南京市上岗劳务合同范本下载.doc
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。南京市上岗劳务合同范本下载南京市上岗劳务合同范本甲方(单位)全称:_单位类型:_法定代表人(或负责人):_登记注册地:_实际经营地:_劳动保障证号:_组织机构代码证号:_开户银行账号:_联系电话:_乙方职工)姓名:_性别:_文化程度:_出生年月:_再就业优惠证号:_户籍所在地:_实际居住地:_联系电话:_劳动保障卡号:_身份证号:_社会保险关系所在单位:_南京市劳动和社会保障局制(本合同仅适用于用人单位招用本市外单位的离岗、下岗、协保、托管、内退人员以及劳务派遣组织的劳务派遣工)根据中华人民共和国劳动法、江苏省劳
2、动合同条例与有关法律法规及规章规定,落实国家再就业扶持政策,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。一、劳动合同期限本合同采用下列第(_)种方式1.订立固定期限自_年_月_日起至_年_月_日止。本合同期限届满前,甲方应当提前3日将终止或者续订合同意向以书面形式通知乙方,到期办理终止或续订劳动合同手续。2.合同自_年_月_日起始,以完成工作任务为合同终止期限。合同期满或当事人约定的合同终止条件出现,乙方有法定顺延情形之一时,本合同期限顺延至法定情形消失。二、工作内容及要求1.甲方安排乙方在岗位从事工作,乙方愿意按甲方书面公布的工作内容和岗位要求,按时
3、完成甲方合理定额,并符合规定的质量标准。2.乙方工作时间采用下列第(_)种方式:(1)每周工作日,分别为周;每日工作_小时,作息时间为_。(2)以完成_工作为工作时间,折算平均每日不超过_小时,累计每周不超过小时。3.甲方应当建立职业培训制度,不断提高乙方的职业技能;乙方应当积极参加职业技能和再就业转岗培训,努力胜任甲方的岗位工作要求。三、劳动报酬1.甲方愿意执行国家有关工资支付的规定,遵守最低工资保障制度。甲方工资发放日为每月_日,工资发放形式为直接发放/委托第三方代发。2.双方约定,乙方的工资分配形式为:岗位技能工作制、计件工资制、_计时工资制或_工资制。每月工资标准不低于_元。加班加点工
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