市场拓展总监工作的主要职责范围.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。市场拓展总监工作的主要职责范围市场拓展总监负责对市场部的各类文书档案和有关资料进行收集、整理、分类、保管、鉴定和统计归档等工作。下面是范文网小编整理的市场拓展总监工作的主要职责范围。市场拓展总监工作的主要职责范围1职责：1、制定公司年度市场目标策略、计划和分阶段实施目标;2、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持。3、负责公司年度市场拓展目标的达成4、定期对市场拓展形势进行分析，对市场拓展过程中遇到的问题做跟踪分析和调研，提出解决方案和避免措施。5、建立市场拓展渠道、资

2、源渠道，维护政府职能部门、行业主管部门的沟通及公关工作。6、制定市场信息收集、整理、分析、交流及保密体系。7、对市场人员进行分工，并指导各市场人员开展市场工作，负责配合市场拓展部门团队建设工作。8、对公司市场人员定期进行培训，考核，盘点，负责市场拓展部门专业培训工作，提升市场拓展人员专业知识及专业能力。9、参加团队组织的各项活动。任职要求：1、健康，身高男1.72 M以上、女1.60M以上 28-45岁2、大专及以上学历3、5年以上一线物业企业或地产企业市场销售、营销策划工作经验，有物业行业、酒店行业从业经历优先4、市场营销，市场相关专业知识5、各种表格，文案，标书、测算等制作能力市场拓展总监

3、工作的主要职责范围2职责：1、异业合作渠道拓展(建筑景观设计单位、商业运营单位、产品类供应商等);2、供应商数据库搭建及数据更新，产品类信息丰富项目经理视野，拓宽项目合作深度;3、根据委托方诉求，配合项目需要寻求供应商战略合作伙伴;4、战略合作协议的拟定及签约;5、展会论坛(展会论坛评估、参展执行、渠道拓展、信息收集);6、战略合作伙伴关系维护;7、部门团队建设及人才培养;8、领导安排的其他工作;任职资格：1、本科以上学历，专业不限;2、系统学习过管理学、市场营销、传播学、公共关系学、会展等专业课程;熟悉市场营销及渠道拓展类技巧;具有三年以上市场营销相关工作经验。3、熟练使用常用办公系统和软件

4、;熟练掌握各类纸媒网媒渠道信息发布;较强的沟通表达及谈判能力;较强的文案编辑能力;英语能力良好。4、较强的执行力及应变能力;拥有诚信的职业道德，责任心强;敏锐的市场信息捕捉能力及判断力;较强的抗压能力;良好的服务意识。市场拓展总监工作的主要职责范围3职责：1、负责拟定公司市场拓展战略、年度任务承揽实施计划;2、了解和掌握房地产市场和物业服务市场现状，掌握当地政策，建立业务拓展项目的信息库和同业情况资料库;3、全面开展市场拓展工作，包括信息收集、市场调研、评估工作，编制项目管理合同、经营分析测算、招投标文书工作并组织评审;4、探索市场拓展模式及类型，负责开发、建立、维护战略合作伙伴关系，处理好与

5、各政府相关部门、客户企业、同行业企业的关系;任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业;2、5年以上物业行业工作经验，熟悉住宅、商业、工业园、政府等多种业态经营管理标准，熟悉市场拓展工作工作流程，对资源整合和引进具有丰富的实战经验;3、具备良好的商务谈判和资源整合能力;4、具备良好的团队合作意识、责任心、敬业精神和职业素养。市场拓展总监工作的主要职责范围41、参与制定并分解所辖区域公司年度市场拓展目标，负责编制市拓实施计划并推行;2、负责推动并建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道，协助维护区域公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;3、负责在权限范围

6、内初步审核合作项目，并建立区域市场项目信息库台账;4、负责对合作项目的前期考察、论证，负责起草相关文件;负责积极转化项目，促成项目签约并进场;5、负责标书的编制及组织参加投标工作，定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析，负责所辖团队业绩考核与管理工作;6、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持;7、负责协助本部负责人完善、修订市场拓展中心主要的工作流程和规章制度;8、协助本部负责人定期收集市拓案例及市拓过程中出现的问题，并组织进行讨论学习;市场拓展总监工作的主要职责范围5职责：1、负责统筹整个城市公司物业项目外拓和顾问工作业务拓展，包含项目选择研究、定

7、位规划等;2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;3、制订可行的市场拓展计划并对区域业务指标负责，同时负责对区域市场、周边地区信息以及竞争对手信息的收集和分析反馈;4、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划，做到坚决执行和落实，提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通，共同执行项目拓展工作;5、组织并定期对部门团队进行相关业务培训和技巧培训;6、负责部门业务指标监控与效果评价、考核等管理工作;任职要求：1、30-45岁，大专以上学历，5年以上工作经验，具备丰富的商业中心/住宅/写字楼市场拓展、营运管理经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程，至少有一个完整的项目管理经验;2、熟悉物业市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源，具有独立外拓项目成功经验;3、具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;4、具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力，较强的品牌营销策划及推销能力。4