初中教务处工作总结.doc
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1、初中教务处工作总结初中教务处工作总结15篇初中教务处工作总结(一):本学期,教务处全体工作人员在李校长的领导下,在曹永忠副校长的直接指导下,紧紧围绕学校办学思路,乘着课堂成长年的东风,科学合理的计划安排,扎实有效的工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为,出色地完成了学期初制定的各项工作计划。期末将至,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,特就本学期具体工作情景做以下几个方面的小结:一、立足校情、狠抓常规促质量1、加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径,以制度制约、以机制激励,抓好
2、教学流程的各个环节,规范教师的教育教学行为。继续加强领导抓年级组包学科组工作,继续实行领导巡课听课制度,人人深入课堂听课,和教师沟通交流,及时反馈,每周一的行政会上,由校长亲自检查每个人的听课记录,并在会上一一反馈课堂教学中存在的问题,使后续工作的思路清晰方向明确。2、加强教学常规检查。1)、本学期在教研组长,学科组长定期检查本组教师教学常规的基础上,教务处每月对教师的履行职责情景进行检查,由于督查检查及时,本学期,教师的上课满意度平均在85%以上,教学设计及作业批改等的合格率均在95%以上。2)、加强早、晚自习及教师上课情景的检查。教务处每一天安排人员轮流值班检查,做好检查记录并及时公示。为
3、了体现早读的特点,凸显早读的效果,我们要求早读必须要有朗朗的读书声,我们也在努力尝试各种做法,以求到达更好的早读效果。对教师的课堂教学情景,每月按时下发”评教评学”表,由学生对任课教师的课堂教学情景进行全面评价,发现问题及时反馈。3、认真组织各级类考试,并做好质量分析。按教务处和年级组的安排严格监考,每次月考、期中、期末考试,都实行交叉编排,狠抓考风、考纪,并对学生进行诚信教育,培养他们诚实守信的良好品德和进取进取的精神。从考务安排、监考、阅卷、到成绩统计的各个环节,尽可能减少人为因素的干扰,真正做到客观合理科学,体现了公平公正的原则,以考风促进我校学风。在学期初的质量分析会上,经过对数据的分
4、析比较,引领教师们对上学期教学中存在的问题进行了梳理,异常是结合教学成绩分析了上学期”实践教学模式”中存在的问题,在分析会上,李爱萍校长结合成绩谈了学校教学管理中存在的问题,提出加强教学管理的精细化、深入开展”实践”活动、强化质量意识、把握工作细节、关注后30%学生等问题,是目前不断提升五中质量的关键所在。在期中质量分析会上,一改以往单一的分析形式,采取自下而上的分析流程:教师个人备课组(命题人)教研组分析;班级质量分析年级组的质量分析会。这样的分析流程重在经过”微观分析,具体分析”,直面教师教学和学生学习中存在的问题,找准问题根源,提出解决措施。在年级组质量分析会上,各命题教师根据命题意图,
5、结合学生的答卷情景分析了教学中存在的问题,提出了整改策略;各学科组长结合学科特点和年级学生特点分析了提升成绩的方法;年级组长以数据为依托具体详尽地分析了本年级的教学质量情景,对全年级期中考试情景做了简洁精练的总结,在总结成功经验、查找问题源头的基础上,提出了切实可行的整改措施。包组领导也从”团结、分享、合作、凝聚力”等方面进行了评价总结。4、组织教师及学生的各类竞赛。1)本学期,组织了初三学生的数学、物理、化学、信息技术学科的奥林匹克竞赛的辅导及参赛工作。异常是杨炳会主任辅导的信息技术奥赛,取得了较好的成绩,我校有12名学生获奖,名列吴忠市第一。在杨炳会教师辅导的全国中小学生电脑制作比赛活动中
6、,我校有三名学生分别获得了吴忠市级一二三等奖的好成绩。陈仙梅组长组织的七年级语文学科的作文竞赛活动,也极大的调动了学生的写作进取性,这些活动及成绩的取得,离不开辅导教师的精心组织、在发现人才的同时、活跃了学生的学习生活,同时也提高了他们的学习兴趣,也促进了教学工作。2)3月份,学校组织六位数学青年教师参加了市区青年教师说教材比赛,我校教师发挥出色,取得了1个一等奖,3个二等奖,2个三等奖的好成绩。继说课活动之后,马春燕教师被选送参加市区青年教师优质课竞赛,也取得了二等奖的好成绩。5、加强学校现有教学资源的管理和开发,发挥实验室、电教室、图书室的作用。加强思想教育,明确部门职责,使其进取服务于教
7、学,不断提高服务水平,加强对图书室、实验室、电教室等教辅部门工作的指导,加强课堂教学与信息技术的整合,充分发挥现代教育技术在教学中的作用,提高教学效果。加强学生对课外书籍的阅读,使其不断扩大知识面,提高自身素质。为此,学校于5月21日隆重举行”打造书香学校,培育儒雅师生”启动及图书配发仪式,并为七八年级各班学生配发图书1400多本(每班70+20本),为七八九年级教师赠送图书(每人4本)320本,此活动的开展,目的在于促进教师的专业发展,提高教师的综合素养,也以此培养学生的读书兴趣,开阔视野,提高写作水平。仪式的启动,也标志着”多读书、读好书、好读书”将成为每一位五中人日常的生活习惯。”打造书
8、香学校”也将成为我校走内涵发展之路,为学生创立享受成长欢乐的梦想乐园,为教师搭建实现专业发展的梦想舞台,提升学校教育品质,建设特色鲜明学校文化的又一个抓手。二、立足课堂、开展教研促提高学期初,我们召开了学科组长和备课组长共同参与的第五中学教学教研”回头看”研讨会。对开学一个多月以来的教学教研工作异常是”先学后教当堂训练”教学模式的实践活动情景进行了回顾总结,并就下一阶段的”实践”研究活动工作进行了相关部署安排。曹永忠副校长全面回顾了开学以来的教学教研工作,提出本次”回头看的”主题就是要分学科总结和推广”实践”经验;梳理实践中存在的问题;探索后阶段实践活动的措施和方法。随后学校行政领导(学科组联
9、系领导)分学科结合开学初”推门课”发现的问题和教师期初教学教研自查小结进行了专题交流。最终李爱萍校长围绕”相信学生”“加强团体备课”“关注细节”几个方面进行了动员讲话。研讨会上,既有理论教学的探讨,又有实践教学的总结与反思,在对全校”实践”活动取得成绩肯定的基础上,指出了存在的问题与不足,并提出了改善措施,对教学教研工作管理的完善、教学教学教研工作档次的提高,产生了进取的作用。1、建立新型校本教研制度,促进校本教研活动开展。为了加强团体备课的实效性,为了使大家在实践中反思提升,在研讨中共同成长不断提高,5月份(5月10日开始),在第一轮组内赛课的基础上,教务处安排了校级优质课竞赛,由教研组在第
10、一轮赛课的基础上推选出1-2名选手,共计10名教师参赛,此次竞赛,教师都能够严格按照模式课静心准备,发挥团体备课的优势,反复试讲提炼,确保了本次活动的质量。优质课比赛活动,为每位教师供给了互相学习、互相交流的平台。为青年教师供给了锻炼、成长的舞台,也为其他教师供给了学习的机会。经过组内反复的磨课,在活动中我们看到了教师成长的印记,也为我们今日的校本教研开辟了新的思路,为我们的教学工作积累了丰富的经验。本学期我们把提高教研活动的针对性和实效性作为我们本学期的研究重点,做到普及与提高相结合,反对形式主义,避免一般化、低水平,避免不切实际的盲目拔高,所以教务处要求每位教师根据自我教学中存在的问题,在
11、学科组进行交流,经过发挥教研组、年级组、备课组的作用,有效开展教师间的交流与合作研究,做到互相学习、共同切磋、分享经验,提高教学研究水平。完成课堂教学由低效向高效的过渡。2、加强师资培训,不断学习提高教师的专业水平。督促鼓励教师加强学习,学习优秀的教育刊物和教育论著,课标解读、课程标准及课表解读等相关资料,促进教师教育理念的转变,提高教师文化底蕴。学校为每位教师配发了如何备课、如何说课、如何评课、如何做的教师4本书,要求教师认真学习并做好读书学习笔记,写好反思、心得及相关的论文,并由教务处定期统一检查。3、坚持巡课听课制度。以听课查找发现问题,以沟通交流促提高,以严格规范的管理促提高。按学校制
12、度要求教师之间要互相听课,一般教师听课应在15节以上,教研组长、备课组长听课在20节以上,学校领导听课至少在30节以上。领导的听课情景由校长亲自检查,教师的听课由组长检查,做到有检查有反馈交流,经过听课,以具体的课例为载体加强了教师与教师之间的教学交流与研究。4、团体备课抓好团体备课是本学期重点工作之一,充分发挥团体备课组的作用,重点采取备课组团体研讨的方式,重点针对教案的设计、落实模式教学过程中存在的问题、课例剖析等作为团体备课教研的切入点,教研组、同组课任教师互谈互评,相互借鉴,反复切磋不断修订完善教学设计,以到达共同提高的目的。5、和十二小的”中小学教学的有效衔接”活动,为中小学课堂教学
13、的有效衔接搭建了平台,为中小学教师的沟通和交流供给了机会。本次活动,有语文、数学、英语教师共计300余人,参会的教师们围绕教学资料、教学方法、学习方法、教学评价和情感培养等方面就如何做好衔接进行了充分的交流,深化了交流的层次,拓宽了合作的渠道,丰富了活动的载体,构成中小学有效衔接的长效机制。做好了”衔接”问题,我们的学生从小学到中学乃至更高层次的学校才能够一向都能持续、和谐、健康发展。三、加强毕业班工作九年级工作是学校的中心工作,为切实提高毕业班的教学质量,提升我校办学效益和声誉,学校出台初中毕业班工作管理方案,使毕业班工作制度化、系列化。本学期召开了三次毕业班教师工作会议,五三次家长会,四次
14、毕业班学生会议,做到毕业班工作抓早、抓实、抓细。并要求毕业班教师根据学科特点拟定好切实可行的教学计划,学科备课组长认真履行工作职责,认真组织好团体备课,用团体的智慧突破教学难点。九年级领导小组经常深入年级检查督促工作,定期召开领导组工作会议,研究、指导毕业班工作。同时加强与兄弟学校的交流、学习。在九年级中考备考工作会上,曹永忠副校长首先分析了学生的现状,保学斌、佟慧、顾正芳分别介绍了学科备考策略,寇丽梅、马璐、马春燕教师分别交流了班级备考策略。教务处从加强学生管理、加强团体备课、全力做好综合素质测试准备等方应对班主任及任课教师提出了具体的要求,最终李爱萍校长从”管理、研究、激励”三个方面进行了
15、工作动员,为中考的备考工作奠定了基础。四、做好学生档案的管理工作加强对学生的学籍档案管理,严格执行学籍管理的有关规定,做到学生既有电子档案又有文本档案。学生的档案、学籍卡以及转学、退学、休学、毕业、肄业等相关资料,规范建档,妥善保管,按时上报,做到学籍管理制度化,规范化。五、本学期发现的问题1、团体备课活动的效率有待于进一步提高,个别教师的合作意识、教学行为需要进一步加以引导和规范。2、”先学后教,当堂训练”教学模式的落实有待于加强。3、个别教师上交、上报材料不够及时。4、早读的秩序和效果不是很梦想。5、需要加强小课题研究。6、七八年级的英语口语训练及测试要作为下学期的常规工作之一来抓。7、七
16、八年级信息技术课程的开设及测试还是一个有待思考的问题。初中教务处工作总结(二):回顾一年来我校的教学工作,我们根据学校的教育、教学实际,本着面向全体、全面发展的办学目标,以课改为载体,以学校为本,紧紧把握教师队伍建设,开展了多种形式的教学活动,较好地完成了一年来的工作,现作总结如下:一、加强教学常规管理,提高教学质量1、严格执行教学计划和教学大纲严格执行课程标准,教务处认真组织教师学习,并监督实施。任课教师应根据课程标准规定的资料和教学时数制定学期授课计划。开学前每位教师上交了授课计划,由教务处进行审查同意,教学副校长批准执行。没有学期授课计划的,视为准备不足不允许上课,并通报批评。教学过程中
17、要严格执行进度计划,教务处要根据教学日志和抽查的方式检查教学大纲的执行情景。一般情景下,实际进度不得超前或滞后进度计划4学时。如根据实际需要调整进度计划或者遇到特殊情景进度计划不能完成的,须经教务处同意。2、加强教学准备管理每个学期开课前,教研室、专业科根据本部门承担的教学任务,认真检查教学大纲、授课计划、教材、教具、设备、软件的准备情景,确保进行正常的教学。上课之前,任课教师根据学期授课进度计划,在熟悉教材的基础上认真备课。备课要写出教案,教案的资料、格式按学校统一规定执行。每节课教师必须有新教案,不得用旧教案或者无教案上课。教务处将不定期对教案进行检查,每学期不少于一次。因教学准备不足造成
18、不能正常开课后果的,按重大教学职责事故处理。备课进度要保证超前一周。3、加强教学实施过程管理严格填写教学日志制度。严格上课纪律,不得迟到、提前下课、中途脱岗。教师要清点学生人数并做好记录,要保证课堂秩序并对上课的学生安全负责。教师讲授应条理清楚,逻辑性强,重点突出,难点突破,语言精练,板书条理、工整,善于调节课堂气氛。要针对不一样的学生,讲究教学方法,不断提高教学效果。坚持学校领导、中层干部和教师的听课制度,教务处将组织专门人员对教学实施过程进行检查,教研室要开展教学研究,教师听课,互评及学生评教活动,教务处加强教学效果的反馈,随机对教师的教学情景进行调查。无故缺岗一次,职称评定推迟一年并处罚
19、款50元。课后教师要给学生布置作业,要及时认真批改并做好记录。教务处对教师批改作业情景每学期检查不少于1次。二、团结协作,密切配合,进取探索团体教研的新途径。近几年来,随着办学规模、学情、考情的不断变化,综合化特征日趋明显,这就要求我们必须强化团体研究工作。要求全体教师在更大程度上团结协作,密切配合,取长补短,发挥团体教研合作的优势。1.深化教研资料。在深入研究教材、研究大纲、研究考情、学情基础上,要进一步研究教法、新的教学思想和教学动态。2.丰富教研形式。要做到学科教学的资料、进度、练习、考试的”四统一”。每周三第七节为教研活动时间。教研组要制定好教研工作计划,安排好具体的活动资料、形式,并
20、做好活动记录,学期末上交教务处。3、大兴科研之风,落实”科研工程”。学校要求全体教师必须要重视教育科研工作,把”科研兴教、科研兴校”的理念内化为自身的追求,进取投身到我校的”科研工程”中来。要进取参加到教育科研的”五个一工程”中来,即要求每位教师每学期读一本教育教学理论书籍;每学期整理一本科研笔记(不少于6000字);每学年搞一个教研专题;每学年发表或撰写一篇高水平的科研论文;每两周写一篇教育教学随笔。经过上述措施,努力构成我校人人想搞科研、会搞科研的良好氛围。三、加大教师校本培训力度,不断提高教师队伍的整体素质。教师是落实学校管理、推进素质教育的直接施教者和示范者,是实现我校教育腾飞的前提。
21、所以,本学年我们要把教师队伍建设作为学校工作的一个重点,力争建设一支师德高尚、结构合理、适应现代教育发展的教师队伍。在教师队伍的建设上,我们要努力做到”三化”。1、全面化。”师德”和”师能”要两手抓,两手都要硬。师德上要坚持政治理论学习制度,引导教师树立正确的教育价值观、质量观和人才观,增强以身立教的使命感和尊重学生、爱护学生的职责意识,养成良好的职业道德,树立良好的自身形象。师能上,教师首先要认真学习专业知识,完整、系统、扎实地了解本学科发展的历史、现状和发展趋势,熟练掌握教材各部分的重点、难点和关键。此外对初一、初二中考学科的青年教师与初三学生进行不定期的同步检测,以督促教师进行业务学习,
22、不断提高自身的理论水平、文化素养和教学技能,成绩记入教师业务档案,并作为评模评优的条件。2、全员化。对青年教师、骨干教师、老教师都要加强培训。青年教师培训是重点。经过培训要使教师不断更新教学观念,了解新课标,掌握新教材,研究新考纲。3、全方位化。教师个人培训、学科备课组培训、教研组培训、年级培训、学校培训、区市教育局及有关部门的培训要全方位地要求、组织和督查。全体教师要进取主动参加各级的培训与考核。教师间的团结协作,彼此借鉴,相互学习,是完善自身的”快捷方式”。四、七、八年级课改工作1、进一步转变学生的学习方式,教师的教学方式。2、本学期教师做到了六件事(1)每为教师开学初制定课改计划,学期末
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