三湖局二O一二年专业技术职务评聘工作实施方案.doc

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1、吉林松花江三湖国家级自然保护区管理局二一二年专业技术职务评聘工作实施方案为做好2012年专业技术职务评聘工作，根据吉林省人力资源和社会保障厅关于印发2012年全省职称评聘工作安排意见的通知、关于印发吉林省专业技术资格（职务）评审工作规范（暂行）的通知、关于加强全省专业技术资格（职务）申报评审工作诚信体系建设的通知和关于公布吉林省高中级专业技术资格（职务）评审委员会的通知的文件精神，结合岗位设置改革和我局实际，特制定本实施方案。一、指导思想坚持科学发展观和人才观，以能力业绩为导向,以提升专业技术人员素质为核心,以规范管理为手段,完善评审标准,规范评审程序,提高评价水平，促进学术诚信，保证评聘质量

2、和效果，不断提升职称工作的管理服务水平,充分调动各类专业技术人才的积极性、创造性。二、相关政策（一）转正定职。我省2012年专业技术职务安排意见中，对转正定职管理的有关规定进行调整。纳入国家考试制度以外的系列、专业,初级专业技术职务均实行以聘代评制度,不统一组织初级专业技术资格的评审。按照大中专毕业生转正定职的年限要求,硕士应届毕业生、从事本专业工作一年以上的本科毕业生、从事本专业工作3年以上的大专毕业生、从事本专业工作5年以上的中专毕业生,经单位考核合格后,可认定初级专业技术资格，在核定的初级岗位数量范围内予以聘任。为促进中级专业技术资格的规范管理,硕士毕业并取得相应专业硕士学位后从事本专业

3、工作满2年以上的专业技术人员须统一申报参加各系列、专业的中级专业技术资格(职务)的评聘。（二）专业技术职务评聘（审）条件中学历学位认定的规定。专业技术资格评审条件中所要求的学历学位是指国家教育行政部门批准认可的院校和经总政、总参批准认可的部队院校所授予的学历学位；中央党校、各省（自治区、直辖市）委党校对学制两年以上的长期班次学员所授予的党校学历。不属于上述院校授予的学历学位证书和各种培训班修业、结业证书或专业证书，均不能视为资格评审条件中所要求的学历学位。研究生毕业（未获得硕士学位）不计做资格评审中的单独学历，申报时应以原有学历为准。（三）专业技术职务评聘（审）中年龄、专业工作年限、任现职时间

4、及业绩成果有效期计算的规定。申报人员的年龄按照2012年12月31日计算；专业工作年限、毕业年限、任现职时间、业绩成果有效期截止日期均为2011年12月31日（满9个月的可按1年计算）。申报副高级专业技术人员业绩成果原则上可放宽到局本级评聘委会召开前。（四）进一步加强专业技术职务评聘工作诚信体系建设的规定。按照关于加强全省专业技术资格（职务）申报评审工作诚信体系建设的通知的文件精神，进一步规范了学历认证、学术论文检索、评审公示、证书查询及监督监管制度。要求申报人员必须通过中国高等教育学生信息网实名注册,对本人学历信息进行查询并打印，加盖单位公章后作为申报材料上报。要求申报人员必须通过互联网的“

5、万方数据资源系统”和“清华同方中国知网”等主流数据库网站，对提交的学术论文(著作)进行检索，加盖公章后作为申报材料上报。申报人员需要提供相应的职称外语考试成绩网络查询信息证明及职称计算机应用能力考试成绩网络查询信息证明，符合免试条件的，需提供免试证明。要求申报公示制度，在报上一级评审前，应在我局公示，公示期三天。我局成立相应考评领导小组,采取单位领导、纪检监察干部、人事干部、考评专家四方联审的方式对申报人员进行综合考评，要求纪检监察部门全程监督监管职称申报评审工作。（五）专业技术职务评聘（审）中著作论文及奖项确认的规定专业技术人员所提供的论文，系指在省级以上正式期刊公开发表的本专业的论文，其内

6、容一般包括摘要、关键词、材料与方法、结果、讨论、参考文献等六方面，论文字数应在3000字以上。非本专业的论文，手册、副刊、增刊、论文集等刊登的论文均不能作为评聘（审）条件中要求的论文。凡在国家新闻出版总署和省级新闻出版行政部门通报确定的违法刊物、盗用刊号刊物、盗版印刷刊物等刊物上刊发的论文一律无效。专业技术人员所提供的学术（技术）成果获奖证书，应为本专业或相近专业的奖励项目，非本专业的奖励项目不能作为评审条件中要求的奖励项目。（六）受聘在事业单位职员岗位，因工作要求，确需评定专业技术资格的，需在本单位从事相应专业技术工作满一年后，按相应标准和要求进行申报评审。（七）关于破格晋升的规定凡属于学历

7、、专业技术职务聘任时间同时未达到评审条件规定年限的人员（习惯称“双破”）不得申报。申报破格人员只能突破学历年限或突破任职年限评聘，但对在我省工作或提供服务的国家有突出贡献的中青年科学技术管理专家、享受国务院特殊津贴专家等高层次人才首次认定技术职务资格可同时打破学历、毕业年限和任职年限的限制（双破）。高层次人才认定专业技术资格必须报送省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处核准后，方可提交省专业技术资格认定委员会认定。申报评审人员所学专业与参评专业不同的，需具有2年以上申报评审专业的学习经历（成人教育、函授教育等）。否则应视为不具备规定学历，按学历破格进行申报评审。（八）评聘费用收取标准按照吉林

8、省物价局、吉林省财政厅关于同意调整全省专业技术资格评审费标准的复函(吉省价收2011104号)文件中规定的标准，申报高级专业技术职务评聘费用每人300元人民币，申报中级专业技术职务每人200元人民币，申报初级专业技术职务每人100元人民币，破格申报加收100元人民币。三、申报材料要求拟晋升专业技术人员按吉林省专业技术资格（职务）评审申报材料（一）、（二）的具体要求提供，其中吉林省专业技术资格（职务）申报评审材料册（一）、（二）应分别进行胶装成册。关于职称评审的相关文件及申报材料所需电子版，可到省人力资源和社会保障厅网站“专业技术人才”专栏中下载，或到局人事处邮箱下载 (邮箱地址:sanhu，密

9、码：) 。四、组织领导我局成立专业技术职务评聘工作考评领导小组，负责专业技术职称考评及申报工作；成立专业技术职务资格评审委员会，负责对申报人员专业水平、业绩成果的评审工作。考评领导小组：组 长：董立荣（局长）副组长：李储山（党委书记） 成 员：田雨旺（调研员） 宋子龙（副局长） 全明宰（副局长） 高 巍（人事处处长） 关忠义（纪委委员）艾春宏资格评审委员会：主 任：董立荣（局长）副主任：李储山（党委书记）成 员：宋子龙、全明宰、符洪宇、胡海东、李凤春、张明宇、冯晓凡、崔海英、高 巍五、时间安排（一）7月30日（周一） 下发专业技术职务评聘实施方案，布置我局2012年专业技术职务评审工作。（二）7月30日至8月8日 拟评审专业技术职务人员准备材料。（四）8月9日 考评领导小组收材料。审核职称外语合格证书、计算机合格证、学历证书、任职时间及材料原件、复印件的真实性和一致性（地点：局人事处）。（五）8月10日 资格评审委员会立会进行评审。（六）8月13日至8月16日 对评审结果进行公示。公示材料包括申报人的学历及任职时间、获奖项目名称及颁奖单位、论文著作题目、个人排名及发表刊物、科研成果等。（七）8月20日 公示结束后向林业厅报送申报人员材料。六、本实施方案由人事处负责解释。