2022年地方志办公室领导班子贯彻落实科学发展观整改策划方案.doc

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1、地方志办公室领导班子贯彻落实科学发展观整改策划方案按照县委关于深入开展学习实践科学发展观活动第三阶段整改落实阶段的要求,*县地方志办公室，通过召开班子专题会议，研究确定了整改项目，提出了整改措施和标准，落实了整改项目的责任领导、承办部门和承办责任人，形成了领导班子整改方案。一、整改项目（存在问题）（一）学习有所放松。县志办领导班子，对学习，包括政治理论和业务知识的学习都不够，往往强调工作任务重而放松对政治理论和业务知识的学习，对制度规定的学习时间，也往往会因工作多等原因挤占而不能保证按时组织干部职工开展学习活动，使学习制度停留在口头上。（二）宣传党的方针政策和宣传有关法规，以及贯彻落实地方志发

2、展规划方面，存在差距。在宣传党的方针政策上，往往停留在依靠党员干部职工自觉学习上，停留在报刊杂志阅读上，缺少对党员干部职工组织起来进行系统的学习，因而对科学发展观等理论缺乏深刻理解，广泛宣传，力度不够。在对地方志法规的宣传方面，只注重对本单位干部职工的学习宣传教育，而缺少对全县广大干部职工和全社会的广泛宣传教育，没有从广度和深度上加强对国务院地方志工作条例、省政府广东省地方志工作规定的宣传学习，因而，地方志工作条例、广东省地方志工作规定等两个地方志工作法规，没有在*县的范围内很好地得到宣传。在贯彻落实广东省地方志事业发展规划（20202020）方面，存在重制订规划，轻抓好落实的问题。只依照省里

3、的规划，制订了*县方志事业发展规划，但是在抓落实方面存在差距。（三）满足于日常业务工作，在服务地方党委、政府工作方面主动性不够。近年来，*县委、县政府作出实施“生态经济县、文化先进县、安康和谐县”的发展战略，积极推动绿色崛起，努力实现科学发展。作为服务地方党委、政府的地方志工作部门，在积极主动地提供服务上存在差距，往往只停留在被动应付的水平上。（四）在抓好地方志干部队伍建设上有差距。地方志工作，涉及方方面面，地方志工作者，应是比较全面的人才。当前，我县地方志干部队伍素质参差不齐，对提高地方志编修质量仍受到制约。近年来，县志办领导班子，在抓好队伍建设方面，存在不足，对干部职工的学习培训，有待加强

4、。（五）开拓创新方面仍有差距。近年来，本办领导班子，对做好地方志工作，虽然比较积极努力，也取得了一定成绩，已成为梅州市方志系统的排头兵。但是，在锐意进取、开拓创新方面，仍存在差距，往往存在因循守旧，按经验办事，按部就班的情况，缺少创新意识、开拓精神。二、整改措施和标准（一）加强学习，深刻领会科学发展观的科学内涵和体系特征。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。从科学发展观的本质出发，其体系具有三个最为明显的特征：其一，它必须能衡量一个国家或区域的“发展度”；其二，是衡量一个国家或区域的“协调度”；其三，是衡量一个国家或区域的“持续度”。（二）

5、要实现三个方面的转变。一要进一步转变发展观念。二要进一步转变政府职能。树立正确的政绩观。三要进一步转变党员干部的工作作风。各级党员领导干部要切实弘扬”求真务实”的精神，坚决克服主观主义、形式主义和官僚主义。要坚持党的群众路线，注意在实践中形成新思路，在群众中寻求新办法。要着力解决关系到人民群众切身利益的突出问题。（三）力做科学发展观的忠实执行者。一是提升科学发展的思想水平。思想是行动的先导。知与行，首先要解决知的问题。创业难，守业更难；发展难，科学发展更难。我们应当抓住在全党开展深入学习实践科学发展观活动这一契机，学习、学习、再学习，实践、实践、再实践，真正把对科学发展观的认识变为一种理论信仰、一种精神力量、一种根本的思想方法与工作方法。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。