社团特色 5分 活动筹备的优劣表现5分 活动效果 5分 活动的详细记录5分 能够及时完成活动总结 5分 5、社团财务管理（15分，占总分15%） 有严格的执行社联的财务制度 2分 收取会费有明确详细记录 3分 报销发票写明用途并由经办人签字 2分 账本能详细记录每笔财务的收与支 2分 2分篇三：社团规章制度 体育系大学生社团规章制度 第一章 总 则 第一条：本社是体育系的众多领导的指导帮助下，依照法律、学校的规章制度和章程开展学习、工作的，是全系学生的群众组织。 第二条：本社的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准

18、则。 第三条: 本社遵守体育系社联章程，是体育系社团的一个组织群体。 第四条：本社以“培养同学们的实践能力，鼓励同学们积极参加社会实践”为宗旨。 第五条：本社一切工作受系团委、社联监督管理。重大事务由社团常委会议、社团全体成员会议讨论决定后拟稿，上交系团委审批后施行。 第二章 会 员 第六条: 社团是同学们自己的群体组织。凡是在我系在籍的学生，不分民族、性别、宗教信仰对学习有兴趣的同学均可以成为我社的会员，都应该遵守本社章程。 第七条：每学期对各成员进行综合考核，表彰最优秀的成员。 第八条：成员基本权利； 一、 讨论和决定本协会的重大事务； 二、 对本协会的工作提出建议、批评和实行监督； 三、

19、 所有成员一律平等。 四、有参加协会选举和被选举的权利。 第九条：成员基本义务； 一、 遵守本社章程，执行本社的决议 二、 成员有维护协会荣誉和财产的义务； 三、 维护本社荣誉以及各成员的正当权益的义务。 四、积极参与社团活动。（注：如社团或协会活动未请假，三次不参加本次协会就算自动退回） 第三章 社团社长第十条：社团设主席一名。 第十一条：社团主席负责社团的全面工作，主持召开社团会议，掌握社员的思想和工作情况，定期向系委团委汇报社团的工作情况。 第十二条：代表系社团向院社团联合会汇报工作，请示工作。 第十三条：社团主席指导、帮助、督促社团的所属各个部门开展工作，协调好各方面的关系。 第十四条

20、：配合院团委、社团联合会对其社团的工作审查。 第十五条：以身作则，带头搞好自身的情况，严格的要求自己，不断提高自身的思想政治修养。带领社团成员遵守体育系的规章制度。 第十六条：副主席协助主席开展各项工作。当主席暂缺或不在时，副主席代行主席职责。 第四章 组织结构 第十七条：社团设有秘书处、宣传部、外联部，四个部门。 第十八条：秘书处； 一、负责拟订学期详细计划，并写成书面的形式由主席核查后上交分团委审核。 二、负责策划每次活动的计划； 三、并负责监督活动时的一切情况，并详记； 第二十条：宣传部； 一、负责宣传社团的对外活动前的工作； 二、设计制定活动前的海报工作； 三、制作社团在招新前海报宣传

21、栏工作； 四、对社团活动摄影并对外拟稿宣传报道； 五、业务上接受上级的指导。 第二十一条：外联部； 一、负责联系校内与校外社团的联系；二、为社团拉赞助； 第二十二条：编辑部 1、 建设、管理和维护大学生社团联合会网站 2、 利用网络平台宣传大学生社团联合会和各协会 3、 通过网络平台解答各社团疑惑，收集各协会意见和建议 4、 保存大学生社团联合会和各协会的电子版资料 5、 负责大学生社团联合会、协会活动的现场采访、新闻报道、照片采集和网络宣传 五章 社团规章制度 第二十三条： 社团日常规范； 一、遵守体育系及社团的规章制度； 二、社团的所有会员，以学习为中心，向成绩优秀的同学学习。互帮互助，提

22、倡进行各种形式的学习竞赛； 三、每个会员必须维护体育系、社团的公共利益，不得破坏体育系及社团的公共财产。外出时，不得做损坏体育系及社团形象的事情； 四、积极参加各项活动及比赛，参加时不得迟到、早退。有特殊事情时，必须请假； 五、社团进行比赛的同学，在比赛时听从负责人的安排； 六、如果有会员对社团干部的工作不满意，可以直接向主席或分团委老师反映，社团将会给成员一个满意的答复。 第二十四条： 主席，副主席，各部部长管理条例： 一、各成员要严格履行和遵守本社各项规章制度，严于律己，以身作则； 二、认真对待每次例会，不得无故迟到、缺席，无故缺席一次给予口头警告，两次通报批评，三次开除，迟到需解释原由； 三、要树立良好作风、个人形象。 第二十五条： 考核制度： 一、每学期，社团对各会员进行一次综合考核测评，根据具体情况对各会员进行内部提干、评优及退社决定； 二、每学期，各会员要对各个干部进行一次考评，依表现给予升级或降级决定； 三、每次例会或活动，考核各成员的出勤、表现情况做记录，作为综合考核依据；四、考核事项：出勤情况，开会表现情况（遵守纪律程度，积极性，重视程度等），活动表现，完成任务情况，学习情况以及对社团提有益建议的情况。13