软件实习生求职简历模板.doc

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2、言：C、Java、SQL操作系统：Windows、Linux数据库软件：Oracle、Access全国计算机等级证书二级 C语言编程软件： VC+、Eclipse软件开发经历2020.10 - 2020.01智能循迹小车大赛主程序员(负责核心部分编程)以AT89S52单片机作为微控制器的寻迹小车，利用单片机输出PWM脉冲控制两组直流电机转向和转速通过红外传感器检测黑带信号，使小车沿着黑线行走主要负责循迹和中断程序的设计与测试开源代码地址：2020.10 - 2020.03网上选课系统课程实验通过这次课程设计，掌握了UML，并运用UML在Rational Rose中建模社会实践2020.10 -

3、 2020.09xxx大学10软件2班团支书2020.01 - 2020.08xxx大学博物馆讲解员获奖情况2020.10校十大歌手最佳创意奖2020.04新生军训获”;军训之星”;称号特长爱好软件：喜欢泡CSDN论坛数字：对数字敏感，擅长用数字分析解决问题温馨提示：面试中的一些常见错误1.不善于打破沉默在面试中，”;破冰”;是非常必要的。求职者应该勇于开口，打破沉默。因为面试官喜欢主动交谈的求职者，甚至会对这样的求职者有良好的印象。2.与面试官”;套近乎”;对于专业的面试官，我们要努力的去表达自己，但不能用套近乎来表达，这是面试中的忌讳，我们应该用有根据的事情来表达自己想法和对这家公司的兴趣

4、。3.为偏见或成见所左右在面试中，求职者常常被面试公司的负面新闻所影响自己对公司的参考，被面试官的处处为难或者对资历尚浅的面试官所不服。而本质上来说，求职者是在推销自己，不能去埋怨采购方，只有去多方位的适应，才可以把自己更好更广的推销出去给必要的采购。4.慷慨陈词，却举不出例子在面试中，很多求职者大谈个人成就、特长时，往往在经HR反问有何具体例子时而戛然而止，这显然是会大大影响面试结果的。5.缺乏积极态势在面试对话中，面试官常常会提出或触及一些让尴尬事情。很多人对此不知道如何回答，常常随便找个理由敷衍了事，而不是真诚正面的解释。事实上积极的回答问题，能让面试官更好的了解自己，让面试官知道面试者需要什么。6.丧失专业风采很多求职者在前面的面试环节，都有着良好的表现。但是当被问及原来实习过的一些公司时，还是有不少人会进行抱怨甚至是批评。这在具有专业素养的HR面前，特别是大企业，是非常忌讳的。