2022年员工守则及礼仪规范策划方案.doc
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1、员工守则及礼仪规范策划方案一、建立本公司员工日常工作中的行为礼仪规范,是为了树立良好的企业形象。公司内所有员工应遵守本规范的要求,由行政人事部负责培训、督导、检查。 二、员工日常行为守则 : 1热爱公司,维护公司声誉及利益,不作任何有损公司形象的行为; 2热爱岗位,刻苦钻研业务技能,出色完成工作任务; 3服从领导,听从指挥,维护正常的生产和工作秩序; 4严守纪律,忠于职守,贯彻岗位责任制,保证安全生产; 5遵纪守法,树立正气,同不良行为作斗争,维护公共治安和社会公德; 6互相帮助,同心同德,诚实谦逊; 7衣着整洁,举止大方,讲究卫生,不酗酒; 8严格遵守工艺规程,认真负责,按科学规律办事。 三
2、、员工必备的礼仪: 1员工必须仪表端庄、整洁。具体要求是: (1)头发:经常修剪,保持清洁,男性不留长发。 (2)指甲:不留长指甲;女性指甲油要尽量用淡色,车间操作人员禁止涂指甲油。 (3)胡子:男性员工不得留胡子。 (4)口腔:保持清洁,勤漱口,上班前不能喝酒或吃有异味食品。 (5)女性员工化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,洁净区内操作人员不允许化妆、配带饰物、手表等。 2工作场所的服装应清洁、方便,不追求装饰。具体要求为: (1)衬衫:保持整洁,领子与袖口不应有污秽。 (2)外衣:外出公干、接待来宾或重大庆典时,应着西装,并注意颜色搭配。 (3)鞋子:应保持清洁,如有破损应及时修补,
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