2022年岗位职责安全管理人员的职责.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。岗位职责平安治理人员的职责篇一：平安治理人员岗位职责 平安治理人员岗位职责 1目的 为了加强平安运营治理，防止和减少运营平安事故，保障人民群众生命和财产平安，进一步提高我公司烟花爆竹平安运营治理责任和水平及操作技能，积极推进我公司“公司化、标准化、科技化、集约化”进程，分别落实本公司平安消费部门的责任，确定公司平安治理人员岗位职责，制订本制度。 2.适用范围 本制度适用于与公司有关的国家平安消费法律、法规、标准、标准及其他有关平安治理的要求。 3主要依照 中华人民共和国平安消费法中华人民共和国主席令第70号、烟花

2、爆竹平安治理条例（国务院令第455号）、四川省平安消费条例（省人大常委会公告第90号）、四川省消费运营单位平安消费责任规定（省政府令第216号） 4工作职责 4.1平安治理人员职责 1、协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位平安消费年度治理目的并施行考核工作； 2、拟订本单位平安消费治理工作计划，明确本单位各部门、各岗位的平安消费责任制，并施行监视检查； 3、参与制定本单位平安消费投入计划和平安技术措施计划并组织施行和监视相关部门施行； 4、组织拟订或者修订本单位平安消费规章制度、平安标准化效益考核、参与审查平安技术操作规程及相关技术标准，并对执行情况进展监视检查； 5、每周对公司平安情

3、况进展一次检查，对检查中发觉违背技术标准和要求的，责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停顿运营，并立即报告有关负责人予以处理； 6、参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程工程设计计划，参加工程平安评价审查、工程验收和试运转工作； 7、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施； 8、组织施行本单位平安消费宣传、教育和培训，总结和推行平安消费工作的先进经历； 9、监视本单位劳动防护用品的使用和治理； 10、组织或者参与本单位消费平安事故的调查处理，承担消费平安事故统计、分析和报告工作； 11、组织制定并施行本公司的事故应急救援预案，并实时组织演练，防止特大事故的发生 12、其他平安

4、消费治理工作。 5治理要求 5.1平安员治理要求 1、平安员为平安第三责任人，协助第一责任人管好平安工作，认真搞好平安运营活动、严禁违章指挥。 2、认真贯彻执行国家有关平安运营、劳动保护、法律法规标准及规定。组织落实有关劳动平安的各项规章制度的详细施行，做到任务到岗，责任到人。 3、详细组织企业开展职工平安知识、平安技术、操作规程的培训和教育，施行“三级”平安培训制度。 4、拟定本企业平安运营计划、平安运营目的、平安标准化绩效考核、劳动保护治理制度和平安技术操作规程，并进展组织施行。 5、安排好平安、运营、效益等有关工作，处理好各项关系。每天对平安运营进展一次检查，及时处理存在的大小平安咨询题

5、，完全整改隐患，处理不了的咨询题及时向第一责任人汇报。 6、发惹事故时必须到现场处理，采取果断措施防止事故扩大，减少损失，同时报告第一责任人，按照“四不放过”的原则，认真处理。 7、负责事故调查、统计和上报工作；及时向经理反映平安治理工作存在的薄弱环节及咨询题，对存在和发觉的隐患咨询题及时进展完全整改；建立本企业的各种平安档案、记录。 8、熟悉和掌握烟花爆竹的危险特性及发生意外时的急救措施。熟悉应急救援预案内容，在发生紧急事故时，能积极配合经理做好应急救援工作。 6奖惩方法6.1奖励：本制度所涉及的平安治理人员在执行本制度过程中认真履职的经本公司平安运营领导小组研究后，酌情奖励。 62处分 有

6、以下行为之一的，经本公司平安运营领导小组研究后，对相关责任人酌情处分现金10100 元。 一、平安员日常检查登记缺一天的； 二、平安员对库区内检查落实不到位，发觉咨询题不上报的； 三、库区内发觉有烟头，有人打，将火种带入库区的； 四、消防设备、设备有损坏不上报，不组织维修的； 五、防雷、防静电设备有损坏不上报，消防水池渗漏的； 六、监视保管员、守护员不到位的； 7相关记录 7.1平安运营目的、平安责任制、平安规章制度和平安操作规程相关记录。 7.2平安标准化建立的相关记录 7.3平安检查、隐患整改、平安评价的相关记录 8.本制度于2021年5月12日修订。篇二：平安消费治理机构以及平安消费治理

7、人员的平安职责00 平安消费治理机构以及平安消费治理人员的平安职责 （1）组织或者参与拟订本单位平安消费规章制度、操作规程和消费平安事故应急救援预案； （2）组织或者参与本单位平安消费教育和培训，记录平安消费教育和培训情况； （3）落实本单位严重危险源的平安治理措施； （4）组织或者参与本单位应急救援演练； （5）检查本单位的平安消费情况，及时排查消费平安事故隐患，提出改良平安消费治理的建议； （6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违背操作规程的行为； （7）落实本单位平安消费整改措施。 存在职业病危害的用人单位应当建立、健全哪些职业卫生治理制度和操作规程 （一）职业病危害防治责任制度； （

8、二）职业病危害警示与告知制度； （三）职业病危害工程申报制度； （四）职业病防治宣传教育培训制度； （五）职业病防护设备维护检修制度； （六）职业病防护用品治理制度； （七）职业病危害监测及评价治理制度； （八）建立工程职业卫生“三同时”治理制度； （九）劳动者职业健康监护及其档案治理制度； （十）职业病危害事故处置与报告制度； （十一）职业病危害应急救援与治理制度； （十二）岗位职业卫生操作规程； （十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。 平安消费标准化 通过建立平安消费责任制，制定平安治理制度和操作规程，排查治理隐患和监控严重危险源，建立预防机制，标准消费行为，使各消费环节符合有

9、关平安消费法律法规和标准标准的要求，人、机、物、环处于良好的消费状态，并持续改良，不断加强企业平安消费标准化建立。 平安消费法关于对消费运营单位的从业人员进展教育培训有那些要求 消费运营单位应当对从业人员进展平安消费教育培训，保证从业人员具备必要的平安消费知识，熟悉有关的平安消费规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能，理解事故应急处理措施，知悉本身在平安消费方面的权利和义务。未经平安消费教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 消费运营单位应当建立平安消费教育和培训档案、如实记录平安消费教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。 企业平安消费责任体系五落实五到位规定 一、必

10、须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业平安消费工作共同承担领导责任。 二、必须落实平安消费“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内平安消费工作承担相应职责。 三、必须落实平安消费组织领导机构，成立平安消费委员会，由董事长或总经理担任主任。 四、必须落实平安治理力量，依法设置平安消费治理机构，配齐配强注册平安工程师等专业平安治理人员。 五、必须落实平安消费报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告平安消费情况，并向社会公示。 六、必须做到平安责任到位、平安投入到位、平安培训到位、平安治理到位、应急救援到位。 平安消费四不两直： 不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直奔基

11、层、直插现场篇三：平安员岗位职责及权限 平安员岗位职责及权限 在公司平安主管及部门负责人的领导下,协助部门负责人开展车间的职业健康平安、消防等工作，确保车间消费的平安运转和保障职工的职业健康。 职责： 一、认真执行国家平安消费的方针政策、法律法规和职业健康平安和消防法规、条例以及公司的各项职业健康平安、消防治理制度,协助部门组织实现公司所制定的各项平安目的。 二、负责组织制定、修订有关平安消费治理制度和设备、岗位、工序平安技术操作规程，并监视检查执行情况。 三、制定公司平安培训及劳动保护措施计划，制定车间的平安反事故措施计划（包括防止人身、设备事故的对策）、年度培训计划、年度培训需求计划，建立

12、培训台账，并监视执行。 四、认真贯彻执行公司平安治理制度,定期组织嗣进展宣贯学习和考试。 五、掌握公司各车间的消费工艺、设备的平安运转情况和危及平安运转的系统缺陷，并提出整改措施，催促施行。 六、组织和指导车间平安活动，定期召开平安消费分析会,综合分析平安消费趋势，及时总结事故教训及平安消费治理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策。 七、发惹事故后及时向部门负责人汇报，协助部门领导组织事故、障碍、异常的调查分析工作，汇同部门领导、专业技术人员作出相应的防止对策和措施。 八、负责提报部门劳动防护用品的采购计划；负责部门劳动防护用品、夏季防暑降温用品的发放，并建立发放台账；催促检查车间员工正确合理的使用。 九、负责公司区域的工业卫生的监视检查， 提出改善劳动条件的措施及合理化建议。 权限： 一、对车间员工在职业健康平安、培训等方面有监视、考核、治理权。 二、深化消费现场，施行平安监视，发觉有危急人身设备平安及违章作业，有权停顿工作，对不认真执行规章制度或违背规章制度的人及时批判教育，依照情节提出处理意见。 三、监视、检查车间的防护措施、电开工具、平安器具，符合有关平安规定的要求，对平安消费中存在的咨询题有权提出整改通知，催促部门限期处理。7